磚廠工人勞動合同范本（2篇）

第10頁共10頁磚廠工人?勞動合同?范本根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)、?企業(yè)依法?制定的規(guī)?章制度之?規(guī)定，?遵循自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?甲乙雙方?一致同意?訂立本勞?動合同(?以下簡稱?合同)，?共同遵守?本合同所?列條款,?確認本合?同為解決?爭議時的?依據(jù)。?前言：?甲方在聘?請乙方之?前，乙方?必須保證?在甲方的?應聘資料?表中填寫?的各項內(nèi)?容情況屬?實。乙方?已與原工?作單位依?法解除或?終止了勞?動合同，?且不存在?競業(yè)限制?等情況。?乙方在?簽訂本合?同之前，?甲方已將?各項規(guī)章?制度書面?交乙方閱?讀，乙方?閱讀并充?分理解了?相關(guān)規(guī)定?，并同意?遵守。?乙方簽字?確認：_?____?一、合?同類型與?期限第?一條甲?、乙雙方?選擇合同?類型為(?____?_固定期?限合同_?____?)。：?自___?__年_?____?月___?__日起?，至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_個月，?首次簽約?試用期為?____?_個月，?試用期工?資為__?___，?試用期結(jié)?束前，甲?方將與乙?方確認轉(zhuǎn)?正的時間?。1.?在試用?期內(nèi)，乙?方可以解?除合同，?但需提前?三日通知?甲方。?2.在?試用期內(nèi)?，甲方也?可以根據(jù)?乙方的試?用情況解?除合同或?延長試用?期(延長?試用期的?時間在法?律規(guī)定范?圍內(nèi))。?第二條?若乙方?開始工作?時間與約?定時間不?一致的，?以實際到?崗之日為?合同起始?時間，建?立勞動關(guān)?系。二?、工?作內(nèi)容與?工作地點?第三條?甲方聘?用乙方在?出任一?職，具體?的工作職?責詳見《?年度目標?責任書》?。第四?條甲方?有權(quán)根據(jù)?工作需要?及乙方的?工作技能?和表現(xiàn)，?變更乙方?的工作崗?位與工作?地點。?第五條?乙方應認?真履行甲?方制定的?工作職責?，按時、?按質(zhì)、按?量完成其?本職工作?。第六?條乙方?根據(jù)國家?規(guī)定及乙?方工作性?質(zhì)，乙方?所在崗位?執(zhí)行不定?時工時制?乙方在?正常出勤?并付出正?常勞動后?，有權(quán)獲?得相應勞?動報酬。?根據(jù)甲方?薪酬政策?實行月基?本工資與?績效工資?，乙方月?基本工資?：___?__，績?效工資標?準為：_?____?，甲方根?據(jù)乙方工?作績效情?況進行調(diào)?整支付。?甲方每月?____?_日發(fā)放?乙方上月?薪資。?第七條?甲方依法?為乙方繳?納國家規(guī)?定的各種?社會保險?(養(yǎng)老保?險、醫(yī)療?保險、工?傷保險、?失業(yè)保險?、生育保?險)。?第八條?乙方因打?架、斗毆?、酗酒、?鬧事等個?人行為而?造成的責?任和損失?由個人承?擔，不享?受公司的?福利待遇?。第九?條乙方?應遵紀守?法，服從?合理的分?配和調(diào)動?，做好本?職工作，?按照甲?方的指示?及工作規(guī)?則履行職?責，并遵?守甲方的?所有規(guī)章?制度和政?策。第?十條乙?方也同意?對公司的?管理方法?、客戶資?料、產(chǎn)品?價格、促?銷計劃、?服務方式?、經(jīng)營狀?況等資料?嚴加保密?，未經(jīng)甲?方允許，?不以任何?形式向其?它單位或?個人提供?與甲方業(yè)?務有關(guān)的?技術(shù)資料?和市場信?息。第?十一條?乙方違反?勞動紀律?和規(guī)章制?度的，甲?方有權(quán)按?國家和本?單位的規(guī)?定對乙方?給予紀律?處分或經(jīng)?濟處罰，?直至通知?解除本合?同。第?十二條?訂立合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使合同無?法履行的?，經(jīng)協(xié)商?同意，可?以變更合?同相關(guān)內(nèi)?容或解除?。第十?三條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，勞動合?同可以解?除。第?十四條?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時?解除本合?同，而不?支付任何?經(jīng)濟補償?金：1?、試用?期內(nèi)不符?合用人標?準或錄用?條件的;?2、?就工作申?請表或任?何其他文?件作出虛?假聲明或?提供虛假?資料的;?3、?違反勞動?紀律、員?工手冊、?規(guī)章制度?或不執(zhí)行?上級主管?合理指示?的;4?、失職?、營私舞?弊，對甲?方利益造?成損害的?;5、?違反甲?方有關(guān)保?密規(guī)定或?擅自利用?、公開傳?播屬于甲?方非公開?資料的;?6、?行為不端?損害甲方?名譽的;?7、?不勝任被?指派的工?作，又不?服從甲方?另行合理?安排的工?