產(chǎn)科工作計劃模板九篇

產(chǎn)科工作計劃模板集錦九篇從書面上講，婦產(chǎn)科護理學(xué)包括許多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好，不是件簡單之事，以下是婦產(chǎn)科某月份護理工作規(guī)劃：

一、加強護理人員的標準化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？茖W(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn)，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護理部規(guī)劃強化根底護理學(xué)問為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能的培訓(xùn)：

制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展考試，要求講究實效、有用。

3、根本技能考核：

屬于標準化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)21項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

5、加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。

6、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o理技術(shù)水平。

隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。

二、建立檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機制，護士長常常深入病室檢查、催促、考評。

考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行三級考評制度質(zhì)控護士護士長出院病歷終末，定期進展護理記錄缺陷分析與持續(xù)改良，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇2

一、提高護士理論、技術(shù)水平

1、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W(xué)習(xí)，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進展約束，到達預(yù)期目標。

2、護士每月輪番進展理論主講，其目的加深并穩(wěn)固個人理論學(xué)問，樹立個人自信念，提高個人語言表達力量。

3、每月進展一次實際操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。

4、按時、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實際操作任務(wù)。

5、積極參與醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)學(xué)問，以拓展業(yè)務(wù)學(xué)問、提高自我力量為主的原則進展學(xué)習(xí)。

二、提高根底護理質(zhì)量

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進展監(jiān)視與治理。

2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必需馬上更換。

4、每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。

三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

1、每周一按時更換消毒液，周二護士進步行檢查。

2、把握無菌操作原則，削減輸液反響的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增加護士的無菌操作觀念。

3、削減治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。

4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格根據(jù)無菌操作原則進展操作。

5、穿刺失敗，再次操作時必需更換針頭，嚴格消毒。

6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進展清掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

四、加強護士責(zé)任心

1、嚴格執(zhí)行“三查八對一留意”制度。

2、防止過失事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增加個人的責(zé)任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進展約束，削減過失事仔細認真完成每項工作。

3、工作完成的真實性，當班護士必需仔細精確的對住院病人進展各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。

4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特別大事的發(fā)生，針對疾病變化及特別的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進展處理。

5、對過失事故的發(fā)生，進展分析總結(jié)。

6、定期組織學(xué)習(xí)，加強責(zé)任心的培育。

五、做好醫(yī)護溝通工作

1、與醫(yī)生進展溝通，做到“不懂就問”、“不清晰就問”、“不明白就問”。

2、敬重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進展溝通處理。

3、醫(yī)護之間做好協(xié)作，爭取為病人做到最好的診療護理工作。

4、團結(jié)全都，積極進取

六、提高護理文書質(zhì)量

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成狀況。

2、針對特別疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導(dǎo)書寫，每日定期開會，對好的護理文書進展爭論，已逐步提高大家的文字表達力量和護理文書的標準性。

3、仔細認真按醫(yī)囑進展護理記錄。

4、按時、按質(zhì)上交出院病歷。

七、提高效勞水平

1、做好科室新入病人的接待工作，微笑效勞，仔細宣教。

2、責(zé)任護士定期進展相關(guān)疾病安康指導(dǎo)。

3、仔細為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。

4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇3

某月又一個新的起點，又一輪努力的新開頭，用新的盼望，布滿新一年的征程。規(guī)劃也是新的突破：

一、加強細節(jié)治理，培育良好的工作習(xí)慣。

細節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平常工作習(xí)慣差，做護士長忙于日常事務(wù)，疏于治理，某月將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成標準，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。

另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

二、標準業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

轉(zhuǎn)變之前查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理規(guī)劃，責(zé)任護士負責(zé)爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉膶W(xué)問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種?？萍膊。銓⒋朔N疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強?？茦I(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期學(xué)問，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進展產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急力量及?？谱o理水平。

四、設(shè)計使用?？瓢部到逃謨?，加強安康宣教工作。

設(shè)計?？瓢部到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學(xué)問以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè)計清爽的版面，吸引病人真正去了解學(xué)問。同時標準科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

五、申請護理科研工程，開展科研工作。

已申請護理科研工程：中藥貼敷促進泌乳的效果觀看與討論。年內(nèi)全面開展效果觀看與討論，進展統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫討論論文，上報申請材料。并要求全科參加科研工程，學(xué)習(xí)開展科研的學(xué)問，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。

六、加強產(chǎn)房治理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

產(chǎn)房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實，某月產(chǎn)房治理工作細化，每項工作指定一位負責(zé)人，小組長負責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的治理工作。同時加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量掌握與治理。

