培訓(xùn)學(xué)校語(yǔ)文教師聘用合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)培訓(xùn)學(xué)校?語(yǔ)文教師?聘用合同?一、_?____?培訓(xùn)學(xué)校?聘請(qǐng)__?___籍?____?_(外文?姓名)_?____?(中文姓?名)先生?/女士/?小姐為_(kāi)?____?語(yǔ)教師，?雙方本著?友好合作?精神，自?愿簽訂本?合同并保?證認(rèn)真履?行合同中?約定的各?項(xiàng)義務(wù)。?二、合?同期自_?____?年___?__月_?____?日起__?___年?____?_月__?___日?止。三?、受聘方?的工作任?務(wù)(另附?件1)?四、受聘?方的薪金?按小時(shí)計(jì)?，全部以?人民幣支?付。五?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?：1.?聘方向受?聘方提供?意外保險(xiǎn)?。(另附?2)2?.每年聘?方向受聘?期滿(mǎn)的教?師提供一?張___?__至_?____?的來(lái)回機(jī)?票(金額?不超過(guò)人?民幣_(tái)_?___元?整)或教?師憑機(jī)票?報(bào)銷(xiāo)__?___元?人民幣。?六、聘?方的義務(wù)?：1.?向受聘方?介紹中國(guó)?有關(guān)法律?、法規(guī)和?聘方有關(guān)?工作制度?以及有關(guān)?外國(guó)專(zhuān)家?的管理規(guī)?定。2?.對(duì)受聘?方提供必?要的工作?條件。?3.對(duì)受?聘方的工?作進(jìn)行指?導(dǎo)、檢查?和評(píng)估。?4.按?時(shí)支付受?聘方的報(bào)?酬。七?、受聘方?的義務(wù)：?1.遵?守中國(guó)的?法律、法?規(guī)，不干?預(yù)中國(guó)的?內(nèi)部事務(wù)?。2.?遵守聘方?的工作制?度和有關(guān)?外國(guó)專(zhuān)家?的管理規(guī)?定，接受?聘方的工?作安排、?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?、檢查和?評(píng)估。未?經(jīng)聘方同?意，不得?兼任與聘?方無(wú)關(guān)的?其他勞務(wù)?。3.?按期完成?工作任務(wù)?，保證工?作質(zhì)量。?4.遵?守中國(guó)的?宗教政策?，不從事?與專(zhuān)家身?份不符的?活動(dòng)。?5.遵守?中國(guó)人民?的道德規(guī)?范和風(fēng)俗?習(xí)慣。?八、合同?的變更、?解除和終?止：1?.雙方應(yīng)?信守合同?，未經(jīng)雙?方一致同?意，任何?一方不得?擅自更改?、解除和?終止合同?。2.?經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商?同意后，?可以變更?、解除和?終止合同?。在未達(dá)?成一致意?見(jiàn)前，仍?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?履行合同?。3.?聘放在下?述條件下?，有權(quán)以?書(shū)面形式?通知受聘?方解除合?同：1?）受聘方?不履行合?同或者履?行合同義?務(wù)不符合?約定條件?，經(jīng)聘方?指出后，?仍不改正?的。2?）根據(jù)醫(yī)?生診斷，?受聘放在?病假連續(xù)?30天不?能恢復(fù)正?常工作的?。4.?受聘方在?下述條件?下，有權(quán)?以書(shū)面形?式通知聘?方解除合?同：1?）聘方未?經(jīng)合同約?定提供受?聘方必要?的工作條?件。2?）聘方未?按時(shí)支付?受聘方報(bào)?酬。九?、本合同?自雙方簽?之日起生?效，合同?期滿(mǎn)后即?自行失效?。當(dāng)事人?以方要求?簽訂新合?同，必須?在本合同?期滿(mǎn)90?天前向另?一方提出?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?后簽訂新?合同。受?聘方合同?期滿(mǎn)后，?在華逗留?期間的一?切費(fèi)用自?理。十?、仲裁：?當(dāng)事人?雙方發(fā)生?糾紛時(shí)，?盡可能通?過(guò)協(xié)商或?者調(diào)解解?決。若協(xié)?商、調(diào)解?無(wú)效，可?向國(guó)家外?國(guó)專(zhuān)家局?設(shè)立的外?國(guó)文教專(zhuān)?案局申請(qǐng)?仲裁。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日在_?____?簽訂，一?式兩份，?每份都用?中文和_?____?文寫(xiě)成，?雙方各執(zhí)?一份，兩?種文本同?時(shí)有效。?聘方(?簽章)_?____?受聘方?(簽章)?____?___?___年?____?_月__?___日?培訓(xùn)學(xué)?校語(yǔ)文教?師聘用合?同（二）?甲方：?____?_地址?：___?__法?人(負(fù)責(zé)?人)：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?：___?__性?別：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_戶(hù)口?所在地址?：___?__常?住地址：?____?_為確?立雙方的?權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和國(guó)家及?省、市有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂?本合同。?一、聘?用合同期?限(一?)本合同?有效期_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作內(nèi)容?甲方根?據(jù)需要安?排乙方從?事校長(zhǎng)工?作。乙方?應(yīng)勝任本?職工作，?并提高校?長(zhǎng)執(zhí)業(yè)技?能，完成?工作任務(wù)?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方?應(yīng)提供符?合國(guó)家法?