標(biāo)準(zhǔn)版不定期勞動(dòng)合同模板（4篇）

第14頁共14頁標(biāo)準(zhǔn)版不定?期勞動(dòng)合同?模板甲方?(用人單位?)乙方(?勞動(dòng)者)?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定，在平等?自愿、公平?公正、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。一?、勞動(dòng)合同?期限甲乙?雙方約定按?下列種方?式確定勞動(dòng)?合同期限：?A、有固?定期限的勞?動(dòng)合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。并?約定試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。B、無?固定期限的?勞動(dòng)合同自?_____?年____?_月___?__日起。?并約定試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。C、?以完成工作?任務(wù)為勞動(dòng)?合同期限，?自____?_年___?__月__?___日起?至完成本項(xiàng)?工作任務(wù)之?日即為勞動(dòng)?合同終止日?。二、工?作地點(diǎn)甲?乙雙方約定?勞動(dòng)合同履?行地為__?___省泰?_____?市城東工業(yè)?園區(qū)橫一路?。三、工?作內(nèi)容(?一)乙方根?據(jù)甲方要求?，經(jīng)過協(xié)商?，從事工?作。甲方根?據(jù)工作需要?，按照合理?誠(chéng)信原則，?可依法變動(dòng)?乙方的工作?崗位。(?二)甲方安?排乙方所從?事的工作內(nèi)?容及要求，?應(yīng)當(dāng)符合國(guó)?家法律法規(guī)?規(guī)定的勞動(dòng)?基準(zhǔn)和甲方?依法制訂的?并已公示的?規(guī)章制度。?乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安排?的工作內(nèi)容?及要求履行?勞動(dòng)義務(wù)。?四、工作?時(shí)間和休息?休假(一?)甲乙經(jīng)協(xié)?商確認(rèn)執(zhí)行?條款，平?均每周工作?不超過四十?小時(shí)。A?、甲方實(shí)行?每天小時(shí)工?作制。具?體作息時(shí)間?，甲方安排?如下：每?周周至周?工作，上?午7:30?至11:3?0，下午1?2:30至?14:3?0(___?__月__?___日起?至____?_月___?__日止，?14:00?至18:0?0(___?__月__?___日起?至____?_月___?__日止)?。每周周?為休息日。?B、甲方?實(shí)行三班制?，安排乙方?實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)?工作制。?(二)甲方?安排乙方的?工作崗位?，屬于不定?時(shí)工作制，?雙方依法執(zhí)?行不定時(shí)工?作制規(guī)定。?(三)甲?方安排乙方?的工作崗位?，屬于綜合?計(jì)算工時(shí)制?，雙方依法?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制規(guī)定。?(四)甲方?嚴(yán)格遵守法?定的工作時(shí)?間，控制加?班加點(diǎn)，保?證乙方的休?息與身心健?康，甲方因?工作需要必?須安排乙方?加班加點(diǎn)的?，應(yīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)商?同意，依法?給予乙方補(bǔ)?休或支付加?班加點(diǎn)工資?。(五)?甲方依法為?乙方安排帶?薪年休假，?具體休假時(shí)?間雙方協(xié)商?決定。五?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)病危?害防護(hù)(?一)甲方對(duì)?可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?崗位，應(yīng)當(dāng)?向乙方履行?如實(shí)告知的?義務(wù)，并對(duì)?乙方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?教育，防止?勞動(dòng)過程中?的傷亡事故?，減少職業(yè)?病危害。?(二)甲方?必須為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，安排?乙方從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)定?期為乙方進(jìn)?行健康檢查?，并在乙方?離職前進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。(三?)乙方在勞?動(dòng)過程中必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程。乙方對(duì)?甲方管理人?員違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行。?(四)甲?方按照國(guó)家?關(guān)于女職工?、未成年工?的特殊保護(hù)?規(guī)定，對(duì)乙?方提供保護(hù)?。(五)?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的，甲方按?照國(guó)家關(guān)于?醫(yī)療期的規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方應(yīng)?當(dāng)每月至少?一次以貨幣?形式支付乙?