安全保密協(xié)議書(shū)格式（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)安全保密協(xié)?議書(shū)格式?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)?酬，雙方當(dāng)?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下列?條款共同遵?守：第一?條雙方確?認(rèn)，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用乙?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。?乙方可以在?其業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當(dāng)依乙?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動(dòng)，?包括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登記?等，協(xié)助乙?方取得和行?使有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?及其他商業(yè)?秘密，有關(guān)?的發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)(依?照法律規(guī)定?應(yīng)由乙方署?名的除外)?等精神權(quán)利?由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人?或開(kāi)發(fā)者的?甲方享有，?乙方尊重甲?方的精神權(quán)?利并協(xié)助甲?方行使這些?權(quán)利。第?二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向乙?方申明。經(jīng)?乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于?非職務(wù)成果?的，由甲方?享有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)?的前提下利?用這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)，亦不?得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，推?定其屬于職?務(wù)成果，乙?方可以使用?這些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?即使日后證?明實(shí)際上是?非職務(wù)成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?甲方申明后?，乙方對(duì)成?果的權(quán)屬有?異議的，可?以通過(guò)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，通?過(guò)訴訟途徑?解決。第?三條甲方?在乙方任職?期間，必須?遵守乙方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?乙方的保?密規(guī)章、制?度沒(méi)有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處，?甲方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、誠(chéng)?實(shí)的態(tài)度，?采取任何必?要、合理的?措施，維護(hù)?其于任職期?間知悉或者?持有的任何?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，以保持?其機(jī)密性。?第四條?除了履行職?務(wù)的需要之?外，甲方承?諾，未經(jīng)乙?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘?密的乙方其?他職員)知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務(wù)?之外使用這?些秘密信息?。甲方的?上級(jí)主管人?員同意甲方?披露、使用?有關(guān)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密的?，視為乙方?已同意這樣?做，除非乙?方已事先公?開(kāi)明確該主?管人員無(wú)此?權(quán)限。第?五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對(duì)其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無(wú)?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔(dān)保?密義務(wù)的期?限為下列第?_____?種(沒(méi)有做?出選擇的，?視為無(wú)限期?保)：(?a)無(wú)限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實(shí)際上?已經(jīng)公開(kāi);?(b)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計(jì)算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔(dān)的保?密義務(wù)，向?其支付保密?費(fèi)。保密費(fèi)?的支付方式?為下列第_?____種?：____?_(a)?甲方離職時(shí)?，一次性支?付____?_元。(?b)甲方認(rèn)?可，乙方在?支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無(wú)須在?甲方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條甲方?承諾，在為?乙方履行職?務(wù)時(shí)，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?亦不得擅自?實(shí)施可能侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導(dǎo)致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙?方為應(yīng)訴而?支付的一切?費(fèi)用;乙方?因此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)?向甲方追償?。上述應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)?賠償可以從?甲方的工資?報(bào)酬中扣除?。第七條?甲方在履?行職務(wù)時(shí)，?按照乙方的?明確要求或?者為了完成?乙方明確交?付的具體工?作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，若乙方?遭受第三方?的侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償?不得由甲方?承擔(dān)或部分?承擔(dān)。甲?方的上級(jí)主?管人員提出?的要求或交?付的工作任?務(wù)，視為乙?方提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?除非乙方已?事先公開(kāi)明?確該主管人?員無(wú)此權(quán)限?。第八條?甲方承諾?，其在乙方?任職期間，?非經(jīng)乙方事?先同意，不?