公司管理的制度篇

公司管理的制度篇公司管理的制度篇公司管理的制度篇企業(yè)簡(jiǎn)介企業(yè)構(gòu)架企業(yè)理念企業(yè)發(fā)展企業(yè)制度中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歡慶讓我們共同歡慶本年度工作的結(jié)束熱烈歡慶本年度工作的結(jié)束celebrating中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)企業(yè)簡(jiǎn)介過(guò)去

▲2002年注冊(cè)格林百特工貿(mào)有限公司▲2003年研發(fā)磁化技術(shù)銷售工業(yè)水處理設(shè)備▲2004年濟(jì)南大禹水處理工程有限公司▲2007年成立濟(jì)南金舜禹環(huán)保工程有限公司▲2008年濟(jì)南金舜禹環(huán)保工程有限公司濟(jì)南大禹環(huán)?？萍加邢薰局袊?guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)企業(yè)簡(jiǎn)介現(xiàn)在濟(jì)南金舜禹環(huán)保工程有限公司

專業(yè)從事水處理行業(yè)

▲污水處理工程▲凈水處理工程▲中水回用工程

專注研發(fā)生產(chǎn)銷售

▲磁化器▲硅磷晶▲凈水器

▲超聲波▲過(guò)濾器▲強(qiáng)磁分離機(jī)

企業(yè)簡(jiǎn)介現(xiàn)在濟(jì)南大禹環(huán)保科技有限公司

水泥基地坪系統(tǒng)☆超硬地面☆耐磨地面

環(huán)氧地坪系統(tǒng)☆

防靜電地面☆

防腐地面☆

彩色卵石地面☆

彩砂地面☆

砂漿地面

☆

聚氨酯地面

☆

自流平地面☆

防滑地面☆

薄涂地面中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)企業(yè)資歷

＊地坪甲級(jí)施工資質(zhì)＊建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)

＊ISO9001認(rèn)證證書(shū)

＊

ISO14001認(rèn)證證書(shū)＊ISO24001認(rèn)證證書(shū)＊國(guó)家地坪材料協(xié)會(huì)會(huì)員證書(shū)

＊ICAS企業(yè)審核認(rèn)證證書(shū)＊山東省建筑工程質(zhì)量監(jiān)督證書(shū)＊北京疾病預(yù)防控制中心檢測(cè)證書(shū)＊北京市中水卓越認(rèn)證證書(shū)＊國(guó)家工商管理總局商標(biāo)證書(shū)＊六個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)用型專利＊連續(xù)三年獲得高新技術(shù)項(xiàng)目資金企業(yè)構(gòu)架共分設(shè)八大部門(mén)◆辦公室◆財(cái)務(wù)部◆技術(shù)部◆銷售部◆商務(wù)部◆項(xiàng)目部◆售后部◆生產(chǎn)部中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)企業(yè)理念誠(chéng)---信也。誠(chéng)實(shí)無(wú)欺,信守諾言。言行相符，表里如一。言必信，行必果，一言九鼎，一諾千金。誠(chéng)實(shí)待人，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。員工信則純凈的心靈真摯的人生先做人后做事敞開(kāi)心扉團(tuán)結(jié)共事以企業(yè)為家以企業(yè)為榮為企業(yè)創(chuàng)收中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)企業(yè)發(fā)展縮減市場(chǎng)預(yù)熱市場(chǎng)軍工、重工、汽車(chē)、煤礦、民企水處理設(shè)備的升級(jí)、銷售超硬系統(tǒng)的推廣、原料的批發(fā)繼續(xù)申請(qǐng)新產(chǎn)品新系統(tǒng)專利繼續(xù)申報(bào)高新技術(shù)項(xiàng)目資金企業(yè)制度§時(shí)間管理§考勤管理§離職管理§薪金管理§衛(wèi)生管理§例會(huì)管理§通訊管理§交通管理§檔案管理§辦公管理§印章管理§保密管理§安防管理§接待管理§關(guān)系管理中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)時(shí)間管理周一至周五11月1日至5月1日冬日作息時(shí)間

