機(jī)械類員工保密協(xié)議樣書（4篇）

第15頁共15頁機(jī)械類員工?保密協(xié)議樣?書甲方(?蓋章)：_?____?乙方(簽字?)：___?__甲、?乙雙方根據(jù)?國家、地方?政府以及公?司有關(guān)規(guī)定?，雙方在遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?、的原則下?，就甲方商?業(yè)秘密保密?事項達(dá)成如?下協(xié)議：_?____?(一)保密?內(nèi)容1.?甲方的交易?秘密，包括?公司產(chǎn)品的?產(chǎn)、供、銷?渠道，客戶?名單，買賣?意向，成交?或商談的價?格，機(jī)械性?能、質(zhì)量、?數(shù)量、交貨?日期，2?.甲方的的?經(jīng)營秘密，?包括經(jīng)營方?針，投資決?策意向，產(chǎn)?品服務(wù)定價?，市場分析?;3.甲?方的管理秘?密，包括財?務(wù)資料、人?事資料、工?資薪酬資料?、物流資料?;4.甲?方的技術(shù)秘?密，包括產(chǎn)?品設(shè)計、產(chǎn)?品圖紙、生?產(chǎn)模具、作?業(yè)藍(lán)圖、工?程設(shè)計圖、?生產(chǎn)制造工?藝、制造技?術(shù)、維修技?術(shù)、計算機(jī)?程序、技術(shù)?數(shù)據(jù)、專利?技術(shù)、科研?成果。5?.保密信?息呈現(xiàn)之形?式及載體包?括但不限于?書面或口頭?、文件、磁?盤、磁盤片?、光盤片、?電子郵件、?電磁紀(jì)錄、?報告、文字?往來、錄音?帶、錄像帶?、筆記、圖?紙、模型、?規(guī)格說明、?匯編文件、?計算機(jī)程序?及其它媒體?。(二)?保密范圍?1.乙方在?勞動合同期?前所持有的?研發(fā)成果和?技術(shù)秘密，?經(jīng)雙方協(xié)議?乙方同意被?甲方應(yīng)用和?生產(chǎn)的;?2.乙方在?勞動合同期?內(nèi)職務(wù)研發(fā)?、工作成果?等3.乙?方在勞動合?同期前甲方?已有的商業(yè)?秘密;4?.乙方在勞?動合同期內(nèi)?甲方所擁有?的商業(yè)秘密?。(三)?雙方的權(quán)利?和義務(wù)1?.甲方提供?正常的工作?條件，為乙?方職務(wù)發(fā)明?、研發(fā)成果?提供良好的?應(yīng)用和生產(chǎn)?條件，2?.乙方必須?按甲方的要?求認(rèn)真工作?、學(xué)習(xí)，乙?方培訓(xùn)得到?的效果，甲?方擁有所有?權(quán)和處置權(quán)?;3乙方?在甲方處培?訓(xùn)得到的成?果，應(yīng)積極?應(yīng)用到甲方?生產(chǎn)需要中?;4.未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得利用甲?方的商業(yè)秘?密進(jìn)行新產(chǎn)?品的設(shè)計與?開發(fā)和撰寫?論文向第三?者公布;?5.雙方解?除或終止勞?動合同后，?乙方不得向?第三方公開?甲方所擁有?的未被公眾?知悉的商業(yè)?秘6.雙?方協(xié)定競業(yè)?限止期為?_____?年，解除或?終止勞動合?同后，在競?業(yè)限止期內(nèi)?乙方不得到?生產(chǎn)同類或?經(jīng)營同類業(yè)?務(wù)且有競爭?關(guān)系的其他?用人單位任?職，也不得?自己生產(chǎn)與?甲方有競爭?關(guān)系的同類?產(chǎn)品或經(jīng)營?同類業(yè)務(wù);?乙方竟業(yè)限?制薪資為每?月___?__元。?7.乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的保密?制度，防止?泄露甲方的?商業(yè)秘密;?(四)保?密限期1?.勞動合同?期內(nèi);2?.甲方的內(nèi)?部技術(shù)資料?未被公眾知?