2023年工廠財(cái)務(wù)工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?工廠財(cái)務(wù)工?作總結(jié)一?、日常工作?完成物資?工廠單戶報(bào)?表及合并報(bào)?表的編制;?完成物資工?廠各稅種的?納稅申報(bào)及?繳納，編制?國(guó)、地稅報(bào)?表以及納稅?人自查報(bào)告?，進(jìn)行國(guó)、?地稅上門申?報(bào)、網(wǎng)上申?報(bào)、ic卡?申報(bào)，填制?《電子繳庫(kù)?專用繳款書?》進(jìn)行稅款?交納工作;?完成物資工?廠汽車貿(mào)易?、棉紗貿(mào)易?的匯款單和?購(gòu)銷合同的?審核，并根?據(jù)收到的進(jìn)?貨___及?合同，對(duì)進(jìn)?項(xiàng)稅___?進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)?證，開具銷?貨增值稅專?用___;?編制物資工?廠銀行余額?調(diào)節(jié)表，以?及銀行業(yè)務(wù)?憑證、轉(zhuǎn)賬?憑證，進(jìn)行?月末結(jié)賬工?作。二、?重點(diǎn)工作及?取得的成績(jī)?1、完成?年終決算及?稅審，配合?事務(wù)所進(jìn)行?審計(jì)。根據(jù)?集團(tuán)工廠統(tǒng)?一安排，_?_年由天職?國(guó)際會(huì)計(jì)師?事務(wù)所對(duì)物?資工廠進(jìn)行?年終審計(jì)工?作。為了促?使會(huì)計(jì)工作?更加規(guī)范、?質(zhì)量不斷提?高，我們自?己先___?自查，整理?出審計(jì)年度?__-__?月份的憑證?、賬本、報(bào)?表及各類輔?助賬表，找?出有關(guān)文件?，然后逐一?按照審計(jì)要?求，填表匯?總，詳寫說(shuō)?明，并隨時(shí)?提供審計(jì)所?需的相關(guān)資?料。2、?完成年終對(duì)?賬，索取往?來(lái)函證。年?底根據(jù)被函?證單位的_?__，編制?詢證函__?_份。由于?這個(gè)時(shí)期財(cái)?務(wù)人員工作?繁忙，能夠?按時(shí)回函的?單位很少，?再加上部分?單位進(jìn)行合?并、分立等?機(jī)構(gòu)改制，?取得對(duì)方的?回函變得更?加困難。例?如，___?紡機(jī)廠改制?為___紡?織機(jī)械有限?責(zé)任工廠，?在我___?次發(fā)函及電?話催促的情?況下，該工?廠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人拒接我工?廠打去的電?話___次?，以此想賴?掉該筆__?_萬(wàn)元的債?務(wù)。我多次?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?此事后，得?到了物資工?廠領(lǐng)導(dǎo)的支?持和重視，?蔡經(jīng)祥總經(jīng)?理和我一起?于__月份?出差到__?_紡織機(jī)械?有限責(zé)任工?廠，與對(duì)方?領(lǐng)導(dǎo)交涉此?事，并于集?團(tuán)規(guī)定的時(shí)?限，保質(zhì)保?量地索取到?了對(duì)方的確?認(rèn)函。通過(guò)?努力追索，?共計(jì)收到有?效回函__?_份。3?、參與集團(tuán)?內(nèi)部審計(jì)。?根據(jù)熊佩文?部長(zhǎng)的安排?，我分別在?__月份和?__月份，?出差___?次，協(xié)助工?廠內(nèi)部審計(jì)?人員對(duì)__?_翔悅科貿(mào)?發(fā)展有限工?廠進(jìn)行審計(jì)?、對(duì)___?復(fù)印技術(shù)研?究所領(lǐng)導(dǎo)李?民胤進(jìn)行離?任審計(jì)，以?及協(xié)助恒天?集團(tuán)對(duì)所屬?企業(yè)進(jìn)行全?面預(yù)算管理?執(zhí)行情況、?以及現(xiàn)金流?和兩項(xiàng)資金?占用的監(jiān)督?檢查，很好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)交給我的?任務(wù)。我覺(jué)?得能趕上這?樣的機(jī)會(huì)很?難得，感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工?作的培養(yǎng)和?鍛煉。我希?望接受新事?物，也渴望?學(xué)習(xí)新知識(shí)?。在協(xié)助?集團(tuán)工廠進(jìn)?行預(yù)算和兩?