林業(yè)資源的養(yǎng)護方法及造林技術(shù)

林業(yè)資源的養(yǎng)護方法及造林技術(shù)摘要：我國林業(yè)資源的開發(fā)和利用正在向著更為科學(xué)和合理的建設(shè)方向迅速發(fā)展。經(jīng)過多年的林業(yè)建設(shè)，林業(yè)管理人員總結(jié)并掌握了很多養(yǎng)護方法，這些方法是經(jīng)過工作人員多年的實踐工作分析和總結(jié)而來的。為了進一步提高森林覆蓋率擴大林業(yè)資源擁有量，人們不斷探索更加科學(xué)和高效的造林技術(shù)，一方面提高樹木和植物的成活率，另一方面不斷提高我國在林業(yè)資源開發(fā)和利用方面的核心競爭力以及科技含量。關(guān)鍵詞：林業(yè)資源；養(yǎng)護方法；造林技術(shù)林業(yè)資源需要長期穩(wěn)定的養(yǎng)護舉措和維護管理才能保證其價值優(yōu)勢，在具體的養(yǎng)護工作中，人們會采用平整土地、植樹造林以及多種防護林木資源的舉措等模式來保護林業(yè)資源。其中，造林技術(shù)的應(yīng)用是工作中的重中之重。只有掌握先進和高效的造林技術(shù)，選擇適合不同區(qū)域生態(tài)環(huán)境和發(fā)展需求的樹木種類，做好后續(xù)的養(yǎng)護工作，才能不斷豐富我國的林業(yè)資源，不斷提升資源的擁有量。故本文對養(yǎng)護工作中不足以及采取的具體防治措施進行分析。當(dāng)前林業(yè)資源保護、養(yǎng)護以及造林、育林中存在的不足當(dāng)前人們對于林業(yè)資源的保護并非僅停留在觀念意識的形成過程中，確實有很多富有經(jīng)驗和技術(shù)能力的養(yǎng)護工人投身到林業(yè)資源的養(yǎng)護和防護工作之中，但我們也要看到，從養(yǎng)護工作的實際發(fā)展情況來看，很多養(yǎng)護工作的方法并沒有起到相應(yīng)的作用和應(yīng)有的功效。這主要是因為在使用這些養(yǎng)護方法的過程中，沒有合理的規(guī)章制度和操作程序加以規(guī)范，方法本身固然有其一定的優(yōu)勢和好處，但是如何將其真實的運用到實際的養(yǎng)護和育林工作中就值得人們深入的反思和分析了，重點要認(rèn)識到現(xiàn)階段養(yǎng)護工作存在不足的具體原因，問題到底表現(xiàn)在哪些方面，具體要從以下幾個方面進行詳細的分析和闡述：首先，林業(yè)資源的養(yǎng)護以及開展的造林活動，都需要大量的技術(shù)人員。而目前的主要問題就是人才上的巨大缺口，真正具備專業(yè)技術(shù)水平的工作人員在養(yǎng)護隊伍中還是占據(jù)著很小的一部分，主要起到引領(lǐng)和指導(dǎo)的作用。但是在一些關(guān)鍵的工作環(huán)節(jié)中，必須要有專業(yè)技術(shù)人員進行實地管理和操作，并非緊靠傳授和指導(dǎo)先進的養(yǎng)護技術(shù)方法就可以做好這項工作，正是由于一線管理和操作人員高素質(zhì)和高技術(shù)人才的缺乏，才導(dǎo)致一種奇怪的現(xiàn)象，即使擁有了科學(xué)合理的養(yǎng)護方法，在實際工作中也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用，養(yǎng)護技術(shù)的具體操作程序得不到切實的執(zhí)行，期間會出現(xiàn)很多失誤和偏差，這就造成養(yǎng)護工作以及造林活動中難以達到預(yù)期目標(biāo)。其次，缺少專業(yè)養(yǎng)護和造林技術(shù)人才，將直接導(dǎo)致很多養(yǎng)護方法和管理模式僅有大致的管理制度和方法概述，而沒有形成專業(yè)的操作程序和工作環(huán)節(jié)，也就是缺少必要的執(zhí)行措施，告訴普通的養(yǎng)護工人到底如何去做或者怎么做。