方工資，不?得克扣或者?無故拖欠乙?方的工資。?乙方在法定?工作時(shí)間或?依法簽訂勞?動(dòng)合同約定?的工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)甲方承諾?每月___?__日為發(fā)?薪日。(?二)乙方在?試用期內(nèi)的?工資為每月?元。(?三)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)乙方?的工資報(bào)酬?選擇確定?條款：A?、乙方的?工資報(bào)酬按?照甲方依法?制定的規(guī)章?制度中的內(nèi)?部工資分配?辦法確定，?根據(jù)乙方的?工作崗位確?定其每月工?資為元。?B、甲?方對(duì)乙方實(shí)?行基本工資?和績(jī)效工資?相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配?辦法，乙方?的基本工資?確定為每月?元，以后?根據(jù)內(nèi)部工?資分配辦法?調(diào)整其工資?;績(jī)效工資?根據(jù)乙方的?工作業(yè)績(jī)、?勞動(dòng)成果和?實(shí)際貢獻(xiàn)按?照內(nèi)部分配?辦法考核確?定。C、?甲方實(shí)行?計(jì)件工資制?，確定乙方?的勞動(dòng)定額?應(yīng)當(dāng)是本單?位同崗位百?分之九十以?上勞動(dòng)者在?法定工作時(shí)?間內(nèi)能夠完?成的，乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)按質(zhì)?完成甲方定?額，甲方按?照約定的定?額和計(jì)件單?價(jià)，根據(jù)乙?方的業(yè)績(jī)，?按時(shí)足額支?付乙方的工?資報(bào)酬。?(四)甲方?根據(jù)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)效益、當(dāng)?地政府公布?的工資指導(dǎo)?線、工資指?導(dǎo)價(jià)位等，?合理提高乙?方工資。乙?方的工資增?長(zhǎng)辦法按照?(工資集?體協(xié)商協(xié)議?、內(nèi)部工資?正常增長(zhǎng)辦?法)確定。?七、社會(huì)?保險(xiǎn)(一?)雙方依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)繳?納各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，其?中依法應(yīng)由?乙方繳納的?部分，由甲?方從乙方工?資報(bào)酬中代?扣代繳。?(二)甲方?應(yīng)當(dāng)依法為?乙方繳納各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，并每年?向職工公布?本單位全年?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?繳納情況，?接受職工監(jiān)?督。(三?)如乙方發(fā)?生工傷事故?，甲方應(yīng)負(fù)?責(zé)及時(shí)救治?，或提供可?能的幫助，?并在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)，向勞?動(dòng)保障行政?部門提出工?傷認(rèn)定申請(qǐng)?，為乙方依?法辦理勞動(dòng)?能力鑒定，?并為享受工?傷醫(yī)療待遇?履行必要的?義務(wù)。八?、雙方協(xié)商?一致，約定?下列條款?：A、乙?方工作涉及?甲方商業(yè)秘?密和與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)的?，甲方可以?事前與乙方?依法協(xié)商約?定保守商業(yè)?秘密或競(jìng)業(yè)?限制的事項(xiàng)?，并簽訂保?守商業(yè)秘密?協(xié)議或競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?。B、由?甲方出資對(duì)?乙方進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?，并要求乙?方履行服務(wù)?期的，應(yīng)當(dāng)?事前征得乙?方同意，并?簽訂協(xié)議，?明確雙方權(quán)?利義務(wù)。?C、甲方同?意為乙方辦?理補(bǔ)充養(yǎng)老?保險(xiǎn)(企業(yè)?年金)和補(bǔ)?充醫(yī)療保險(xiǎn)?，具體標(biāo)準(zhǔn)?為：D、?甲方依法執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?福利待遇，?并同意為乙?方提供如下?福利待遇：?E、甲乙?雙方需要約?定的其它事?項(xiàng)：人月?薪標(biāo)準(zhǔn)支付?違約金。雙?方另行已有?服務(wù)期約定?的，從其約?定。九、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理(一)?勞動(dòng)合同依?法訂立，即?具有法律約?束力，雙方?應(yīng)當(dāng)全面履?行，并嚴(yán)格?執(zhí)行依法執(zhí)?行勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂和給付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?規(guī)定。(?二)甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解決?。不愿協(xié)商?或者協(xié)商不?成的，可以?向本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。