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2023年最新的政治生態(tài)存在的突出問題報告范文

政治生態(tài)存在的突出問題報告范文

在全縣廣大干部中開展以遵紀守法、遵規(guī)守矩、履職盡責為主題的加強政治生態(tài)環(huán)境建設活動以來,根據(jù)教育局的要求,按照學習討論落實活動方案安排,我認真開展學習討論,通過深入問題剖析、查找問題深層原因,反思整改落實等環(huán)節(jié),結合我個人的工作實際,形成一份剖析報告,內容如下:

一、自身認識體會和主要做法

全縣深入開展加強政治生態(tài)建設活動,對于我們進一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,凝聚力量,具有重大的現(xiàn)實和歷史意義。

1、高度重視、提高意識。我對此次學習討論落實活動高度重視,通過這次學習討論活動,提高了政治理論水平,更新了思想觀念,強化了責任意識、大局意識和規(guī)矩意識。我認為黨員領導干部要從自身做起、以上率下、率先垂范,真正做到忠守于黨、克己奉公、嚴于律己、敢于擔當。通過學習黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認識,對存在的問題認真查找、整改落實,確保各項工作拾級而上、取得實效。

2、痛定思痛,知恥后勇。領導干部要深刻反思、以史為鑒;要認真整改、對癥下藥;要堅持原則、敢于擔當;要反躬自省、問心無愧;不能裝聾作啞、退避三舍、隨波逐流。

3、嚴肅紀律,改進作風。無規(guī)矩,不成方圓。大到國家、小到組織,沒有法律制度的約束,國將不國,天下大亂;紀律是保障、是抓手、是生命線。沒有紀律的約束,各行其是,必然雜亂無章。我們通過嚴肅工作紀律、轉變思想觀念,改進工作作風等手段,不斷提高工作成效。

二、存在的問題

1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。主要是學習的自覺性不高。特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是軟指標,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。學習制度堅持的不好。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神和業(yè)務知識的學習,導致對當前的形勢和教學動態(tài)把握不好,思想意識淡化,滿足于現(xiàn)狀,缺乏上進精神。

2、業(yè)務水平有待進一步提高。一是表現(xiàn)在沒有深入學校調查研究,對學校教學儀器裝備的現(xiàn)狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現(xiàn)在工作上有時為完成任務而工作,局限于上級布置什么就做什么,不去深究工作的是否有不足之處,該如何做才可以最大程度的優(yōu)化學校教學資源的配置,如何規(guī)劃才能提高學校的信息化裝備水平,導致工作效率不高。

3、工作作風不扎實。在工作中,往往習慣于宏觀的把握,對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略,工作作風不夠扎實,工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈,不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格,不能從盡善盡美、沒有按照課程標準去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬,沒有根據(jù)本縣教師的教學水平和實際特點去很好的研究教學的方式方法,雖然這幾年取得了一些成績,但距標準要求還相差盛遠。

三、今后努力方向和改進措施

活動開展以來,我堅持邊學習、邊討論、邊落實,做到真學習、深討論、嚴落實,力求取得實實在在的成果。事實證明,凡事預則立,不預則廢。針對問題我們堅持問題導向、發(fā)現(xiàn)問題及時整改,防微杜漸,防患未然。

1、加強理論學習,更加注重主觀世界的改造,把堅定理想信念作為保持優(yōu)良作風的思想基礎。高度重視參加政治紀律,深入開展政治紀律教育活動,進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識,堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則。帶頭講政治,以身作則,樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率。建立健全紀律保障機制,堅決糾正有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策的錯誤行為,以堅強的黨性和嚴明的紀律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、進步步加強業(yè)務學習,只有加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務技能,才能更好的為學校服務,才能適應當今教育信息化的發(fā)展需要。作為一名電教系統(tǒng)的工作人員,沒有更高的信息化水平,難以指導學校開展信息教育,更不能促進我縣教育信息教育的發(fā)展。

3、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨,牢固樹立群眾觀念,把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要多深入學校一線,傾聽老師意見,想老師之所想,急老師之所急,忙老師之所需,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

深入開展加強政治生態(tài)環(huán)境建設活動,目的就是要通過凈化政治生態(tài),反思經(jīng)濟發(fā)展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞,為整改落實打下堅實基礎。在這個過程中,正人先正己,正己務必嚴。領導干部更要以身作則、率先垂范、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié),要立足長遠、步步改進、深刻反思、認真剖析,革弊立新。謀而后動,行方致遠,希望在以后的日子里,用我自己的實際行動為xx的教育事業(yè)貢獻自己綿薄之力。

政治生態(tài)存在的突出問題報告范文

??牢固樹立四個意識,立足于實際,把實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)作為修復和凈化政治生態(tài)的重要抓手,從嚴管就是厚愛,治病為了救人出發(fā),層層設防、時時提醒,對凈化政治生態(tài)起到了一定的推動作用。

