餐飲員工聘用合同（3篇）

第17頁共17頁餐飲員工聘?用合同員?工正式聘用?合同書訂?立合同書人?：甲方：?乙方：姓名?甲方聘用?乙方為正式?員工，雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。第?一條乙方?的考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)人事管?理制度辦理?。第二條?乙方的職?務或工種為?：第三條?乙方受聘?于甲方期間?，應根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責(一?)甲方公司?總部；(?二)甲方在?全資公司或?參股的合資?公司；(?三)甲方在?內(nèi)地省份機?構(gòu)及境外機?構(gòu)；(四?)應出差服?務的場所。?第四條?乙方的工作?職責、事項?由甲方依乙?方的職務或?工種，并視?乙方能力及?甲方需要進?行分派。?第五條乙?方的正常工?作時間每日?為7小時，?每周5個半?工作日，其?工作、休息?、休假等，?依員工手冊?辦理。第?六條甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊辦?理。第七?條甲方按?國家規(guī)定實?行社會保險?制度，并為?乙方投保。?第八條?甲方按國家?規(guī)定實行勞?動保健制度?，乙方可以?享受有關(guān)勞?保待遇。?第九條乙?方的工作報?酬：(一?)甲方應按?月支付乙方?報酬，乙方?的工資待遇?定為等，?并可享受公?司規(guī)定的津?貼福利和獎?勵。(二?)甲方可參?考下列事項?調(diào)整乙方職?等1.乙?方每月工作?考核記錄；?2.乙方?工作職務(?或工種)變?換情況；?3.甲方盈?利狀況；?4.勞務市?場供需狀況?及社會經(jīng)濟?發(fā)展一般水?平。第十?條乙方每?月工資由甲?方于次月_?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。第十?一條甲方?因業(yè)務萎縮?時有權(quán)終止?本合同，并?提前一個月?通知乙方，?合同終止時?，甲方增發(fā)?乙方一個月?的工資，且?乙方不必補?償培訓費。?第十二條?乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前一個月?通知甲方，?調(diào)離時，乙?方須按員工?手冊辦理有?關(guān)手續(xù)，且?甲方不予增?發(fā)一個月工?資。第十?三條乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。第十?四條本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?章后于年?月日起?生效。第?十五條本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?第十六條?甲、乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以勞動?局為第一審?理機關(guān)。?訂立合同書?人甲方：?簽約代表?人：(簽?字)職稱?：乙方(?姓名)：?(簽字)?身份證號碼?：戶口所?在地地址：?聯(lián)絡方式?：餐飲員?工聘用合同?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_家庭住?址：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?法律的規(guī)定?，甲乙雙方?本著自愿、?互利、協(xié)商?一致的原則?，達成如下?協(xié)議：一?、合同期限?和工作崗位?1、本合?同適用餐飲?員工。雇傭?期____?_年。從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日;試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。法人代?表：___?__聯(lián)系?電話：__?___身?份證號碼：?_____?二、工資?待遇和福利?乙方的工?資：每月為?人民幣：_?____元?。甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔相應社?會保險義務?。乙方應繳?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的待遇按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項待?遇，按國家?有關(guān)生育保?險政策規(guī)定?執(zhí)行。三?、工資1?、甲方須按?月以貨幣形?式支付給乙?方，不得拖?欠，否則，?乙方有權(quán)要?求甲方按國?家有關(guān)規(guī)定?支付經(jīng)濟補?償金。2?、乙方正確?履行本合同?并遵守了甲?方規(guī)章制度?，無違約行?為的，工資?依合同約定?發(fā)放。四?、勞動保護?和勞動條件?甲方必須?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全、衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護用?品。五、?勞動紀律?乙方在合同?期內(nèi)應當做?到：1、?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?;2、嚴?格遵守安全?