律法規(guī)規(guī)?定的勞動(dòng)?場(chǎng)合、設(shè)?備、設(shè)施?和必要的?防護(hù)用品?，保證乙?方的人身?安全和健?康。四?、工作報(bào)?酬及內(nèi)容?(一)?甲方付給?校長(zhǎng)工資?為_(kāi)__?__元/?月，崗位?補(bǔ)貼__?___元?/月，如?在招生、?對(duì)外銷(xiāo)售?等方面有?特殊貢獻(xiàn)?，根據(jù)實(shí)?際情況甲?方給予一?定金額的?獎(jiǎng)勵(lì)，具?體獎(jiǎng)勵(lì)辦?法由雙方?另行協(xié)商?。(二?)乙方在?國(guó)家規(guī)定?的工作時(shí)?間內(nèi)要保?質(zhì)保量完?成甲方安?排的工作?任務(wù)。?(三)工?作內(nèi)容：?1、全?校的安全?工作，?2、招生?宣傳工作?，3、?日常保教?工作，?4、重大?活動(dòng)的組?織，5?、教師的?考評(píng)工作?，6、?甲方安排?的其他工?作。7?、校長(zhǎng)有?權(quán)對(duì)違反?工作制度?的教職員?工在安排?好善后工?作并征得?甲方同意?后，進(jìn)行?解聘。?(四)工?作考評(píng)：?學(xué)期考?評(píng)，學(xué)校?招生達(dá)到?上學(xué)年同?期人數(shù)或?學(xué)校預(yù)定?目標(biāo)，不?出安全事?故,辦校?規(guī)范，記?錄完整。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲方按照?國(guó)家的有?關(guān)法律、?法規(guī)制定?相關(guān)的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?必須服從?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?職業(yè)道德?，維護(hù)甲?方的名譽(yù)?。有下列?情況之一?為嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律。1?、私自扣?留、挪用?或者侵犯?甲方公款?或者財(cái)物?的。2?、私下將?生源介紹?到其他單?位的。?3、故意?或者過(guò)失?泄漏本校?教學(xué)方案?、資料、?教材等機(jī)?密的。?4、因乙?方工作責(zé)?任心不強(qiáng)?或者缺乏?必要的安?全保健意?識(shí)，給甲?方造成損?失或者給?甲方學(xué)生?造成侵?害的。?5、乙方?因違背工?作紀(jì)律或?財(cái)務(wù)制度?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的。?6、其?他違背甲?方單位規(guī)?章制度，?情節(jié)嚴(yán)重?，使甲方?單位利益?受損的。?六、聘?用合同的?變更、續(xù)?訂和終止?甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?批準(zhǔn)可以?變更聘用?合同的相?關(guān)內(nèi)容;?聘用合同?期滿(mǎn)或聘?用合同終?止條件出?現(xiàn)，聘用?合同即行?終止。如?經(jīng)雙方協(xié)?商批準(zhǔn)，?可以續(xù)訂?聘用合同?。七、?聘用合同?的解除?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?聘用合同?可以解除?。乙方解?除聘用合?同應(yīng)在合?同期滿(mǎn)前?三十日以?書(shū)面形式?通知甲方?。(二?)乙方有?下列情況?之一的，?甲方可以?解除聘用?合同;?1、在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?2、嚴(yán)重?違背勞動(dòng)?紀(jì)律或者?甲方規(guī)章?制度的;?3、嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大侵害?的;4?、被依法?追究刑事?責(zé)任或被?勞動(dòng)教養(yǎng)?的。(?三)有下?列情況之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?通知乙方?：1、?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)后?不能從事?校長(zhǎng)工作?。2、?聘用合同?訂立時(shí)所?根據(jù)的客?觀(guān)情況產(chǎn)?生重大變?更，致使?原聘用合?同無(wú)法履?行，經(jīng)當(dāng)?事人雙方?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?。(四?)甲方符?合裁員條?件裁減人?員的可以?解除聘用?合同。?(五)乙?方有下列?情況之一?的，甲方?不得解除?聘用合同?;1、?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的。?2、患?病或者因?工負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的。(?六)有下?列情況之?一的，乙?方可隨時(shí)?通知甲方?解除聘用?合同：?1、甲方?以暴力、?要挾或者?非法限制?人身自由?的手段逼?迫勞動(dòng)的?;2、?甲方未按?本合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬滿(mǎn)?三個(gè)月的?。八、?違背聘用?合同的義?務(wù)甲乙?雙方違約?不履行本?合同，應(yīng)?由違約方?賠償給對(duì)?方違約金?____?_元，合?同期間，?甲方可能?會(huì)根據(jù)情?況出資派?乙方參加?各種進(jìn)修?、培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)結(jié)?束后，未?滿(mǎn)甲方要?求的工作?年限而辭?職離校的?，須全額?退還報(bào)銷(xiāo)?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)費(fèi)及餐?旅住宿等?費(fèi)用。?九、本合?同依法訂?立，即具?有法律約?束力，雙?方必須履?行。十?、甲乙雙?方因履行?本合同產(chǎn)