冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)鐵合金_第1頁
冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)鐵合金_第2頁
冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)鐵合金_第3頁
冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)鐵合金_第4頁
冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)鐵合金_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(鐵合金)考評(píng)說明.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于鐵合金企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請、外部評(píng)審及安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。.依法生產(chǎn)的鐵合金企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、符合《鐵合金行業(yè)準(zhǔn)入條件》(國家發(fā)展改革委公告2008年第13號(hào))規(guī)定,可以參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)考評(píng)。.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分為13項(xiàng)考評(píng)類目(A級(jí)元素)、47項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目(B級(jí)元素)和195條考評(píng)內(nèi)容(核心內(nèi)容)。.在評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評(píng)/評(píng)審描述列中,企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,針對企業(yè)實(shí)際情況,如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說明、描述,并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的,直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止,不得出現(xiàn)負(fù)分。有特別說明扣分的(在考評(píng)辦法中加粗的內(nèi)容),應(yīng)在該類目內(nèi)進(jìn)行扣分。.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)650分,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下:標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分:(650-不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和)x100。最后得分采用四舍五入,取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí),其中一級(jí)為最高。評(píng)定所對應(yīng)的等級(jí)應(yīng)同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績效要求,取其中較低的等級(jí)

二級(jí)>75考核年度內(nèi)未發(fā)生一次死亡兩人或累計(jì)死亡兩人的生產(chǎn)安全事故三級(jí)>60考核年度內(nèi)未發(fā)生較大事故或累計(jì)死亡三人及以上的生產(chǎn)安全事故8.鐵合金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書和牌匾等按照《冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法(試行)》(安監(jiān)總管一〔2008〕23號(hào))中第六至十條的有關(guān)要求執(zhí)行。冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(鐵合金)自評(píng)/評(píng)審單位: 自評(píng)/評(píng)審時(shí)間:從年月日到年月日自評(píng)/評(píng)審組組長: 自評(píng)/評(píng)審組主要成員:考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分上安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1目標(biāo)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分缺少制定、分解、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣1分;未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的,扣1分。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃的,不得分;安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)的,視為無,不得分。1.2監(jiān)測根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分與考核指標(biāo)分解的,不得分;無實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的,不得分;實(shí)施計(jì)劃無針對性的,不得分;缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的,扣1分。按照制度規(guī)定,對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測,并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。3無安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測記錄的不得分;檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的,扣1分;檢查和監(jiān)測

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分資料不齊全的,扣1分。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核。根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的(含無評(píng)估報(bào)告),不得分;未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的,不得分;調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式印發(fā)的,扣1分;記錄資料保存不齊全的,扣1分。小計(jì)12得分小計(jì)二、組織2.1組織建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分機(jī)構(gòu)和職責(zé)機(jī)構(gòu)和人員發(fā)布生效的,不得分;與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的,扣1分。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。2未設(shè)置或配備的,不得分;未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的,不得分;設(shè)置或配己備不符合規(guī)定的,不得分。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際,設(shè)立安生生產(chǎn)委員會(huì)或安生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2未設(shè)立的,不得分;未以文件形式任命的,扣1分;成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的,扣1分。安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。3未按期開會(huì)的,不得分;無會(huì)議記錄的,

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分扣2分;未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的,不得分;有未完成項(xiàng)且無整改措施的,每一項(xiàng)扣1分。2.2職責(zé)建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件發(fā)布生效的,不得分;制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的,扣1分。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。2未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制,扣1

考評(píng)考評(píng)

類目項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法實(shí)際得分評(píng)/評(píng)審描述對各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。考評(píng)考評(píng)

類目項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法實(shí)際得分評(píng)/評(píng)審描述對各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。無該培訓(xùn)的,不得分;無培訓(xùn)記錄的,不得分;每缺少一人培訓(xùn)的,扣1分;被抽查人員對責(zé)任制不清楚的,每人扣1分。 未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的,不得分;沒有評(píng)審記錄的,不得分;評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的,