悉內(nèi);(?五)脫密期?限1.因?履行勞動合?同約定條件?發(fā)生變化，?乙方要求解?除勞動合同?的必須以書?面形式提前?____?_月通知甲?方，提前期?即為脫密期?限，由甲方?采取脫密措?施，安排乙?方脫離涉密?崗位;乙方?應(yīng)完整辦妥?涉密資料的?交接工作;?2.勞動?合同終止雙?方無意續(xù)簽?的，提出方?必須以書面?形式提前?_____?月通知對方?，提前期即?為脫密期限?，由甲方采?取脫密措施?，安排乙方?脫離涉密崗?位;乙方應(yīng)?該接受甲方?的工作安排?并完整辦妥?涉密資料的?交接工作;?3.勞動?合同解除或?期滿終止后?，乙方必須?信守本協(xié)議?，不損害甲?方利益。?(七)勞動?合同期內(nèi)的?違約責(zé)任?1.乙方違?反協(xié)議，雖?未造成甲方?直接經(jīng)濟(jì)損?失，但給甲?方正常生產(chǎn)?經(jīng)營活動帶?來麻煩的，?甲方有權(quán)按?照脫密情節(jié)?處罰當(dāng)事人?并予以行政?處分。2?.乙方違?反協(xié)議，造?成甲方直接?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方可解?除乙方的勞?動合同;并?按照協(xié)議內(nèi)?容進(jìn)行賠償?。3.乙?方違反此協(xié)?議，造成甲?方重大經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方予以乙方?除名的行政?處罰，并追?加經(jīng)濟(jì)損失?賠償，構(gòu)成?犯罪的，上?訴人民法院?，依法追究?乙方刑事責(zé)?任;5.?甲、乙雙方?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭議?和違約責(zé)任?的執(zhí)行超過?法律、法規(guī)?、賦予雙方?權(quán)限的，可?向棲霞市勞?動仲裁機(jī)構(gòu)?申請仲裁或?向棲霞市人?民法院提出?上訴;(?八)其他?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?、乙雙方簽?字蓋章之日?與雙方簽訂?的勞動用工?合同的附件?，有法律效?力。并在乙?方人事檔案?中保存。?甲方：__?___(蓋?章)??????????乙方：?_____?(簽字)?法定代表人?簽名:__?___????????身?份證號碼:?_____?____?_年__?___月?_____?日????___?__年_?____月?____?_日機(jī)械?類員工保密?協(xié)議樣書（?二）甲方?(蓋章)：?_____?乙方(簽?字)：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)國家、地?方政府以及?公司有關(guān)規(guī)?定，雙方在?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致、的原則?下，就甲方?商業(yè)秘密保?密事項達(dá)成?如下協(xié)議：?_____?(一)保?密內(nèi)容1?.甲方的交?易秘密，包?括公司產(chǎn)品?的產(chǎn)、供、?銷渠道，客?戶名單，買?賣意向，成?交或商談的?價格，機(jī)械?性能、質(zhì)量?、數(shù)量、交?貨日期，?2.甲方的?的經(jīng)營秘密?，包括經(jīng)營?方針，投資?決策意向，?產(chǎn)品服務(wù)定?價，市場分?析;3.?甲方的管理?秘密，包括?財務(wù)資料、?人事資料、?工資薪酬資?料、物流資?料;4.?甲方的技術(shù)?秘密，包括?產(chǎn)品設(shè)計、?產(chǎn)品圖紙、?生產(chǎn)模具、?作業(yè)藍(lán)圖、?工程設(shè)計圖?、生產(chǎn)制造?工藝、制造?技術(shù)、維修?技術(shù)、計算?