食堂臨時工人合同（6篇）

食堂臨時?工人合同?學(xué)校食?堂根據(jù)工?作需要聘?用，性別?：___?____?___，?民族：_?____?____?_，家庭?住址：_?____?____?_，身份?證號：為?學(xué)校食堂?工作人員?，從事學(xué)?校工作。?為明確雙?方的權(quán)利?和義務(wù)，?遵循自愿?和協(xié)商一?致的原則?，特制定?本合同，?具體如下?：(一?)聘用期?限：從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，聘期為?。合同期?滿，合同?即行終止?。(二?)勞動報?酬：由學(xué)?校按月發(fā)?給被聘用?工人工資?，聘用工?人月工資?為人民幣?____?元整(大?寫：壹仟?貳佰元整?)。(備?注：工資?按月記發(fā)?，每月扣?除___?_元，待?期未核算?后統(tǒng)一發(fā)?放。)?(三)工?作職責(zé)和?紀(jì)律：?1、被聘?用人在勞?動過程中?必須嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?。由于違?規(guī)操作而?導(dǎo)致后果?的，視實?際情況追?究相關(guān)責(zé)?任。2?、被聘用?人員必須?堅持優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，做?到熱情、?周到、文?明。按時?上班，不?做其他與?工作無關(guān)?的事，被?聘用人在?聘用期限?內(nèi)不得擅?離職守。?3、被?聘用人員?執(zhí)行《食?品衛(wèi)生法?》和《衛(wèi)?生制度》?，認(rèn)真做?好食堂內(nèi)?外的環(huán)境?衛(wèi)生，杜?絕食物中?毒和疾病?傳播。?4、被聘?用人員必?須按時參?加體檢，?持健康證?上崗。做?到五勤：?勤洗手、?勤洗澡、?勤理發(fā)、?勤換衣、?勤剪指甲?。上班時?間應(yīng)統(tǒng)一?穿工作服?，戴工作?帽和口罩?，服裝整?潔。阻止?無關(guān)人員?進(jìn)入操作?間。6?、被聘用?人員要愛?護(hù)公物，?嚴(yán)格執(zhí)行?安全操作?規(guī)程。正?確操作、?使用食堂?的設(shè)施、?設(shè)備，發(fā)?現(xiàn)問題及?時報告分?管領(lǐng)導(dǎo)或?校領(lǐng)導(dǎo)盡?快加以解?決。7?、被聘用?人員配合?學(xué)校做好?飲食安全?、衛(wèi)生等?方面的宣?傳教育，?并協(xié)助值?日教師維?持好學(xué)生?用餐的秩?序。8?、被聘用?人員服從?學(xué)校管理?，嚴(yán)格執(zhí)?行食堂管?理員的分?工。完成?本職工作?和食堂管?理員安排?的其他臨?時任務(wù)。?9、被?聘用人員?必須遵守?學(xué)校的有?關(guān)規(guī)章制?度，接受?學(xué)校的考?核。1?0、被聘?用人在工?作期間因?事、因病?需提前請?假。1?1、被聘?用人工作?不到一個?月的，概?不發(fā)放工?資。1?2、被聘?用人要有?高度的安?全責(zé)任感?，無論出?現(xiàn)什么安?全事故概?由本人負(fù)?責(zé)。1?3、學(xué)校?小賣部工?作人員，?若出現(xiàn)短?款、缺款?、丟物現(xiàn)?象，概由?本人負(fù)責(zé)?(損失部?分從月工?資中扣除?)。(?四)被聘?用人有下?列情形之?一的，學(xué)??？梢越?除聘用合?同：1?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或?qū)W校?規(guī)章制度?的;2?、嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對?學(xué)校利益?造成損害?的;3?、嚴(yán)重違?反食堂人?員工作職?責(zé)，造成?惡劣影響?的或嚴(yán)重?后果的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。5?、患病或?非因工負(fù)?傷，不能?從事原工?作的;?6、不能?勝任工作?的。7?、不注意?自身衛(wèi)生?工作，不?按學(xué)校相?關(guān)食堂衛(wèi)?生工作程?序工作的?。(五?)學(xué)校未?按合同協(xié)?定支付勞?動報酬，?被聘用人?可以通知?學(xué)校解除?合同。?(六)未?盡事宜由?雙方協(xié)商?解決。?(七)本?合同自_?___年?____?月___?_日起生?效。(?八)本合?同共2頁?，一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，合同解?釋權(quán)隸屬?校方。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日食?堂臨時工?人合同（?二）甲?方：乙?方：身?份證號碼?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限甲?方聘用乙?方在甲方?食堂擔(dān)任?臨時崗位?工作。合?同期限(?1)年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?乙方工作?崗位和工?作要求?1、乙方?的工作崗?位是，甲?方根據(jù)工?作需要，?可更換乙?方的崗位?，乙方應(yīng)?服從。?2、乙方?的工作要?求：(?1)工作?期間自覺?遵守甲方?的工作制?度、規(guī)定?。(2?)工作期?間一律穿?戴整潔衛(wèi)?生，做好?食堂各方?面(食品?衛(wèi)生等)?衛(wèi)生工作?。三、?乙方的報?酬及相關(guān)?待遇：?1、乙方?的報酬采?用月薪制?，月薪為?人民幣含?養(yǎng)老保險?等各項費(fèi)?用)。?2、__?__局對?機(jī)關(guān)內(nèi)工?作人員實?行補(bǔ)助政?策，每人?每月__?__元。?3、_?___局?對伙食實?行補(bǔ)助政?策，每日?____?元。4?、___?_局對食?堂工作人?員進(jìn)行績?效考核，?考核結(jié)果?為績效工?資的發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)。?