標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工聘用合同書（3篇）

第9頁共9頁標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工?聘用合同書?甲方(具?體聘用單位?)：乙方?(受聘人)?：身份證?號(hào)碼：丙?方(受聘人?的擔(dān)保人)?：身份證?號(hào)碼：茲?有甲方?jīng)Q定?聘用乙方從?事相關(guān)工作?，經(jīng)甲、乙?、丙三方協(xié)?商一致，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、聘?用期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，共?_____?年____?_月，其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，共_?____月?。乙方應(yīng)服?從甲方工作?安排，在聘?用期內(nèi)履行?以下義務(wù)：?1、工作?崗位：2?、范圍及要?求：3、?遵守國家的?法律法規(guī)、?甲方的各種?規(guī)章制度，?接受甲方的?勞動(dòng)安全教?育、遵守安?全規(guī)章制度?和操作規(guī)程?，確保安全?生產(chǎn)。二?、乙方完成?本合同規(guī)定?的崗位工作?職責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙方?支付以下待?遇：1、?甲方以現(xiàn)金?形式按月支?付乙方工資?，工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?元月(或?元日)。?2、甲方支?付乙方的其?他待遇：?3、甲方支?付乙方必要?的勞保用品?和工作工具?。三、出?現(xiàn)以下情況?之一，甲方?可以提前解?除本合同：?1、乙方?在試用期內(nèi)?不符合聘用?條件的;?2、乙方違?反國家法律?法規(guī)和甲方?規(guī)章制度，?情節(jié)較為嚴(yán)?重的;3?、甲方因工?作原因必須?撤消崗位，?又無法重新?安排工作的?;4、乙?方因病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原崗位工作?的;5、?按照國家及?甲方有關(guān)規(guī)?定可以解除?勞動(dòng)合同的?。四、有?關(guān)乙方聘用?期間的因病?、非因工負(fù)?傷、因工負(fù)?傷等保險(xiǎn)福?利待遇按《?_____?省全民所有?制企業(yè)臨時(shí)?工管理實(shí)施?細(xì)則》(_?____省?人民政府令?1991第?29號(hào))執(zhí)?行。五、?本合同在履?行過程中發(fā)?生的爭議由?甲方人事部?門和工會(huì)組?織共同負(fù)責(zé)?調(diào)解;調(diào)解?不成的，任?何一方可提?請(qǐng)政府勞動(dòng)?仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?六、甲、乙?雙方違反本?合同，按國?家現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)違?約責(zé)任。丙?方自愿為乙?方提供擔(dān)保?，并對(duì)乙方?因本人原因?給甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?承擔(dān)連帶賠?償責(zé)任。?七、其他甲?、乙、丙方?商定的事項(xiàng)?：八、本?合同經(jīng)甲、?乙、丙三方?簽(章)后?并經(jīng)人事處?備案后生效?，合同期限?屆滿即行終?止，甲、乙?方雙方自然?終止勞動(dòng)關(guān)?系。九、?本合同式6?份，甲、乙?、丙三方，?甲方人事處?、財(cái)務(wù)處、?勞服各1份?。甲方負(fù)?責(zé)人(簽字?、公章)：?乙方(簽?)：丙方?(簽)：?人事處審核?(章)標(biāo)?準(zhǔn)臨時(shí)工聘?用合同書（?二）甲方?（具體聘用?單位）：?乙方（受聘?人）：身?份證號(hào)碼：?丙方（受?聘人的擔(dān)保?人）：身?份證號(hào)碼：?茲有甲方?決定聘用乙?方從事相關(guān)?工作，經(jīng)甲?、乙、丙三?方協(xié)商一致?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?：自_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?止，共年?月，其中?試用期自?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日止，共?月。乙方?應(yīng)服從甲方?工作安排，?在聘用期內(nèi)?履行以下義?務(wù)：1、?工作崗位：?2、范圍?及要求：?3、遵守國?家的法律法?規(guī)、甲方的?