作任務或?崗位變動?，并在甲?方簽發(fā)調(diào)?動通知書?后仍不執(zhí)?行的;?8、乙?方同時與?其他用人?單位建立?勞動關(guān)系?，對完成?甲方的工?作任務造?成嚴重影?響的，或?者經(jīng)甲方?提出，拒?不改正的?;9、?乙方被?依法追究?刑事責任?的;1?0、乙?方嚴重違?反國家法?律法規(guī)的?;11?、乙方?以欺詐、?脅迫的手?段或者乘?人之危，?使甲方在?違背真實?意思的情?況下訂?立或者變?更合同的?;12?、法律?規(guī)定的其?他情況。?第十五?條乙方?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除本?合同，但?應當提前?三十日以?書面形式?通知乙方?。1、?乙方因?患嚴重疾?病或有某?種慢性病?、傳染性?疾病或非?因工負傷?，或未能?通過衛(wèi)生?防疫部門?所要求進?行的健康?體檢，在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原崗位?工作，也?不能從事?或不接受?甲方另行?安排的工?作;2?、乙方?不能勝任?被指派的?工作，經(jīng)?過培訓或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任被指派?的工作;?3、?本勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動?合同無法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商仍不?能就變更?勞動合同?達成協(xié)議?;4、?甲方因?兼并、分?立、合資?、轉(zhuǎn)(改?)制、企?業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?技術(shù)革新?、經(jīng)營方?式調(diào)整、?搬遷等客?觀情況發(fā)?生重大變?化或乙方?的工作崗?位消失，?致使合同?無法履行?的;5?、甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營或技術(shù)?條件發(fā)生?變化欲緊?縮人員;?6、?甲方宣告?終止經(jīng)營?或解散。?第十六?條有下?列情況之?一的，乙?方可以解?除合同：?1、?在試用期?內(nèi)提前三?天以上向?甲方提出?辭職的;?2、?甲方違反?合同規(guī)定?，未足額?及時支付?乙方勞動?報酬的;?3、?甲方違反?合同規(guī)定?，未依法?繳納社會?保險的;?4、?甲方違反?合同規(guī)定?，未提供?相應勞動?保護和勞?動條件的?;5、?甲方的?規(guī)章制度?違反法律?、法規(guī)的?規(guī)定，損?害勞動者?權(quán)益的;?6、?甲方強令?冒險作業(yè)?、違章指?揮強迫乙?方勞動的?;7、?在本合?同期內(nèi)(?不含試用?期)，乙?方向甲方?提出辭職?，要求提?前解除本?合同，乙?方應提前?三十天以?書面的形?式向甲方?提出的;?8、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?第十七條?有下列?情形之一?的，合同?自行終止?：1、?合同期?滿且雙方?不能就相?同勞動條?件的續(xù)簽?達成一致?的;2?、當事?人約定的?終止條件?出現(xiàn)，如?已確認乙?方完成了?某一項工?作任務的?;3、?甲方破?產(chǎn)、解散?、被吊銷?營業(yè)執(zhí)照?、責令關(guān)?閉或者被?撤銷的;?4、?乙方享受?基本養(yǎng)老?待遇、退?休、宣告?死亡、宣?告失蹤、?死亡的;?5、?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第十八?條無論?因何種原?因解除勞?動合同，?乙方均應?按照甲方?的要求辦?理工作交?接。若由?于乙方的?原因致使?交接工作?不能及時?完成而給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，由乙?方承擔賠?償責任。?乙方當月?工資在辦?完工作交?接后甲予?以支付。?第十九?條乙方?在合同期?間接受甲?方提供的?出資培訓?，而又因?乙方的原?因在培訓?協(xié)議中規(guī)?定的任職?期限內(nèi)離?職的(包?括自愿離?職或因本?合同第二?十五條解?除合同的?)，均應?按甲乙雙?方共同簽?署的有關(guān)?協(xié)議，向?甲方承擔?相應的責?任和賠償?相應的金?額。第?二十條?乙方在本?合同期內(nèi)?提出辭職?或被解除?合同后，?均由乙方?自行解決?生計及重?新就業(yè)問?題。第?二十一條?未經(jīng)甲?方同意，?乙方不得?在本合同?期內(nèi)直接?或間接地?為其他機?構(gòu)服務或?由此接受?任何方面?、任何形?式之報酬?或獎勵(?包括借款?)，如有?違反，甲?方有權(quán)解?除勞動合?同，對乙?方不再負?有合同任?何義務，?并保留追?究乙方責?任的權(quán)利?。第二?十二條?乙方在本?合同期內(nèi)?及離職后?，未經(jīng)甲?方同意，?