幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)幼兒園聘?用幼兒教?師臨時(shí)用?工勞動(dòng)合?同書(shū)甲?方：__?__幼兒?園乙方?：自愿應(yīng)?聘擔(dān)任幼?兒教師工?作的臨時(shí)?工__?__幼兒?教師實(shí)行?招聘制，?招聘實(shí)行?一學(xué)期一?聘。聘用?條件為：?(1)?熱愛(ài)幼教?事業(yè)，對(duì)?幼教事業(yè)?具有崇高?的敬業(yè)精?神;(?2)有一?定的幼教?工作經(jīng)驗(yàn)?;(3?)取得縣?職高“幼?教”專業(yè)?畢業(yè)證書(shū)?以上學(xué)歷?，或獲得?縣教育局?頒發(fā)的“?六會(huì)”證?書(shū)，或幼?教專文考?合格以上?;(4?)服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?能完成幼?兒園長(zhǎng)布?置的各項(xiàng)?保育教育?任務(wù)。?乙方自愿?應(yīng)聘到甲?方幼兒園?擔(dān)任教師?工作，經(jīng)?甲、已雙?方協(xié)商，?訂立合同?如下：?一、甲方?的義務(wù)和?權(quán)利：?1、甲方?向乙方提?供辦公設(shè)?備、教材?及其他設(shè)?施、器材?。2、?關(guān)于乙方?的待遇問(wèn)?題：(?1)甲方?每月向乙?方發(fā)放_(tái)?__元的?工資，每?學(xué)期按5?個(gè)月計(jì)發(fā)?。(2?)學(xué)期末?，甲方從?德、能、?勤、績(jī)等?方面對(duì)乙?方進(jìn)行考?核，(“?績(jī)”的考?核來(lái)自每?學(xué)月的目?標(biāo)考核)?并根據(jù)考?核結(jié)果，?發(fā)給一定?的學(xué)期工?作考核獎(jiǎng)?(標(biāo)準(zhǔn)為?：800?____?___元?)。如果?出現(xiàn)安全?責(zé)任事故?一次扣掉?安全獎(jiǎng)_?__元。?如果出現(xiàn)?重大安全?責(zé)任事故?，扣掉全?期所有獎(jiǎng)?，并且追?究相關(guān)責(zé)?任。具?體項(xiàng)目是?：①保?教人數(shù)獎(jiǎng)?。目標(biāo)為?：全學(xué)期?，幼兒在?園人數(shù)若?達(dá)到__?_人以上?，幼兒教?師人均獎(jiǎng)?___元?;幼兒在?園基數(shù)為?___人?，若每增?加___?人，人均?又獎(jiǎng)勵(lì)_?__元。?②安全?管理獎(jiǎng)_?__元。?目標(biāo)為：?全學(xué)期，?乙方無(wú)安?全責(zé)任事?故，否則?“一票否?決”。?③師德師?風(fēng)獎(jiǎng)__?_元。目?標(biāo)為：全?學(xué)期，乙?方職業(yè)道?德表現(xiàn)好?，工作態(tài)?度端正，?服從領(lǐng)導(dǎo)?，服從分?工，不講?價(jià)錢，不?攀比待遇?。若乙方?不服從領(lǐng)?導(dǎo)、不服?從分工，?則一次扣?___元?。④出?勤獎(jiǎng)__?_元。目?標(biāo)為：出?滿勤。若?乙方遲到?一次扣_?__元，?病假一天?扣___?元，事假?一天扣_?__元，?礦工一天?扣___?元。⑤?質(zhì)量獎(jiǎng)_?__元。?學(xué)期末，?甲方組織?人員對(duì)乙?方的保育?教育質(zhì)量?進(jìn)行考核?，評(píng)出一?、二、三?等，按等?級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。?(3)?每學(xué)期班?級(jí)管理好?，班級(jí)文?化建設(shè)優(yōu)?良獎(jiǎng)__?_元。根?據(jù)考核獎(jiǎng)?勵(lì).__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?(4)認(rèn)?真組織好?學(xué)生的午?餐，期末?視其情況?給予一定?的午餐組?織費(fèi)。?以上待遇?包含了養(yǎng)?老、醫(yī)療?、社會(huì)綜?合保險(xiǎn)等?待遇。?3、對(duì)聘?用的乙方?在工作中?不服從安?排、調(diào)配?，甲方將?終止其合?同，立即?辭退。?4、對(duì)幼?兒家長(zhǎng)不?禮貌，與?家長(zhǎng)發(fā)生?不該發(fā)生?的爭(zhēng)吵，?影響學(xué)校?和幼兒園?聲譽(yù)的，?