同時也暴露出當(dāng)前的林業(yè)資源養(yǎng)護和管理缺少完善的養(yǎng)護舉措及其運行機制，相應(yīng)的管理體制不健全，對于出現(xiàn)的各種林業(yè)資源的專業(yè)問題束手無策。比如根據(jù)不同區(qū)域地勢等自然環(huán)境條件來選擇樹種這類關(guān)鍵問題，必須要對當(dāng)?shù)氐淖匀惶鞖?、土壤環(huán)境以及其他自然因素做到全面的調(diào)查和了解，才能綜合多方面的信息來選擇出最為適合栽種的樹種，而當(dāng)前在處理這類問題時缺少必要的前期調(diào)查論證工作工作機制就無法高效運轉(zhuǎn)起來，那么在樹種的選擇上就很可能造成失誤和偏差，對于造林工作來說是一種很大的打擊，也不利于林業(yè)資源的長期保護和發(fā)展。最后，造林技術(shù)是一種較為籠統(tǒng)的概念，其包含了多種技術(shù)和方法，人們在造林和育林管理工作中，不能僅依靠造林技術(shù)這個模糊的概念和寬泛的指導(dǎo)思想來完成各方面工作，這就是目前養(yǎng)護和育林工作中遇到的主要問題之一，僅有技術(shù)方法，而缺少符合實際工作需求的行動策略和決策方案。技術(shù)的實用性需要在實踐工作中加以實現(xiàn)，很多技術(shù)方法和手段并非照本宣科就能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，還需要在實際工作中根據(jù)環(huán)境的變化適當(dāng)進行改進，對技術(shù)手段加以靈活的應(yīng)用才能真正發(fā)揮出技術(shù)優(yōu)勢作用。但由于目前一些造林活動缺乏科學(xué)完善的行動策略和具體實施方案，導(dǎo)致造林活動進展并不順利，工作程序也較為混亂，沒有明確的計劃指標(biāo)作為導(dǎo)向，工作人員又對專業(yè)的造林技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識掌握的不是很全面，了解并不深刻，難免會在工作中出現(xiàn)各種錯誤和不合理的工作方法，進而造成造林活動進展緩慢。林業(yè)資源養(yǎng)護以及造林技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)策略根據(jù)上述對林業(yè)資源養(yǎng)護工作以及造林活動中各種不足和問題的探討，說明現(xiàn)階段林業(yè)管理工作中所采用的一些科學(xué)方法大多還停留在理論研究和試驗階段沒有真正的形成、成熟、可靠、高效的具體操作程序和實施方案，遇到的人力資源短缺、實際操作水平較低問題也愈發(fā)的普遍，形成的不良影響也愈發(fā)凸顯，所以林業(yè)管理部門必須要盡快掌握科學(xué)養(yǎng)護方法的實際操作規(guī)程和流程，形成一整套健全的養(yǎng)護技術(shù)以及造林技術(shù)的實施策略，完善管理制度和運行機制，運用科學(xué)的策略和舉措來扭轉(zhuǎn)當(dāng)前林業(yè)資源在養(yǎng)護和造林方面遇到的困境。筆者將從三個主要方面來論述科學(xué)的養(yǎng)護、造林策略：深入研究養(yǎng)護方法和造林技術(shù)，盡快形成完備的操作措施科學(xué)技術(shù)雖然處于飛速發(fā)展和進步之中，但是如何將科學(xué)技術(shù)真正應(yīng)用于實際工作還需要人們進行深入的分析和研究。在林業(yè)資源的養(yǎng)護工作以及造林活動管理之中，養(yǎng)護人員就要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和實際情況，來印證養(yǎng)護科學(xué)方法和造林技術(shù)在實際應(yīng)用過程中的可行性和可靠性，要進行全面、細致的評估和檢驗，以科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)理論方法為基礎(chǔ)，不斷加入更多的工作經(jīng)驗，逐步形成適合本地區(qū)和本單位執(zhí)行的一整套具體操作策略和舉措，這才是符合實際工作需求的，也是能夠滿足林業(yè)資源開發(fā)利用條件的基本舉措。