




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行業(yè)協(xié)會評估指標(biāo)(試行)行業(yè)協(xié)會評估指標(biāo)(試行)一級指標(biāo)及分值二級指標(biāo)及分值三級指標(biāo)及分值四級指標(biāo)及分值基
??本
??條
??件
??︵
??170
??︶法人
??資格
??(100)名??????稱(15)名稱規(guī)范,能正確表述業(yè)務(wù)范圍和反映協(xié)會性質(zhì)(5)有醒目的單位名稱掛牌(5)有印章(5)法定代表人(10)按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生;未兼任其他社團(tuán)法定代表人;年齡符合章程規(guī)定;具有完全民事行為能力;未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。有一項不符合規(guī)定不得分(10)注冊資金(10)活動資金不低于3萬元(年活動資金是指年末凈資產(chǎn))(5)有獨(dú)立銀行賬戶并按規(guī)定使用(5)辦公條件(20)有獨(dú)立的辦公住所,且不少于20平方米(10)配備辦公自動化系統(tǒng)(電腦、聯(lián)網(wǎng)、打印機(jī)、電話、傳真機(jī),各2分)(10)負(fù)責(zé)人(15)無國家工作人員兼職,身份符合市政府159號文件規(guī)定(依照有關(guān)法律規(guī)定設(shè)立的行業(yè)協(xié)會除外)(15)專職工作人員(20)有必要的專職工作人員,有1人的得2分,每增加1人加2分,滿20分為止(20)組織機(jī)構(gòu)代碼(5)有組織機(jī)構(gòu)代碼(5)稅務(wù)登記證(5)有稅務(wù)登記證(5)章程
??(10)制定程序(5)章程經(jīng)會員(代表)大會表決通過(5)章程核準(zhǔn)(5)業(yè)務(wù)主管單位審查同意(2)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)(3)登記和備案(10)變更登記(5)法定代表人、名稱、住所、業(yè)務(wù)范圍、注冊資金、業(yè)務(wù)主管單位變更,有一項未按規(guī)定辦理變更登記的不得分(無變更情形的不扣分)(5)備?????案(5)按規(guī)定辦理了備案手續(xù)且備案事項完整(備案事項包括:負(fù)責(zé)人變更、印章、銀行賬戶、會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)),如有一項未備案不得分(5)遵紀(jì)
??守法
??(50)年度檢查(20)按時參加年檢(10)每年年檢合格(10)遵紀(jì)守法(10)遵守國家法律、法規(guī)和政策,無違規(guī)違紀(jì)行為(10)重大事項報告(20)召開會員(會員代表)大會、理事會等重要會議及時上報管理機(jī)關(guān)(5)召開大型研討會、承接重要課題研究、接受捐贈、舉辦展覽會、促銷會等活動按規(guī)定報告有關(guān)部門的(未開展的不扣分)(5)涉及重大政治、經(jīng)濟(jì)、理論等方面跨組織、跨領(lǐng)域的活動,召開涉外研討會、組團(tuán)出國出境、與境外民間組織交流交往、接受境外捐款等涉外活動按規(guī)定報相關(guān)部門批準(zhǔn)(未開展的不扣分)(5)開展評比、表彰、達(dá)標(biāo)、競賽等活動按規(guī)定報告有關(guān)部門的(未開展的不扣分)(5)組
??織
??建
??設(shè)
??︵
??95
︶
會員
??(代表)
??大會
??(20)換屆選舉(10)按章程規(guī)定按時換屆選舉,提前或延期換屆選舉經(jīng)過批準(zhǔn)(10)會員(代表)大會(5)按規(guī)定的條件和程序召開會員(代表)大會(5)履行職責(zé)(5)會員(代表)大會按章程規(guī)定的職權(quán)履行職責(zé)(5)
理事會
??(常務(wù)
??理事會)
??(20)理事會、常務(wù)理事會(10)按章程規(guī)定每年至少召開一次理事會(5)按章程規(guī)定每年至少召開兩次常務(wù)理事會(5)理事或常務(wù)理事人數(shù)(5)理事或常務(wù)理事人數(shù)比例符合有關(guān)規(guī)定(5)理事會或常務(wù)
??理事會的產(chǎn)生(5)符合民主選舉程序(5)辦事
??機(jī)構(gòu)
??(25)設(shè)立(5)設(shè)立了相應(yīng)的工作承辦機(jī)構(gòu)并認(rèn)真履行職責(zé)(5)工作制度(5)工作制度健全并全面執(zhí)行(5)任職情況(15)秘書長或副會長為專職的得15分;秘書長兼職,但副秘書長專職的得7分(15)分支(代表)機(jī)構(gòu)(10)分支(代表)機(jī)構(gòu)設(shè)立
??或注銷(5)分支(代表)機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理了登記手續(xù)(未設(shè)立分支、代表機(jī)構(gòu)的不扣分),分支(代表)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷的,按規(guī)定辦理了注銷登記手續(xù)(無注銷情形的不扣分)(5)分支(代表)機(jī)構(gòu)管理(5)制定有分支(代表)管理辦法,且分支(代表)機(jī)構(gòu)在協(xié)會授權(quán)下正常開展活動,并有工作計劃、總結(jié)。(5)黨組織建設(shè)