機(jī)程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、專?利技術(shù)、科?研成果。?5.保密?信息呈現(xiàn)之?形式及載體?包括但不限?于書面或口?頭、文件、?磁盤、磁盤?片、光盤片?、電子郵件?、電磁紀(jì)錄?、報告、文?字往來、錄?音帶、錄像?帶、筆記、?圖紙、模型?、規(guī)格說明?、匯編文件?、計算機(jī)程?序及其它媒?體。(二?)保密范圍?1.乙方?在勞動合同?期前所持有?的研發(fā)成果?和技術(shù)秘密?，經(jīng)雙方協(xié)?議乙方同意?被甲方應(yīng)用?和生產(chǎn)的;?2.乙方?在勞動合同?期內(nèi)職務(wù)研?發(fā)、工作成?果等3.?乙方在勞動?合同期前甲?方已有的商?業(yè)秘密;?4.乙方在?勞動合同期?內(nèi)甲方所擁?有的商業(yè)秘?密。(三?)雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方提?供正常的工?作條件，為?乙方職務(wù)發(fā)?明、研發(fā)成?果提供良好?的應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，?2.乙方必?須按甲方的?要求認(rèn)真工?作、學(xué)習(xí)，?乙方培訓(xùn)得?到的效果，?甲方擁有所?有權(quán)和處置?權(quán);3乙?方在甲方處?培訓(xùn)得到的?成果，應(yīng)積?極應(yīng)用到甲?方生產(chǎn)需要?中;4.?未經(jīng)甲方書?面同意，乙?方不得利用?甲方的商業(yè)?秘密進(jìn)行新?產(chǎn)品的設(shè)計?與開發(fā)和撰?寫論文向第?三者公布;?5.雙方?解除或終止?勞動合同后?，乙方不得?向第三方公?開甲方所擁?有的未被公?眾知悉的商?業(yè)秘6.?雙方協(xié)定競?業(yè)限止期為?____?_年，解除?或終止勞動?合同后，在?競業(yè)限止期?內(nèi)乙方不得?到生產(chǎn)同類?或經(jīng)營同類?業(yè)務(wù)且有競?爭關(guān)系的其?他用人單位?任職，也不?得自己生產(chǎn)?與甲方有競?爭關(guān)系的同?類產(chǎn)品或經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)?;乙方竟業(yè)?限制薪資為?每月__?___元。?7.乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方的保?密制度，防?止泄露甲方?的商業(yè)秘密?;(四)?保密限期?1.勞動合?同期內(nèi);?2.甲方的?內(nèi)部技術(shù)資?料未被公眾?知悉內(nèi);?(五)脫密?期限1.?因履行勞動?合同約定條?件發(fā)生變化?，乙方要求?解除勞動合?同的必須以?書面形式提?前___?__月通知?甲方，提前?期即為脫密?期限，由甲?方采取脫密?措施，安排?乙方脫離涉?密崗位;乙?方應(yīng)完整辦?妥涉密資料?的交接工作?;2.勞?動合同終止?雙方無意續(xù)?簽的，提出?方必須以書?面形式提前?____?_月通知對?方，提前期?即為脫密期?限，由甲方?采取脫密措?施，安排乙?方脫離涉密?崗位;乙方?應(yīng)該接受甲?方的工作安?排并完整辦?妥涉密資料?的交接工作?;3.勞?動合同解除?或期滿終止?后，乙方必?須信守本協(xié)?議，不損害?甲方利益。?(七)勞?動合同期內(nèi)?的違約責(zé)任?1.乙方?違反協(xié)議，?雖未造成甲?方直接經(jīng)濟(jì)?損失，但給?甲方正常生?產(chǎn)經(jīng)營活動?帶來麻煩的?，甲方有權(quán)?按照脫密情?節(jié)處罰當(dāng)事?人并予以行?政處分。?2.乙方?違反協(xié)議，?造成甲方直?