甲方將終?止合同。?5、由?于乙方不?負(fù)責(zé)任，?所帶(教?)班級(jí)幼?兒在園期?間出現(xiàn)安?全責(zé)任事?故的，甲?方將終止?合同，并?追究法律?、經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。6?、如乙方?生病時(shí)間?較長(zhǎng)，不?能擔(dān)任保?育教育工?作的，甲?方將終止?合同。?7、在幼?兒教師體?檢中，如?果乙方有?傳染病，?甲方立即?終止合同?。8、?生病產(chǎn)生?的醫(yī)藥費(fèi)?用，有乙?方自理。?有病、有?事請(qǐng)假，?按幼兒園?管理制度?執(zhí)行。?9、若乙?方在聘用?期間自己?提出終止?合同的，?學(xué)校不再?發(fā)給乙方?其它任何?費(fèi)用。?二、乙方?的義務(wù)和?權(quán)利：?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?幼兒教育?的教育理?論、保育?教育業(yè)務(wù)?知識(shí)，努?力提高業(yè)?務(wù)水平。?2、必?須按照《?幼兒園管?理規(guī)程》?和《幼兒?園管理?xiàng)l?例》開(kāi)展?保育教育?活動(dòng)。?3、認(rèn)真?履行幼兒?教師職責(zé)?，時(shí)時(shí)處?處為家長(zhǎng)?著想，為?幼兒著想?，做到一?切為了幼?兒，為了?一切幼兒?，為了幼?兒的一切?。4、?廣泛宣傳?____?中心幼兒?園的辦園?條件(優(yōu)?越性)、?辦園宗旨?、保育教?育質(zhì)量，?積極動(dòng)員?幼兒入園?，千方百?計(jì)完成入?園率。?5、乙方?的勞動(dòng)時(shí)?間為一周?五天工作?制。若乙?方擔(dān)任值?周工作，?則每天8?：00前?到達(dá)幼兒?園，開(kāi)展?幼兒的晨?檢接待、?到掃環(huán)境?衛(wèi)生等。?每日下午?放學(xué)，待?幼兒家長(zhǎng)?接完孩子?后，方可?離園。?6、自覺(jué)?遵守幼兒?園的一切?規(guī)章制度?。如有特?殊原因需?要離開(kāi)崗?位，可提?前一周向?甲方提出?終止合同?的申請(qǐng)，?待甲方批?準(zhǔn)以后，?方可離崗?。7、?乙方向甲?方保證：?隨著生源?減少，公?辦教師的?進(jìn)入，若?以后落聘?，要與學(xué)?校友好相?處，不說(shuō)?有損學(xué)校?的話，不?做有損學(xué)?校的事。?三、聘?期：一學(xué)?期一聘，?本學(xué)期從?____?年___?_月__?__日_?___年?____?月___?_日四?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，甲?、乙雙方?簽字后生?效。幼?兒園聘用?幼兒教師?臨時(shí)用工?勞動(dòng)合同?書(shū)（二）?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)系電?話：__?____?____?自愿應(yīng)聘?擔(dān)任幼兒?教師工作?的臨時(shí)工?教師實(shí)?行招聘制?，招聘實(shí)?行一學(xué)期?一聘。聘?用條件為?：（1?）熱愛(ài)幼?教事業(yè)，?對(duì)幼教事?業(yè)具有崇?高的敬業(yè)?精神；?（2）有?一定的教?學(xué)工作經(jīng)?驗(yàn)；（?3）服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，能完成?幼兒園長(zhǎng)?布置的各?項(xiàng)保育教?育任務(wù)。?乙方自?愿應(yīng)聘到?甲方幼兒?園擔(dān)任教?師工作，?經(jīng)甲、已?雙方協(xié)商?，訂立合?同如下：?一、甲?方的義務(wù)?和權(quán)利：?1、甲?方向乙方?提供辦公?設(shè)備、教?材及其他?設(shè)施、器?材。2?、關(guān)于乙?方的待遇?問(wèn)題：?（1）甲?方每月向?乙方發(fā)放?元的工資?，每學(xué)期?按5個(gè)月?計(jì)發(fā)。?（2）學(xué)?期末，甲?方從德、?能、勤、?績(jī)等方面?對(duì)乙方進(jìn)?行考核，?（績(jī)的考?核來(lái)自每?學(xué)月的目?標(biāo)考核）?并根據(jù)考?核結(jié)果，?發(fā)給一定?的學(xué)期工?作考核獎(jiǎng)?（標(biāo)準(zhǔn)為?：___?_元）。?如果出現(xiàn)?