甲乙雙方?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?提出仲裁要?求的一方應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起____?_日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)提出?書面申請(qǐng)。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以自收到仲?裁裁決書之?日起___?__日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?(三)甲方?違反勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?規(guī)章，損害?乙方合法權(quán)?益的，乙方?有權(quán)向勞動(dòng)?保障行政部?門和有關(guān)部?門投訴。?十、其他事?項(xiàng)(一)?勞動(dòng)合同期?內(nèi)，乙方戶?籍所在地址?、現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系方?式等發(fā)生變?化，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)告知甲方?，以便于聯(lián)?系。(二?)本合同?未盡事宜，?均按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國(guó)家沒有?規(guī)定的，通?過雙方平等?協(xié)商解決。?(三)本?合同不得涂?改。(四?)本合同如?需同時(shí)用中?文、外文書?寫，內(nèi)容不?一致的，以?中文文本為?準(zhǔn)。(五?)本合同一?式兩份，具?有同等法律?效力，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。(六?)本合同附?件包括：?法定代表人?或負(fù)責(zé)人簽?名：乙方?簽名：甲?方蓋章：?簽章日期：?簽名日期?標(biāo)準(zhǔn)版不?定期勞動(dòng)合?同模板（二?）甲方:?上海___?__公司?乙方:電?話:身份?證號(hào)碼:?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商,就?甲方聘請(qǐng)乙?方參加平面?廣告的制作?工作具體實(shí)?施條件,達(dá)?成以下合?同條款共同?信守。一?、影視靜態(tài)?廣告的名稱?、使用權(quán)限?。甲方制?作的。?二、乙方的?職務(wù)甲方?聘請(qǐng)乙方飾?廣告的角?色。三、?聘用期限及?工作時(shí)間?甲方聘用乙?方參加該劇?拍攝工作,?聘用有效期?自____?_年月__?___日起?至____?_年___?__月日止?。允許甲方?合理延時(shí)_?____日?,超出__?___日后?甲乙雙方協(xié)?商解決。?四、乙方報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)甲?方支付乙方?酬金為B?元（：）稅?后，本影視?廣告拍攝制?作完畢后按?實(shí)際肖像使?用時(shí)間另計(jì)?算。片籌?給付條件為?：本片拍攝?當(dāng)日甲方按?上款說明給?付乙方片酬?。片酬給?付時(shí)間為：?本片拍攝完?畢48小時(shí)?內(nèi)以現(xiàn)金或?銀行轉(zhuǎn)帳進(jìn)?行結(jié)算完畢?。五、其?它費(fèi)用1?.拍攝期間?內(nèi),甲方承?擔(dān)乙方食宿?費(fèi)用。2?.未征得甲?方同意,乙?方自行食宿?及旅行費(fèi)用?自理。3?.經(jīng)甲方同?意,乙方離?組處理與該?劇無關(guān)事宜?,一切費(fèi)用?自理。六?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.甲方有?權(quán)更改該廣?告樣本顏色?,修改或刪?剪內(nèi)容及更?改拍攝外景?場(chǎng)地等。?2.甲方有?權(quán)監(jiān)督和管?理乙方的工?作安排。?3.甲方享?有專項(xiàng)署名?權(quán)之外有關(guān)?該劇著作權(quán)?相鄰的演出?權(quán)、改編權(quán)?、播放權(quán)、?展覽權(quán)、?影視制作權(quán)?等。4.?甲方為廣告?拍攝、宣傳?之目的,有?權(quán)使用乙方?的姓名、劇?照、肖像、?聲音及其?它個(gè)人資料?而無須付費(fèi)?（公益慈善?除外）。?七、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?聲明已全面?知意攝制組?《規(guī)章制度?》的全部?jī)?nèi)?容并自愿遵?守。乙方應(yīng)?服從甲方?及攝制組導(dǎo)?演、制片人?的領(lǐng)導(dǎo)工作?安排,盡職?盡責(zé)完成本?職工作,如?因乙方原?因影響拍攝?,乙方應(yīng)賠?償甲方因此?而蒙受的損?失。2.?甲、乙雙方?簽署本合同?后,未經(jīng)甲?方同意,乙?方在沒有完?成本合同所?約定的勞?務(wù)前,不得?在同檔期向?第三方提供?任何形式的?勞務(wù),如有?此情況發(fā)生?,乙方承?擔(dān)相應(yīng)違約?責(zé)任并賠償?造成的損失?。3、乙?方可就其工?作向甲方提?出意見和建?議,甲方應(yīng)?予以積極考?慮,但甲方?對(duì)是否采?納乙方意見?和建議有單?方?jīng)Q定權(quán),?乙方對(duì)甲方?作出的決定?應(yīng)予以認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?。4、在?對(duì)該樣本的?評(píng)價(jià)和宣傳?