公司員工年會(huì)發(fā)言稿

第37頁共37頁公司員工年會(huì)發(fā)言稿公司員工年會(huì)發(fā)言稿。公司員工年會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報(bào)。很榮幸能得到這么好的時(shí)機(jī)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一部分，回憶在xx的歷程。剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很快樂也很幸運(yùn)能參加這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要進(jìn)步的經(jīng)歷或者知識(shí)，對(duì)自己的完好的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。第二部分，分享自己在xx的收獲。當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)展有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在xx的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡單的話進(jìn)展概括：知識(shí)是才能的根底，考慮是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的才能取決于知識(shí)、考慮、行動(dòng)的互相作用，其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)展回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適宜自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：搜集、學(xué)習(xí)、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進(jìn)展相關(guān)工程需要的資料進(jìn)展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)搜集到大量有用無用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)展一個(gè)大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進(jìn)展記錄，以備以后可以再次查詢。學(xué)習(xí)，就是在搜集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)展一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)展整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)展仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn)。考慮，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析^p這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮，每當(dāng)經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會(huì)有大幅度的進(jìn)步，我的目光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了?？紤]的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)展與別人的分享。我們在做一個(gè)工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)展我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)展ppT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的時(shí)機(jī)。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享；獨(dú)學(xué)而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppT，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。通過這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。第三部分，感謝xx讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇；感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多時(shí)機(jī)去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教導(dǎo)；感謝公司的同事在我做工程中對(duì)我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。謝謝大家，我的講話完畢。f132.更多演講稿延伸閱讀2023公司員工年會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報(bào)。很榮幸能得到這么好的時(shí)機(jī)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一部分，回憶在xx的歷程。剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很快樂也很幸運(yùn)能參加這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要進(jìn)步的經(jīng)歷或者知識(shí)，對(duì)自己的完好的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。第二部分，分享自己在xx的收獲。當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)展有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在xx的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡單的話進(jìn)展概括：知識(shí)是才能的根底，考慮是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的才能取決于知識(shí)、考慮、行動(dòng)的互相作用，其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)展回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適宜自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：搜集、學(xué)習(xí)、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進(jìn)展相關(guān)工程需要的資料進(jìn)展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)搜集到大量有用無用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)展一個(gè)大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進(jìn)展記錄，以備以后可以再次查詢。學(xué)習(xí)，就是在搜集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)展一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)展整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)展仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn)。考慮，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析^p這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮，每當(dāng)經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會(huì)有大幅度的進(jìn)步，我的目光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了?？紤]的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)展與別人的分享。我們在做一個(gè)工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)展我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)展ppT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的時(shí)機(jī)。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享；獨(dú)學(xué)而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppT，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。通過這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。第三部分，感謝xx讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇；感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多時(shí)機(jī)去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教導(dǎo)；感謝公司的同事在我做工程中對(duì)我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。謝謝大家，我的講話完畢。公司員工年會(huì)發(fā)言稿范文公司員工年會(huì)發(fā)言稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報(bào)。很榮幸能得到這么好的時(shí)機(jī)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一部分，回憶在xx的歷程。剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很快樂也很幸運(yùn)能參加這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要進(jìn)步的經(jīng)歷或者知識(shí)，對(duì)自己的完好的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。第二部分，分享自己在xx的收獲。當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)展有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在xx的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡單的話進(jìn)展概括：知識(shí)是才能的根底，考慮是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的才能取決于知識(shí)、考慮、行動(dòng)的互相作用，其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)展回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適宜自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：搜集、學(xué)習(xí)、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進(jìn)展相關(guān)工程需要的資料進(jìn)展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)搜集到大量有用無用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)展一個(gè)大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進(jìn)展記錄，以備以后可以再次查詢。學(xué)習(xí)，就是在搜集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)展一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)展整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)展仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn)?？