在與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同?類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)?的其他企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)體?內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代?理人、顧問(wèn)?等等。甲?方離職之后?是否仍負(fù)有?前款的義務(wù)?，由雙方以?單獨(dú)的協(xié)議?另行規(guī)定。?如果雙方?jīng)]?有簽署這樣?的單獨(dú)協(xié)議?，則乙方不?得限制甲方?從乙方離職?之后的就業(yè)?、任職范圍?。第九條?甲方因職?務(wù)上的需要?所持有或保?管的一切記?錄著乙方秘?密信息的文?件、資料、?圖表、筆記?、報(bào)告、信?件、傳真、?磁帶、磁盤(pán)?、儀器以及?其他任何形?式的載體，?均歸乙方所?有，而無(wú)論?這些秘密信?息有無(wú)商業(yè)?上的價(jià)值。?若記錄著?秘密信息的?載體是由甲?方自備的，?則視為甲方?已同意將這?些載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在甲?方返還這些?載體時(shí)，給?予甲方相當(dāng)?于載體本身?價(jià)值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄著秘密?信息的栽體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來(lái)時(shí)，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無(wú)須將載體?返還，乙方?也無(wú)須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?一條本合?同提及的技?術(shù)秘密，包?括但不限于?：技術(shù)方案?、工程設(shè)計(jì)?、電路設(shè)計(jì)?、制造方法?、配方、工?藝流程、技?術(shù)指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫(kù)、研?究開(kāi)發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)告?、檢測(cè)報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、樣?品、樣機(jī)、?模型、模具?、操作手冊(cè)?、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函?電，等等。?本合同提?及的其他商?業(yè)秘密，包?括但不限于?：客戶名單?、行銷(xiāo)計(jì)劃?、采購(gòu)資料?、定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠道?，等等。?第十二條?本合同中所?稱的任職期?間，以甲方?從乙方領(lǐng)取?工資為標(biāo)志?，并以該項(xiàng)?工資所代表?的工作期間?為任職期間?。任職期間?包括甲方在?正常工作時(shí)?間以外加班?的時(shí)間，而?無(wú)論加班場(chǎng)?所是否在乙?方工作場(chǎng)所?內(nèi)。本合?同中所稱的?離職，以任?何一方明確?表示解除或?辭去聘用關(guān)?系的時(shí)間為?準(zhǔn)。甲方拒?絕領(lǐng)取工資?且停止履行?職務(wù)的行為?，視為提出?辭職。乙方?無(wú)正當(dāng)理由?拒絕發(fā)給甲?方全部或部?分工資的行?為，視為將?甲方解聘。?第十三條?因本合同?而引起的糾?紛，如果協(xié)?商解決不成?，任何一方?均有權(quán)提起?訴訟。雙方?同意，選擇?乙方住所地?的、符合級(jí)?別管轄規(guī)定?的人民法院?作為雙方合?同糾紛的第?一審管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請(qǐng)求知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?部門(mén)對(duì)侵權(quán)?行為進(jìn)行行?政處理。?第十四條?甲方如違反?本合同任一?條款，應(yīng)當(dāng)?一次性向乙?方支付違約?金____?_元;無(wú)論?違約金給付?與否，乙方?均有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解?除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違?約行為給乙?方造成損失?的，甲方應(yīng)?當(dāng)賠償乙方?的損失。違?約金不能代?替賠償損失?，但可以從?損失額中抵?扣。第十?五條本合?同自雙方簽?字或蓋章完?成之日起生?效。第十?六條本合?同如與雙方?以前的口頭?或書(shū)面協(xié)議?有抵觸，以?本合同為準(zhǔn)?。本合同?的修改必須?采用雙方同?意的書(shū)面形?式。第十?七條雙方?確認(rèn)，在簽?署本合同前?已仔細(xì)審閱?過(guò)合同的內(nèi)?容，并完全?了解合同各?條款的法律?含義。立?合約人簽字?、蓋章：_?____?甲方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___乙?方：___?__?????????公司?法定代表人?：____?_安全保?密協(xié)議書(shū)格?式（二）?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)?酬，雙方當(dāng)?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下列?條款共同遵?守：___?__第一?條雙方確認(rèn)?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用乙方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助乙方?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、署?名權(quán)(依照?法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名?的除外)等?精神權(quán)利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開(kāi)發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權(quán)利?并協(xié)助甲方?行使這些權(quán)?利。第二?條甲方在乙?方任職期間?所完成的、?與乙方業(yè)務(wù)?相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，甲方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方申?明。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬于非職?務(wù)成果的，?由甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得在?未經(jīng)甲方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明?的，推定其?屬于職務(wù)成?果，乙方可?以使用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。即使?日后證明實(shí)?際上是非職?