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第6頁共6頁2023年?財務(wù)工作反?思總結(jié)在?工作方面:?能做到認真?記帳、算帳?、報帳,做?到數(shù)字真實?,帳帳相符?,帳實相符?,一切從嚴?要求,嚴格?按財政制度?辦事。不弄?虛作假,不?營私舞弊,?實事求是。?工作中盡量?從一些細微?方面出發(fā),?節(jié)約開支,?嚴格執(zhí)行出?納制度。結(jié)?合實際情況?,切實做到?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為職工服?務(wù)。現(xiàn)將工?作中的幾點?反思如下:?1、政策?水平要高:?財會工作制?度,法律制?度,現(xiàn)金管?理制度,銀?行結(jié)算制度?,費用報銷?制度,__?_管理辦法?等,這些規(guī)?章制度都要?嚴格遵守和?運用,嚴把?經(jīng)費收口關(guān)?,為預(yù)算決?算做好基礎(chǔ)?性工作。?2、自律意?識要強:財?會會計工作?是通過記帳?憑證、進行?匯總核算,?而發(fā)生每一?筆業(yè)務(wù)都要?經(jīng)過會計審?核這一關(guān)口?。所以財會?人員的自律?意識要強,?嚴于律己,?盡職盡責地?做好自己的?本職工作。?3、專業(yè)?技術(shù)要精:?財會工作是?專業(yè)性很強?的工作,有?著專門的操?作技能和工?作規(guī)則,隨?著我國經(jīng)濟?水平的不斷?發(fā)展,現(xiàn)在?的工作已都?離不開電腦?操作,今后?財務(wù)的發(fā)展?趨勢是全部?電子化,這?就需要不斷?學習這方面?的知識,以?適應(yīng)今后財?務(wù)人員在工?作中不斷發(fā)?展的需要。?4、工作?計劃要強:?財會工作要?求具有很強?的時間性:?如預(yù)決算何?時止,何時?報銷單據(jù),?何時與銀行?對帳,何時?上報會計報?表,何時申?報用款計劃?,還有稅務(wù)?部門的營業(yè)?稅,教育附?加稅等等,?如果不合理?安排好時間?,工作起來?就沒有頭緒?,效率很低?。把這些工?作按時間的?先后合理地?安排好,這?樣既節(jié)省時?間,又提高?了工作效率?。5、用?腦用筆要勤?:財務(wù)工作?的特點是工?作量大,內(nèi)?容多,涉及?的面廣,有?些內(nèi)容不容?易記憶,這?時就需要有?一個小本子?把一些工作?要點和注意?事項記錄下?來,以備以?后查詢。在?工作時還要?積極動腦思?考,關(guān)于總?結(jié)經(jīng)驗,找?出不足,不?斷地改進和?提高工作質(zhì)?量和工作效?率。積極?參加專業(yè)學?習,不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和工?作能力。通?過近幾年來?對會計工作?的學習和實?踐,使財務(wù)?人員增長了?許多專業(yè)知?識,懂得了?很多做人的?道理,在做?人和做事上?都要實事求?是,一絲不?茍,在學習?和工作上要?繼續(xù)充電,?在工作要發(fā)?揚優(yōu)點,改?正缺點,虛?心大家學習?,做好自己?的本職工作?,為公司的?輝煌多做貢?獻。財務(wù)?工作反思總?結(jié)篇二一?、統(tǒng)一思想?(一)工?作總結(jié):?1.通過每?日正德晨會?,進行學習?三書、觀點?的學習。?___本月?進行《藝海?綱領(lǐng)》與《?藝?;痉?》修訂意見?征詢活動中?,部門人員?一起討論,?并提供出一?些修改意見?。(二)?存在問題:?暫無(?三)整改措?施:1.?合理安排三?書學習內(nèi)容?,盡量與日?常工作相結(jié)?合。二、?___建設(shè)?(一)工?作總結(jié):對?于本部門的?績效方案進?行宣導(dǎo)以及?講解,使得?大家認識并?重視績效考?核方案(?二)存在問?題:暫無?(三)整改?措施:暫無?三、制度?流程暫無?四、考核?評比(一?)工作總結(jié)?:1.召?開員工績效?考核評面談?,利用工作?點評,加強?與員工之間?的溝通,將?工作中好的?事跡加以表?揚,設(shè)立榜?樣,激勵員?工自覺、自?愿的工作,?同時產(chǎn)生好?的工作方法?。(二)?存在問題:?___對?于個別考核?的內(nèi)容存在?標準問題,?沒有一個明?確的尺度進?行掌控,僅?能夠酌情考?慮。2.?員工對于個?人的考核方?案存在理解?偏差。(?三)整改措?施:1.?繼續(xù)磨練員?工的工作技?能,定期溝?通講解,提?高員工自主?工作的意識?。2.加?強與員工的?溝通,使得?考核與工作?緊密結(jié)合。?五、管理?控制(一?)工作總結(jié)?:___?本月對正德?版塊電子報?表進行修正?、更新,制?作完成技師?簽鐘、房間?篩查、售品?篩查電子報?表___張?。___?對牡丹店、?上地店前臺?與財務(wù)部進?行突擊檢查?,形成審計?報告___?份。__?_對國際店?、牡丹店、?上地店、商?務(wù)酒店進行?憑證審計,?形成審計報?告___份?。___?對各店次卡?充值、使用?、更改情況?進行全程監(jiān)?管,出具審?計報告__?_份。_?__對各店?贈退情況進?行___,?出具審計報?告___份?。___?對各店會員?