因此養(yǎng)護人員要積極的參與到養(yǎng)護方法和造林技術(shù)的實際應(yīng)用和研究反思工作之中，盡快的形成完備、實用性強的操作措施，這樣做也有利于促進和推動管理制度的完善。提高林業(yè)資源養(yǎng)護人員的專業(yè)素質(zhì)林業(yè)資源養(yǎng)護人才是提高林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，因此提高林業(yè)資源養(yǎng)護人員的專業(yè)素質(zhì)刻不容緩。首先要吸引一些高素質(zhì)的人才主動投身到林業(yè)資源養(yǎng)護工作中來，這就需要通過基層的獎勵制度和建立出對人才的優(yōu)惠政策，保證人才主動流向到林業(yè)資源養(yǎng)護工作的基層。除了對外吸引高級人才之外，還要對林場的林業(yè)資源養(yǎng)護工作人員的素質(zhì)進行提升，針對養(yǎng)護人員自身知識層次特點，可以通過專家講座的形式來改變一些工作人員對老經(jīng)驗方法的使用觀念，學(xué)習(xí)到新的林業(yè)資源養(yǎng)護方法，同時也要組織有規(guī)模的林業(yè)資源養(yǎng)護方法實踐技能培訓(xùn)，幫助工作人員在實踐的過程中真正的掌握養(yǎng)護方法，這將保證在今后的林業(yè)資源養(yǎng)護工作中，對林業(yè)的養(yǎng)護質(zhì)量能夠更上一層樓。關(guān)于養(yǎng)護工作人員基礎(chǔ)技術(shù)能力和職業(yè)素養(yǎng)提升的問題，除了要開展專業(yè)的知識培訓(xùn)、講座，引進高素質(zhì)的專業(yè)性技術(shù)人才，還要注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)和鍛煉，當(dāng)前的林業(yè)資源養(yǎng)護和造林需要考慮到很多方面的因素和條件，涉及到不同領(lǐng)域的學(xué)科知識，這就要求養(yǎng)護工作人員要具備基礎(chǔ)的、屬于不同領(lǐng)域的知識和技能，這樣才能有效的應(yīng)對養(yǎng)護和造林工作中出現(xiàn)的各類問題，易于進行綜合整治。建立造林技術(shù)在實施過程中的具體方案造林技術(shù)在實踐過程中必須具備完整的具體方案作為實現(xiàn)造林的基礎(chǔ)，因此就需要針對不同的自然地理環(huán)境建立出適合的造林技術(shù)具體方案。首先根據(jù)需要進行造林的地區(qū)進行環(huán)境的考察，分析得出適合栽種的樹木品種，還要保證苗木的成活率，這就需要對苗木的規(guī)格進行選擇，這些都是在栽種前期需要考慮的問題。在栽種過程中也要考慮相關(guān)的技術(shù)問題，保證幼苗能夠獲得足夠的養(yǎng)分，使其生長。栽種是造林技術(shù)的前期工作，造林方案還應(yīng)該顧及到對幼苗的保護措施，可以通過使用生根粉和保水劑來在一定程度上提高幼苗的生長速度，建立造林技術(shù)在實施過程中的具體方案對林業(yè)資源的發(fā)展有著積極的意義。結(jié)論豐富的林業(yè)資源能夠?qū)ι鷳B(tài)環(huán)境有一定的保護作用，因此針對林業(yè)資源養(yǎng)護和造林技術(shù)存在的問題應(yīng)該采取一系列的方法來解決，提高林業(yè)資源養(yǎng)護方法和造林技術(shù)的水平的方法包括采取林業(yè)資源養(yǎng)護方法的具體措施、提高林業(yè)資源養(yǎng)護人員的專業(yè)素質(zhì)及建立造林技術(shù)在實施過程中的具體方案等。國家環(huán)境保護相