非全日制用工勞動合同通用版（4篇）

第12頁共12頁非全日制用?工勞動合同?通用版甲?方(用人單?位)名稱：?_____?地址：_?____?性質(zhì)：__?___法?定代表人(?委托代理人?)：___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___湖?南省勞動和?社會保障廳?印制甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。期限?為____?_年(月)?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二、?工作時間?第四條乙?方累計(jì)每周?工作時間不?超過___?__個小時?，具體日工?作時間由甲?乙雙方約定?。三、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和省有?關(guān)勞動保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護(hù)用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?漠視乙方安?全健康和不?道德的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。四?、勞動報酬?第九條?乙方的小時?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，(不得?低于當(dāng)?shù)卣?府頒布的小?時最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?第十條甲?方每周星期?以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時工資標(biāo)?準(zhǔn)300%?的工資報酬?。五、社?會保險待遇?第十二條?甲方支付?的小時工資?中已包含其?應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老保險?、基本醫(yī)療?保險費(fèi)用。?乙方可依照?國家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險。?第十三條?甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險和繳納?工傷保險費(fèi)?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險待遇?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相?關(guān)待遇按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀(jì)律第?十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動合同，但?必須提前?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規(guī)定的時?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行，由過?錯方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金元?。九、違?反勞動合同?的責(zé)任第?二十五條?其他違約責(zé)?任十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十八條?本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?(特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。)?甲方：_?____(?蓋章)法?定代表人或?(委托代理?人)：__?___(簽?名)__?___年_?____月?_____?日乙方：?_____?(簽名)?_____?年____?_月___?__日非?全日制用工?勞動合同通?用版（二）?甲方(用?人單位)名?稱：___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人：__?___注?冊地址：_?____?聯(lián)系電話：?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_居民身?份證號：_?____?戶口所在地?：____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村郵政?編碼：__?___現(xiàn)?住址：__?___???????????聯(lián)系電?話：___?__根據(jù)?《民法典》?、《勞動合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條甲?乙雙方可以?隨時終止本?合同。二?、工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____工?作。甲方?根據(jù)工作要?求對乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)技能培訓(xùn)?。乙方應(yīng)?當(dāng)努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。三、?工作時間?第三條乙方?每周工作_?____日?，分別為周?_____?;每日工作?_____?小時。四?、勞動報酬?：第四條?甲方按小時?計(jì)酬方式支?付乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時___?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?__(直接?發(fā)放/委托?銀行代發(fā))?。支付周期?不得超過_?___日。?五、社會?保險第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙方?繳納工傷保?險費(fèi)。六?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全衛(wèi)生培訓(xùn)?和職業(yè)培訓(xùn)?，為乙方提?供如下勞動?保護(hù)條件和?勞動防護(hù)用?品：___?__。七?、第七條?甲乙雙方發(fā)?生，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)第九條?本勞動合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方(?公章)：_?____???????乙方?(簽字或蓋?章)：__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人：__?___(?簽字或蓋章?)簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?