一要發(fā)揮專責作用,強化日常監(jiān)督。強化黨內監(jiān)督,貴在日常,重在永恒。只有讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài),黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù),發(fā)揮抓早抓小的日常監(jiān)督的基礎性作用,才能保護整片森林。

二要按照三個區(qū)分開來用好四種形態(tài)。實踐運用四種形態(tài)的核心要義,是體現(xiàn)懲前毖后,治病救人的執(zhí)紀理念,在寬嚴相濟中推動紀律從嚴,政治生態(tài)向好向善。在問題處理中,堅持以紀律為尺子,綜合運用多種處理手段,堅持執(zhí)紀方式多樣化。有力發(fā)揮教育警示作用,實現(xiàn)法紀效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

三要標本兼治,抓小絕不放大。為營造風清氣正的政治生態(tài),突出標本兼治,堅持問題導向,緊盯嚴肅黨內政治生活,加強黨內監(jiān)督和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,強化監(jiān)督執(zhí)紀,敢于較真碰硬,堅決查處腐敗分子。并針對典型問題進行解剖,分析原因,找出漏洞,編緊制度的籠子,予以嚴懲,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。????

政治生態(tài)存在的突出問題報告范文

不忘初心、牢記使命主題教育開展以來,委相繼召開多次座談會,對級以上領導干部調查研究工作進行安排部署。為此,我結合分管工作,帶領、等部門,對我政治生態(tài)建設情況開展了專題調研?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

一、明心見性,清醒認識政治生態(tài)存在的突出問題

(一)政治生活欠嚴肅。一些部門領導干部對黨的政治理論不學習、不研究、不領會,對民主議事的規(guī)定、規(guī)則執(zhí)行不自覺、不認真;部分部門組織生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式;批評與自我批評的利器鈍化生銹,黨味不足、辣味不濃,使一把手權力得不到有效制衡和監(jiān)督,其他班子成員得不到真正幫助;少數(shù)地方部門一把手議事決策時一孔出氣、一鳥獨鳴,容不下不同發(fā)聲,聽不得半點意見,在重大決策上獨斷專行,唯我獨尊;個別黨員領導干部在行權用權上以權謀私,進行權權交易、權錢交易,大搞利益輸送。如此種種,雖屬少數(shù)個別,但卻如滴墨入清水,混濁了地方的政治生態(tài)環(huán)境。

(二)作風建設欠持久。當前,部分黨員干部在作風建設上主要存在九大問題。即高高在上,脫離群眾;坐而論道,自說自話;欺上瞞下,弄虛作假;急功近利,好大喜功;重權輕責,胡亂作為;心浮氣躁,虎頭蛇尾;慵懶散漫,不思進取;安于現(xiàn)狀,得過且過;貪圖享樂,揮霍浪費。這些問題具體表現(xiàn)為,對上吹吹拍拍、曲意奉承,對下官氣十足、頤指氣使;干事創(chuàng)業(yè)玩空手道練假把式宏觀布局只顧眼前、不顧長遠等等。雖進行了多輪整治,但時有回潮反彈,仍是影響政治生態(tài)的主要問題。

(三)履職盡責欠擔當。少數(shù)領導干部遇事難字當頭、退字當先,遇到矛盾和問題,上推下卸、左躲右閃,能推則推。有的八面玲瓏、四處討好,當兩面人、老好人,把不表態(tài)當法寶,把打哈哈當護身符。有的在駐村包點上沉不下去,在督導檢查上走馬觀花,在民主生活上只放禮花,在落實執(zhí)行上敷衍塞責等。林林總總,一言蔽之,就是在履職盡責不夠,擔當精神欠佳,在營造良好政治生態(tài)環(huán)境中關鍵少數(shù)的表率引領作用發(fā)揮不夠。

二、追本溯源,深入解析影響政治生態(tài)的主要原因

(一)放松了政治生活的要求。黨內政治生活庸俗化、形式化是導致黨風、政風變質的重要因素。黨內政治生活不經(jīng)常、不嚴肅,必然破壞黨員干部的免疫系統(tǒng),削弱黨的凝聚力和創(chuàng)造力,必將導致政治學習浮于表面,民主生活流于形式,批評與自我批評的武器難以施展,從而制約黨內民主的發(fā)展。如不提高警惕,嚴格要求,批評與自我批評將變成表揚與自我表揚,積極的思想斗爭將變成自我贊頌和相互吹捧;黨員干部,特別是一把手也會在用人一句話花錢一支筆決策一言堂的錯誤上漸行漸遠,良好政治生態(tài)勢必受到損害。