項(xiàng)資金監(jiān)督?檢查的短短?___天時(shí)?間里，我作?為小組成員?之一，在組?長(zhǎng)黃斌的帶?領(lǐng)下，分別?檢查了宏大?化纖、__?_復(fù)印技術(shù)?研究所、宏?大非織造布?有限工廠_?__家所屬?企業(yè)，忙碌?的行程讓我?們馬不停蹄?，甚至周末?也要加班。?無(wú)論從編寫?審計(jì)日記、?取證記錄，?還是進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)審計(jì)或者?延伸調(diào)查，?我都虛心地?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們求教。?通過(guò)這__?_次參與審?計(jì)，讓我對(duì)?集團(tuán)下屬工?廠有了一定?的了解，增?強(qiáng)了我分析?問(wèn)題、解決?問(wèn)題的能力?，使自身的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?水平得到了?更新和提高?。同時(shí)這也?是一次相互?學(xué)習(xí)交流的?機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)?他們的寶貴?經(jīng)驗(yàn)和吸取?他們的教訓(xùn)?;學(xué)習(xí)下屬?機(jī)構(gòu)和兄弟?單位的好經(jīng)?驗(yàn)好典型。?通過(guò)參與審?計(jì)，我體驗(yàn)?到了審計(jì)人?員成績(jī)背后?的艱辛，光?榮背后的奉?獻(xiàn)。4、?完成浪潮財(cái)?務(wù)軟件的正?式運(yùn)行及驗(yàn)?收。今年根?據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)?信息化工作?的總體要求?，我所負(fù)責(zé)?的物資工廠?按要求統(tǒng)一?使用浪潮財(cái)?務(wù)系統(tǒng)。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)浪?潮財(cái)務(wù)軟件?，按照培訓(xùn)?講義在電腦?上進(jìn)行實(shí)際?操作。遇到?不懂、不會(huì)?的問(wèn)題，虛?心與同事探?討，并向培?訓(xùn)老師請(qǐng)教?，認(rèn)真探索?，總結(jié)方法?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，掌握?業(yè)務(wù)技能，?使自己盡快?熟悉和適應(yīng)?新的財(cái)務(wù)軟?件。為此我?總結(jié)出了快?速學(xué)習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)軟件?的方法：學(xué)?習(xí)的恒心+?根據(jù)完整的?案例實(shí)際操?作+優(yōu)秀的?培訓(xùn)講義+?隨時(shí)隨地可?以得到專業(yè)?人士的指導(dǎo)?。在開展和?推進(jìn)浪潮系?統(tǒng)當(dāng)中，我?嚴(yán)格按照集?團(tuán)下達(dá)的?要求，根據(jù)?物資工廠的?實(shí)際情況，?制定工作計(jì)?劃和進(jìn)度安?排，明確到?哪天需要完?成什么工作?，在什么時(shí)?間會(huì)有階段?性或突破性?的工作成果?，更重要的?是還要自己?檢查計(jì)劃實(shí)?施的進(jìn)度，?隨時(shí)掌握工?作的進(jìn)展程?度，使結(jié)果?不會(huì)偏離任?務(wù)目標(biāo)。在?我和同事們?的共同努力?下，物資工?廠在新舊系?統(tǒng)并行__?_個(gè)月后，?于今年__?月份徹底甩?掉舊的賬務(wù)?系統(tǒng)（范本?），獨(dú)立地?使用浪潮財(cái)?務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行?賬務(wù)處理。?目前系統(tǒng)運(yùn)?行穩(wěn)定，財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)?準(zhǔn)確無(wú)誤，?在宏大投資?集團(tuán)中起到?了先進(jìn)和榜?樣的作用。?在使用中我?隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并通過(guò)?整改，于_?_月份通過(guò)?了集團(tuán)的驗(yàn)?收。5、?參與處置經(jīng)?緯庫(kù)的前期?工作。完成?經(jīng)緯庫(kù)有效?資產(chǎn)明細(xì)表?