四、乙方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)、接?受甲方的?管理，并?按合同要?求認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，服從?工作崗位?安排或調(diào)?整，遵紀(jì)?守法，圓?滿完成工?作任務(wù);?(二)?、在簽訂?本合同時?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(三)?、食堂員?工實行合?同制，合?同每__?__年簽?訂一次;?(四)?、其他：?乙方因病?或因違反?操作規(guī)程?致傷所產(chǎn)?生費(fèi)用乙?方自己承?擔(dān)。五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止(?一)乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?，須提前?____?天以書面?形式通知?：1、?食堂員工?對醫(yī)院管?理如不能?遵守，或?有特殊情?況需解除?合同，應(yīng)?在前一月?內(nèi)提出辭?職申請，?如無故自?行終止合?同，結(jié)算?時扣除一?個月工資?。如工作?不負(fù)責(zé)任?，完成不?了合同書?所規(guī)定的?工作或出?現(xiàn)重大工?作失誤，?甲方有權(quán)?立即終止?合同。?2、乙方?因疾病不?能按時上?崗。3?、訂立合?同的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?(二)?、乙方有?下列情況?之一，甲?方可以隨?時解除合?同：1?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或用人?單位規(guī)章?制度，損?害單位經(jīng)?濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重?后果以及?嚴(yán)重違背?職業(yè)道德?，給單位?造成極壞?影響的;?2、曠?工時間超?過一天的?;3、?無理取鬧?、打架斗?毆、恐嚇?威脅單位?領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)?重影響工?作秩序和?社會秩序?的;4?、違反工?作規(guī)定或?操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)?任事故，?造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失?的;5?、偽造健?康證明及?用其他不?正當(dāng)手段?欺騙甲方?的。(?三)、合?同期內(nèi)，?乙方如提?出解除合?同的，應(yīng)?提前__?__天以?書面形式?向甲方提?出申請。?解除合同?時間從甲?方同意之?日起開始?計算。?(四)、?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時通?知解除合?同：1?、甲方未?按規(guī)定支?付勞動報?酬的;?2、甲方?以非法手?段強(qiáng)迫乙?方工作的?。(五?)有下列?情況之一?，本合同?自行終止?：1、?合同期限?屆滿;?2、法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?情況。?六、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字生效，?本合同一?式兩份，?甲乙雙發(fā)?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?食堂臨?時工人合?同（三）?甲方：?乙方：?根據(jù)甲?方工作需?要，經(jīng)甲?乙雙方友?好商議，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一.甲方?聘乙方從?事職工食?堂及小餐?廳接待等?餐飲服務(wù)?工作，乙?方應(yīng)按照?甲方工作?要求按時?完成，遵?守甲方各?項工作制?度，服從?食堂管理?人員的領(lǐng)?導(dǎo)。二?.甲方次?月___?_日前支?付乙方上?月工資，?月工資_?___元?整，醫(yī)療?、保險、?交通等費(fèi)?用由乙方?負(fù)擔(dān)，每?月給與_?___天?休息。?三.乙方?工作職責(zé)?：1.?食堂餐飲?工作宗旨?：按照章?丘項目管?理中心所?提要求，?服從餐廳?管理人員?領(lǐng)導(dǎo)，精?打細(xì)算，?注重菜品?干凈衛(wèi)生?，讓職工?吃上放心?，滿意可?口的飯菜?。2.?負(fù)責(zé)給來?訪客人炒?菜。3?.根據(jù)甲?方提出的?要求，隨?時更新、?豐富菜系?品種，聽?取章丘項?目管理中?心建議，?在原有菜?系品種上?推陳出新?，逐步提?高烹飪水?平。4?.配合餐?廳管理人?員負(fù)責(zé)餐?廳保潔、?設(shè)備保養(yǎng)?維護(hù)工作?：參加操?作間區(qū)域?內(nèi)的清潔?衛(wèi)生，包?括廚具、?餐具、餐?桌、餐椅?、餐廳地?面、以及?防鼠、防?蠅工作等?。定期檢?查保養(yǎng)所?用廚具、?設(shè)備、使?其處于良?好的工作?狀態(tài)，所?用廚具設(shè)?備不得人?為損壞丟?失，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向餐廳管?理人員匯?報，并作?出妥善處?理。四?.聘期一?年。雙方?認(rèn)可以上?約定，本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日起，?行至__?__年_?___月?____?日，乙方?未達(dá)到以?上約定，?甲方有權(quán)?隨時解聘?。協(xié)議一?年一簽。?一式兩份?，甲乙各?執(zhí)一份，?簽字生效?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?食堂臨?時工人合?同（四）?甲方：?乙方：?