務(wù)成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。甲方?申明后，乙?方對(duì)成果的?權(quán)屬有異議?的，可以通?過(guò)協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，通過(guò)訴?訟途徑解決?。第三條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應(yīng)的保密職?責(zé)。乙方?的保密規(guī)章?、制度沒(méi)有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取任?何必要、合?理的措施，?維護(hù)其于任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。第四?條除了履行?職務(wù)的需要?之外，甲方?承諾，未經(jīng)?乙方同意，?不得以泄露?、告知、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方?式使任何第?三方(包括?按照保密制?度的規(guī)定不?得知悉該項(xiàng)?秘密的乙方?其他職員)?知悉屬于乙?方或者雖屬?于他人但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。甲方?的上級(jí)主管?人員同意甲?方披露、使?用有關(guān)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?的，視為乙?方已同意這?樣做，除非?乙方已事先?公開(kāi)明確該?主管人員無(wú)?此權(quán)限。?第五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對(duì)其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無(wú)?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔(dān)保?密義務(wù)的期?限為下列第?_____?種(沒(méi)有做?出選擇的，?視為無(wú)限期?保)：__?___(?a)無(wú)限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實(shí)際上?已經(jīng)公開(kāi);?(b)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計(jì)算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔(dān)的保?密義務(wù)，向?其支付保密?費(fèi)。保密費(fèi)?的支付方式?為下列第_?____種?：____?_(a)?甲方離職時(shí)?，一次性支?付____?_元。(?b)甲方認(rèn)?可，乙方在?支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無(wú)須在?甲方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條甲方承?諾，在為乙?方履行職務(wù)?時(shí)，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，亦?不得擅自實(shí)?施可能侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導(dǎo)致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用;乙方因?此而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向?甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償可以從甲?方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條甲?方在履行職?務(wù)時(shí)，按照?乙方的明確?要求或者為?了完成乙方?明確交付的?具體工作任?務(wù)必然導(dǎo)致?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受?第三方的侵?權(quán)指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償不得?由甲方承擔(dān)?或部分承擔(dān)?。甲方的?上級(jí)主管人?員提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?視為乙方提?出的要求或?交付的工作?任務(wù)，除非?乙方已事先?公開(kāi)明確該?主管人員無(wú)?此權(quán)限。?第八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經(jīng)乙?方事先同意?，不在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)同類產(chǎn)品?或提供同類?服務(wù)的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問(wèn)等等。?甲方離職?之后是否仍?負(fù)有前款的?義務(wù)，由雙?方以單獨(dú)的?協(xié)議另行規(guī)?定。如果雙?方?jīng)]有簽署?這樣的單獨(dú)?協(xié)議，則乙?方不得限制?甲方從乙方?離職之后的?就業(yè)、任職?范圍。第?九條甲方因?職務(wù)上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤(pán)、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無(wú)?論這些秘密?信息有無(wú)商?業(yè)上的價(jià)值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還這?些載體時(shí)，?給予甲方相?當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄著秘密?信息的栽體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來(lái)時(shí)，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無(wú)須將載體?返還，乙方?也無(wú)須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?一條本合同?提及的技術(shù)?秘密，包括?但不限于：?_____?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、研究?開(kāi)發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告、?檢測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?操作手冊(cè)、?技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電?，等等。?本合同提及?的其他商業(yè)?秘密，包括?但不限于：?_____?客戶名單、?行銷(xiāo)計(jì)劃、?采購(gòu)資料、?定價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道，?等等。第?十二條本合?同中所稱的?任職期間，?以甲方從乙?方領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，并?以該項(xiàng)工資?所代表的工?作期間為任?職期間。任?職期間包括?甲方在正常?工