??(20)黨組織(10)按基層黨組織《條例》規(guī)定設(shè)立黨組織,做到組織健全,有黨組織牌子、黨旗,有工作制度(不具備設(shè)立黨組織條件的不扣分)(10)黨組織活動(10)有黨建計劃和黨員發(fā)展計劃,有執(zhí)行效果(不具備設(shè)立黨組織條件的不扣分)(10)內(nèi)
??部
??治
??理
??(235)人力資
??源管理
??(25)崗位管理(10)制定有協(xié)會工作人員管理、任用、考核、培訓(xùn)制度及薪酬標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真執(zhí)行,缺一項扣2分(10)工資管理(15)專職工作人員簽訂了勞動用工合同,各項社保待遇落實(shí)到位,一項未落實(shí)扣5分直至扣完為止(15)會員
??管理
??(20)會員數(shù)量(9)會員數(shù)量達(dá)到規(guī)定要求(4)會員數(shù)達(dá)到行業(yè)企業(yè)70%以上,具有代表性(5)會員身份(4)會員身份符合有關(guān)規(guī)定(4)會員管理制度(2)有會員管理制度并執(zhí)行落實(shí)(2)會員培訓(xùn)(2)定期對會員培訓(xùn),每年不少于1次(2)會員入退會(3)會員入會自愿、退會自由,符合程序規(guī)范、手續(xù)完備(3)內(nèi)
??部
??治
??理
??(235)財務(wù)
??資產(chǎn)
??管理
??(110)會費(fèi)管理(20)制定會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)履行了民主程序并報相關(guān)部門備案(10)按會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會費(fèi)(10)財務(wù)工作人員(10)按規(guī)定配備專職或兼職會計(5)按規(guī)定配備專職或兼職出納(5)(10)財務(wù)管理制度(10)有規(guī)范的財務(wù)管理制度并能執(zhí)行落實(shí)(10)制度執(zhí)行(10)執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》(10)財務(wù)審計(10)按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)審計(社團(tuán)換屆、變更法定代表人、活動資金、專項基金會管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,需要進(jìn)行財務(wù)審計)有一項未按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)審計的,此項不得分(10)票據(jù)管理(5)規(guī)范使用各種票據(jù)(支票、發(fā)票、收據(jù))(5)經(jīng)費(fèi)支出審批(10)經(jīng)費(fèi)支出審批程序符合規(guī)定(10)資產(chǎn)管理(10)有資產(chǎn)管理制度并執(zhí)行落實(shí)(10)經(jīng)費(fèi)來源(10)經(jīng)費(fèi)來源符合政策法規(guī)和章程規(guī)定(10)資金使用(15)資金使用符合章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,未在會員或工作人員中分配(15)檔案
??管理
??(10)檔案管理(5)有規(guī)范的檔案管理制度并執(zhí)行落實(shí)(5)檔案資料(5)檔案資料齊全、整理存放有序(5)證章
??管理
??(15)印章保管和使用(5)有健全的印章保管和使用制度,并有效執(zhí)行(5)證書有效期(5)各種證書在有效期內(nèi)(獲獎證書除外)(5)證書保管(5)有證書管理規(guī)定并保管妥善(5)計劃
??管理
??(10)中長期發(fā)展規(guī)劃(5)有中長期發(fā)展規(guī)劃(5)分步落實(shí)計劃(5)有分步落實(shí)計劃(5)工作運(yùn)行
??(35)內(nèi)部活動(15)制定有協(xié)會外事、會議、民主決策、重大活動報告、人事管理等制度并有效執(zhí)行(每制訂一項得1分)(10)有年度工作計劃與總結(jié),每項活動有方案。缺一項扣1分,扣完為止(5)外部活動(20)積極參加登記管理機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討活動(10)積極開展符合國家規(guī)定的對外合作、交流活動(10)工作人員
??結(jié)構(gòu)
??(10)年齡、文化狀況(10)工作人員中50歲以下的人員占50%以上(5)工作人員中大專以上學(xué)歷者占50%以上(5)工
??作
??績
??效
??︵
420
︶能力
??建設(shè)