某月是一年的開頭，情愿付出努力來到達更高的目標，護理工作瑣碎、重復(fù)，護理質(zhì)量掌握工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順當開展，用每一天的付出提高治理工作的標準有用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的開心工作。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇4

一、加強護理安全治理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理效勞。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要準時提示相關(guān)人員，并提出整改措施，消退隱患，使安全警鐘常鳴。

2、加強重點患者的治理，如危重患者，把危重患者做為例會及交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、完善護理文件記錄，削減安全隱患。重視護理文書存在問題，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精確、準時、完整”，避開不標準的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

5、完善護理應(yīng)急預(yù)案，平常工作中留意培育護士的應(yīng)急力量，對每項應(yīng)急工作都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)大事的反響力量。

二、以病人為中心，連續(xù)推行責(zé)任制整體護理，供應(yīng)滿足效勞。

1、連續(xù)完善護患溝通制度，充實根底護理，真正把護士還給患者，為患者供應(yīng)“全面、全程，連續(xù)、專業(yè)、人性化”的效勞。

2、仔細執(zhí)行臨床操作前后的告知程序，敬重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。

3、定期召開座談會，教與患者相關(guān)安康學(xué)問，拉進護患距離，提高患者滿足度。鑒于去年實施責(zé)任制護理分組的工作成效，連續(xù)標準護理工作流程，明確個人分工，并留意提高心理護理在整體護理工作中的比重，真正到達促進安康、維持安康的護理工作理念。

三、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)規(guī)劃，提高護理人員整體素養(yǎng)。

1、依據(jù)護理部學(xué)習(xí)規(guī)劃對各級護理人員進展培訓(xùn)，每月組織中醫(yī)護理理論和技術(shù)操作考核。加強護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與各種學(xué)術(shù)活動，加強新理論，新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。

2、嚴格護理查房，積極總結(jié)工作閱歷，爭取在繁忙的工作之余，定期召開科室護理睬議，深入、透徹的溝通工作心得，準時發(fā)覺問題，解決問題。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。

4、協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細完成各項指令性工作任務(wù)。進一步完善二甲評審資料的預(yù)備以及優(yōu)質(zhì)護理效勞各項工作的落實工作。

5、擅長總結(jié)護理工作閱歷，鼓舞護理人員撰寫論文，提高科內(nèi)人員科研意識，幫助解決科研過程中遇到的問題和困難。

四、連續(xù)加大安康教育工作力度，提高患者滿足度

連續(xù)制作完善安康教育宣傳冊；召開公休座談會；開展安康學(xué)問講座；連續(xù)維護“無煙病房”的工作成果，把安康教育貫穿到臨床工作的始終，并擴大受教育人群，實現(xiàn)互幫互學(xué)，全民安康的教育理念，為人民安康、社會和諧奉獻一份力氣。

五、加強科室感染治理力度，嚴格考核評估

連續(xù)加強感染治理學(xué)問的學(xué)習(xí)，并嚴格考核；嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，標準醫(yī)療廢物的放置、監(jiān)視相關(guān)人員對醫(yī)療廢物的正確處理。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇5

一、連續(xù)加強護理人員的細節(jié)治理和分級治理，確愛護理安全。2022年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責(zé)任班組長競聘制度。全部的質(zhì)量掌握工作都將被劃分到人員中，并將責(zé)任安排給人員。充分發(fā)揮責(zé)任組長和責(zé)任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班的自我治理力量，標準科室治理。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新學(xué)問，拓展效勞內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)規(guī)劃，重點培訓(xùn)助產(chǎn)士觀看產(chǎn)程、推斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀看記錄，具體記錄整個產(chǎn)程的進展，提高助產(chǎn)士觀看和處理特別產(chǎn)程的力量。同時組織全體護士對科室常見病、危重病進展專業(yè)學(xué)習(xí)，對危重病人準時組織護理查房；加強新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操作力量。

第三，嚴格消毒隔離，防止醫(yī)院感染

1.產(chǎn)房和新生兒室的治理：產(chǎn)房和新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)課工作人員實行周班制，責(zé)任組長負責(zé)，護士長負責(zé)全面質(zhì)量掌握工作。嚴格消毒、隔離和物品交接收理，加強醫(yī)院感染掌握和監(jiān)測。通過檢查監(jiān)視，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的治理水平，完成護理質(zhì)量掌握和治理工作。

2、標準醫(yī)療廢物處置，嚴格消毒滅菌。并做好報名工作。

3.加強病房治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進展消毒。出院當天，應(yīng)對患者進展消毒，防止穿插感染。

