應(yīng)聘職工合同（2篇）

第4頁共4頁應(yīng)聘職工?合同招?聘方：_?____?受聘方?：___?__甲?方招聘合?同制職工?，按有關(guān)?規(guī)定，已?報(bào)請(qǐng)有關(guān)?部門批準(zhǔn)?。甲方已?向乙方如?實(shí)介紹涉?及合同的?有關(guān)情況?;乙方已?向甲方提?交勞動(dòng)手?冊(cè)。甲乙?雙方本著?自愿、平?等的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，特?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。第一?條合同?期限合同?期限為_?____?年，從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條試?用期限試?用期限為?____?_個(gè)月。?即從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?三條職?務(wù)甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任___?__職務(wù)?。第四?條工作?時(shí)間每周?工作__?___天?，星期_?____?休息。每?天工作時(shí)?間為__?___小?時(shí)。上下?班時(shí)間按?甲方規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方在?試用期間?，月薪為?____?_元。試?用期滿后?，按乙方?的技術(shù)水?平、勞動(dòng)?態(tài)度和工?作效率評(píng)?定，根據(jù)?所評(píng)定的?級(jí)別或職?務(wù)確定月?薪。乙?方享受的?崗位津貼?和獎(jiǎng)金待?遇，與同?工種固定?職工相同?。第六?條生活?福利待遇?補(bǔ)貼待?遇：乙方?享受交通?費(fèi)補(bǔ)貼、?糧食補(bǔ)貼?、取暖費(fèi)?補(bǔ)貼等與?固定職工?相同。?假日待遇?：乙方享?受節(jié)日假?、婚假、?產(chǎn)假、喪?假與固定?職工相同?，工作滿?____?_年以上?需要探親?的，可享?受___?__天的?探親待遇?，工資照?發(fā)，路費(fèi)?報(bào)銷。?第七條?勞動(dòng)保護(hù)?。第八?條乙方?患病、傷?殘、生育?等待遇以?及養(yǎng)老保?險(xiǎn)辦法。?第九條?政治待?遇和勞動(dòng)?紀(jì)律要求?乙方在?政治上享?有同固定?職工一樣?的權(quán)利，?如參加民?主管理企?業(yè)的權(quán)利?，參加黨?、團(tuán)組織?和工會(huì)的?權(quán)利等。?訂立有?一定期限?的勞動(dòng)合?同的乙方?，在擔(dān)任?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?以后，如?職務(wù)是有?任期的.?，在勞動(dòng)?合同期限?短于領(lǐng)導(dǎo)?任期的情?況下，可?以將合同?期限視為?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?的任期;?如果職務(wù)?是沒有任?期的，可?以視為改?訂沒有一?定期限的?勞動(dòng)合同?。乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?單位各項(xiàng)?規(guī)章制度?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從分配?，堅(jiān)持出?勤，積極?勞動(dòng)，保?證完成規(guī)?定的各項(xiàng)?任務(wù)。?第十條?教育與培?訓(xùn)甲方應(yīng)?加強(qiáng)對(duì)乙?方進(jìn)行思?想政治教?育、遵紀(jì)?守法教育?、安全生?產(chǎn)教育，?根據(jù)工作?和生產(chǎn)的?需要進(jìn)行?業(yè)務(wù)、職?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)。第?十一條?勞動(dòng)合同?的變更?發(fā)生下列?情況之一?者，允許?變更勞動(dòng)?合同：?1.經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?并不因此?而損害國?家和社會(huì)?的利益;?2.訂?立勞動(dòng)合?同所依據(jù)?的法律規(guī)?定已經(jīng)修?改;3?.由于甲?方單位嚴(yán)?重虧損或?關(guān)閉、停?產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)?確實(shí)無法?履行勞動(dòng)?合同的規(guī)?定，或由?于上級(jí)主?管機(jī)關(guān)決?定改變了?工作任務(wù)?、性質(zhì);?4.由?于不可抗?力或由于?一方當(dāng)事?人雖無過?失但無法?防止的外?因，致使?原合同無?法履行;?5.法?律規(guī)定的?其他情況?。招聘?方：__?___?受聘方：?____?___?___年?____?_月__?___日?應(yīng)聘職?工合同（?二）甲?方名稱：?____?_法定代?表人或者?委托代理?人：__?___注?冊(cè)地址：?____?_聯(lián)系電?話：__?___?乙方姓名?：___?__居民?身份證號(hào)?：___?__戶口?所在地：?____?_省__?___區(qū)?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?____?_編碼：?____?_現(xiàn)住址?：___?__聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本合?同。一?、合同期?限甲乙?雙方可以?隨時(shí)終止?本合同。?二、工?作內(nèi)容?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任工?作。甲方?根據(jù)工作?要求對(duì)乙?方進(jìn)行必?要的職業(yè)?技能培訓(xùn)?。三、?工作時(shí)間?乙方每?周工作_?____?日，分別?為___?__周;?每日工作?____?_小時(shí)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?甲方按小?時(shí)計(jì)酬方?式支付乙?方工資，?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)__?___元?。甲方向?乙方支付?度資形式?為支付周?期不得超?過___?__日。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)?甲方應(yīng)當(dāng)?依法為乙?方繳納工?傷保險(xiǎn)費(fèi)?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位需要，?按照國家?有關(guān)勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安?全衛(wèi)生培?訓(xùn)和職業(yè)?培訓(xùn)，為?乙方提供?如下勞動(dòng)?保護(hù)條件?和勞動(dòng)防?護(hù)用品：?七、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理甲乙?雙方發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)?商解決，?也可以依?照《勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?仲裁法》?的規(guī)定通?過申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁?和提起訴?訟解決。?八、其?他甲乙?雙方約定?的