上午8：30---11：30

下午12：00---17：005月1日至11月1日夏日作息時(shí)間上午8：30---11：30

下午13：00---18：00周六上午9：00---12：00特殊加班過(guò)后補(bǔ)休三八婦女節(jié)休息半天生日當(dāng)天休息一天每年一天年假產(chǎn)假按規(guī)定休息考勤管理打卡機(jī)管理弄需作假罰扣50元/次遲到早退30分鐘內(nèi)特殊情況提前請(qǐng)假不計(jì)30分鐘內(nèi)無(wú)提前請(qǐng)假扣發(fā)10元/次30分鐘外扣發(fā)半天工資一個(gè)月內(nèi)遲到早退五次扣發(fā)10日工資無(wú)故礦工三天扣發(fā)當(dāng)月全部工資外出辦事

板報(bào)公示否則扣發(fā)10元/次如發(fā)現(xiàn)辦理私事扣發(fā)三日工資考勤管理事假處理填寫(xiě)事假申請(qǐng)按天扣發(fā)工資連續(xù)十天事假按自動(dòng)離職處理病假處理須出示醫(yī)院證明不享受工資待遇連續(xù)十五天病假按自動(dòng)離職處理中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)離職管理辭職出具正當(dāng)理由經(jīng)理級(jí)別職位以下員工，提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，盡責(zé)交接，否則扣除全部薪酬經(jīng)理級(jí)別職位以上員工，提前三個(gè)月提出申請(qǐng)，盡責(zé)交接，否則扣除全部薪酬企業(yè)副總級(jí)別提前6個(gè)月提出申請(qǐng)，盡責(zé)交接，否則扣除全部薪酬辭退無(wú)故曠工7天，予以辭退，扣除所有薪酬在外兼職，泄露企業(yè)機(jī)密、客戶信息，占用企業(yè)財(cái)物、渠道、資源，侵用企業(yè)品牌，造成經(jīng)濟(jì)損失，究其法律責(zé)任，拉幫結(jié)派，影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)，破壞企業(yè)形象薪金管理★職位★級(jí)別★基薪★補(bǔ)助★提成★獎(jiǎng)金★試用★工齡★保險(xiǎn)中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)職位級(jí)別基薪補(bǔ)助職位級(jí)別三級(jí)二級(jí)一級(jí)銷售代表135014501550銷售副經(jīng)理165017501850銷售經(jīng)理195020502150銷售副總經(jīng)理280035004200行政文員135014501550行政副經(jīng)理165017501850行政經(jīng)理195020502150財(cái)務(wù)文員135014501550財(cái)務(wù)副經(jīng)理165017501850財(cái)務(wù)經(jīng)理195020502150項(xiàng)目技術(shù)員160018002100項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理220023002400項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理250026002700住宿三級(jí)二級(jí)一級(jí)銷售506070行政506070財(cái)務(wù)506070項(xiàng)目、技術(shù)506070部門(mén)正副經(jīng)理708090公司副總經(jīng)理100110120話補(bǔ)三級(jí)二級(jí)一級(jí)銷售100150200行政505050財(cái)務(wù)505050項(xiàng)目、技術(shù)100150200部門(mén)正副經(jīng)理200240280公司副總經(jīng)理320360400單位交通補(bǔ)助均為50元出差飯費(fèi)補(bǔ)助：30元∕天，當(dāng)天回補(bǔ)中餐10元。銷售任務(wù)水處理銷售任務(wù)職位級(jí)別三級(jí)二級(jí)一級(jí)任務(wù)+提成銷售代表0萬(wàn)0萬(wàn)0萬(wàn)銷售副經(jīng)理10萬(wàn)20萬(wàn)30萬(wàn)銷售經(jīng)理50萬(wàn)60萬(wàn)70萬(wàn)銷售副總經(jīng)理100萬(wàn)150萬(wàn)200萬(wàn)地坪銷售任務(wù)職位級(jí)別三級(jí)二級(jí)一級(jí)任務(wù)+提成銷售代表0萬(wàn)0萬(wàn)0萬(wàn)銷售副經(jīng)理50萬(wàn)60萬(wàn)70萬(wàn)銷售經(jīng)理100萬(wàn)150萬(wàn)200萬(wàn)全年目標(biāo)任務(wù)完成,下年基本工資上調(diào)5%銷售副總經(jīng)理200萬(wàn)300萬(wàn)400萬(wàn)中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)提成水處理設(shè)備：5%地坪工程：3%任務(wù)以合同額度為準(zhǔn)提成以回款額度為準(zhǔn)質(zhì)保金外數(shù)目為回款額度隨當(dāng)月工資發(fā)放銷售人員年度未完成任務(wù)者降一級(jí)別連續(xù)三年未完成任務(wù)者轉(zhuǎn)其他崗位或離職完成任務(wù)且職位不變者下年任務(wù)遞增20%獎(jiǎng)金水處理設(shè)備信息獎(jiǎng)金為:1%地坪工程信息獎(jiǎng)金為1‰地坪項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)獎(jiǎng)金為2‰合理化建議獎(jiǎng)金為100元/條月全勤獎(jiǎng)金為30元年全勤獎(jiǎng)金為500元(請(qǐng)假少于三天)中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)試用基本薪金為1300元/月出差時(shí)以下費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷住宿費(fèi)餐費(fèi)交通費(fèi)無(wú)出差補(bǔ)助工齡工作滿一年基本薪金增加30元至滿十年增加至300元止中國(guó)式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學(xué)保險(xiǎn)保險(xiǎn)種類養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工商保險(xiǎn)銷售人員工作滿一年方可辦理其他人員工作滿六個(gè)月方可辦理衛(wèi)生管理輪流值日