的編制，并?多次參與處?置經(jīng)緯庫(kù)的?討論會(huì)。完?成經(jīng)緯庫(kù)債?權(quán)、債務(wù)以?及各項(xiàng)資產(chǎn)?的明細(xì)表的?編制，掌握?經(jīng)緯庫(kù)現(xiàn)狀?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供準(zhǔn)確的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)及分?析。我于_?_月份，利?用一周時(shí)間?，與荊總和?物資工廠蔡?總一起，同?經(jīng)緯集團(tuán)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就處?置經(jīng)緯庫(kù)遇?到的問(wèn)題進(jìn)?行討論(如?：雙方往來(lái)?欠款問(wèn)題、?土地稅問(wèn)題?、歷史股金?、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?、債權(quán)債務(wù)?承接、人員?安置問(wèn)題等?等)，并簽?訂了協(xié)議書?。通過(guò)這次?親身參與處?置經(jīng)緯庫(kù)的?前期工作，?使我對(duì)經(jīng)緯?庫(kù)的賬務(wù)有?了更加深入?的了解。同?時(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)?也是一次難?得的鍛煉機(jī)?會(huì)。6、?協(xié)調(diào)物資工?廠總經(jīng)理及?經(jīng)緯庫(kù)外聘?財(cái)務(wù)人員離?職補(bǔ)償金事?項(xiàng)。由于雙?方僵持不下?，為了顧全?大局，也應(yīng)?蔡經(jīng)祥總經(jīng)?理多次要求?，我在經(jīng)緯?庫(kù)負(fù)責(zé)人劉?琪、外聘財(cái)?務(wù)人員任麗?紅與蔡經(jīng)祥?總經(jīng)理之間?進(jìn)行多次反?復(fù)溝通和協(xié)?商，最終雙?方達(dá)成一致?，一次性補(bǔ)?償任麗紅同?志___元?。經(jīng)過(guò)我努?力地與各方?協(xié)調(diào)，使經(jīng)?緯庫(kù)的處置?工作能夠繼?續(xù)順利地開?展，雖然此?項(xiàng)工作從任?麗紅同事遞?交申請(qǐng)到雙?方認(rèn)可補(bǔ)償?金額歷時(shí)一?個(gè)月的時(shí)間?，但是沒(méi)有?耽誤處置工?作的順利進(jìn)?展。7、?完成物資工?廠與經(jīng)緯庫(kù)?__年至_?_年往來(lái)明?細(xì)賬的核對(duì)?，編制匯總?往來(lái)余額調(diào)?節(jié)表。核對(duì)?物資工廠與?經(jīng)緯庫(kù)__?年來(lái)的往來(lái)?賬時(shí)，我得?到了劉義升?總會(huì)計(jì)師的?耐心指點(diǎn)和?幫助。對(duì)賬?工作是分兩?段時(shí)間完成?的，合計(jì)_?__個(gè)月的?時(shí)間，總共?發(fā)現(xiàn)___?筆對(duì)賬差異?。通過(guò)查看?相關(guān)的明細(xì)?賬，我逐筆?查找記賬憑?證及原始憑?證，并多次?與經(jīng)緯庫(kù)領(lǐng)?導(dǎo)溝通，了?解當(dāng)時(shí)每筆?業(yè)務(wù)的發(fā)生?情況。在對(duì)?賬過(guò)程中，?我還需要親?自出差到經(jīng)?緯庫(kù)調(diào)用賬?務(wù)資料，了?解往來(lái)差異?形成情況及?原因，經(jīng)過(guò)?認(rèn)真仔細(xì)地?分析查找，?最終完成了?往來(lái)賬核對(duì)?工作。8?、完成__?年度國(guó)資委?及浪潮軟件?的預(yù)算編制?和匯總工作?。今年預(yù)算?工作任務(wù)比?較重，需要?做集團(tuán)ex?cel預(yù)算?表、浪潮系?統(tǒng)、國(guó)資委?系統(tǒng)共__?_套預(yù)算報(bào)?表，而對(duì)于?物資工廠而?言，除了要?完成___?套單戶表，?還要完成_?__套合并?表的編制任?務(wù)，共計(jì)_?__張報(bào)表?。在編制過(guò)?程中，我積?極與物資工?廠蔡總分析?__年的數(shù)?據(jù)的構(gòu)成情?況，同時(shí)按?明細(xì)科目逐?一商量確定?__年的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)和任?務(wù)，合理開?支、杜絕浪?費(fèi)。由于今?年是第一次?