(二)放松了紀律規(guī)矩的尺度。講紀律,重執(zhí)行是黨員干部安身立命之本。放松紀律規(guī)矩的尺度,就必然導致黨員干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不強;就必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣,讓小錯誤演變成大錯誤;就必然滋長搞下不為例、變通處理的心理暗示,從而讓黨員干部始終走不出人情關系的怪圈。紀律松一寸,歪風長一尺。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣,稍不注意,很容易受到污染,一旦放了紀律規(guī)矩的尺度,勢必產生政治生態(tài)的惡化效應。

(三)放松了用人導向的宣傳。用人導向決定用人質量,影響用人公信度。如果用人導向錯誤,就會模糊干部的努力方向,影響干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,影響黨員干部在群眾心目中的形象。就會使關系升遷論作秀升遷論資歷升遷論等錯誤思想在黨員干部的大腦中潛滋暗長。因此,只有廣泛進行宣傳,加強正面引導,強化監(jiān)督監(jiān)管,才能促使廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,從而形成憑實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的正確用人導向,為構建良好政治生態(tài)奠定堅實的人文基礎。

(四)放松了作風建設的力度。政治生態(tài)的核心是作風問題,作風建設永遠在路上,必須抓常、抓細、抓長,持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟,一篙不可放緩;如滴水穿石,一滴不可棄滯。不持之以恒,時緊時松就會使歪風回潮反彈,敷衍扯皮的推諉風、萎靡不振的庸懶風、麻木不仁的冷漠風、華而不實的漂浮風、只說不做的空談風。為官不為、為官亂為、以權謀私、中梗阻等各種發(fā)生在群眾身邊的不正之風及四風問題就會伺機抬頭。因此,打好作風建設持久戰(zhàn)是構建良好政治生態(tài)的主要因素。

(五)放松了責任意識的強化。黨員干部,特別是領導干部在一個地方的政治生態(tài)中居于核心、主導地位,具有源頭性、導向性、引領性作用。如放松了對責任擔當意識的強化,黨委落實黨風廉政建設的主體責任就會大打折扣,紀委執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督問責也會軟弱虛化。就會導致慢作為、不作為、亂作為問題橫生,推諉扯皮、敷衍塞責亂象橫行,就無法形成求真務實謀發(fā)展、勇于擔責抓工作的新常態(tài)。因此,黨員干部只有帶頭強化責任和擔當意識,把反腐倡廉工作抓實,把隊伍作風建設抓好,才能真正建海晏河清的政治生態(tài)。

三、多管齊下,努力構建海晏河清的良好政治生態(tài)

(一)把牢思想開關鑄魂。一是強化理想信念,補精神之鈣。凈化政治生態(tài),必須把思想引領擺在首位。因為理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。從近年來我發(fā)生的腐敗案件看,最根本的問題都是沒有擰緊思想總開關,而最終墜入腐敗深淵的。因此,我們應緊緊抓住思想建設這一根本,以不忘初心、牢記使命主題教育為抓手,時刻為黨員干部清神醒腦;不斷強化黨性教育這一核心,砥礪錘煉黨員干部品格;夯實社會主義核心價值觀這一基礎,切實為黨員干部充電、補鈣。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信,自覺筑牢思想上的防腐墻,增強政治上的免疫力,從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。二是嚴肅黨內生活,揚民主之風。要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,使三會一課、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處,確保組織生活起到除塵過濾作用,及時阻隔不良風氣侵蝕。要嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步完善民主集中制的各項制度和黨委議事規(guī)則及決策機制,有效防止民主、集中一頭重,出現(xiàn)決策一言堂和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實用好批評和自我批評這個武器,既真刀真槍,紅臉出汗,又出以公心,幫助同志內省改過、成長進步,從而為凈化政治生態(tài)營造好的氣候環(huán)境。三是增強法治思維,凈思想之源。凈化政治生態(tài),必須把加強法治建設作為根本點和著力點。時下,逆淘汰特權現(xiàn)象地方保護等政治生態(tài)中的一些常見病,從一定意義上講,是人治思維、專制思維、特權思維在作祟,是法治思維缺失的反映。我們要提教育引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署,自覺學法、尊法、守法、護法,堅守法治理念,樹立法治信仰,增強法治意識,營造法治氛圍。做到依法辦事、照章行事、按程序決策,以法治保障業(yè)已構建的良好政治生態(tài)安全。