按表值日，如有出差或缺席輪崗下一位標(biāo)準(zhǔn)無(wú)死角、無(wú)污垢、無(wú)碎屑、無(wú)痰類、無(wú)異味飲水健康、空氣流通、倉(cāng)庫(kù)整潔、車(chē)間有序工具擺放整齊方便、資料陳設(shè)美觀合理違規(guī)者按情節(jié)輕重處罰個(gè)人形象著裝整潔莊重

語(yǔ)言文明專業(yè)行為大方得體例會(huì)管理日晨會(huì)周例會(huì)交流會(huì)專項(xiàng)會(huì)階段會(huì)年終會(huì)日晨會(huì)周例會(huì)日晨會(huì)每日（除周一）8:30---9:00由會(huì)計(jì)主持，出納記錄，匯報(bào)昨日所做事項(xiàng)，明確今日所做計(jì)劃。周例會(huì)每周一早晨8:30開(kāi)始，由銷售經(jīng)理主持，銷售助理記錄，總結(jié)上周工作事宜，安排本周工作內(nèi)容，重點(diǎn)收集項(xiàng)目報(bào)備，敦促資金回流。交流會(huì)專項(xiàng)會(huì)交流會(huì)每周六上午9:00---12:00由商務(wù)部長(zhǎng)主持并記錄全企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和交流增進(jìn)各部門(mén)各人員了解提高全體員工綜合素質(zhì)專項(xiàng)會(huì)具體項(xiàng)目前期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、綜合成本預(yù)算分析可行性、確定執(zhí)行方案階段會(huì)年終會(huì)階段會(huì)項(xiàng)目階段參及人員全部到會(huì)簽字匯報(bào)問(wèn)題及匯款情況解決具體棘手難題年終會(huì)每年12月31日企業(yè)年會(huì)全體員工務(wù)必到會(huì)總結(jié)本年度工作布置下年度工作聚餐娛樂(lè)通訊管理座機(jī)嚴(yán)禁辦公電話私用，違規(guī)者扣罰10元/次及時(shí)接聽(tīng)辦公電話，不接者扣罰10元/次接聽(tīng)時(shí)先問(wèn)候自報(bào)企業(yè)名稱結(jié)束要道別電腦使用要愛(ài)護(hù)清潔儲(chǔ)存信息禁止外傳泄露工作需要網(wǎng)聊時(shí)務(wù)必開(kāi)啟記錄不得隨意關(guān)閉違規(guī)者扣罰50元/次通訊管理手機(jī)卡及手機(jī)號(hào)全部由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一辦理試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后使用必須保持全天暢通不得停機(jī)超過(guò)一天者扣罰50元/天超過(guò)三天蓄意不繳費(fèi)者予以辭退離職手續(xù)辦理時(shí)必須上交手機(jī)卡QQ號(hào)碼管理全部由商務(wù)部統(tǒng)一辦理試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后使用交通管理公交打的正常外出均坐公交特殊情況領