大酒店保安部安全防火制度

———大酒店保安部安全防火制度

篇1:大酒店保安部平安防火制度

大酒店保安部平安防火制度

1、仔細貫徹執(zhí)行酒店的平安管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。

2、廣泛開展防火平安教育，定期進行防火平安檢查和整改火險隱患，預防火災的發(fā)生。

3、主管應具有大專以上學歷，參與過消防部門的特地培訓，具有肯定的消防學問和三年以上的管理閱歷。

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4、保安隊員應努力學習消防平安學問，樂觀參與業(yè)務訓練和滅火演習，把握各種消防器材和設備的使用及性能。

5、全體隊員應明白各自的消防責任，熟悉到酒店高層建筑火災的危急性，熟識消防應急和疏散預案，熟識各消防重點要害部位，并在巡察中留意加強愛護。

6、自覺維護和保養(yǎng)消防器材及設施，定期清點、維護和擦拭，發(fā)覺損壞、過期的準時報修或更換。

7、發(fā)覺火警應根據程序樂觀實行撲救措施，奮力搶救人員和酒店財產，準時愛護現場，幫助消防部門調查火災緣由。

8、嚴格值班、巡邏制度，對消防重點區(qū)域在營業(yè)中應定人定崗，重點監(jiān)控，消控中心應落實值班責任制并作好消防值班記錄。

康源大酒店保安部

篇2:保安部服裝管理規(guī)定

保安服裝管理規(guī)定

一、更新服裝及保安隊員服裝使用年限為：

（一）冬季服裝，每套使用年限為四年，外套使用四年，大沿帽，使用四年。

（二）春秋服裝及大沿帽使用三年。

（三）夏季制服及大沿帽使用三年。

二、保安隊員自動辭職或解除合同離職，無論服裝是否到使用年限，均應交齊服裝和標志，否則按規(guī)定付款。

三、服裝丟失或人為損壞，照原價按下列比例收取服裝費：

（一）新服裝未穿滿半年者，按原價的95%-90%收費，半年以上至一年者按原價的80%收費，一年以上至二年者，按原價的60%收費，二年至三年者按原價的40%，冬裝和外套三年以上至四年，按原價的20%收費。

（二）半新服裝，按收回時作價和使用年限起算，仍按上述比例收費，凡穿滿年限的制服、外套交回時丟失，均按原價的20%收費。

（三）凡因公（如搶險救災，制止打架斗毆，追捕罪犯等）損壞服裝，經隊領導核實，確認可免除賠償。

四、服裝的使用和保管

（一）服裝使用者應疼惜所發(fā)服裝，平常應保持服裝干凈，無論舊裝還是半新舊服裝上交時均應洗凈。未洗凈的服裝每套收10元洗滌費，外套20元洗滌費。

（二）服裝換季，由保安部負責人確定時間，統(tǒng)一換發(fā)，換下的服裝，為避開丟失，由領取人自行保管。

（三）服裝由保安部班長負責發(fā)放和保管；

（四）由保安部對各項目班進步行監(jiān)督檢查，根據誰負責誰落實的原則進行管理；

（五）有損壞服裝的由各項目負責收取賠償費用，交公司統(tǒng)一管理；

（六）新購買的制服所發(fā)生的費用由公司擔當；

（七）保安隊員辭職或被辭退，公司收回使用者所領取制服。

篇3:物業(yè)公司保安部主管工作職責

物業(yè)公司保安部主管工作職責

1、在公司副總經理的直接領導下，主持召開部門會議，精確?????傳達上級工作支配和指標，帶領本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。

2、負責組織部門人員的業(yè)務培訓和軍體訓練，并做好相關記錄。

3、負責部門日常事務處理，檢查、訂正本部門人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

4、熟識本部門各崗位職責和任務，把握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。

5、支配本部員工上班班次，并實施考勤、考核工作，對不稱者上報上級領導。

6、負責制定本部門年度、月度工作方案，并按方案仔細落實。

7、發(fā)生突發(fā)大事準時調度人員到場處理，并準時報告上級領導和相關部門。

8、帶領本部門員工樂觀完成各項工