操作規(guī)程，?保證安全生?產(chǎn);3、?按時按質(zhì)量?完成甲方規(guī)?定的工作任?務;4、?愛護甲方的?財產(chǎn)，保守?甲方的商業(yè)?機密;六?、合同的變?更、解除、?重新訂立和?終止(一?)經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意可以依法?變更本合同?(二)有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除勞動合同?，不用支付?乙方經(jīng)濟補?償金1、?甲方發(fā)現(xiàn)乙?方不能夠勝?任本職工作?;2、乙?方嚴重違反?甲勞動紀律?或甲方規(guī)章?制度;3?、乙方嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方造成利益?重大損失的?;4、乙?方被依法追?究刑事責任?的;5、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其它?情形。(?三)有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除勞動?合同：1?、甲方未按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的;2?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強勞動?的;3、?乙方有特殊?原因解除勞?動合同需提?前____?日告知甲方?，否則甲方?扣除乙一月?工資。七?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方簽?字之日起生?效，雙方各?執(zhí)一份，均?具有同等法?律效力。?甲方簽名：?_____?乙方簽名?：____?____?__年__?___月_?____日?餐飲員工?聘用合同（?三）餐飲?員工聘用合?同范文(?一)甲方?(用人單?位)___?__經(jīng)營?地址___?__乙方?(被雇傭方?)____?_居民身?份證號__?___根?據(jù)《勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款.?第一條本?合同___?__年__?___月_?____日?生效,__?___年_?____月?_____?日終止.?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?(不填寫則?無試用期)?.勞動合?同期限在6?個月以內(nèi)的?,試用期不?超過___?__日;勞?動合同期限?在6個月以?上____?_年以內(nèi)的?,試用期不?超過___?__日;勞?動合同期限?在____?_年以上_?____年?以內(nèi)的,試?用期不得超?過____?_日.第?二條乙方?擔任___?__崗位(?工種)工作?.乙方需向?甲方提供本?人身份證復?印件一份作?為身份證實?乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病,應及?時向甲方報?告,并即時?脫離工作崗?位.甲乙?雙方對乙方?崗位(工種?)的其他約?定____?_第三條?甲方應在?乙方上崗前?對乙方進行?職業(yè)安全衛(wèi)?生,食品安?全衛(wèi)生,服?務規(guī)范,職?業(yè)道德,職?業(yè)技能,甲?方規(guī)章制度?方面的培訓?.第四條?甲方加強?安全生產(chǎn)管?理,建立,?健全安全生?產(chǎn)責任制度?,完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營條?件;健全內(nèi)?部服務和食?品質(zhì)量管理?制度,嚴格?實施崗位質(zhì)?量規(guī)范,質(zhì)?量責任以及?相應的考核?辦法.乙?方需嚴格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?,防止服務?質(zhì)量事故.?乙方違反?服務規(guī)范,?勞動紀律及?甲方規(guī)章制?度,出現(xiàn)服?務質(zhì)量事故?,甲方可以?根據(jù)規(guī)章制?度的規(guī)定進?行處理.?第五條甲方?采用按月薪?方式向乙方?支付工資，?乙方開始上?班之日起計?算，為保證?甲方正常經(jīng)?營的用人需?求，甲方需?延遲10天?發(fā)放乙方月?薪，待合同?期滿甲方將?向乙方全額?支付延遲發(fā)?放的10天?薪資。第?六條乙方?有2.在?合同期內(nèi)，?乙方不得隨?意終止被雇?傭關(guān)系;?3.有偷拿?財物,賭博?,吸毒,打?架斗毆行為?的;;4?.嚴重違反?勞動紀律和?甲方規(guī)章制?度,符合甲?方解除勞動?合同條件的?;5.嚴?重違反服務?規(guī)范,損害?消費者合法?權(quán)益的;;?第七條?本合同未盡?事宜，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行.第八?條本合同?一式二份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份.?第九條本?合同附件如?下,與本合?同具有同等?法律效力.?甲方(公?章或簽字)?乙方(簽?字或蓋章)?簽訂日期?:___?__年__?___月?_____?日餐飲員?工聘用合同?范文(二?)訂立合?同書人：甲?方：乙方?：姓名甲?方聘用乙方?為正式員工?，雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考?