非全日制?用工勞動合?同通用版（?三）甲方?(用人單位?)名稱：?地址：性?質(zhì)：法定?代表人(委?托代理人)?：乙方(?勞動者)姓?名：性別?：出生年?月：家庭?住址：居?民身份證號?碼：甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。第一?條本協(xié)議?自____?_年2?月15?日起至__?___年_?___月_?___日止?。期限為6?個月。第?二條根據(jù)?甲方工作需?要，乙方同?意擔(dān)任木?工工作，負(fù)?責(zé)甲方維?修的工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?(工種)。?第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和省有?關(guān)勞動保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護(hù)用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第五?條乙方每?日工作4小?時，每小時?工資6.8?元。第六?條甲方每?月14?日和___?_日以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第七條因?乙方個人工?作效率低導(dǎo)?致延長工作?時間屬個人?行為。第?八條乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?九條甲乙?雙方可以隨?時解除本協(xié)?議。第十?條若甲方?情況出現(xiàn)變?化，則本協(xié)?議自行終止?。第十一?條本協(xié)議?未盡事宜，?雙方可另協(xié)?商解決。?第十二條?本協(xié)議自_?____年?____月?____日?起生效，一?式三份(甲?方持二份，?乙方持一份?)。甲方?：(蓋章)?乙方：(?簽名)法?定代表人或?(委托代理?人)：(簽?名)__?__年_?___月?____日?年月?非全日制用?工勞動合同?通用版（四?）甲方：?_____?法定代表?人：___?__住所?地：___?__乙方?：____?_身份證?號碼：__?___身?份證住址：?_____?文書送達(dá)?地：___?__固定?電話：__?___移?動號碼：_?____?人員類別：?_____?□本地城?鎮(zhèn)□本地?農(nóng)戶□外?地城鎮(zhèn)□?外地農(nóng)戶?□其他甲?方招用乙方?以非全日制?用工形式就?業(yè)，根據(jù)國?家、省、市?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，訂立?勞動合同如?下：一、?合同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。期?限內(nèi)，乙方?在甲方每天?的工作時間?應(yīng)控制在4?小時以內(nèi)，?累計(jì)每周工?作時間不超?過24小時?。二、甲?方根據(jù)經(jīng)營?需要與乙方?自身?xiàng)l件，?安排乙方從?事工作，乙?方工作崗位?之具體工作?內(nèi)容和方式?，按照崗位?職責(zé)說明書?和工作流程?或相關(guān)管理?規(guī)定執(zhí)行，?甲方有權(quán)對?乙方的工作?業(yè)績進(jìn)行考?核。根據(jù)崗?位職責(zé)說明?書的要求，?乙方應(yīng)在規(guī)?定的39;?工作時間內(nèi)?，以其全部?時間與精力?來完成甲方?指派的工作?任務(wù)。三?、甲、乙雙?方都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國家?有關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動保?護(hù)、職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定。?甲方應(yīng)為乙?方提供國家?規(guī)定的勞動?保護(hù)條件，?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)安?全操作規(guī)程?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?四、乙方?在工作期限?內(nèi)的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小時?元，甲方應(yīng)?以貨幣形式?按時足額支?付給乙方應(yīng)?得的工資報?酬，且甲方?發(fā)給乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)卣?公布的非全?日制勞動者?最低小時工?資標(biāo)準(zhǔn)。乙?方對于甲方?支付勞動報?酬應(yīng)及時進(jìn)?行核查。乙?方對勞動報?酬有異議時?，應(yīng)在收到?工資之日起?3個工作日?內(nèi)向甲方提?出書面異議?。逾期未提?出書面異議?的，視為乙?方確認(rèn)甲方?已依法按時?足額支付乙?方全部勞動?報酬。五?、甲方依法?無需為乙方?繳納養(yǎng)老保?險和醫(yī)療保?險，僅僅只?需為乙方單?獨(dú)繳納工傷?保險。受當(dāng)?地政策因素?影響，甲方?無法單獨(dú)為?乙方申報繳?納工傷保險?。經(jīng)勞動行?政保障部門?主持協(xié)調(diào)，?甲乙雙方經(jīng)?多次進(jìn)行協(xié)?商達(dá)成一致?意見：自_?____年?_____?月份起，甲?方為乙方繳?納外來務(wù)工?人員社會保?險。乙方不?可撤銷地授?權(quán)甲方從其?應(yīng)得的勞動?報酬中扣除?其個人應(yīng)負(fù)?擔(dān)部門的社?會保險費(fèi)。?六、甲、?乙雙方約定?：任何一方?提前解除勞?動合同，應(yīng)?以書面形式?提前10個?工作日通知?對方，甲方?無需向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金，乙方?亦無需向甲?方支付違約?金。七、?合同期限內(nèi)?，如乙方不?能勝任本合?同約定工作?或嚴(yán)重違反?甲方依法制?定的勞動紀(jì)?律和規(guī)章制?度，甲方可?以解除本合?同。八、?合同期限內(nèi)?，如甲方未?按合同約定?支付勞動報?酬或未按國?家規(guī)定提供?勞動條件，?乙方可以解?除本合同，?但甲方無需?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。九?、乙方不辭?而別，或者?下落不明，?或者未履行?第六條的義?務(wù)，致使甲?方無法或者?遲延辦理與?乙方離職相?關(guān)手續(xù)，乙?方在此不可?撤銷地承認(rèn)?其負(fù)有過錯?，并自愿承?擔(dān)相應(yīng)的責(zé)?任。十、?甲方按照本?合同中載明?的乙方的文?書送達(dá)地向?乙方郵寄送?達(dá)文書，不?論乙方是否?實(shí)際收(看?)到，均視?為已經(jīng)送達(dá)?。當(dāng)