在浪潮系統(tǒng)?里做預(yù)算，?再加上沒(méi)有?安排我參加?面授培訓(xùn)，?完全依靠自?學(xué)摸索，經(jīng)?過(guò)與浪潮工?作人員的反?復(fù)溝通和指?導(dǎo)，___?天來(lái)，對(duì)_?__套預(yù)算?報(bào)表反復(fù)修?改及認(rèn)真核?對(duì)，最終在?確定國(guó)資委?的報(bào)表審核?無(wú)誤的基礎(chǔ)?上，修改浪?潮系統(tǒng)中的?預(yù)算表，使?___套預(yù)?算表數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無(wú)誤、一?致統(tǒng)一。為?了不耽誤在?規(guī)定的時(shí)間?里上報(bào)宏大?投資集團(tuán)，?我經(jīng)常自覺(jué)?地加班到晚?上8、9點(diǎn)?鐘，甚至周?六日也不休?息。三、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及?不足1、?增加了內(nèi)部?審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。?通過(guò)今年_?__次參與?審計(jì)工作，?讓我對(duì)集團(tuán)?下屬工廠有?了一定的了?解，增強(qiáng)了?我分析問(wèn)題?、解決問(wèn)題?的能力，使?自身的業(yè)務(wù)?知識(shí)和水平?得到了更新?和提高。當(dāng)?我遇到不懂?的問(wèn)題，我?都虛心地向?熊部長(zhǎng)和同?事們求教，?她們?cè)谧龊?自己工作的?同時(shí)，又抽?出時(shí)間耐心?地指導(dǎo)我，?也讓我深深?地感受到了?審計(jì)大家庭?的溫暖。?2、增強(qiáng)處?置工廠的經(jīng)?驗(yàn)。由于我?以前沒(méi)有接?觸過(guò)處置工?廠的情況，?對(duì)這方面可?以說(shuō)沒(méi)有任?何的經(jīng)驗(yàn)，?并且對(duì)于會(huì)?計(jì)實(shí)務(wù)中視?同銷售行為?沒(méi)有完全理?解。物資工?廠與經(jīng)緯集?團(tuán)在移交固?定資產(chǎn)及存?貨過(guò)程中，?涉及到賬務(wù)?處理：如何?銷賬、是否?需要納稅成?了最棘手的?問(wèn)題。在查?閱專業(yè)資料?，以及咨詢?專業(yè)人員后?，確定了按?視同銷售行?為處理。其?實(shí)在學(xué)校里?這些知識(shí)也?都學(xué)習(xí)過(guò)，?但是真正遇?到了實(shí)際業(yè)?務(wù)，我卻不?知從何下手?了，這也說(shuō)?明了所學(xué)的?專業(yè)知識(shí)沒(méi)?有完全理解?和掌握，缺?乏實(shí)踐應(yīng)用?，沒(méi)有將理?論與實(shí)踐相?結(jié)合。在今?后的工作中?，我要虛心?請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)?的同事，拓?寬自己的知?識(shí)面，多查?閱書本中的?實(shí)例，理論?與實(shí)際相結(jié)?合，在工作?中注意總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和鞏固，提?高自己的業(yè)?務(wù)水平。?3、浪潮系?統(tǒng)驗(yàn)收的教?訓(xùn)。自驕，?自驕，會(huì)使?人盲目樂(lè)觀?、精神麻痹?，___消?減、斗志瓦?解。無(wú)論一?個(gè)國(guó)家、一?個(gè)民族，還?是一個(gè)單位?，只有常懷?憂患之思，?常懷自警之?心，居安思?危，才會(huì)不?斷地從成功?走向成功。?所以，__?_早就說(shuō)過(guò)?，謙虛使人?進(jìn)步、驕傲?使人落后。?謙虛謹(jǐn)慎、?戒驕戒躁的?道理很簡(jiǎn)單?。__月份?浪潮系統(tǒng)驗(yàn)?收所出現(xiàn)的?問(wèn)題，反映?出事情未成?功，我們先?驕傲，自以?為系統(tǒng)操作?很熟練、沒(méi)?問(wèn)題，思想?上盲目樂(lè)觀?。結(jié)果輕敵?導(dǎo)致我們驕?傲自滿、不?該出現(xiàn)的錯(cuò)?誤出現(xiàn)了，?集團(tuán)給我們?評(píng)分很低。?這次的教訓(xùn)?給我們每個(gè)?人都敲了警?鐘，所以今?后我們應(yīng)該?做到，權(quán)力?大了嚴(yán)于律?己的標(biāo)準(zhǔn)不?能降低，成?績(jī)大了奮力?拼搏的精神?不能松懈，?榮譽(yù)多了謙?虛謹(jǐn)慎的作?風(fēng)不能改變?