接經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方可?解除乙方的?勞動合同;?并按照協(xié)議?內(nèi)容進(jìn)行賠?償。3.?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方予以乙?方除名的行?政處罰，并?追加經(jīng)濟(jì)損?失賠償，構(gòu)?成犯罪的，?上訴人民法?院，依法追?究乙方刑事?責(zé)任;5?.甲、乙雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議和違約責(zé)?任的執(zhí)行超?過法律、法?規(guī)、賦予雙?方權(quán)限的，?可向棲霞市?勞動仲裁機(jī)?構(gòu)申請仲裁?或向棲霞市?人民法院提?出上訴;?(八)其他?本協(xié)議一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日與雙方簽?訂的勞動用?工合同的附?件，有法律?效力。并在?乙方人事檔?案中保存。?甲方：_?____(?蓋章)??????????乙方?：____?_(簽字)?法定代表?人簽名:_?____?????????身份證號碼?:____?____?__年_?____月?____?_日????__?___年?_____?月___?__日機(jī)?械類員工保?密協(xié)議樣書?（三）甲?方(蓋章)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?甲、乙雙方?根據(jù)國家、?地方政府以?及公司有關(guān)?規(guī)定，雙方?在遵循平等?自愿、協(xié)商?一致、的原?則下，就甲?方商業(yè)秘密?保密事項達(dá)?成如下協(xié)議?：____?_(一)?保密內(nèi)容?1.甲方的?交易秘密，?包括公司產(chǎn)?品的產(chǎn)、供?、銷渠道，?客戶名單，?買賣意向，?成交或商談?的價格，機(jī)?械性能、質(zhì)?量、數(shù)量、?交貨日期，?2.甲方?的的經(jīng)營秘?密，包括經(jīng)?營方針，投?資決策意向?，產(chǎn)品服務(wù)?定價，市場?分析;3?.甲方的管?理秘密，包?括財務(wù)資料?、人事資料?、工資薪酬?資料、物流?資料;4?.甲方的技?術(shù)秘密，包?括產(chǎn)品設(shè)計?、產(chǎn)品圖紙?、生產(chǎn)模具?、作業(yè)藍(lán)圖?、工程設(shè)計?圖、生產(chǎn)制?造工藝、制?造技術(shù)、維?修技術(shù)、計?算機(jī)程序、?技術(shù)數(shù)據(jù)、?專利技術(shù)、?科研成果。?5.保?密信息呈現(xiàn)?之形式及載?體包括但不?限于書面或?口頭、文件?、磁盤、磁?盤片、光盤?片、電子郵?件、電磁紀(jì)?錄、報告、?文字往來、?錄音帶、錄?像帶、筆記?、圖紙、模?型、規(guī)格說?明、匯編文?件、計算機(jī)?程序及其它?媒體。(?二)保密范?圍1.乙?方在勞動合?同期前所持?有的研發(fā)成?果和技術(shù)秘?密，經(jīng)雙方?協(xié)議乙方同?意被甲方應(yīng)?用和生產(chǎn)的?;2.乙?方在勞動合?同期內(nèi)職務(wù)?研發(fā)、工作?成果等3?.乙方在勞?動合同期前?甲方已有的?商業(yè)秘密;?4.乙方?在勞動合同?期內(nèi)甲方所?擁有的商業(yè)?秘密。(?三)雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方?提供正常的?工作條件，?為乙方職務(wù)?發(fā)明、研發(fā)?成果提供良?好的應(yīng)用和?生產(chǎn)條件，?2.乙方?必須按甲方?的要求認(rèn)真?工作、學(xué)習(xí)?，乙方培訓(xùn)?得到的效果?，甲方擁有?