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分每缺次扣2分;更新后未以文件形式發(fā)布的,扣2分。小計(jì)18得分小計(jì)三、安全投入3.1安全生產(chǎn)費(fèi)用建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容,每缺一項(xiàng)扣0.5分。保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入,??顚S?,并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。4未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的,不得分;財(cái)務(wù)報(bào)表中無安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)管理的,扣2分;無安全費(fèi)用使用臺(tái)賬的,不得分;臺(tái)賬不完整齊全的,扣1分。

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃:(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品;(3)安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改;(4)職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢;(5)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn);(6)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí);(8)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。8無該使用計(jì)劃的,不得分;計(jì)劃內(nèi)容缺失的,每缺一個(gè)方面扣1分;未按計(jì)劃實(shí)施的,每一項(xiàng)扣1分;有超范圍使用的,每次扣2分。3.2相關(guān)保險(xiǎn)建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,扣1分。足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。3未繳納的,不得分;無繳費(fèi)相關(guān)資料的,不得分。保障受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。5有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的,每

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分一項(xiàng)扣2分;未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的,不得分;傷殘等級(jí)鑒定每少一人,扣2分;賠償每一人不到位的,本項(xiàng)目不得分。小計(jì)24得分小計(jì)四、法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的,扣1分;未以文件發(fā)布生效的,扣1分。各職能部門和基層單位應(yīng)定期識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并向歸口3每少一個(gè)

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分部門匯總。部門和基層單位定期識(shí)別和獲取的,扣1分;未及時(shí)匯總的,扣1分;未分類匯總的,扣1分。企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布其清單。3未定期識(shí)別和獲取的,不得分;工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的,每次扣1分;無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的,不得分;每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分或電子版的,扣1分。及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。4未及時(shí)融入的,每項(xiàng)扣2分;制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的,每項(xiàng)扣2分。及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。4未培訓(xùn)考核的,不得分;無培訓(xùn)考核記錄的,不得分;每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核,扣1分。4.2規(guī)章制度建立文件的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分發(fā)布的,不得分;缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的,每項(xiàng)扣1分。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢(維)修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評(píng)定管理等。10未以文件形式發(fā)布的,不得分;每缺一項(xiàng)制度,扣1分;制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的,每項(xiàng)制度扣1分;無制度執(zhí)行記錄的,每項(xiàng)制度扣1分。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4未發(fā)放的,扣2分;無培訓(xùn)和考核記錄的,不得分;每缺少

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的,扣1分。4.3操作規(guī)程基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí),編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。6無崗位安全操作規(guī)程的,不得分;崗位操作規(guī)程不齊全的,每缺一個(gè),扣1分;內(nèi)容沒有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的,每個(gè)扣1分。向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。6未發(fā)放至崗位的,不得分;每缺一個(gè)崗位的,扣1分;無培訓(xùn)和考核記錄等資料的,不得分;每缺一

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分個(gè)培訓(xùn)和考核的,扣1分。4.4評(píng)估每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。5未進(jìn)行的,不得分;無評(píng)估報(bào)告的,不得分;評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容,扣1分;評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的,扣2分。4.5修訂根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評(píng)定結(jié)果等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用。15應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的,不得分;該修訂而未修訂的,每項(xiàng)扣1分;無修訂的計(jì)劃和記錄資料的,不得分。

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分4.6文件和檔案管理建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布的,不得分;未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限等的,扣1分;未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的,扣1分。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。2未按文件管理制度執(zhí)行的,不得分;缺少環(huán)節(jié)記錄資

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分料的,扣1分。對下列主要安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理:主要安全生產(chǎn)文件、事故、事件記錄;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息;培訓(xùn)記錄;標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告;事故調(diào)查報(bào)告;檢查、整改記錄;職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄;安全生產(chǎn)會(huì)議記錄;安全活動(dòng)記錄;法定檢測記錄;關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案;應(yīng)急演習(xí)信息;承包商和供應(yīng)商信息;維護(hù)和校驗(yàn)記錄;技術(shù)圖紙等。%未實(shí)行檔案管理的,不得分;檔案管理不規(guī)范的,扣2分;每缺少一類檔案,扣1分。小計(jì)60得分小計(jì)五、教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;未以文件形式發(fā)布生效的,不得分;制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的,扣1分;有與國家有關(guān)規(guī)定(主要指國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)《生