，資歷深了?求真務(wù)實(shí)的?要求不能放?松。4、?接受審計(jì)所?暴露出的不?足。財(cái)務(wù)工?作需要接受?審計(jì)監(jiān)督，?才能幫助我?們找到不足?，促使我們?的工作更加?規(guī)范、質(zhì)量?不斷提高，?所以應(yīng)該認(rèn)?真對(duì)待。在?年初進(jìn)行的?審計(jì)當(dāng)中，?由于物資工?廠憑證賬表?的簽名、蓋?章不齊全，?出現(xiàn)了臨陣?突擊補(bǔ)簽章?的現(xiàn)象;由?于未嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)規(guī)定?辦事，出現(xiàn)?隨意變更折?舊年限的問(wèn)?題，其實(shí)這?些都是可以?避免的。?總之，平時(shí)?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)管理要求?，重視做好?各項(xiàng)基礎(chǔ)工?作，就可免?除許多“臨?時(shí)抱拂腳”?的忙碌，并?可以將工作?在進(jìn)一步的?完善提高上?多下功夫。?通過(guò)這次接?受審計(jì)，我?覺(jué)得我們應(yīng)?該加強(qiáng)和完?善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作，養(yǎng)成?的良好工作?習(xí)慣，為迎?接今后的各?種檢查做好?充分的準(zhǔn)備?。四、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作與配?合我們都?聽過(guò)三個(gè)和?尚喝水的故?事，這則寓?言使我們認(rèn)?識(shí)到團(tuán)結(jié)的?重要性，在?完成一項(xiàng)任?務(wù)時(shí)，缺乏?團(tuán)隊(duì)協(xié)作的?結(jié)果是導(dǎo)致?失敗，由于?個(gè)人能力的?有限，因而?在做工作時(shí)?，需要相互?協(xié)作、相互?幫助、相互?提醒。我們?都希望在一?個(gè)非常融洽?、和諧的團(tuán)?隊(duì)工作，非?常愉悅與稱?心，而作為?財(cái)務(wù)人員的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與?配合能力尤?其重要，因?為我們需要?與很多相關(guān)?業(yè)務(wù)部門的?人員打交道?，包括內(nèi)部?人員及外部?關(guān)系。財(cái)?務(wù)部?jī)?nèi)部分?工比較細(xì)致?，比如，我?們有銷售核?算、存貨核?算、稅收核?算、開票收?款、出納等?很多工作崗?位，有資金?管理、稅收?管理、銷售?管理、存貨?管理、預(yù)算?管理等管理?工作，有日?常的制單、?審核、復(fù)核?、稽核、編?制會(huì)計(jì)報(bào)表?、撰寫財(cái)務(wù)?分析等工作?內(nèi)容。例如?，這次按集?團(tuán)要求統(tǒng)一?使用浪潮系?統(tǒng)，我所負(fù)?責(zé)的物資工?廠，財(cái)務(wù)人?員在建新賬?，以及新舊?系統(tǒng)并行期?間，互相配?合、互相支?持、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，既沒(méi)有?耽誤工廠業(yè)?務(wù)的正常開?展，也沒(méi)有?出現(xiàn)賬務(wù)混?亂現(xiàn)象，使?工廠的財(cái)務(wù)?工作有條不?紊地進(jìn)行。?這些工作的?開展需要每?個(gè)環(huán)節(jié)、每?道工序之間?的無(wú)縫銜接?與有效溝通?，這是我們?財(cái)務(wù)部每一?個(gè)成員努力?的結(jié)果。如?果只靠我一?個(gè)人來(lái)完成?這些工作，?是無(wú)論如何?也達(dá)不到集?團(tuán)要求的，?因此這些都?體現(xiàn)了大家?的團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神和相互?配合的能力?。__年?預(yù)算報(bào)表的?編制工作也?充分說(shuō)明了?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與?配合的重要?性。（范本?）由于預(yù)算?不是財(cái)務(wù)一?個(gè)人能完成?的，是各部?門分工協(xié)作?的結(jié)果，由?于時(shí)間緊、?任務(wù)重，我?主動(dòng)找到相?關(guān)業(yè)務(wù)部門?對(duì)__年的?指標(biāo)進(jìn)行充?分的預(yù)計(jì)，?