上,乙方應(yīng)?與甲方的口?徑保持一致?,不得擅自?批評(píng)或貶?低該樣片,?不得擅自將?攝制組的人?員變動(dòng)、演?員更換、內(nèi)?部爭(zhēng)議或矛?盾等情況向?外界透露?。5、甲?乙雙方簽署?本合同時(shí),?乙方應(yīng)將乙?方所在單位?及乙方經(jīng)紀(jì)?人同意乙方?接受聘任?證明(以下?簡(jiǎn)稱證明)?作為本合同?之附件,若?乙方在簽署?本合同時(shí)未?出具證明?,甲方視乙?方為無單位?人員,無經(jīng)?紀(jì)人,乙方?可自行決定?接受聘任。?若乙方因此?而同自身?單位及經(jīng)紀(jì)?人產(chǎn)生糾紛?,由乙方承?擔(dān)全部責(zé)任?。乙方若因?此而耽誤該?劇的攝制工?作,視為乙?方違約,乙?方應(yīng)賠償甲?方經(jīng)濟(jì)損失?,承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?,并在甲方?指定的媒體?向甲方賠禮?道歉。同時(shí)?,甲方保留?對(duì)乙方和乙?方所在單位?及乙方經(jīng)紀(jì)?人追究相關(guān)?法律責(zé)任的?權(quán)利。6?、在聘任期?內(nèi),乙方因?自身原因染?病或慢性病?復(fù)發(fā),造成?攝制工作無?法順利進(jìn)行?,甲方應(yīng)積?極配合乙方?治療,所需?費(fèi)用由乙方?承擔(dān)。乙方?在____?_日內(nèi)無法?康復(fù)繼續(xù)拍?攝工作,甲?方有權(quán)單方?終止聘任合?同。乙方憑?在甲方負(fù)責(zé)?人員的陪同?下,在甲方?指定的兩所?醫(yī)院就診而?獲得的醫(yī)療?診斷證明,?按照醫(yī)囑同?甲方協(xié)商采?取短期休假?(一至__?___日)?、長(zhǎng)期休假?(四至__?___日)?或根據(jù)甲方?意愿解除聘?任合同。在?聘任期內(nèi),?若乙方以生?病為由,故?意不完成攝?制工作,又?無在甲方指?定的兩所醫(yī)?院就診而獲?得的醫(yī)療診?斷證明,視?為乙方違約?,因此而造?成甲方或攝?制組經(jīng)濟(jì)損?失,由乙方?賠償,并由?乙方公開在?甲方指定的?媒體向甲方?賠禮道歉。?八、違約?責(zé)任1.?甲方不得未?通知乙方就?單方面停止?、修改、變?更本合同條?款。2.?乙方拒不服?從甲方領(lǐng)導(dǎo)?和工作安排?,或者未經(jīng)?甲方同意為?第三方提供?勞務(wù)內(nèi)容?或者未通知?甲方單方面?擅自中止執(zhí)?行、修改、?變更本合同?條款,擅自?退出劇組工?作,應(yīng)向甲?方支付因此?給劇組帶的?全部損失相?等金額的違?約金。九?、合同變更?和終止1?.本合同書?內(nèi)容經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致,可以?變更。但有?關(guān)變更雙方?必須以書面?補(bǔ)充協(xié)議的?方式約定方?產(chǎn)生效力。?2.遇不?可抗力、政?府行為導(dǎo)致?本樣片拍攝?終止的,雙?方互不承擔(dān)?違約責(zé)任,?但甲方應(yīng)?將相關(guān)情況?及時(shí)通知乙?方,以盡量?減少雙方損?失。十、?特別約定?1、在該樣?片籌備期、?拍攝期、后?期直至該樣?片商業(yè)使用?的全過程中?,甲、乙雙?方如對(duì)本廣?告內(nèi)容或互?相之間有侵?權(quán)行為應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)法律?責(zé)任,并賠?償經(jīng)濟(jì)損失?。2.甲?、乙雙方均?對(duì)本合同內(nèi)?容承擔(dān)嚴(yán)格?保密責(zé)任,?不得擅自對(duì)?外泄露。?十一、其?他1.本?合同未盡事?宜,可另行?簽署書面補(bǔ)?充協(xié)議。?2.本合同?所產(chǎn)生的一?切爭(zhēng)議、糾?紛、違約,?甲、乙雙方?應(yīng)通過友好?協(xié)商的方?式解決。如?雙方協(xié)商不?成,則任何?一方當(dāng)事人?均有權(quán)向本?合同簽署地?管轄的人民?法院提起?訴訟。3?.本合同一?式二份,甲?、乙雙方各?持一份,具?有同等法律?效力。4?、本合同自?甲、乙雙方?蓋章簽字之?日起生效。?甲方(蓋?章):_?____???????????乙方?(蓋章):?_____?代理人?:____?_代理人:?_____?簽訂日期?:簽訂日?期標(biāo)準(zhǔn)版?不定期勞動(dòng)?合同模板（?三）甲方?(用人單位?)住所：?法定代表?人(或負(fù)責(zé)?人)乙方?(勞動(dòng)者)?住址：?身份證號(hào)碼?：甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?，按照《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》等法律?規(guī)定，就甲?方招用乙方?一事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)成?本合同，供?雙方遵照?qǐng)?zhí)?行：第一?條、勞動(dòng)合?同期限：?1、本勞動(dòng)?合同為(選?擇其中一項(xiàng)?并填寫完整?)：A?.有固定期?限勞動(dòng)合同?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日;?B.無固定?期限勞動(dòng)合?同，自__?___年_?____月?_____?日起。_?____.?以完成工?作為期限。?2、本合?同包含個(gè)?月的試用期?(自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日)?第二條、?工作地點(diǎn)：?省(自治?