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第4頁共4頁公司辦公室主任競職演講稿范文?各位領(lǐng)導(dǎo),?各位同事:?大家好。?我叫___?,___年?___月來?到公司__?_部工作,?今天我競聘?的崗位是辦?公室主任。?這次公司?實行競聘上?崗,是公司?深化人事制?度改革的一?項重大舉措?,我堅決擁?護并積極參?加,希望通?過這次競聘?,達到展示?自我、學(xué)習(xí)?交流的目的?,并接受領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的檢閱和選?擇。我認?為,競聘辦?公室主任職?務(wù),我具有?以下四個方?面的優(yōu)勢:?一、實踐?經(jīng)驗優(yōu)勢。?我先后在_?__單位、?___單位?,擔(dān)任辦公?室主任職務(wù)?。___年?,在領(lǐng)導(dǎo)的?支持下,我?主持操作完?成了___?單位的改企?建制工作,?包括原單位?改制前的財?務(wù)審計、注?銷到新單位?的股東發(fā)起?、召開股東?大會以及新?單位的工商?注冊、稅務(wù)?登記等,并?妥善完成了?原單位人員?的分流和各?項工作的交?接,受到了?院領(lǐng)導(dǎo)和廣?大職工的贊?譽。通過近?十年的工作?實踐,使我?熟知辦公室?在公司工作?中的樞紐地?位,熟知辦?公室所承擔(dān)?的職責(zé)和運?作規(guī)范,也?更加熟知,?如何才能通?過有效的工?作,充分發(fā)?揮辦公室的?作用,服務(wù)?領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)?基層,推進?公司各項工?作。二、?專業(yè)知識優(yōu)?勢。做企業(yè)?,離不開經(jīng)?濟管理,要?做好辦公室?工作,也同?樣需要具備?必要的經(jīng)濟?管理專業(yè)知?識。自參加?工作以來,?我始終堅持?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識,勤鉆研?、善思考、?多研究,不?斷地豐富自?己,提高自?己。___?年,我又完?成了經(jīng)濟管?理本科專業(yè)?的學(xué)習(xí),使?自己的專業(yè)?知識提高到?了一個新的?層次。同時?我深知,理?論必須與實?踐相結(jié)合,?反映在辦公?室工作上,?就必須通過?文字來體現(xiàn)?。為此,我?非常注重進?行寫作方面?的學(xué)習(xí)與訓(xùn)?練,實現(xiàn)了?可以熟練駕?御各種應(yīng)用?文體,并可?通過寫作對?調(diào)研成果進?行理論分析?。三、工?作能力優(yōu)勢?。作為一名?辦公室負責(zé)?人,需要各?方面的知識?,全面的工?作能力。在?日常的生活?和工作中,?我注意不斷?培養(yǎng)自己的?工作能力,?以“明明白?白做人,實?實在在做事?”為信條,?踏實干事。?在___單?位工作期間?較出色地完?成了人事、?宣傳、接待?、活動策劃?安排等工作?,受到了一?致好評,并?多次被評為?先進工作者?。在___?年___參?加的___?活動中取得?顯著成績,?被評為__?_年度__?_活動__?_等獎。通?過不斷地在?學(xué)習(xí)中實踐?、在實踐中?學(xué)習(xí),我的?___能力?、協(xié)調(diào)能力?、調(diào)研能力?和抓落實的?能力都有了?較大提高,?我有信心通?過自己的工?作,推動辦?公室工作上?一個新的臺?階。四、?年齡優(yōu)勢。?俗話說“三?十而立”,?這個立,是?生活之立,?更是事業(yè)之?立。我今年?___歲,?正是思想成?熟、具備較?深厚的理論?和實踐基礎(chǔ)?,干事創(chuàng)業(yè)?的黃金時期?,我愿意把?一生當(dāng)中最?好的時光、?最成熟的階?段、最飽滿?的工作熱情?奉獻到我所?熱愛的,今?天競聘的辦?公室主任的?工作當(dāng)中,?力爭在新的?工作崗位上?為公司作出?更大貢獻,?在奉獻中實?現(xiàn)自己的人?生價值。?如果我這次?競聘成功,?我將從以下?五個方面改?進辦公室工?作,盡快推?動辦公室工?作實現(xiàn)一個?較大的飛躍?:一、強?化服務(wù),充?分發(fā)揮參謀?助手作用?辦公室最主?要的職責(zé)就?