四是加強護理安全治理，嚴格實踐教學(xué)

實踐教學(xué)是護理安全治理的重要組成局部。對實習(xí)生和進修生實行一對一的教學(xué)模式，不盯著他們，加強勞動紀律治理，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，定期進展學(xué)科考試的變更，對實習(xí)學(xué)生進展教師滿足度調(diào)查，選出當年最滿足的教師。

5.晨會護理班以注銷的方式交接，提高護士對患者“十大學(xué)問”的把握和語言溝通力量。

六、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，不斷拓展效勞內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容，提高效勞質(zhì)量。連續(xù)免費為新生兒供應(yīng)第一步誕生，做好產(chǎn)后乳房護理和新生兒護理的安康教育，開展中醫(yī)護理操作技術(shù)，盡可能滿意患者合理需求，定期征求患者意見，提高效勞質(zhì)量，為患者家屬供應(yīng)滿足的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強醫(yī)療設(shè)備的治理，急救醫(yī)療設(shè)備，責(zé)任到人，設(shè)備放置在每個區(qū)域都要指定專人負責(zé)治理、維護，定期檢查和維護，確保每個設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟性；加強急救醫(yī)療設(shè)備治理，專人負責(zé)，定點安置，定期消毒，定期檢查維護，隨時處于待命狀態(tài)。

八、加強安康教育和產(chǎn)后訪視。2022年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護理》等科教片，在病房播放。同時日常工作會保證房間里有教育，隨時指導(dǎo)治療護理，抓住一切時機做好教育工作。助產(chǎn)士負責(zé)電話15-40的產(chǎn)后訪視

十、標準收費，仔細討論收費標準，由科室物價員和護士長檢查科室收費工程，做好不漏收費工作，堅決拒絕不該收費的收費，管好合理收費。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇6

承諾書(公立醫(yī)院婦產(chǎn)科工作人員)

我是____________(工作單位)的職工，從事____________(崗位)工作。我嚴肅承諾：

1、嚴格執(zhí)行規(guī)劃生育法律法規(guī)、嚴格按執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。

2、嚴格執(zhí)行《終止妊娠治理制度》，不對任何孕婦包括親戚朋友開展非法選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。

3、在施行規(guī)劃生育手術(shù)時，嚴格按規(guī)定查驗受術(shù)者的身份證和規(guī)劃生育手術(shù)介紹信，核對身份后再施術(shù)。

4、嚴格執(zhí)行憑證接生和無證生育報告制度。

5、不介紹任何孕婦包括親戚朋友進展胎兒性別鑒定和非法引流產(chǎn)。

6、發(fā)覺違反規(guī)劃生育大事準時向市規(guī)劃生育局或衛(wèi)生局舉報。

7、不違法生育。

8、保證上報數(shù)據(jù)的真實、精確，不篡改、虛報、偽造和瞞報誕生人口性別等相關(guān)信息。

9、如違反以上承諾，愿承受開除、撤消執(zhí)業(yè)資格等從嚴從重的懲罰。

承諾人：

時間：

舉報嘉獎措施：胎兒性別鑒定，舉報一經(jīng)查實政府嘉獎510萬元;非法引流產(chǎn)，舉報一經(jīng)查實政府嘉獎20xx元。舉報電話：市計生局8*******，市衛(wèi)生局8*******。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇7

20xx年下半年，一個新的起點，又一輪努力的新開頭，我將結(jié)合科室的”實際狀況及護理部的要求，從以下的幾個方面做好產(chǎn)科的護理工作。

一、連續(xù)加強細節(jié)治理及護理人員的層級治理

保證護理安全，下半年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質(zhì)量掌握分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任護士及質(zhì)控員的作用，在日程工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我治理力量，標準科室治理。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

提高全科護士的整體素養(yǎng)，制定科室護士培訓(xùn)規(guī)劃，著重培訓(xùn)護士對產(chǎn)程的觀看及對難產(chǎn)的推斷，標準護理記錄，以具體記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高護士對產(chǎn)程特別的觀看及處理力量，同時針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對危重患者準時組織護理查房，并提高全科室的理論及操作力量。

三、嚴格消毒制度，預(yù)防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室治理，產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重，質(zhì)控護士及護士長負責(zé)全面質(zhì)控工作，嚴格消毒隔離及物品交接收理，加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒的治理，完成各項護理質(zhì)量掌握欲治理工作。