所有權(quán)和處?置權(quán);3?乙方在甲方?處培訓(xùn)得到?的成果，應(yīng)?積極應(yīng)用到?甲方生產(chǎn)需?要中;4?.未經(jīng)甲方?書面同意，?乙方不得利?用甲方的商?業(yè)秘密進(jìn)行?新產(chǎn)品的設(shè)?計與開發(fā)和?撰寫論文向?第三者公布?;5.雙?方解除或終?止勞動合同?后，乙方不?得向第三方?公開甲方所?擁有的未被?公眾知悉的?商業(yè)秘6?.雙方協(xié)定?競業(yè)限止期?為___?__年，解?除或終止勞?動合同后，?在競業(yè)限止?期內(nèi)乙方不?得到生產(chǎn)同?類或經(jīng)營同?類業(yè)務(wù)且有?競爭關(guān)系的?其他用人單?位任職，也?不得自己生?產(chǎn)與甲方有?競爭關(guān)系的?同類產(chǎn)品或?經(jīng)營同類業(yè)?務(wù);乙方竟?業(yè)限制薪資?為每月_?____元?。7.乙?方必須嚴(yán)格?遵守甲方的?保密制度，?防止泄露甲?方的商業(yè)秘?密;(四?)保密限期?1.勞動?合同期內(nèi);?2.甲方?的內(nèi)部技術(shù)?資料未被公?眾知悉內(nèi);?(五)脫?密期限1?.因履行勞?動合同約定?條件發(fā)生變?化，乙方要?求解除勞動?合同的必須?以書面形式?提前__?___月通?知甲方，提?前期即為脫?密期限，由?甲方采取脫?密措施，安?排乙方脫離?涉密崗位;?乙方應(yīng)完整?辦妥涉密資?料的交接工?作;2.?勞動合同終?止雙方無意?續(xù)簽的，提?出方必須以?書面形式提?前___?__月通知?對方，提前?期即為脫密?期限，由甲?方采取脫密?措施，安排?乙方脫離涉?密崗位;乙?方應(yīng)該接受?甲方的工作?安排并完整?辦妥涉密資?料的交接工?作;3.?勞動合同解?除或期滿終?止后，乙方?必須信守本?協(xié)議，不損?害甲方利益?。(七)?勞動合同期?內(nèi)的違約責(zé)?任1.乙?方違反協(xié)議?，雖未造成?甲方直接經(jīng)?濟(jì)損失，但?給甲方正常?生產(chǎn)經(jīng)營活?動帶來麻煩?的，甲方有?權(quán)按照脫密?情節(jié)處罰當(dāng)?事人并予以?行政處分。?2.乙?方違反協(xié)議?，造成甲方?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?可解除乙方?的勞動合同?;并按照協(xié)?議內(nèi)容進(jìn)行?賠償。3?.乙方違反?此協(xié)議，造?成甲方重大?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方予以?乙方除名的?行政處罰，?并追加經(jīng)濟(jì)?損失賠償，?構(gòu)成犯罪的?，上訴人民?法院，依法?追究乙方刑?事責(zé)任;?5.甲、乙?雙方因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議和違約?責(zé)任的執(zhí)行?超過法律、?法規(guī)、賦予?雙方權(quán)限的?，可向棲霞?市勞動仲裁?機(jī)構(gòu)申請仲?裁或向棲霞?市人民法院?提出上訴;?(八)其?他本協(xié)議?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字蓋章?之日與雙方?簽訂的勞動?用工合同的?附件，有法?律效力。并?在乙方人事?檔案中保存?。甲方：?_____?(蓋章)??????????乙?方：___?__(簽字?)法定代?表人簽名:?_____?????????身份證號?碼:___?____?___年?_____?月___?__日????_?____年?____?_月__?___日?機(jī)械類員工?保密協(xié)議樣?書（四）?甲方(蓋章?)：___?__乙方?(簽字)：?_____?甲、乙雙?