人才發(fā)展合作協(xié)議書

人才發(fā)展合作協(xié)議書一、合作機(jī)制

（一）建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工參加會議，以共同推動雙方合作及_________人才工作深入進(jìn)展。

（二）建立高效率的工作機(jī)制，甲乙雙方重點(diǎn)在人事代理、人才溝通、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進(jìn)展溝通合作，準(zhǔn)時溝通工作進(jìn)展?fàn)顩r，定期溝通工作閱歷。詳細(xì)的合作方式可以是建立信息溝通機(jī)制，乙方根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負(fù)責(zé)人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報(bào)送，向社會公布工作。

二、合作領(lǐng)域

（一）職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價工程

甲方負(fù)責(zé)工程的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間確實(shí)定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決局部培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)作甲方進(jìn)展組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)規(guī)劃。

利益安排：100％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人；90％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人；80％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人。

（二）市場營銷職業(yè)人員資格培訓(xùn)認(rèn)證工程

甲方負(fù)責(zé)工程的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)確實(shí)定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決局部培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)作甲方進(jìn)展組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)規(guī)劃。

利益安排：100％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人；90％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人；80％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人。

（三）物流治理人員資格培訓(xùn)認(rèn)證工程

甲方負(fù)責(zé)工程的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓(xùn)時間、地點(diǎn)確實(shí)定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決局部培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)作甲方進(jìn)展組織宣傳、生源落實(shí)、資格初審、材料上報(bào)，落實(shí)每期不少于_________人的培訓(xùn)規(guī)劃。

利益安排：100％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人；90％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人；80％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)_________元／人。

（四）農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工程

甲乙雙方共同參加_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)工程進(jìn)展培訓(xùn)工程的規(guī)劃爭取、工程選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報(bào)等工作。年內(nèi)落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃不少于_________人。

乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)規(guī)劃。其中_________工程_________人，_________工程_________人，_________工程_________人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，幫助甲方做好生員組織報(bào)名、相關(guān)材料上報(bào)、培訓(xùn)班的學(xué)員治理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)展農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。

利益安排：100％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)為_________；90％完成規(guī)劃甲方向乙方支付效勞費(fèi)為_________；80％完成規(guī)劃甲方向乙方支付效勞費(fèi)為_________，教材征訂的返點(diǎn)比例為10％。

（五）貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)工程

在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)工程的調(diào)研論證立項(xiàng)、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報(bào)及證書發(fā)放等工作。

乙方負(fù)責(zé)落實(shí)不少于_________名培訓(xùn)規(guī)劃，幫助甲方做好學(xué)員推舉報(bào)名、材料填報(bào)、并按甲方要求組織學(xué)員按時到指定地點(diǎn)參與培訓(xùn)。

利益安排：100％完成規(guī)劃，甲方向乙方支付效勞費(fèi)為_________；90％完成規(guī)劃甲方向乙方支付效勞費(fèi)為_________；80％完成規(guī)劃甲方向乙方支付效勞費(fèi)為_________。

（六）專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工程

甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟(jì)大進(jìn)展、快進(jìn)展及專業(yè)技術(shù)人員對新學(xué)問、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工程的調(diào)研、立項(xiàng)，并確定培訓(xùn)工程，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)教育培訓(xùn)工程。

甲方負(fù)責(zé)工程的整體籌劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)工程的組織實(shí)施及《連續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的工程的調(diào)研、論證及立項(xiàng)，組織區(qū)域內(nèi)生源組織，并幫助甲方做好材料上報(bào)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)及培訓(xùn)班詳細(xì)組織實(shí)施等方面工作。

利益安排：甲方向乙方支付效勞費(fèi)為利潤總額的_________％。

（七）機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓(xùn)工程

甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及詳細(xì)培訓(xùn)的組織實(shí)施，并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓(xùn)合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報(bào)名、資格審查、材料上報(bào)，按甲方要求組織人員到甲方指定地點(diǎn)參與培訓(xùn)。

利益安排：甲方負(fù)責(zé)向乙方支付培訓(xùn)治理費(fèi)高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。

（八）勞務(wù)輸出合作

甲方負(fù)責(zé)輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、托付招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓(xùn)及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。

乙方負(fù)責(zé)協(xié)作甲方進(jìn)展適度宣傳，并在區(qū)域內(nèi)開展富有勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報(bào)名、資格審查及幫助甲方做好輸出前的`體檢、培訓(xùn)、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡》等材料的上傳工作。

利益安排：甲方按收取中介效勞費(fèi)的20％安排給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。

（九）其他培訓(xùn)工程

甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)工程，在工程調(diào)研、工程論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作工程可以續(xù)簽補(bǔ)充協(xié)議并執(zhí)行。

（十）人才引進(jìn)

甲方年內(nèi)負(fù)責(zé)舉辦2場綜合性人才溝通活動，供應(yīng)溝通場所，負(fù)責(zé)溝通活動的廣告宣傳、信息的整理公布、活動地點(diǎn)選擇及其他組織協(xié)調(diào)工作。

乙方負(fù)責(zé)收集區(qū)域范圍內(nèi)的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。

（十一）網(wǎng)站廣告招商

甲方以_________網(wǎng)站作為效勞平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位供應(yīng)形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告效勞，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格根底上可向下浮動20％。

利益安排：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十二）電子商務(wù)

甲方供應(yīng)企業(yè)綜合電子商務(wù)平臺，并負(fù)責(zé)企業(yè)形象、產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)信息公布及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持等工作。

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格根底上可向下浮動20％。

利益安排：以甲方最終播發(fā)的廣告費(fèi)為準(zhǔn)，甲乙雙方按8：2比例分成。

（十三）建立信息公布制度

乙方負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負(fù)責(zé)信息的整理、匯總、上報(bào)和通過_________網(wǎng)等媒風(fēng)光向社會公布工作。

（十四）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理效勞。共同尋求雙贏和多贏的人事代理效勞方式和效勞內(nèi)容，詳細(xì)合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

三、本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_