??(135)領(lǐng)導(dǎo)能力(30)領(lǐng)導(dǎo)班子按章程規(guī)定程序選舉產(chǎn)生并履行職責(zé)(10)會長(理事長)盡職盡責(zé),統(tǒng)領(lǐng)作用發(fā)揮好(10)秘書長為專職,公開聘任或按章程選舉產(chǎn)生,協(xié)調(diào)運(yùn)作能力強(qiáng)(10)經(jīng)濟(jì)能力(40)自有固定資產(chǎn)達(dá)到50萬元以上的10分、30萬元的7分、20萬元的5分、10萬元的3分,10萬元以下的不得分???(10)當(dāng)年累計收入達(dá)到50萬元以上的10分、30萬元的7分、20萬元的5分、10萬元以下3分,3萬元以下的不得分(10)當(dāng)年累計支出達(dá)到50萬元以上的10分、30萬元的7分、20萬元的5分、10萬元以下3分,3萬元以下的不得分(10)當(dāng)年末累計結(jié)余達(dá)到50萬元以上的10分、30萬元的7分、20萬元的5分、10萬元的3分、5萬元的1分,3萬元以下的不得分??(10)創(chuàng)新能力(35)提出有關(guān)行業(yè)發(fā)展的建設(shè)性意見(10)有行業(yè)改革發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營管理的研究成果(10)有參與行業(yè)立法調(diào)研、論證和情況收集等工作的成果證明(15)凝聚能力(30)會員覆蓋率達(dá)到行業(yè)70%以上得10分、60%的得8分、50%的得6分、50%的得4分,達(dá)不到50%的不得分(10)會員對協(xié)會業(yè)務(wù)活動的參與率年平均達(dá)到70%的10分、60%的8分、50%的6分、50%的4分,低于50%的不得分(10)會費(fèi)年平均收繳率達(dá)到80%的10分、70%的8分、60%的6分、50%的4分,不到50%的不得分(10)服務(wù)
??績效
??(155)服務(wù)政府(35)有向會員宣傳貫徹黨的方針政策法律法規(guī)的措施或成效(5)有充當(dāng)政府和企業(yè)間的橋梁紐帶,配合搞好行業(yè)管理的成效(15)有溝通企業(yè)與政府、社會的關(guān)系,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的成效(15)服務(wù)行業(yè)(40)有維護(hù)行業(yè)、會員的合法權(quán)益和共同經(jīng)濟(jì)利益的活動或成果(5)有代表行業(yè)企業(yè)參與國際交流,為會員提供應(yīng)對國內(nèi)、國際貿(mào)易訴訟服務(wù)活動或成效(5)有協(xié)調(diào)本行業(yè)與其他行業(yè)或者其他組織的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營事項的活動或成效(5)開展行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計、發(fā)布行業(yè)信息(5)組織行業(yè)舉辦展覽、展銷、招商、勞動(技能、服務(wù))競賽等活動(10)有爭取政府或有關(guān)部門制定促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的政策措施的成果證明(10)工
??作
??績
??效
??︵
??420
??︶服務(wù)
??績效
??(155)服務(wù)會員(60)有維護(hù)會員在市場經(jīng)濟(jì)中正常運(yùn)作和公平競爭的合法權(quán)益的成效(10)有為會員提供政策咨詢服務(wù)的成效(10)有為會員提供市場信息服務(wù)的成效(10)有為會員提供技術(shù)服務(wù)的成效(10)有為會員提供人才培訓(xùn)服務(wù)的成效(10)有為會員提供法律服務(wù)的成效(10)服務(wù)社會(20)有維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益的活動或成效(5)有組織企業(yè)積極履行社會責(zé)任,開展慈善、捐贈等社會公益活動的成效(5)有組織開展環(huán)?;顒拥某尚В?)有組織開展節(jié)能活動的成效(5)行業(yè)自律(30)行規(guī)行約(30)制定了行規(guī)行約并有效落實(shí)(10)制定了質(zhì)量、技術(shù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并推廣貫徹落實(shí)(10)制定了行業(yè)內(nèi)爭議處理規(guī)則并有效執(zhí)行(10)業(yè)務(wù)開展
??情況
??(50)業(yè)務(wù)活動范圍(10)業(yè)務(wù)活動與章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍一致,符合規(guī)范(10)業(yè)務(wù)活動開展(40)開展章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動次數(shù)年平均達(dá)到7次以上的20分、6次的15分、5次的10分、3次的5分,不到3次的不得分(20)每年平均開展的業(yè)務(wù)活動類別占章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍項目的比例達(dá)到70%以上的得20分、60%的得15分、50%的得10分、40%的得8分,30%的得5分,不到30%的不得分(20)信息
??公開