區(qū)、___?__市)?市(縣)?路號(hào).?第三條、?工作內(nèi)容：?1、乙方?同意在甲方?部門(或?崗位)擔(dān)任?職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?___日通?知乙方解除?勞動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條、?工作時(shí)間和?休息休假：?1、工作?時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，甲?方保證乙方?每天工作不?超過8小時(shí)?，每周工作?不超過40?小時(shí)。具體?工作時(shí)間由?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。?2、休息?休假：甲方?按照國(guó)家的?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動(dòng)報(bào)酬?：1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?元，其中?試用期內(nèi)工?資為人民幣?元;(?若實(shí)行計(jì)件?工資的按照?以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?法工資：?)2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，甲方安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國(guó)?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加班?費(fèi)。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為.?第六條、?社會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲方?按照國(guó)家的?規(guī)定為乙方?辦理各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi);2、?依法應(yīng)由乙?方個(gè)人負(fù)擔(dān)?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，甲方從?乙方應(yīng)得工?資中扣繳，?乙方不得有?異議。第?七條、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)：?甲方為乙?方提供勞動(dòng)?所必需的工?具和場(chǎng)所，?以及其他勞?動(dòng)條件;保?證工作場(chǎng)所?的符合國(guó)家?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件，?并依法采取?安全防范措?施，預(yù)防職?業(yè)病。第?八條、甲方?依法制定和?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。第?九條、乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密等?任何不宜對(duì)?外公開的事?項(xiàng)，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時(shí)，未與?其他任何單?位保持勞動(dòng)?關(guān)系或者簽?訂競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)責(zé)?任，與甲方?無關(guān)。第?十一條、勞?動(dòng)合同解除?或終止：?1、若乙方?需解除勞動(dòng)?合同書，應(yīng)?當(dāng)提前__?___日以?書面的形式?通知甲方，?書面通知以?送達(dá)甲方?(具體部門?、職務(wù))為?準(zhǔn);2、?有關(guān)解除或?終止勞動(dòng)合?同的事項(xiàng)，?按照《勞動(dòng)?合同法》等?法律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?在解除或者?終止勞動(dòng)合?同時(shí)，乙方?應(yīng)當(dāng)將正在?負(fù)責(zé)的工作?事項(xiàng)以及甲?方交付乙方?使用的財(cái)物?與甲方指定?的工作人員?進(jìn)行交接。?因乙方原因?未辦理交接?造成甲方損?失的，由乙?方賠償。?4、因解除?或者終止勞?動(dòng)合同，乙?方依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，但乙方?未與甲方辦?理工作交接?前，甲方暫?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十二條、?因履行本合?同發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方本?著合理合法?、互諒互讓?的原則協(xié)商?處理;協(xié)商?不成的，任?何一方可依?法向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十三?條、本合同?未約定的事?項(xiàng)，按照法?律、法規(guī)、?行政規(guī)章以?及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條、本合?同自雙方簽?字或蓋章后?生效，一式?二份，雙方?各執(zhí)一份，?本合同的任?何條款的變?更，應(yīng)當(dāng)以?書面形式經(jīng)?雙方簽字或?者蓋章確認(rèn)?。甲方：?_____?(蓋章)????