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、第30號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》)不一致的,扣1分。確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。3未明確主管部門的,不得分;未定期識(shí)別需求的,扣1分;識(shí)別不充分的,扣1分;無培訓(xùn)計(jì)劃的,不得分;培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的,扣1分。按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案。5未按計(jì)劃

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分進(jìn)行培訓(xùn)的,每次扣1分;記錄不完整齊全的,每缺一項(xiàng)扣1分;未進(jìn)行效果評(píng)估的,每次扣1分;未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的,每次扣1分;未進(jìn)行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣1分。5.2安全生產(chǎn)管理人員主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。4主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的,不得分;;安全管理人員未經(jīng)培

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分教育培訓(xùn)訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的,每一人扣1分;培訓(xùn)要求不符合國家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)要求的,每次扣1分。5.3崗位操作人員教育培訓(xùn)對崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗。對新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗,離崗三個(gè)月以上重新上相,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。:5未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的,每人次扣1分;未進(jìn)行“三級(jí)”安全教育的,每人次扣1分;在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分前,未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的,每人次扣1分;未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的,每人次扣1分。5.4特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員教從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得相應(yīng)的操作資格證書,方可上崗作業(yè)。5特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的,每次扣2分;未配備特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的,每次扣2分;無作

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分育培訓(xùn)業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的,每人次扣2分;證書過期未及時(shí)審核的,每人次扣2分;缺少特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣1分。5.5其他人員教育培訓(xùn)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)。2未進(jìn)行安全教育和危害告知的,不得分;內(nèi)容與實(shí)際不符的,扣1分;未提供相應(yīng)勞保用品的,不得分;無專人帶

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分領(lǐng)的,不得分。5.6安全文化建設(shè)采取多種形式的活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。4未進(jìn)行安全文化建設(shè)的,不得分;安全文化建設(shè)與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》(AQ/T9004)不符的,扣2分。小計(jì)30得分小計(jì)六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備建立新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”管理制度。2無該項(xiàng)制度的,不得分;制度不符合有關(guān)規(guī)定的,扣1分。設(shè)備設(shè)施建設(shè)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。10未進(jìn)行“三同時(shí)”管理的,不得分;沒有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對“三同時(shí)”進(jìn)

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的,不得分;項(xiàng)目立項(xiàng)審批手續(xù)不全的,扣2分;設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的,扣2分;安全投資沒有納入項(xiàng)目概算的,扣2分;項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)或安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的,扣2分;初步設(shè)計(jì)無安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過的,扣2分;變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)單位書

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分面同意的,每處扣1分;隱蔽工程未經(jīng)檢查合格就投用的,每處扣1分;未經(jīng)驗(yàn)收就投用的,扣2分;安全設(shè)備設(shè)施未同時(shí)投用的,扣2分。安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、安全專篇、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。4無資質(zhì)單位編制的,不得分;未備案的,不得分;每少備案一個(gè),扣2分。廠址選擇應(yīng)遵循《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50187)的規(guī)定。2廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的,不得分;有一處不符合規(guī)定的,

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分扣1分。廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置,應(yīng)設(shè)有安全通道。4未按規(guī)定設(shè)置安全通道的,每處扣1分;其設(shè)置不合理或不符合要求的,每處扣1分。主要生產(chǎn)場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建(構(gòu))筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016)和《鋼鐵冶金企業(yè)建筑防火規(guī)范》(6850414)的規(guī)定。10有一處不符合規(guī)定的,扣2分;構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的,除本考評(píng)內(nèi)容分值扣完后加扣15分。廠區(qū)內(nèi)的建(構(gòu))筑物,應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》(6850057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施。2未按GB50057的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施的,每處扣1分。平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流,保證安全順行。2未合理安排的,每處扣1

考評(píng)類目考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值考評(píng)辦法評(píng)/評(píng)審描述自實(shí)際得分分。直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺(tái)應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求》(GB4053.1-3)的規(guī)定。4有一處不符合要求的,扣1分。車間電氣室等要害部門,其出入口應(yīng)不少于兩個(gè)(室內(nèi)面積小于6m2而無人值班的,可只設(shè)一個(gè)),門應(yīng)向外開。4出口少于兩個(gè)的,每處扣1分;門向內(nèi)開的,每處扣1分。電氣室(包括計(jì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論