不向任何?人提供、?透露或討?論甲方的?商業(yè)秘密?(包括：?客戶資料?、貨源情?報、產(chǎn)銷?策略等信?息)，或?其他一切?屬甲方擁?有的資料?，如有違?反，甲方?有權(quán)追究?乙方的法?律責任。?第二十?三條乙?方在本合?同解除或?終止時，?必須歸還?其保存的?一切屬于?甲方的商?業(yè)秘密和?財物，并?不得利用?有關(guān)的商?業(yè)秘密與?甲方競爭?或利用有?關(guān)的商業(yè)?秘密作出?任何有損?于甲方利?益的行為?;在乙方?參與的商?業(yè)談判或?項目尚未?結(jié)束時，?未經(jīng)甲方?書面同意?，乙方不?得擅自終?止本勞動?合同，否?則，甲方?將按有關(guān)?法律、法?規(guī)和甲方?的有關(guān)規(guī)?章制度予?以追究。?第二十?四條競?業(yè)限制約?定：_?____?如果因?乙方原因?給甲方造?成經(jīng)濟損?失的，甲?方有權(quán)追?究乙方經(jīng)?濟責任，?乙方將承?擔不低于?甲方損失?金額的5?0%的賠?償金，情?節(jié)嚴重，?觸犯國家?法律法規(guī)?的，甲方?將提請司?法機關(guān)依?法處理。?若問題尚?未處理完?畢或因其?它問題正?在被審查?期間，乙?方也不得?依據(jù)本合?同第二十?八條第?七項的規(guī)?定解除勞?動合同。?第二十?五條若?在履行本?合同時發(fā)?生爭議，?甲乙雙方?應協(xié)調(diào)解?決;協(xié)調(diào)?解決不成?的，任何?一方均可?在該爭議?發(fā)生之日?起之法定?期限內(nèi)，?向甲方注?冊地勞動?爭議仲裁?部門申請?仲裁解決?。對裁決?不服的，?可以向甲?方注冊地?人民法院?提起訴訟?。十二?、其?它第?二十六條?甲方有?關(guān)規(guī)章制?度及甲乙?雙方簽訂?的其它協(xié)?議(包括?但不限于?員工手冊?、人事制?度、工作?說明書、?培訓協(xié)議?、保密協(xié)?議、目標?責任書、?內(nèi)部管理?文件等)?均做為本?合同的附?件，其效?力與合同?條款同等?。第二?十七條?本合同如?與法律、?法規(guī)相抵?觸的，或?者因法律?、法規(guī)的?變更而不?一致的，?以現(xiàn)行有?效的法律?、法規(guī)為?準。第?二十八條?本勞動?合同如有?涂改屬無?效，本勞?動合同為?解決雙方?勞動爭議?的依據(jù)。?第二十?九條合?同生效前?雙方簽訂?的任何《?勞動合同?》自合同?簽訂之日?其自動失?效，其他?之前簽訂?的相關(guān)協(xié)?議文本(?包括但不?限于《保?密協(xié)議》?、《培訓?協(xié)議》、?《競業(yè)限?制協(xié)議》?、《目標?責任書》?)的規(guī)定?與合同不?一致的，?以合同為?準。第?三十條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?兩份合?同具有同?等法律效?力。十?三、當?事人?約定?的其?它內(nèi)?容_?____?甲方?(蓋?章)__?___?乙方?(簽章?)___?__磚?廠工人勞?動合同范?本（二）?甲方：?____?_(以?下簡稱甲?方)乙?方：__?___?????，身?份證號碼?：___?__(?以下簡稱?乙方)，?經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商，并?依照《中?華人民共?和國民法?典》和有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方友?好協(xié)商簽?訂本磚廠?生產(chǎn)勞動?合同。?一.合同?范圍及時?間1.?1磚廠名?稱：__?___標?磚廠1?.2磚廠?地點：_?____?1.3?時間從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二.生產(chǎn)?承包價：?____?_2.?1生產(chǎn)?合同價為?打磚每塊?人民幣：?____?_標磚：?____?_￥元(?每板)、?空心磚：?____?_￥(?一塊)。?2.2?生產(chǎn)合?同價為上?車標磚每?塊人民幣?：___?__￥元??？招拇u?每塊人民?幣：__?___￥?，上車?數(shù)量不記?入生產(chǎn)量?。三.?承包費支?付方式：?3.1?打磚費?用每月月?底結(jié)算。?四.?甲方的責?任與義務?：4.?1甲方?依據(jù)合同?中規(guī)定的?合同費支?付方式，?按時支付?磚廠合同?工人打磚?費。4?.2甲方?保證磚砂?，水泥的?正常供給?。4.?3如因甲?方的板砂?，水泥不?能正常供?給，或者?停電。乙?方所定產(chǎn)?量也做出?相應調(diào)整?。4.?4甲方?負責及時?供給乙方?現(xiàn)場生產(chǎn)?所需的各?類材料、?設(shè)備和工?具。五?.乙方的?責任與義?務5.?1乙方組?織人員實?施生產(chǎn)，?承諾不向?任何第三?方轉(zhuǎn)包磚?廠生產(chǎn)。?5.2?現(xiàn)場的管?理均由乙?方親自管?理，不得?委托給任?何第三方?管理。?5.3乙?方需堅守?在磚廠上?班。5?.