(二)推進從嚴治黨強基。一是施嚴教,固化紀律規(guī)矩鐵觀念。充分利用,,等活動載體,突出這個聚焦點,狠抓作風教育;突出法紀學習這個關鍵點,狠抓警示教育;突出入腦入心這個薄弱點,狠抓廉政文化滲透教育。以領導引學,考試促學,專家送學等多種形式使紀律規(guī)矩教育全覆蓋。并通過嚴紀明規(guī)教育,讓遵紀守規(guī)觀念落地生根,使黨員干部堅守底線、不碰紅線,自然而然練就過硬作風、養(yǎng)出浩然正氣,形成良好政治生態(tài)。二是立嚴規(guī),構建常治常嚴新常態(tài)。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,將嚴字貫穿立規(guī)建制,常治常管始終,形成從嚴治黨管黨的長效機制。并結合域實際,以懲防體系建設為總攬,以規(guī)范資源權、財經(jīng)權、人事權三大核心權力運行為重點,進一步鎖緊關鍵環(huán)節(jié)、堵住關鍵漏洞,把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。堅決維護相關規(guī)定、制度的嚴肅性和權威性,強化執(zhí)行力,始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,不留暗門、不開天窗,對那些罔顧制度、規(guī)定,頂風違紀的人,堅決查處,不搞下不為例,以嚴規(guī)嚴制促進政治生態(tài)進一步優(yōu)化。三是強嚴管,提高遵紀守規(guī)自覺性。黨員領導干部在守紀律、講規(guī)矩上既要嚴于律己、管好自己,更要勇于擔當、敢抓敢管,做到親自抓、主動抓、嚴格抓、經(jīng)常抓,不當老好人,勇于做黑包公。要切實履行管好班子,帶好隊的責任。要加強教育管理力度,做到早提醒、早糾正,及時拉袖子、扯腿子真切的關心和保護黨員干部。同時,對出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報告的領導干部嚴肅追究責任,真正發(fā)揮嚴抓嚴管的威力,促使黨員干部自覺遵紀守規(guī),做良好政治生態(tài)的堅守者、維護者、建設者。

(三)匡正用人導向立標。一是堅持標準不走樣。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)錄用,堅決重用那些重實干、肯奉獻、形象好、政績突出的干部,堅決不用那些不講原則、不干實事、不愿擔當?shù)睦虾萌?。不讓投機鉆營者得利,不讓買官賣官者得逞,更不讓腳踏實地的好干部吃虧。切實匡正選人用人導向,樹立風向標,營造良好的從政環(huán)境,從干部選任的源頭,奠下良好政治生態(tài)基礎。二是嚴格程序不空轉。嚴格執(zhí)行《》,嚴肅任用程序,最大限度地壓縮領導個人意志的影響和自由裁量空間。特別要把好動議提名、考察考核、程序步驟三關,做到執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通、遵守制度不違規(guī),堅決防止程序空轉。對擬提拔人選充分醞釀,集體討論決定,堅決防止決策一言堂,用人一句話、表面走程序等問題。對干部考察,廣泛聽取意見,力求客觀準確掌握干部實際情況,最大限度地減少干部帶病提拔、帶病上崗的不良問題,嚴防政治生態(tài)母體攜菌。三是堅決查糾不手軟。建立健全選人用人的問責制,倒逼各級黨組織特別是主要負責同志切實履行選人用人的把關責任。加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,重點加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督,完善群眾和社會輿論監(jiān)督,努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。堅決查糾拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀行為,不僅要處理當事人,而且要追究責任人,有效預防和治理選人用人不正之風,進一步營造選人用人的良好風氣,加速政治生態(tài)優(yōu)化步伐。

(四)狠抓作風反腐除垢。一是致力防微杜漸,堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息,建立紀檢、組織、信訪、審計等部門對干部監(jiān)督管理的信息共享平臺,完善干部廉情檔案,全面掌握干部情況。加強日常監(jiān)管,注重抓早、抓小,經(jīng)常性對黨員干部進行體檢,對苗頭性傾向性問題早打預防針,及時咬耳朵扯袖子,嚴防小毛病發(fā)展成大問題。增強監(jiān)管合力,切實發(fā)揮短信舉報平臺作用,建立信訪問題聯(lián)合查辦機制,健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道,切實筑牢政治生態(tài)的防護網(wǎng)。二是致力弊絕風清,持久深入整治作風頑癥。好作風是風清氣正政治生態(tài)的標志,想要弊絕風清就必須深入持久地整治干部作風頑癥。通過采取專項整治措施,扎實整治公車私用、違規(guī)宴請、帶彩娛樂、紀律松弛、為官不為等作風頑癥,切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市相關意見。通過跟蹤督查,嚴厲查處辦事效率低下、小鬼難纏、中梗阻等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。通過改進方式,加大明察暗訪力度,緊緊盯住四風問題的新動向,對那些披上隱身衣、躲進青紗帳的隱蔽性問題,深挖細查,使之無處遁形。以作風建設的持久性,維護穩(wěn)固持久的良好政治生態(tài)。三是致力正本清源,堅定不移懲治貪污腐敗。腐敗是對政治生態(tài)的最大污染。我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持老虎蒼蠅一起打,做到有腐必懲、有貪必肅,抓

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