勤與管理悉?按甲方有關(guān)?人事管理制?度辦理。?第二條乙?方的職務或?工種為：?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機構(gòu)及?境外機構(gòu);?(四)應?出差服務的?場所。第?四條乙方?的工作職責?、事項由甲?方依乙方的?職務或工種?，并視乙方?能力及甲方?需要進行分?派。第五?條乙方的?正常工作時?間每日為7?小時，每周?5個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。第六條?甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊辦理。?第七條?甲方按國家?規(guī)定實行社?會保險制度?，并為乙方?投保。第?八條甲方?按國家規(guī)定?實行勞動保?健制度，乙?方可以享受?有關(guān)勞保待?遇。第九?條乙方的?工作報酬：?(一)甲?方應按月支?付乙方報酬?，乙方的工?資待遇定為?等，并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?(二)甲?方可參考下?列事項調(diào)整?乙方職等?1.乙方每?月工作考核?記錄;2?.乙方工作?職務(或工?種)變換情?況;3.?甲方盈利狀?況;4.?勞務市場供?需狀況及社?會經(jīng)濟發(fā)展?一般水平。?第十條?乙方每月工?資由甲方于?次月___?__日發(fā)放?。若工資發(fā)?放日適逢周?日或假日，?甲方得提前?或推后__?___日或?數(shù)日發(fā)放。?第十一條?甲方因業(yè)?務萎縮時有?權(quán)終止本合?同，并提前?一個月通知?乙方，合同?終止時，甲?方增發(fā)乙方?一個月的工?資，且乙方?不必補償培?訓費。第?十二條乙?方主動提出?解除本合同?時，須提前?一個月通知?甲方，調(diào)離?時，乙方須?按員工手冊?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)一?個月工資。?第十三條?乙方聲明?：乙方在簽?署本合同時?，業(yè)已獲得?員工手冊，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規(guī)定。?第十四條?本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽章后?于____?_年___?__月__?___日起?生效。第?十五條本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?第十六條?甲、乙雙?方就履行本?合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以勞動?局為第一?審理機關(guān)。?訂立合同?書人甲方?：簽約代表?人：(簽?字)職稱?：乙方(?姓名)：?(簽字)?身份證號碼?：戶口所?在地地址：?聯(lián)絡方式?：餐飲員?工聘用合同?范文(三?)甲方：?乙方：?一、甲方聘?用乙方為甲?方餐飲部經(jīng)?理。二、?乙方的任期?為____?_年，自2?01___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。三、乙?方的工作地?點由甲方根?據(jù)實際需要?按排。四?、乙方的工?作時間由甲?方根據(jù)甲方?的工作規(guī)章?制度安排。?五、乙方?工資為每月?人民幣30?00元(大?寫叁仟元整?。)六、?甲方給予乙?方每月三天?休假，在不?影響正常工?作的情況下?由乙方合理?安排，在工?作繁忙時乙?方不得休假?。七、乙?方的工作職?責1、負?責酒店餐飲?部的全面工?作，對總經(jīng)?理負責。?2、制訂餐?飲部的營業(yè)?政策和經(jīng)營?計劃;3?、擬定餐飲?部每年的預?算方案和營?業(yè)指標，審?閱餐飲部各?單位每天的?營業(yè)報表，?進行營業(yè)分?析，并作出?經(jīng)營決策;?4、主持?日常餐飲部?的部務會議?，協(xié)調(diào)部門?內(nèi)部各單位?的工作，使?工作能協(xié)調(diào)?一致地順利?進行。5?、參加總經(jīng)?理召開的各?部門經(jīng)理例?會及業(yè)務協(xié)?調(diào)會議，與?各界建立良?好的公共關(guān)?系;6、?對部屬管理?人員的工作?進行督導，?幫助他們不?斷提高業(yè)務?能力。六?、工作紀律?和保密要求?1、不得?從事公司相?競爭或損害?公司利益的?活動;2?、不得利用?職權(quán)收取賄?賂或者謀求?其他的非法?報酬;3?、乙方不得?將甲方的秘?密(包括技?術(shù)秘密和商?業(yè)秘密)擅?自公開或出?讓。4、?乙方離開聘?用單位兩年?內(nèi)不得非法?使用甲方的?秘密資料，?不得侵犯甲?方的經(jīng)濟權(quán)?益，否則追?究侵權(quán)責任?。七、本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自簽訂之?日起生效，?涂改無效，?并具有法律?效力。甲?方：甲方代?表簽字：?乙方：乙方?代表簽字：?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?餐飲員工聘?用合同范文?(四)?訂立合同人?：甲方：?聘用員工?：乙方：?甲方聘用?乙方為臨時?員工，雙方?經(jīng)過平等協(xié)?商，彼此同?意約定下述?條款以共同?遵守。第?一條:乙方?