臨時雇傭合同通用版范本（2篇）

第4頁共4頁臨時雇傭?合同通用?版范本?聘用單位?(甲方)?：___?__受?聘人(乙?方)：_?____???????????身份證號?碼：__?___?受聘人的?擔保人(?丙方)：?____?_??????身份證?號碼：_?____?茲有聘?用單位(?甲方)_?____?決定聘用?乙方(受?聘人)_?____?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應(yīng)服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內(nèi)履行以?下義務(wù)：?1.工?作崗位：?____?_。2?.職責范?圍和要求?：___?__。?3.遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責?后，甲方?應(yīng)向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標準?為人民幣?____?_元;?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇;3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內(nèi)不符?合聘用條?件的;?2.乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴重的;?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的;4?.乙方因?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5.?照國家有?關(guān)規(guī)定和?《___?__》有?關(guān)條款可?以解除勞?動合同的?。五、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負?傷、因工?負傷等保?險福利待?遇按相關(guān)?法律法規(guī)?執(zhí)行。?六、有關(guān)?因本合同?的履行而?產(chǎn)生的爭?議由甲方?人事部門?和工會組?織共同負?責調(diào)解;?調(diào)解不成?，任何一?方可提請?____?_仲裁機?構(gòu)進行仲?裁。七?、甲、乙?雙方違反?本合同，?按國家現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定承擔違?約責任。?丙方自愿?為乙方提?供擔保，?并對乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟損失承?擔連帶賠?償責任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的39;?事項：_?____?。九、?本合同經(jīng)?甲、乙、?丙三方簽?(章)后?生效，合?同期限屆?滿，合同?即行終止?，甲乙雙?方自然終?止勞動關(guān)?系。十?、本合同?一式四份?，甲、乙?、丙三方?，勞動服?務(wù)公司各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?丙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?臨時雇傭?合同通用?版范本（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?乙方愿?意成為甲?方員工，?甲方愿意?招用乙方?為其員工?，雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?，經(jīng)同等?協(xié)商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動合?同期限?(一)本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?安排乙方?工作，乙?方應(yīng)完成?該崗位的?各項工作?內(nèi)容。?三、乙方?上下班時?間根據(jù)工?作需要和?甲方的安?排而定。?四、甲?方保證每?月按時發(fā)?給乙方工?資，從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?聘用合?同履行期?間，乙方?要求解除?聘用合同?的，應(yīng)按?不滿聘用?合同規(guī)定?的`期限?，押