紤]，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析^p這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮，每當(dāng)經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會(huì)有大幅度的進(jìn)步，我的目光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了?？紤]的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)展與別人的分享。我們在做一個(gè)工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)展我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)展ppT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的時(shí)機(jī)。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享；獨(dú)學(xué)而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppT，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。通過這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。第三部分，感謝xx讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇；感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多時(shí)機(jī)去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教導(dǎo)；感謝公司的同事在我做工程中對(duì)我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。謝謝大家，我的講話完畢。2023公司員工年會(huì)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們大家好：請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報(bào)。很榮幸能得到這么好的時(shí)機(jī)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)展發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長。第一部分，回憶在xx的歷程。剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要，才可以出色的完成任務(wù)。xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很快樂也很幸運(yùn)能參加這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)工程的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要進(jìn)步的經(jīng)歷或者知識(shí)，對(duì)自己的完好的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。第二部分，分享自己在xx的收獲。當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)展有效的過慮，在最短時(shí)間內(nèi)汲取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在xx的三年工作中，通過各類型的工程錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡單的話進(jìn)展概括：知識(shí)是才能的根底，考慮是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的才能取決于知識(shí)、考慮、行動(dòng)的互相作用，其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的考慮和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)展回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適宜自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：搜集、學(xué)習(xí)、考慮、輸出。搜集，就是通過各種手段進(jìn)展相關(guān)工程需要的資料進(jìn)展搜集，可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)搜集到大量有用無用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)展一個(gè)大概的閱讀，并把自己覺得的重要信息進(jìn)展記錄，以備以后可以再次查詢。學(xué)習(xí)，就是在搜集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)展一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)展整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)展仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn)?？紤]，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)歷，沒有經(jīng)過自己的考慮，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析^p這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮，每當(dāng)經(jīng)過這種考慮，我的思維程度就會(huì)有大幅度的進(jìn)步，我的目光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。考慮的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。輸出，就是通過我們的完好考慮，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)展與別人的分享。我們在做一個(gè)工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)展我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)展ppT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的時(shí)機(jī)。首先通過交談，你可以將你考慮的成果與別人分享；獨(dú)學(xué)而無友，那么孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你考慮的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的考慮作參照。最后通過制作ppT，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。通過這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì)被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。第三部分，感謝xx讓我成長。我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇；感謝張維磋總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多時(shí)機(jī)去展現(xiàn)自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對(duì)我以來的教導(dǎo)；感謝公司的同事在我做工程中對(duì)我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)工程經(jīng)理，在他的手下干活，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計(jì)，別讓自己的一時(shí)忽略給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。謝謝大家，我的講話完畢。羊年公司員工年會(huì)發(fā)言稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭xx團(tuán)隊(duì)(聯(lián)誼會(huì))年會(huì)主持詞甲：尊敬的xx家人們，女士們，先生們，乙：尊敬的明奇團(tuán)隊(duì)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，丙：尊敬的xx在座的相識(shí)與不相識(shí)的朋友們，丁：尊敬的在座新朋友，以及家人們的親屬們。合：大家下午好：(鞠躬)甲：新的一年新起點(diǎn)，新的一年新開端，新的一年情滿炙，新的一年更團(tuán)聚。今天很榮幸受公主嶺團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的委托，以及家人們的信任與支持，把我們倆推向今天的舞臺(tái)，讓們倆四位擔(dān)當(dāng)2023年，年會(huì)的主持，再次感謝你們的推崇(鞠躬)。乙：今天對(duì)前來參加2023年，年會(huì)，xx集團(tuán)公主嶺團(tuán)隊(duì)的全體朋友們。對(duì)于你們在百忙之中來到這里參加今天的的年會(huì)，表示最熱烈的歡迎並致以最誠摯的感謝(掌聲)丙：非常感謝xx公司為我們搭建了這座致富的平臺(tái)，締造了鼎盛系統(tǒng)，拓展了銘奇團(tuán)隊(duì)，才有了我們公主嶺這只蓬勃向上，獲得團(tuán)隊(duì)騰飛的機(jī)遇。贏得財(cái)富自由，團(tuán)結(jié)，和諧的隊(duì)伍。?。焊兄xxx集團(tuán)，明奇團(tuán)隊(duì)，讓我們詹顯了每個(gè)人的智慧，才能，每個(gè)人的執(zhí)著與信心，堅(jiān)決了每個(gè)人的意志與決心在跨越時(shí)空的步履中能在這里展示自我，能讓我們公主嶺團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的夢想能在這里實(shí)現(xiàn)。甲：感謝xx公司(掌聲)乙：感謝鼎盛系統(tǒng)(掌聲)丙：感謝銘奇團(tuán)隊(duì)(掌聲)?。焊兄x劉銘奇老師(掌聲)感謝公主嶺團(tuán)隊(duì)的____蔡鳳英，董麗輝老師以及各部門的領(lǐng)導(dǎo)，老師。更加感謝在座全體同仁，合：(掌聲)(鞠躬)甲：宏觀上，在xx自然醫(yī)學(xué)的道路上，運(yùn)用直銷領(lǐng)域的新形式，新理念，新方向，新目的，新體制，不斷改革，不斷創(chuàng)新，不得挖掘，傳承中醫(yī)秘方，科技并舉，通過網(wǎng)絡(luò)信息的傳播，沖出亞洲走向世界，打造一個(gè)更加無堅(jiān)不摧，攻克必勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，全國，世界。讓我們的團(tuán)隊(duì)，抓住暴漲時(shí)期的有利時(shí)機(jī)，不斷開展，不斷壯大，傳播正能量。乙：微觀上，讓xx更多的新設(shè)計(jì)，新遠(yuǎn)景，新產(chǎn)品走入市場，共同見證新的奇跡，以最小的代價(jià)換取的收益，讓更多的人得到溫暖與安康，在新的一年里把握住第三波財(cái)富暴漲的有利時(shí)機(jī)，拓展團(tuán)隊(duì)，贏得安康財(cái)富雙贏，打造一片藍(lán)天。明天更輝煌。丙：值此，在這萬馬奔騰的2023年這個(gè)大喜大慶的日子里，共同分享我們的大愛，共同分享xx事業(yè)，這個(gè)人生美妙幸福的光陰。丁：讓我們攜手并肩、共同努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，一往無前，揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪，披荊斬棘，讓更多的人在新的一年里展示自我，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)佳績。來年的今日，讓更多的皇冠大使，更多的鉆石經(jīng)理，更多的優(yōu)秀部門。帶著收獲財(cái)富的喜悅，帶著無尚榮光登上今天的舞臺(tái)，那時(shí)的我們必將更放異彩，前途更加無限光芒。我們必贏，馬到成功。甲：日月同輝開天地，雪域冬眠寄豐年，憶往昔崢嶸歲月，跨新年譜寫新篇。乙：祝家人們：財(cái)滾滾，宏圖無限男士更瀟灑女士美如花，丙：祝家人們新春快樂，合家歡笑心想事成，萬事如意。?。鹤＜胰藗儯河懈＿\(yùn)，交財(cái)運(yùn)，走鴻運(yùn)。合：馬年更桔祥。