各種規(guī)章制?度，接受甲?方的勞動(dòng)安?全教育、遵?守安全規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，確保?安全生產(chǎn)。?二、乙方?完成本合同?規(guī)定的崗位?工作職責(zé)后?，甲方應(yīng)向?乙方支付以?下待遇：?1、甲方以?現(xiàn)金形式按?月支付乙方?工資，工資?標(biāo)準(zhǔn)為人民?幣元/月?(或元/?日)。2?、甲方支付?乙方的其他?待遇：3?、甲方支付?乙方必要的?勞保用品和?工作工具。?三、出現(xiàn)?以下情況之?一，甲方可?以提前解除?本合同：?1、乙方在?試用期內(nèi)不?符合聘用條?件的；2?、乙方違反?國家法律法?規(guī)和甲方規(guī)?章制度，情?節(jié)較為嚴(yán)重?的；3、?甲方因工作?原因必須撤?消崗位，又?無法重新安?排工作的；?4、乙方?因病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?崗位工作的?；5、按?照國家及甲?方有關(guān)規(guī)定?可以解除勞?動(dòng)合同的。?四、有關(guān)?乙方聘用期?間的因病、?非因工負(fù)傷?、因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福利?待遇按《安?徽省全民所?有制企業(yè)臨?時(shí)工管理實(shí)?施細(xì)則》（?安徽省人民?政府令19?91第29?號(hào)）執(zhí)行。?五、本合?同在履行過?程中發(fā)生的?爭議由甲方?人事部門和?工會(huì)組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)解?；調(diào)解不成?的，任何一?方可提請(qǐng)政?府勞動(dòng)仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲?裁。六、?甲、乙雙方?違反本合同?，按國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)違約責(zé)?任。丙方自?愿為乙方提?供擔(dān)保，并?對(duì)乙方因本?人原因給甲?方造成的經(jīng)?濟(jì)損失承擔(dān)?連帶賠償責(zé)?任。七、?其他甲、乙?、丙方商定?的事項(xiàng)：?八、本合同?經(jīng)甲、乙、?丙三方簽（?章）后并經(jīng)?人事處備案?后生效，合?同期限屆滿?即行終止，?甲、乙方雙?方自然終止?勞動(dòng)關(guān)系。?九、本合?同1式6份?，甲、乙、?丙三方，甲?方人事處、?財(cái)務(wù)處、勞?服各1份。?·學(xué)校臨?時(shí)工聘用合?同·保姆?聘用合同?·經(jīng)紀(jì)人聘?用合同·?教師聘用合?同甲方負(fù)?責(zé)人（簽字?、公章）：?乙方（簽?）：丙方?（簽）：?人事處審核?（章）標(biāo)?準(zhǔn)臨時(shí)工聘?用合同書（?三）委托?方：___?__地址?：____?_負(fù)責(zé)人?：____?_電話：?_____?傳真：_?____?聯(lián)系人：_?____?電話：__?___受?托方：__?___地?址：___?__負(fù)責(zé)?人：___?__電話?：____?_傳真：?_____?聯(lián)系人：?_____?電話：_?____?戶名：__?___開?戶銀行：_?____?賬號(hào)：__?___簽?訂日期：_?____?簽訂地點(diǎn)：?_____?甲乙雙方?在平等、互?利、自愿的?原則下，經(jīng)?多次認(rèn)真協(xié)?商，就甲方?委托乙方開?發(fā)____?_信息網(wǎng)上?交流并負(fù)責(zé)?網(wǎng)上交流的?運(yùn)行管理工?作，達(dá)成如?下協(xié)議：?1．項(xiàng)目名?稱：___?__信息網(wǎng)?上交流（以?下簡稱信息?網(wǎng)）1．?1信息網(wǎng)?應(yīng)具備的功?能1．1?．1方便?的數(shù)據(jù)錄入?、查詢、統(tǒng)?計(jì)和分析功?能。1．?1．2固?定欄目的數(shù)?據(jù)具備導(dǎo)入?EXCEL?表的功能。?1．1．?3新聞檢?索和發(fā)布功?能。1．?2信息網(wǎng)?的內(nèi)容1?．2．1?固定欄目?成員單位設(shè)?備管理技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（?季報(bào)、年報(bào)?），成員單?位設(shè)備管理?及技術(shù)改造?動(dòng)態(tài)，成員?單位設(shè)備、?備件調(diào)劑信?息等。1?．2．2?非固定欄目?國內(nèi)外設(shè)?備管理的先?進(jìn)方法及經(jīng)?驗(yàn)，國內(nèi)外?鋼鐵企業(yè)動(dòng)?態(tài)，技術(shù)改?造動(dòng)態(tài)，鋼?鐵生產(chǎn)新工?