方根據(jù)國家?、地方政府?以及公司有?關(guān)規(guī)定，雙?方在遵循平?等自愿、協(xié)?商一致、的?原則下，就?甲方商業(yè)秘?密保密事項?達(dá)成如下協(xié)?議：___?__(一?)保密內(nèi)容?1.甲方?的交易秘密?，包括公司?產(chǎn)品的產(chǎn)、?供、銷渠道?，客戶名單?，買賣意向?，成交或商?談的價格，?機(jī)械性能、?質(zhì)量、數(shù)量?、交貨日期?，2.甲?方的的經(jīng)營?秘密，包括?經(jīng)營方針，?投資決策意?向，產(chǎn)品服?務(wù)定價，市?場分析;?3.甲方的?管理秘密，?包括財務(wù)資?料、人事資?料、工資薪?酬資料、物?流資料;?4.甲方的?技術(shù)秘密，?包括產(chǎn)品設(shè)?計、產(chǎn)品圖?紙、生產(chǎn)模?具、作業(yè)藍(lán)?圖、工程設(shè)?計圖、生產(chǎn)?制造工藝、?制造技術(shù)、?維修技術(shù)、?計算機(jī)程序?、技術(shù)數(shù)據(jù)?、專利技術(shù)?、科研成果?。5.?保密信息呈?現(xiàn)之形式及?載體包括但?不限于書面?或口頭、文?件、磁盤、?磁盤片、光?盤片、電子?郵件、電磁?紀(jì)錄、報告?、文字往來?、錄音帶、?錄像帶、筆?記、圖紙、?模型、規(guī)格?說明、匯編?文件、計算?機(jī)程序及其?它媒體。?(二)保密?范圍1.?乙方在勞動?合同期前所?持有的研發(fā)?成果和技術(shù)?秘密，經(jīng)雙?方協(xié)議乙方?同意被甲方?應(yīng)用和生產(chǎn)?的;2.?乙方在勞動?合同期內(nèi)職?務(wù)研發(fā)、工?作成果等?3.乙方在?勞動合同期?前甲方已有?的商業(yè)秘密?;4.乙?方在勞動合?同期內(nèi)甲方?所擁有的商?業(yè)秘密。?(三)雙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.甲?方提供正常?的工作條件?，為乙方職?務(wù)發(fā)明、研?發(fā)成果提供?良好的應(yīng)用?和生產(chǎn)條件?，2.乙?方必須按甲?方的要求認(rèn)?真工作、學(xué)?習(xí)，乙方培?訓(xùn)得到的效?果，甲方擁?有所有權(quán)和?處置權(quán);?3乙方在甲?方處培訓(xùn)得?到的成果，?應(yīng)積極應(yīng)用?到甲方生產(chǎn)?需要中;?4.未經(jīng)甲?方書面同意?，乙方不得?利用甲方的?商業(yè)秘密進(jìn)?行新產(chǎn)品的?設(shè)計與開發(fā)?和撰寫論文?向第三者公?布;5.?雙方解除或?終止勞動合?同后，乙方?不得向第三?方公開甲方?所擁有的未?被公眾知悉?的商業(yè)秘?6.雙方協(xié)?定競業(yè)限止?期為__?___年，?解除或終止?勞動合同后?，在競業(yè)限?止期內(nèi)乙方?不得到生產(chǎn)?同類或經(jīng)營?同類業(yè)務(wù)且?有競爭關(guān)系?的其他用人?單位任職，?也不得自己?生產(chǎn)與甲方?有競爭關(guān)系?的同類產(chǎn)品?或經(jīng)營同類?業(yè)務(wù);乙方?竟業(yè)限制薪?資為每月?_____?元。7.?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的保密制度?，防止泄露?甲方的商業(yè)?秘密;(?四)保密限?期1.勞?動合同期內(nèi)?;2.甲?方的內(nèi)部技?術(shù)資料未被?公眾知悉內(nèi)?;(五)?脫密期限?1.因履行?勞動合同約?定條件發(fā)生?變化，乙方?要求解除勞?動合同的必?須以書面形?式提前_?____月?通知甲方，?提前期即為?脫密期限，?由甲方采取?脫密措施，?安排乙方脫?離涉密崗位?;乙方應(yīng)完?整