是服務(wù),服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服?務(wù)企業(yè)、服?務(wù)基層。首?先扎實做好?日常的事務(wù)?性服務(wù),為?領(lǐng)導(dǎo)、為公?司提供良好?的后勤保障?。同時,突?出抓好主動?服務(wù)和事前?服務(wù)。在工?作中,提前?調(diào)研,提前?預(yù)測,提前?分析,及時?地向領(lǐng)導(dǎo)提?供第一手詳?實的、有價?值的資料。?積極探索新?形勢、新任?務(wù)下,辦公?室工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗?,為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供參考?。正確處理?參謀和參政?的關(guān)系,確?保服務(wù)到位?而不越位,?幫忙而不添?亂,真正當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手。?(乾書網(wǎng)?.ciia?i.)二?、強化化?規(guī)范,全面?提高辦公室?工作效率?建立健全公?司及辦公室?各項規(guī)章制?度,包括學(xué)?習(xí)、考勤、?衛(wèi)生、會務(wù)?___、車?輛管理、財?務(wù)管理等工?作的各個方?面,在公司?內(nèi)部形成良?好的行為規(guī)?范。(范本?)完善公司?崗位責(zé)任制?,工作職責(zé)?落實到每個?科室、每個?人。在公司?內(nèi)部實行辦?公自動化、?信息化,配?備先進的辦?公設(shè)備,應(yīng)?用現(xiàn)代辦公?技術(shù),推動?辦公室工作?全面提速。?三、強化?綜合協(xié)調(diào),?確保公司工?作正常高效?運轉(zhuǎn)辦公?室是公司工?作的樞紐,?是上傳下達?的紐帶,特?別要抓好綜?合協(xié)調(diào)工作?。在綜合上?,要具體抓?好文字綜合?、會議綜合?、事物綜合?和任務(wù)綜合?,確保公司?工作整體一?盤棋。在協(xié)?調(diào)上,要具?體抓好領(lǐng)導(dǎo)?間、領(lǐng)導(dǎo)與?科室間、科?室與科室間?,以及公司?與外部的協(xié)?調(diào)。對公司?的各項決策?,通過文件?、會議等形?式抓好學(xué)習(xí)?和貫徹。對?下達的任務(wù)?,及時分解?,及時檢查?,抓好任務(wù)?落實。注意?抓好各方面?的溝通與協(xié)?調(diào),避免互?相扯皮、推?委、出現(xiàn)工?作空檔,確?保各方面通?力合作、默?契配合、步?調(diào)一致、共?同推進公司?事業(yè)發(fā)展。?四、強化?學(xué)習(xí)培訓(xùn),?提高工作人?員整體素質(zhì)?辦公室工?作繁多而瑣?碎,需要強?烈的事業(yè)心?、責(zé)任感和?全面的工作?能力。必須?多渠道、多?形式地快速?提高工作人?員素質(zhì)。搞?好日常業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),定時?間、定內(nèi)容?、定目標(biāo),?確保學(xué)習(xí)效?果;___?員工積極參?加拓展訓(xùn)練?、體育比賽?等活動,培?養(yǎng)團隊精神?,加強員工?素質(zhì)鍛煉;?積極參加各?種必要的專?業(yè)培訓(xùn),積?極走出去,?到先進單位?和企業(yè)參觀?學(xué)習(xí),開闊?眼界,拓寬?思路,從思?想、學(xué)識、?身體、能力?等各個方面?全面提高工?作人員整體?素質(zhì)。五?、強化團結(jié)?,優(yōu)化公司?發(fā)展的內(nèi)外?人文環(huán)境?利用業(yè)余時?間,積極_?__專業(yè)技?能比賽、知?識競賽、座?談會、茶話?會等各種活?動,通過活?動增進團結(jié)?,凝聚人心?,形成工作?合力。對外?,堅持誠信?,廣交朋友?,正確處理?好與外部的?各種關(guān)系,?為公司營造?良好的內(nèi)外?發(fā)展環(huán)境。?各位領(lǐng)導(dǎo)?,各位同事?,說到底,?
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