關于店面員工離崗檢討書

Word-3-關于店面員工離崗檢討書恭敬的公司領導：

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我今天的思想反思結(jié)果向領導闡述。工作也有一段時光了，在大家的批判指導下我也有了些長進。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛惜。深覺我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結(jié)了幾條自己的缺點因為閱歷不足，間或熱烈、耐心不夠，以及本事上還未能達到最優(yōu)秀的表現(xiàn)，以后會逐一改正。希翼早日能成為各位心中的抱負員工!匯報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和樂觀性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們囫圇團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為動身點，聽從領導的合理統(tǒng)一支配，按時做好自己的本職工作，努力提升工作質(zhì)量和效率。自此，我越發(fā)深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假如在公司內(nèi)部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提升個人工作本事將無從談起。

同時我也要為今日所做的行為予以交代希翼領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯(lián)系個人平安最為緊密和提升自我平安的重要財務。一旦在不該發(fā)生的狀況下被盜自然會緊急和無助從而條件反射下做出一些不夠鎮(zhèn)靜和感動的行為。固然這不但需要領導的理解，更該利用這件事強化自我的平安防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規(guī)、有內(nèi)保、有監(jiān)控的商場，碰到類似時光平安部門不能有效準時的為我們商鋪人員做出正確樂觀的處理措施也是導致此次事情的原因，固然如此規(guī)模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的大事處理辦法也沒有看到。

第二由于一時心急遺忘在如此重要的店面工作中惟獨我區(qū)區(qū)一人在崗，因為我的臨時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到懊悔同時也希翼領導能在碰到類似突發(fā)大事時能妥當支配一名公司內(nèi)部合適的工作人員暫時替班，以避開公司不須要的利益損失。

最后我想說明中午我本決定通過午飯時光最迅速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時光內(nèi)庇護個人和公司部分利益的平安，同時也是怕在遺失期間不能準時接聽到客戶的來電和公司的領導暫時要求。但是沒想到交通的阻塞和營業(yè)廳人員過多的現(xiàn)實問題導導致延誤過久時光，對此我也非常懊惱。

無論如何我情愿接受應當?shù)膽吞?，對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，并保證今后不會再浮現(xiàn)類似的狀況。我對可能會受到的處罰沒有任何主意堅定落實，至于是什么樣的處理結(jié)果我都沒有怨言，但假如過于苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講假如過重我不知道這對我是種樂觀的催促作用還是一種消極的心理陰影。固然我明了，一個人作下的因必然要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我能夠利用自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出樂觀的貢獻，在同時也希翼同事們對此引以為戒妥當