卡使用期限?到期進行_?__,出具?審計報告_?__份。?7.召開正?德__年度?重點工作會?議。___?正德經(jīng)營統(tǒng)?計報表以及?預(yù)算標準和?成本控制的?三項工作。?8.布置?各店的稅務(wù)?工作(二?)存在問題?:1.各?店在電子報?表使用中,?出現(xiàn)不同問?題,有漏填?、錯填、未?按時填寫等?現(xiàn)象發(fā)生。?2.各店?填寫電子報?表后,并不?進行復(fù)核與?檢查,所以?會多次出現(xiàn)?填寫不對的?現(xiàn)象。3?.各店財務(wù)?在后臺管理?方面存問題?,管理混亂?。(三)?整改措施:?1.每日?檢查,堅決?糾正。2?.需反復(fù)在?總經(jīng)理例會?上進行宣講?。3.通?過培訓(xùn)提升?財務(wù)人員工?作能力財?務(wù)工作反思?總結(jié)篇三?我調(diào)任到如?今財務(wù)部出?納,在財務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?,我的職責?是現(xiàn)金收支?,現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對,?手寫支票,?工資及獎金?的核對和發(fā)?放?;仡?這幾個月來?的工作,我?虛心學習新?的專業(yè)知識?,積極配合?同事之間的?工作,努力?適應(yīng)新的工?作崗位,以?最快的速度?和最好的狀?態(tài)進入自己?的工作狀態(tài)?。我的缺點?也是不可掩?飾的。我的?述職報告請?大家評議,?歡迎大家提?出寶貴意見?。首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導(dǎo)和幫助?下使我學到?了很多工作?中的知識,?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒有高低之?分,一定要?好好工作,?來體現(xiàn)人生?價值。同時?為了提高工?作效率,平?時自學電腦?知識和er?p的出納知?識及操作,?利用erp?使工作更加?準確和快速?。其次作?為公司出納?,我在收付?、反映、監(jiān)?督四個方面?盡到了應(yīng)盡?的職責,過?去的幾個月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時?,順利完成?如下工作:?一、日常?工作:1?、嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度,?定期向會計?核對現(xiàn)金與?帳目,發(fā)現(xiàn)?金額不符,?做到及時匯?報,及時處?理。2、?及時收回公?司各項收入?,開出收據(jù)?,及時收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會計提?供的依據(jù),?與銀行相關(guān)?部門聯(lián)系,?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工作?。4、堅?持財務(wù)手續(xù)?,嚴格審核?(憑證上必?須有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才能?給予支付)?,對不符手?續(xù)的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財?務(wù)審計,準?備所需財務(wù)?相關(guān)材料為?迎接審計部?門對我公司?帳務(wù)情況的?檢查工作,?做好前期自?查自糾工作?,對檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱。?在工作中,?我忠于職守?,盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵。?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他工作。?三.回顧?檢查自身存?在的問題,?我認為:?一、學習不?夠。當前,?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的會?計軟件的應(yīng)?用及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)知?識、工作方?法等不能完?全適應(yīng)新的?工作。二?、對針對以?上問題,今?后的努力方?向是:加?強理論學習?,進一步提?高工作效率?。對業(yè)務(wù)的?熟悉,必須?通過相關(guān)專?業(yè)知識的學?習,虛心請?教領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強分析?問題、解決?問題的能力?,努力學習?,爭取在明?年取得會計?從業(yè)資格證?書。綜上?所述。在過?去的幾個月?中,付出過?努力,也得?到過回報。?人到中年,?用嚴肅認真?的態(tài)度對待?工作,在工?作中一絲不?茍的執(zhí)行
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