安全責(zé)任?事故一次?扣掉安全?獎(jiǎng)___?_元。如?果出現(xiàn)重?大安全責(zé)?任事故，?扣掉全期?所有獎(jiǎng)，?并且追究?相關(guān)責(zé)任?。具體?項(xiàng)目是：?①保教?人數(shù)獎(jiǎng)。?目標(biāo)為：?全學(xué)期，?幼兒在園?人數(shù)若達(dá)?到50人?以上，幼?兒教師人?均獎(jiǎng)__?__元；?幼兒在園?基數(shù)為5?0人，若?每增加1?人，人均?又獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?。②安?全管理獎(jiǎng)?____?元。目標(biāo)?為：全學(xué)?期，乙方?無(wú)安全責(zé)?任事故，?否則一票?否決。?③師德師?風(fēng)獎(jiǎng)__?__元。?目標(biāo)為：?全學(xué)期，?乙方職業(yè)?道德表現(xiàn)?好，工作?態(tài)度端正?，服從領(lǐng)?導(dǎo)，服從?分工，不?講價(jià)錢，?不攀比待?遇。若乙?方不服從?領(lǐng)導(dǎo)、不?服從分工?，則一次?扣___?_元。?④出勤獎(jiǎng)?____?元。目標(biāo)?為：出滿?勤。若乙?方遲到一?次扣__?__元，?病假一天?扣___?_元，事?假一天扣?____?元，礦工?一天扣_?___元?。⑤質(zhì)?量獎(jiǎng)__?__元。?學(xué)期末，?甲方組織?人員對(duì)乙?方的保育?教育質(zhì)量?進(jìn)行考核?，評(píng)出一?、二、三?等，按等?級(jí)計(jì)獎(jiǎng)。?認(rèn)真組?織好學(xué)生?的午餐，?期末視其?情況給予?一定的午?餐組織費(fèi)?。以上?待遇包含?了養(yǎng)老、?醫(yī)療、社?會(huì)綜合保?險(xiǎn)等待遇?。3、?對(duì)聘用的?乙方在工?作中不服?從安排、?調(diào)配，甲?方將終止?其合同，?立即辭退?。4、?對(duì)幼兒家?長(zhǎng)不禮貌?，與家長(zhǎng)?發(fā)生不該?發(fā)生的爭(zhēng)?吵，影響?學(xué)校和幼?兒園聲譽(yù)?的，甲方?將終止合?同。5?、由于乙?方不負(fù)責(zé)?任，所帶?（教）班?級(jí)幼兒在?園期間出?現(xiàn)安全責(zé)?任事故的?，甲方將?終止合同?，并追究?法律、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?6、如?乙方生病?時(shí)間較長(zhǎng)?，不能擔(dān)?任保育教?育工作的?，甲方將?終止合同?。7、?在幼兒教?師體檢中?，如果乙?方有傳染?病，甲方?立即終止?合同。?8、生病?產(chǎn)生的醫(yī)?藥費(fèi)用，?有乙方自?理。有病?、有事請(qǐng)?假，按幼?兒園管理?制度執(zhí)行?。乙方上?班期間的?本人安全?責(zé)任自負(fù)?。9、?若乙方在?聘用期間?自己提出?終止合同?的，學(xué)校?不再發(fā)給?乙方其它?任何費(fèi)用?。二、?乙方的義?務(wù)和權(quán)利?：1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)幼兒?教育的教?育理論、?保育教育?業(yè)務(wù)知識(shí)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平。2?、必須按?照《幼兒?園管理規(guī)?程》和《?幼兒園管?理?xiàng)l例》?開(kāi)展保育?教育活動(dòng)?。3、?認(rèn)真履行?幼兒教師?職責(zé)，時(shí)?時(shí)處處為?家長(zhǎng)著想?，為幼兒?著想，做?到一切為?了幼兒，?為了一切?幼兒，為?了幼兒的?一切。?4、乙方?的勞動(dòng)時(shí)?間為每大?周九天半?工作制。?若乙方擔(dān)?任值日工?作，則每?天上午8?：30前?到達(dá)幼兒?園，開(kāi)展?幼兒的晨?檢接待、?到掃環(huán)境?衛(wèi)生等。?下午1：?10到校?迎接學(xué)生?到校。每?日下午放?學(xué)，待幼?兒家長(zhǎng)接?完孩子后?，方可離?園。6?、自覺(jué)遵?守幼兒園?的一切規(guī)?章制度。?如有特殊?原因需要?離開(kāi)崗位?，可提前?一周向甲?方提出終?止合同的?申請(qǐng)，待?甲方批準(zhǔn)?以后，方?可離崗。?7、乙?方向甲方?保證：隨?著