(lǐng)導(dǎo)同意方可打的自駕有車(chē)者需在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出行由辦公室記錄出行里程按平均油耗報(bào)銷發(fā)貨需租車(chē)或郵寄經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)選擇最經(jīng)濟(jì)最安全最便捷方式檔案管理◆人事◆合同◆單據(jù)◆客戶◆傳真◆技術(shù)◆會(huì)議◆社?！糌?cái)務(wù)◆貨物◆財(cái)物人事合同人事檔案簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、職稱復(fù)印件及電子版勞動(dòng)合同、保密協(xié)議原件及電子版身份證復(fù)印件及電子版合同檔案年限、種類、區(qū)域必須劃分存檔嚴(yán)禁缺損丟失單據(jù)單據(jù)檔案送貨單據(jù)送貨單據(jù)及合同原件附并存檔出庫(kù)單據(jù)填寫(xiě)清楚、詳細(xì)手續(xù)齊全方可存檔客戶客戶資料每周一業(yè)務(wù)人員整理詳細(xì)銷售資料上報(bào)給銷售助理交由總經(jīng)理統(tǒng)一歸檔屬企業(yè)保密業(yè)務(wù)資料嚴(yán)禁泄露外傳違規(guī)者輕度扣罰500元/次構(gòu)成較大損失扣罰當(dāng)月工資造成重大損失立即辭退違法者上交執(zhí)法部門(mén)處理傳真技術(shù)傳真文件所有收發(fā)傳真原件按日期、分類歸檔技術(shù)資料技術(shù)保密資料嚴(yán)禁外借宣傳資料、實(shí)用手冊(cè)分類保管存檔建立借、還登記會(huì)議社保財(cái)務(wù)會(huì)議紀(jì)要由各個(gè)會(huì)議記錄者整理統(tǒng)一由辦公室分類歸檔社保資料出入企業(yè)賬戶及手冊(cè)按日期由財(cái)務(wù)部門(mén)保管財(cái)務(wù)資料一切資料均需保密存檔無(wú)關(guān)人員不得詢問(wèn)、翻看貨物財(cái)物貨物資源出入庫(kù)單據(jù)嚴(yán)格填寫(xiě)存檔庫(kù)管人員每周一定時(shí)點(diǎn)對(duì)如有疑異立即上報(bào)究查財(cái)物資源所有公共物品列單存檔每周六中午定時(shí)檢查核對(duì)如有損壞缺失立即上報(bào)究查辦公管理▼文印▼設(shè)備▼用品▼耗材文印企業(yè)文件必要時(shí)打印傳閱或裝訂簡(jiǎn)單請(qǐng)示或報(bào)告采用電子方式私人資料禁止打印、復(fù)印、傳真，以免影響工作文印人員及時(shí)收取傳達(dá)文件資料禁止延誤、越權(quán)行使嚴(yán)禁隨意打印復(fù)印傳真企業(yè)商業(yè)保密資料所有往來(lái)電函由辦公室登記、回復(fù)、郵寄初次違規(guī)者通報(bào)批評(píng)輕度違規(guī)者扣罰50元造成重大損失者扣罰500元直至辭退設(shè)備用品耗材設(shè)備用品重視愛(ài)惜保持清潔使用時(shí)按流程操作損壞情況輕度自費(fèi)修理更換嚴(yán)重賠償三倍直至辭退辦公耗材由辦公室登記入