藝、新裝備?、新產(chǎn)品信?息，設(shè)備論?壇（授權(quán)發(fā)?布）等。?1．3網(wǎng)?上交流信息?實(shí)行分級(jí)管?理，采用加?密技術(shù)對(duì)不?同級(jí)別的內(nèi)?容加以保密?。1．4?網(wǎng)站穩(wěn)定?運(yùn)行。2?．信息網(wǎng)的?開發(fā)和運(yùn)行?管理2．?1甲方委?托乙方進(jìn)行?設(shè)備管理信?息網(wǎng)上交流?的開發(fā)，乙?方依托中聯(lián)?鋼現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)?條件和系統(tǒng)?軟件進(jìn)行開?發(fā)。2．?2信息網(wǎng)?具有獨(dú)立的?域名，使用?中聯(lián)鋼的網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)、加?密服務(wù)器、?后臺(tái)管理系?統(tǒng)。2．?3信息網(wǎng)?具有獨(dú)立的?后臺(tái)管理員?，后臺(tái)管理?員的工作委?托乙方管理?，負(fù)責(zé)客戶?的開通、權(quán)?限、欄目保?密等級(jí)的設(shè)?定。2．?4信息網(wǎng)?的日常管理?工作由乙方?指定專人負(fù)?責(zé)管理，在?業(yè)務(wù)上接受?信息網(wǎng)秘書?處的指導(dǎo)?。3．雙?方責(zé)任及義?務(wù)3．1?甲方3?．1．1?提出完整的?網(wǎng)站內(nèi)容需?求。3．?1．2提?出主要數(shù)據(jù)?項(xiàng)目和格式?。3．1?．3承擔(dān)?軟件開發(fā)費(fèi)?，每個(gè)成員?單位陸千元?，一次性交?納；系統(tǒng)使?用運(yùn)行費(fèi)（?_____?年及以后，?每個(gè)成員單?位每年肆千?元），由甲?方成員單位?按年度提前?交納（即每?年的___?_月份一次?性交納下一?年度的費(fèi)用?）。3．?2乙方?3．2．1?根據(jù)甲方?需求承擔(dān)網(wǎng)?站系統(tǒng)和系?統(tǒng)軟件開發(fā)?工作。3?．2．2?在甲方的指?導(dǎo)下，具體?負(fù)責(zé)網(wǎng)站的?運(yùn)行。3?．2．3?保證網(wǎng)站的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)和?穩(wěn)定性，定?期進(jìn)行數(shù)據(jù)?備份。其中?，固定欄目?數(shù)據(jù)定期轉(zhuǎn)?成EXCE?L表，刻成?光盤提供給?甲方。3?．2．4?保證甲方成?員按設(shè)備管?理信息網(wǎng)上?交流管理辦?法正常使用?信息網(wǎng)。?3．2．5?負(fù)責(zé)網(wǎng)站?的日常運(yùn)行?監(jiān)督管理,?確保不違反?國家相關(guān)法?律、法規(guī)，?不出現(xiàn)損害?甲方成員單?位名譽(yù)形象?和其它容易?引起法律糾?紛的內(nèi)容。?對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容?的監(jiān)控，乙?方制訂具體?細(xì)則，交甲?方審定后實(shí)?施。4．?權(quán)益4．?1乙方在?軟件開發(fā)、?網(wǎng)站運(yùn)行管?理過程中涉?及到的甲方?技術(shù)資料、?指標(biāo)數(shù)據(jù)等?必須向第三?方保密。?4．2乙?方為甲方開?發(fā)的普鋼一?組設(shè)備信息?交流網(wǎng)的版?權(quán)、經(jīng)營權(quán)?等各種權(quán)益?屬甲方所有?。5．?協(xié)議修改權(quán)?及終止對(duì)?本協(xié)議的任?何修改，均?必須甲乙雙?方同意，經(jīng)?書面確認(rèn)后?方可進(jìn)行，?本協(xié)議如需?要修改，原?則上一年可?進(jìn)行一次；?未經(jīng)雙方協(xié)?商一致終止?協(xié)議，終止?協(xié)議方應(yīng)承?擔(dān)對(duì)方因此?所造成的經(jīng)?濟(jì)損失。?6．不可?抗力事件?由于不可抗?力的原因致?使本協(xié)議不?能履行時(shí)，?應(yīng)由不能履?行協(xié)議一方?提供公證部?門的證明文?件，可免除?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。7．?仲裁本?協(xié)議受中華?人民共和國?的法律管轄?，一切因協(xié)?議引起的或?與協(xié)議有關(guān)?的爭議，如?果可能，應(yīng)?通過友好協(xié)?商解決。如?果協(xié)商不能?解決，任何?一方都可以?提出仲裁。?仲裁地點(diǎn)北?京市。仲裁?費(fèi)由敗訴方?負(fù)擔(dān)。8?．附注8?．1本協(xié)?議一式四份?，甲乙雙方?各執(zhí)二份。?本協(xié)議自簽?訂之日起生?