??(20)財務(wù)收支公開(5)每年定期向會員(代表)大會報告,并向及相關(guān)單位公開收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及財務(wù)收支情況(5)證書公開(5)在辦公場所懸掛登記證書正本(5)辦事機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度公開(5)公開協(xié)會組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、制度和章程(5)社會捐贈款物使用公開(5)公開開展公益活動及接受和使用社會捐贈情況(5)對外
??宣傳
??(30)咨詢宣傳活動(5)有面向社會舉辦咨詢宣傳活動的成效或證明(5)新聞媒體宣傳(10)協(xié)會開展的業(yè)務(wù)活動在報紙、期刊、電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行了宣傳(每一種媒體占2分或者每報道1次得2分,滿10分為止)(10)刊物宣傳(10)有公開發(fā)行的刊物(10),有會刊(10),有內(nèi)部刊物(7)網(wǎng)站宣傳(5)自辦了網(wǎng)站的得5分、網(wǎng)頁3分、欄目1分(5)社
??會
??評
??價
??︵
80
︶內(nèi)部
??評價
??(25)會員評價(10)會員對協(xié)會的整體評價為“好”的10分、“較好”的7分、“一般”的5分,“差”的不得分(10)理事評價(10)理事對協(xié)會的整體評價“好”的10分、“較好”的7分、“一般”的5分,“差”的不得分(10)專職工作人員評價(5)專職工作人員對協(xié)會整體評價“好”的5分、“較好”的3分、“一般”的1分,“差”的不得分(5)政府
??有關(guān)
??部門
??評價
??(45)登記管理機(jī)關(guān)評價(15)登記管理機(jī)關(guān)對協(xié)會整體評價“好”的15分、“較好”的10分、“一般”的5分,差的不得分(15)業(yè)務(wù)主管單位評價(15)業(yè)務(wù)主管單位對協(xié)會整體評價“好”的15分、“較好”的10分、“一般”的5分,差的不得分(15)政府相關(guān)職能部門評價(15)受到相關(guān)職能部門(或授權(quán)的組織)以及國家級社會團(tuán)體表彰或獎勵的(15)公眾評價
??(10)媒體和公眾評價(10)媒體和公眾評價“好”的10分、“一般”的5分、“差”的不得分(10)優(yōu)
??化
??指
??標(biāo)
??︵
??50
??︶承接
??政府
??職能
??(25)政府部門委托的職責(zé)(9)協(xié)會有政府部門委托的職責(zé),且作用發(fā)揮好(9)政府部門轉(zhuǎn)移職責(zé)(9)協(xié)會有政府部門轉(zhuǎn)移的職責(zé),且作用發(fā)揮好(9)政府部門購買服務(wù)(7)有政府職能部門購買協(xié)會服務(wù)項目及成果(7)監(jiān)督
??機(jī)構(gòu)
??(10)監(jiān)事或監(jiān)事會(5)按民主程序設(shè)立有監(jiān)事或監(jiān)事會(5)監(jiān)事或監(jiān)事會履職(5)監(jiān)事或監(jiān)事會履行職能情況記載(5)表彰
??獎勵
??(15)獲全國、市委市府、國家部委局、市級部門表彰、區(qū)級部門表彰(15分)獲全國表彰的得15分、獲市委市府、國家部委局、表彰的得10分、獲市級部門表彰的得5分、獲區(qū)級部門表彰的得3分(總分不超過15分)說明:??1、本標(biāo)準(zhǔn)由6項(含優(yōu)化指標(biāo))一級指標(biāo)、27項二級指標(biāo)、86項三級指標(biāo)、128項四級指標(biāo)組成,優(yōu)化指標(biāo)為特別加分,指
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)風(fēng)險防范試題及答案解析
- 行政法學(xué)考試真題及答案匯編
- 多元化2025年VB考試試題及答案
- 班級事務(wù)分工與協(xié)作計劃
- 【金華】2025年浙江金華市永康市部分事業(yè)單位招聘工作人員99人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 數(shù)據(jù)安全中的加密技術(shù)試題及答案
- 人才繼任計劃的制定與落實(shí)
- 提升倉庫服務(wù)質(zhì)量的思考計劃
- 秋季實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)安排計劃
- 軟件水平考試復(fù)習(xí)試題及答案
- 煙臺購房協(xié)議書
- 人教版五下-7.2 復(fù)式折線統(tǒng)計圖(教學(xué)設(shè)計含反思)
- 生物安全柜培訓(xùn)
- 2025年江蘇南通市如東水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 音樂欣賞活動教案課件
- 總公司與分公司的交易合同6篇
- 中國經(jīng)導(dǎo)管主動脈瓣置換術(shù)臨床路徑專家共識(2024版)解讀
- 2024中考模擬題歷史歷史(貴州貴陽卷)(考試版A3)
- 2025屆廣東省廣州市高三4月二模生物試題(原卷版+解析版)
- 2025公務(wù)員考試題庫及答案
- 2025江蘇南京大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘45人筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論