2、標準處置醫(yī)療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登記工作。

3、加強病房治理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生穿插感染。

四、加強護理安全治理

責(zé)任組長及質(zhì)檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護理質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題，標準行為，催促改正。同時準時查找科室的擔心全隱患，準時分析改良工作和流程，杜絕擔心全大事發(fā)生。嚴格帶教，將對實習(xí)生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的治理，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。

五、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理效勞工作

不斷拓展效勞內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容，提高效勞質(zhì)量。連續(xù)做好產(chǎn)后乳房護理及母乳喂養(yǎng)的安康教育工作，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者意見，改良效勞質(zhì)量，為患者家屬供應(yīng)一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。

六、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的治理

責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責(zé)治理、保養(yǎng)、定期檢查修理，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)。

七、加強安康宣教及產(chǎn)后訪視

在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等幻燈片，在宣教室每周一進展播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導(dǎo)，利用一切時機做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責(zé)在產(chǎn)后7-16天打電話進展產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)狀況、新生兒黃疸及催促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及規(guī)劃生育指導(dǎo)。

八、開設(shè)孕產(chǎn)婦學(xué)問講座

由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進展授課，授課方式實行講授演示、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿意準爸爸、準媽媽對保健學(xué)問的需求。

九、標準收費

仔細學(xué)習(xí)收費標準，由總務(wù)護士及護士長作好科室收費工程的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的治理。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇8

一科學(xué)治理強素養(yǎng)：婦產(chǎn)科工作簡單繁重，風(fēng)險較大，特殊是產(chǎn)科母子兩條生命把握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者供應(yīng)安全滿足的效勞，我們婦產(chǎn)科實施了科學(xué)治理，把制度建立及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的*，使每天的工作有條不紊的進展。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻的團隊，治理出素養(yǎng)，出成績，以制度管人，以制度調(diào)動人的積極性，使科室工作順當進展，得到社會的認可。

二優(yōu)質(zhì)效勞樹形象：醫(yī)院應(yīng)給病人信任感、安全感、親切感，有了這“三感”效勞質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)量的技術(shù)和周到細致的效勞。近幾年，科室在醫(yī)院的支持下，先后派醫(yī)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)，同時積極聯(lián)系專家來我院講學(xué)，會診，指導(dǎo)。對我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳、幫、帶，使我們的技術(shù)水平不斷提高，給病人減輕了不少苦痛，科室對新技術(shù)高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。

三親情效勞暖人心：優(yōu)質(zhì)的效勞更是讓患者獲得信任感、安全感、親切感的根底。我們堅持在醫(yī)務(wù)人員中開展“假設(shè)我是一名患者”的換位思索，并從標準的言語和親人般的行為做起，通過我們的優(yōu)質(zhì)效勞讓患者感到的是溫馨提示、知情告知，而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和氣解釋，而不是“生、冷、硬、頂。

我始終都覺得特別傲慢和驕傲，由于我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的盼望，祖國的花朵?？粗粋€個活潑得意的小天使的降落，內(nèi)心會感到無比的喜悅。產(chǎn)房的工作極富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是馬上成為母親的人，我們必需嚴密觀看產(chǎn)程，確保新生兒順當安全的到來，容不得我們半點疏忽。在分娩過程中常常會遇到突發(fā)狀況，也讓我們心理緊急，另一方面也挺危急，由于我們常接觸血液，不當心就有可能感染上傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但付出的汗水會得到回報，當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個又一個的家庭歡樂的從這里走出去，我們心里是布滿幸福的，生命帶給了我們無限的感動?！皟?yōu)質(zhì)效勞”，進一步拉近了我們與患者之間的距離，并在社會中得到了人們的全都好評。

產(chǎn)科工作規(guī)劃篇9

20xx，我科為進一步提高護理質(zhì)量，改善效勞態(tài)度，保障醫(yī)療安全，依據(jù)護理部的工作規(guī)劃，特制定年護理規(guī)劃如下：

一、連續(xù)加強細節(jié)治理及護理人員的層級治理，保證護理安全。20xx年實行責(zé)任組長帶頭制，把各項質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用，另外發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，年底對科內(nèi)科外的檢查問題進展歸納總結(jié)，對全科護士進展年底評分，進展爭論改良，做為評優(yōu)秀護士的一個參考條件，提高科室治理的效率。

二、標準業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責(zé)任護士負責(zé)爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。同時，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的學(xué)問，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。全科人員參加，大家輪番備課，每月兩次。

三、嚴格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染

1、人流室，處置室，治療室，射頻治療室是預(yù)防醫(yī)院感染得重中之重，責(zé)任組長負責(zé)制及護士長總負責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接收理，加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面