




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2015專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)讀本
共4大題,總分100分,60分及格一、單選題(共10小題,每題3分)1、下列說法正確的是:()。
A、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同
B、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者提前支付勞動報酬
C、勞動者必須接受對危害生命安全和身體健康的勞動條件
D、用人單位與勞動者不可以變更勞動合同約定的內(nèi)容
2、經(jīng)國務(wù)院同意,《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號),于()印發(fā)施行。
A、2002-7-6
B、2002-2-1
C、2003-9-1
D、2004-12-1
3、在申報職稱的過程中,哪個不是申報人務(wù)必要做到的?
A、誠信自律
B、認真負責(zé)
C、申報材料務(wù)必真實準(zhǔn)確
D、嚴守誠信承諾
4、已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起內(nèi)訂立()書面勞動合同。
A、十五日
B、一個月
C、兩個月
D、三個月
5、受聘人員利用權(quán)威、地位或者掌控的資源,壓制不同觀點,限制學(xué)術(shù)自由,造成重大損失或者不良影響的,違反了什么違法違紀(jì)行為?
A、違反政治紀(jì)律
B、違反財經(jīng)紀(jì)律
C、違反職業(yè)道德
D、違反工作紀(jì)律
6、變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用()形式。
A、書面和口頭?
B、書面或口頭
C、口頭
D、書面
7、技術(shù)工一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全市總體控制目標(biāo)為多少左右。(技術(shù)工一級實行全省控制)
A、5%
B、3%
C、4.50%
D、5.50%
8、2006—2010年通過專利訴訟,每件專利所能獲得的平均損害賠償金額為690萬元,是實體企業(yè)的平均損害賠償額()倍。
A、2
B、3
C、4
D、5
9、知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓有多少種?
A、買斷許可
B、獨家許可
C、同時許可
D、A、B、C
10、用人單位不辦理社會保險登記、參保、繳費,在社會保險行政部門責(zé)令后不改正,可處應(yīng)繳社會保險數(shù)額()倍以上()以下罰款
A、1,3
B、2,4
C、3,5
D、4,6二、多選題(共5小題,每題4分)1、關(guān)于《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》的通知(國人部發(fā)〔2007〕96號)是由()印發(fā)的。
A、人事部
B、教育部
C、科技部
D、財政部
2、根據(jù)法律規(guī)定,非全日制工作人員每日工作不超過()個小時,每周工作不超過()個小時。
A、4
B、5
C、24
D、30
3、在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中,市政府根據(jù)()和()繳費檔次給予補貼。
A、參保人個人經(jīng)費
B、參保人所在的集體經(jīng)濟組織補助檔次
C、市政府當(dāng)年財政狀況
D、參保人繳費年限
4、集體合同終止的原因主要為()。
A、約定的終止條件出現(xiàn)
B、簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化
C、用人單位單方面提出解除請求
D、合同期限屆滿
5、專利技術(shù)應(yīng)用資助主要是針對哪些項目?
A、產(chǎn)業(yè)化引導(dǎo)資金項目
B、產(chǎn)業(yè)化貸款貼息項目
C、產(chǎn)業(yè)化科技資金項目
D、專利權(quán)質(zhì)押扶持項目三、判斷題(共10小題,每題2分)1、省人社廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法》年度總學(xué)時要求60學(xué)時。
對
錯
2、勞動者不可以與多個用人單位訂立勞動合同。
對
錯
3、1870年愛迪生發(fā)明了電動機。
對
錯
4、非公有制用人單位以集體合同作為民主管理的基本形式。
對
錯
5、申報人來粵后繳費歷史明細表,內(nèi)容包括個人編號、姓名、證件號碼、現(xiàn)工作單位名稱、在每個單位繳交社保的起止時間及繳費情況等信息
對
錯
6、在職人員個人醫(yī)療帳戶劃入標(biāo)準(zhǔn)為本人醫(yī)保月繳費基數(shù)。
對
錯
7、事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,暫時不予開除處分。
對
錯
8、職工失業(yè)保險、工傷保險均由用人單位單方面繳費。
對
錯
9、個人提出繼續(xù)教育周期驗證申請,申請時間在6月30日之前或之后,不會對驗證周期和驗證學(xué)時計算產(chǎn)生影響。
對
錯
10、美國喬西.比林斯說:需要是發(fā)明之母,但專利權(quán)是發(fā)明之父
對
錯四、填空題(共5小題,每題6分,如答案中有標(biāo)點符號,請使用中文輸入法輸入)填空答案:補繳繳費年限;3:4:3;30;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同;量化評審。1、第五講第二節(jié)“基本醫(yī)療保險”中提到,關(guān)于基本醫(yī)療保險最低累計繳費年限,最低繳費年限包括實際繳費年限和,到達法定退休年齡時,如未達到年限要求,可予以補繳。
2、第三講第三節(jié)“崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置”中提到,專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的總體結(jié)構(gòu)比例,全國、全省總體控制目標(biāo)均為1∶3∶6.其中,省屬和副省級市屬事業(yè)單位為;地級市和副省級市區(qū)屬事業(yè)單位為2∶4∶4。
3、第一講第二節(jié)“專業(yè)技術(shù)資格評審”中提到,專業(yè)技術(shù)資格評審申報流程的最后一步是評審結(jié)果的公示。高、中級評委會在評審工作結(jié)束后,由評委會日常工作部門將評審?fù)ㄟ^人員名單及資格名稱,返回申報人所在單位公示并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示在評審工作結(jié)束后天內(nèi)完成。
4、第四講第二節(jié)“勞動合同的期限”中提到,對禁止約定試用期的情形進行規(guī)定?;蛘邉?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司裝卸外包協(xié)議書
- 醫(yī)院合作幫扶協(xié)議書
- 商場進場經(jīng)營協(xié)議書
- 商品櫥窗聯(lián)營協(xié)議書
- 商鋪轉(zhuǎn)租訂金協(xié)議書
- 合同產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書
- 員工簽訂免責(zé)協(xié)議書
- 廠房投資入股協(xié)議書
- 地暖終身質(zhì)保協(xié)議書
- 合伙投資炒股協(xié)議書
- 2025-2030年中國海岸監(jiān)視雷達行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030國內(nèi)煙霧報警器行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資發(fā)展研究報告
- 離婚協(xié)議中子女撫養(yǎng)費調(diào)整及監(jiān)護權(quán)變更公證申請書
- 物流倉儲行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型政策解讀與市場趨勢報告(2025年)
- GA/T 2158-2024法庭科學(xué)資金數(shù)據(jù)獲取規(guī)程
- 2025屆高三押題信息卷(一)地理及答案
- 2025南京房屋租賃合同
- 新型傷口敷料應(yīng)用于預(yù)防壓力性損傷的研究進展
- 生產(chǎn)線對外承包合同協(xié)議
- 2025年北京市朝陽區(qū)九年級初三一模英語試卷(含答案)
- 2022辦公建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論