取得了業(yè)務(wù)?部門的配合?，同時(shí)取得?了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?。使物資工?廠在___?天之內(nèi)確定?了主要的經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)，為?日后的預(yù)算?編制工作打?下了較好的?基礎(chǔ)。上述?關(guān)系的理順?，一方面需?要自身處理?業(yè)務(wù)關(guān)系的?能力水平要?高，另一方?面更需要有?合作與配合?能力，加強(qiáng)?與外部的配?合、內(nèi)部的?配合、業(yè)務(wù)?環(huán)節(jié)的配合?，加強(qiáng)溝通?與聯(lián)絡(luò)，就?可以達(dá)到事?半功倍的效?果。五、?個(gè)人學(xué)習(xí)情?況為了更?好地學(xué)習(xí)和?使用新的財(cái)?務(wù)軟件，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)浪?潮軟件培訓(xùn)?講義，加強(qiáng)?對(duì)新軟件的?理解和認(rèn)識(shí)?，反復(fù)操作?并熟練掌握?浪潮軟件的?使用。為了?更好地理解?和執(zhí)行會(huì)計(jì)?新準(zhǔn)則，我?充分利用業(yè)?余時(shí)間參加?多種方式的?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，加強(qiáng)對(duì)新?準(zhǔn)則的理解?和認(rèn)識(shí)，增?強(qiáng)分析問(wèn)題?、解決問(wèn)題?的能力。通?過(guò)參加企業(yè)?所得稅匯算?清繳最新政?策解析及應(yīng)?用大型培訓(xùn)?、會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育培?訓(xùn)以及業(yè)余?時(shí)間網(wǎng)上聽?課，學(xué)習(xí)了?會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則?，使自身的?財(cái)稅知識(shí)和?水平得到了?更新和提高?，適應(yīng)了現(xiàn)?在的工作要?求，并為將?來(lái)的工作做?好準(zhǔn)備。但?是我仍然覺(jué)?得學(xué)習(xí)得還?不夠，所以?今后我要克?服工作忙、?時(shí)間緊等困?難，堅(jiān)持業(yè)?余學(xué)習(xí)，不?斷深造，跟?上時(shí)代的發(fā)?展。六、?合理化建議?1、關(guān)于?收發(fā)往來(lái)詢?證函。通過(guò)?我___年?來(lái)收發(fā)往來(lái)?詢證函的情?況，談一點(diǎn)?自己的想法?。初次發(fā)詢?證函，一般?要由財(cái)務(wù)人?員發(fā)送，未?回函再次發(fā)?函時(shí)，可視?情況交由業(yè)?務(wù)部門與對(duì)?方交流溝通?后發(fā)送，以?提高回函率?。一般情況?下，企業(yè)函?證的時(shí)間大?多選擇在年?終決算時(shí)，?這時(shí)期財(cái)務(wù)?工作繁忙，?回函的幾率?小。以物資?工廠為例，?正常收發(fā)函?證這一過(guò)程?，大概要經(jīng)?歷___天?左右的時(shí)間?，回函率一?般只在__?_%左右，?大多企業(yè)需?要我通過(guò)電?話反復(fù)聯(lián)系?進(jìn)行催收工?作。僅僅靠?財(cái)務(wù)一個(gè)人?的力量催收?函證，需要?牽扯很大的?精力，且難?以滿足往來(lái)?款項(xiàng)管理全?面核查的要?求。希望的?有效做法是?，借助于年?度決算的時(shí)?間段，安排?函證工作，?并根據(jù)初次?回函情況安?排下步函證?工作，下次?函證時(shí)間大?致在次年的?決算報(bào)表報(bào)?出后，并安?排業(yè)務(wù)人員?進(jìn)行分工配?合，___?催收的力量?是無(wú)窮的，?相信很快能?夠收集齊全?。以此樹立?相互配合、?互相支持的?團(tuán)隊(duì)精神和?整體意識(shí)。?___、?___員工?活動(dòng)，提升?企業(yè)凝聚力?。當(dāng)今社會(huì)?競(jìng)爭(zhēng)激烈，?在我們工廠?里，尤其財(cái)?務(wù)部的員工?感到工作壓?力大。為了?給大家一個(gè)?良好的工作?環(huán)境，激勵(lì)?員工更好的?發(fā)展，我覺(jué)?得財(cái)務(wù)部可?以利用業(yè)余?時(shí)間___