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，自愿?簽訂本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、協(xié)議期?限甲方?聘用乙方?在甲方食?堂崗位擔(dān)?任臨時性?做飯工作?。協(xié)議期?限為一年?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。二?、乙方工?作內(nèi)容：?1.按?學(xué)校食堂?管理人員?的要求，?乙方自覺?履行工作?任務(wù)。?2.保證?食堂及飯?菜的衛(wèi)生?，并做好?對食堂的?定期消毒?工作。?三、甲方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)負(fù)責(zé)?督促、檢?查乙方的?日常工作?;(二?)負(fù)責(zé)支?付乙方工?資(__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日每月元?。)四?、乙方的?權(quán)利與義?務(wù)(一?)接受甲?方的管理?，并按協(xié)?議要求認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵紀(jì)守法?，圓滿完?成工作任?務(wù);(?二)享受?協(xié)議規(guī)定?的工資待?遇;(?三)在簽?訂本協(xié)議?時自愿遵?守甲方的?有關(guān)規(guī)定?;五、?聘用協(xié)議?的變更、?解除、終?止(一?)乙方有?下列情況?之一，甲?方可以解?除協(xié)議，?須提前_?___天?以書面形?式通知：?1.履?行協(xié)議差?、完不成?工作任務(wù)?、考核不?合格;?2.乙方?因病確實?不能勝任?工作的;?(二)?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時?解除協(xié)議?：1.?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?或用人單?位規(guī)章制?度以及嚴(yán)?重違背職?業(yè)道德，?給單位造?成極壞影?響的;?2.連續(xù)?曠工時間?超過五天?或一年內(nèi)?累計曠工?時間超過?十天的;?(三)?協(xié)議期內(nèi)?，乙方要?求違約解?除協(xié)議的?，應(yīng)提前?____?天以書面?形式向甲?方提出申?請。解除?協(xié)議時間?從甲方同?意之日計?算。(?四)有下?列情況之?一，本協(xié)?議自行終?止：1?.協(xié)議期?限屆滿;?2.協(xié)?議期內(nèi)乙?方死亡;?六、補(bǔ)?充說明?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，?乙方自愿?放棄除工?資以外的?一切福利?待遇含“?五險一金?”。七?、違反協(xié)?議的責(zé)任?和爭議解?決協(xié)議?一經(jīng)簽訂?具有法律?效力。協(xié)?議期未滿?，又不符?合解除協(xié)?議條件單?方解除協(xié)?議的，要?承擔(dān)違約?責(zé)任。因?解除協(xié)議?甲、乙雙?方發(fā)生爭?議，應(yīng)先?由雙方協(xié)?商解決。?協(xié)商無效?的，可以?向有關(guān)仲?裁機(jī)構(gòu)申?訴。八?、其他本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽字后?生效，本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?食堂臨?時工人合?同（五）?甲方：?乙方：?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》及?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定在自愿?、平等的?基礎(chǔ)上，?協(xié)商一致?，達(dá)成以?下勞動用?工協(xié)議。?1、甲?方聘請乙?方為甲方?單位工作?人員。?2、勞動?合同自簽?字之日起?執(zhí)行，根?據(jù)甲乙實?際情況，?期限不定?。3、?甲方每月?向乙方支?付工資為?人民幣_?___元?，甲方應(yīng)?按月支付?，不拖欠?工資，乙?方在崗期?間享受甲?方職工福?利待遇另?定。4?、乙方應(yīng)?遵守甲方?單位所有?規(guī)定，盡?忠職守，?維護(hù)單位?利益(餐?廳、會議?室、公共?衛(wèi)生、衛(wèi)?生間保持?潔凈)。?5、乙?方應(yīng)遵守?甲方單位?各項規(guī)章?制度。如?有違反，?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予紀(jì)?律處分，?經(jīng)濟(jì)處罰?(造成經(jīng)?濟(jì)損失的?賠償)，?直至解除?協(xié)議。?6、如果?甲、乙雙?方終止本?合同，需?提前__?__個月?告知對方?。7、?未盡事宜?，雙方協(xié)?商討論決?定。8?、本協(xié)議?經(jīng)雙方簽?署生效，?一式兩份?，雙方各?執(zhí)壹份。?甲方(?公章)：?____?____?__??????乙方(?公章)：?____?____?__法?定代表人?(簽字)?：___?____?___???法定?代表人(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?食堂臨時?工人合同?（六）?甲方：?法人代表?：乙方?：___?____?___?身份證號?：___?____?___?根據(jù)國家?勞動管理?規(guī)定，甲?方招聘乙?方為臨時?用工人員?，平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。一?、試用合?同期限?試用期為?____?個月，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.甲方的?權(quán)利a?.有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;b?.