的考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?條:乙方的?職務為餐飲?服務員。?第三條:乙?方的工作職?責：負責協(xié)?助甲方餐飲?的調(diào)配、銷?售、及餐飲?店的衛(wèi)生。?上班時間?為：上午1?1:30-?-晚上12?:00每?周上班6天?，休息1天?，一個月按?31天計算?，上滿26?天領(lǐng)全月工?資人民幣1?500元，?一個月30?天休息4天?，31天休?息5天。如?每天營業(yè)金?額超過20?0元按10?﹪提成作員?工獎金。?第四條:甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應予?配合有關(guān)加?班事宜，雙?方協(xié)商辦理?。第五條?:乙方的工?作報酬：?(一)甲方?應按月支付?乙方報酬，?乙方的工資?待遇定為上?滿26天領(lǐng)?1500元?基礎工資。?(二)甲?方可參考下?列事項調(diào)整?乙方工資?1、乙方每?月工作考核?記錄(乙方?每天按時簽?到，作好銷?售記錄，下?班時關(guān)好水?電，關(guān)好門?。)2、?乙方如水電?、門未關(guān)好?造成損失，?甲方要從工?資中扣出損?失費。1?第六條:?乙方每月工?資由甲方于?第一次上?班時間次月?第____?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后___?__日或數(shù)?日發(fā)放。?第七條:甲?方因業(yè)務萎?縮時有權(quán)終?止本合同，?并提前一個?月通知乙方?。第八條?:乙方主動?提出解除本?合同時，須?提前一個月?通知甲方。?第九條:?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽章后于?當日起生?效。第十?條:本合同?為長期合同?，甲、乙雙?方若不特別?聲明，本合?同保持持續(xù)?有效。甲?方(簽字)?聯(lián)系電話?：乙方(?簽字)身?份證號碼：?聯(lián)系電話?：___?__年__?___月_?____日?：餐飲員?工聘用合同?范文(五?)甲方_?____?經(jīng)營地址_?____?乙方___?__居民?身份證號_?____?出生日期_?____年?_____?月____?_日家庭?住址___?____?___編碼?_____?戶口所在?地____?_省(市)?_____?區(qū)(縣)_?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?_村根據(jù)?《勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款.第?一條本合?同____?_年___?__月__?___日生?效,___?__年__?___月_?____日?終止.其?中試用期至?_____?年____?_月___?__日止?第二條乙?方擔任__?___崗位?(工種)工?作.乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病,?應及時向甲?方報告,并?即時脫離工?作崗位.?甲乙雙方對?乙方崗位(?工種)的其?他約定__?___第?三條甲方?應在乙方上?崗前對乙方?進行職業(yè)安?全衛(wèi)生、食?品安全衛(wèi)生?、服務規(guī)范?、職業(yè)道德?、職業(yè)技能?、甲方規(guī)章?制度方面的?培訓.第?四條甲方?每年必須按?國家規(guī)定組?織對乙方進?行健康檢查?.甲方按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供必?要的安全防?護設施,發(fā)?放必要的勞?動保護用品?.第五條?甲方加強?安全生產(chǎn)管?理,建立、?健全安全生?產(chǎn)責任制度?,完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營條?件;健全內(nèi)?部服務和食?品質(zhì)量管理?制度,嚴格?實施崗位質(zhì)?量規(guī)范、質(zhì)?量責任以及?相應的考核?辦法.乙?方嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度,?防止服務質(zhì)?量事故.?乙方違反服?務規(guī)范、勞?動紀律及甲?方規(guī)章制度?,出現(xiàn)服務?質(zhì)量事故,?甲方可以根?據(jù)規(guī)章制度?的規(guī)定進行?處理.第?六條甲方?采用以下_?____形?式向乙方支?付工資:?(一)月工?資____?_元,試用?期間月工資?_____?,甲方每月?_____?日前向乙方?支付工資.?(二)日?工資___?__元,試?用期間日工?資____?_,甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月___?__日甲?方由于經(jīng)營?任務不足使?乙方待崗的?,甲方向乙?方支付的生?活費為_?____元?第七條?乙方每日工?作時間不超?過8-10?小時,平均?每周工作時?間不超過4?0小時.甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要,?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?,一般每日?不得超過1?小時;因特?殊原因需要?延長工作時?間的,在保?障乙方身體?健康的條件?下延長工作?時間每日不?得超過3小?時.第八?條乙方違?反