2023公司員工年會(huì)發(fā)言稿2023公司員工年會(huì)發(fā)言稿1首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提早向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，安康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多曲折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)開展奠定了今天的根底，使公司可以迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱辛奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出奉獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以開展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的開展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速開展也掩蓋了我們的很多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的時(shí)機(jī)，以致于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求進(jìn)步時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以致于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的構(gòu)造治理，出臺(tái)構(gòu)造治理和薪酬設(shè)定，目的以公司努力進(jìn)步員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予施行，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新穎血液，使企業(yè)得以重生，管理構(gòu)造上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理構(gòu)造上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表達(dá)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)開展氣氛，使整個(gè)企業(yè)相貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的開展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來開展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的開展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速開展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違犯了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氣氛，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，表達(dá)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不適宜人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大奉獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的開展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，消費(fèi)效率，工作效率能有一個(gè)大的進(jìn)步，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能到達(dá)一個(gè)共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營上要降低，平安事故上要降低，制作本錢上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的本錢來衡量出部門管理者的才能，來衡量部門的整體才能，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的表達(dá)出員工自我價(jià)值來。展望將來，我們公司的開展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康?；貞浺荒暌詠淼墓ぷ鳎T多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的效勞口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面獲得了比較好的成效。2023公司員工年會(huì)發(fā)言稿2我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2023年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的參加表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對(duì)老員工的返回，表示由衷的感謝和深切問候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。剛剛杜經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在，同時(shí)對(duì)消費(fèi)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一遵章守紀(jì)、重塑形象2023年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)于卓越的管理，卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷開展，搞好公司管理無疑是持續(xù)開展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比方如今啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來)，同時(shí)注意平安，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)演講稿截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不管是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比方對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多諒解與理解。第三忠于職守，盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司開展了，你們的待遇也會(huì)跟著進(jìn)步。全體員工朋友們，2023年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶著下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成2023年各工程標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!最新公司員工年會(huì)發(fā)言稿首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提早向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，安康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多曲折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)開展奠定了今天的根底，使公司可以迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱辛奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出奉獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以開展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的開展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速開展也掩蓋了我們的很多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的時(shí)機(jī)，以致于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求進(jìn)步時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以致于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的構(gòu)造治理，出臺(tái)構(gòu)造治理和薪酬設(shè)定，目的以公司努力進(jìn)步員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予施行，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新穎血液，使企業(yè)得以重生，管理構(gòu)造上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理構(gòu)造上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表達(dá)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)開展氣氛，使整個(gè)企業(yè)相貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的開展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來開展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的開展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速開展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違犯了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氣氛，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，表達(dá)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不適宜人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大奉獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的開展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，消費(fèi)效率，工作效率能有一個(gè)大的進(jìn)步，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能到達(dá)一個(gè)共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營上要降低，平安事故上要降低，制作本錢上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的本錢來衡量出部門管理者的才能，來衡量部門的整體才能，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的表達(dá)出員工自我價(jià)值來。展望將來，我們公司的開展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康?；貞浺荒暌詠淼墓ぷ?，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了缺乏之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的效勞口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面獲得了比較好的成效。2023公司員工年會(huì)發(fā)言稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭各位董事、各位員工：大家晚上好!今天又迎來了一年一度的全體職工大會(huì)。今天，我們相聚在一起，將一起回憶公司2023年的開展歷程，討論公司的將來開展!在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈?、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心、有決心、有才能，帶著大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美妙的將來。2023年，揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質(zhì)，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的開展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供平安、安康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整