人事專員簡歷模板三篇_第1頁
人事專員簡歷模板三篇_第2頁
人事專員簡歷模板三篇_第3頁
人事專員簡歷模板三篇_第4頁
人事專員簡歷模板三篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——人事專員簡歷模板三篇寫好一份(簡歷)是人事專員求職者的一個(gè)必要的根本技能。以下是我用心推舉的一些人事專員簡歷范文,一起來學(xué)習(xí)下吧!

人事專員簡歷范文(一)

姓名:XXX

目前所在:花都區(qū)

年齡:28

戶口所在:汕頭

國籍:中國

婚姻狀況:未婚

民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未加入

身高:160cm

誠信徽章:未申請

體重:47kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:普遍求職

應(yīng)聘職位:人事專員:,雇用經(jīng)理/主管:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:

工作年限:2

職稱:中級

求職類型:全職

可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:2000--3500

夢想工作地區(qū):廣州,廣州,佛山

工作體驗(yàn)

嬰姿坊嬰童用品有限公司

起止年月:2022-01~2022-03

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

承擔(dān)職位:人事專員

工作描述:1.組織年度雇用需求調(diào)查,擬定年度雇用方案,并根據(jù)處境在實(shí)施中舉行調(diào)整

2.在相關(guān)的雇用網(wǎng)發(fā)放職位雇用

3.聯(lián)系校園雇用及人才市場安置現(xiàn)場雇用

離職理由:換個(gè)環(huán)境

汕頭潮陽下厝中學(xué)

起止年月:2022-09~2022-12

公司性質(zhì):國有企業(yè)

所屬行業(yè):教導(dǎo)/培訓(xùn)/院校

承擔(dān)職位:教師

工作描述:08年一大學(xué)畢業(yè)后,我就在下厝中學(xué)承擔(dān)教書育人的工作。工作期間我鉆研教材,揣摩教學(xué)方法,細(xì)心指導(dǎo)學(xué)生,對學(xué)生的舉行循循善誘。屢屢開過公開課。

離職理由:換個(gè)環(huán)境

匯豐有限公司

起止年月:2022-07~2022-05

公司性質(zhì):私營企業(yè)

所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

承擔(dān)職位:業(yè)務(wù)員

工作描述:負(fù)責(zé)廣交會(huì)攤位的銷售,上網(wǎng)探尋相關(guān)的信息和資料,與客戶上網(wǎng)、電話交流,細(xì)心扶助他們分析市場處境,并把公司相關(guān)的業(yè)務(wù)串聯(lián)起來使整個(gè)流程運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。

離職理由:個(gè)人理由

志愿者體驗(yàn)

教導(dǎo)背景

畢業(yè)院校:汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期:2022-06

專業(yè)一:漢語言教導(dǎo)

專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2022-092022-06汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院語文教導(dǎo)是-

語言才能

外語:英語良好

粵語水平:良好

其它外語才能:通過大學(xué)英語三級,口語表達(dá)才能較好

國語水平:精通

工作才能及其他專長

扎實(shí)的文學(xué)功底,擅長文書的書寫和文字的記錄,普遍話流利,對辦公室軟件Word,Excel操作熟諳,工作才能強(qiáng),擅長與人溝通,積極熱心具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的協(xié)作才能,工作專心負(fù)責(zé),經(jīng)過這幾年工作的歷練,本人完全可以獨(dú)擔(dān)一面的才能。

個(gè)人自我評價(jià)

本人氣質(zhì)較好,道德品質(zhì)高,性格開朗熱心,有責(zé)任感和細(xì)心,勤奮好學(xué),對新事物富有挑戰(zhàn)精神!

人事專員簡歷范文(二)

姓名:XXX

國籍:中國

目前住地:廣州

民族:漢族

戶籍地:湛江

身高體重:160cm?54kg

婚姻狀況:未婚

年齡:27歲

求職意向及工作體驗(yàn)

人才類型:普遍求職

應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政專員/助理、人事專員、行政經(jīng)理/主任/主管:

工作年限:10

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:2000--3500

夢想工作地區(qū):廣州

工作體驗(yàn):公司名稱:

起止年月:2022-08~2022-08廣州市力德教導(dǎo)

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):教導(dǎo)事業(yè)

承擔(dān)職務(wù):行政人事專員

工作描述:工作范圍包括人事接待、雇用,社保退保,在校老師的工資結(jié)算、發(fā)放,課室租金的計(jì)算、繳納,學(xué)習(xí)資料排版、文字校對,學(xué)生資料的管理、歸檔,以及輔助總監(jiān)編排公司制度和其他日常辦公軟件的操作等。

離職理由:

公司名稱:起止年月:2022-07~2022-07廣州市龍粵通信設(shè)備有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

承擔(dān)職務(wù):行政后勤

工作描述:每天簽收、核對各營業(yè)廳上繳的申辦資料,對資料舉行匯總、統(tǒng)計(jì)以及整理歸檔;并針對客戶信息,對客戶類別舉行細(xì)分,為市場營銷計(jì)劃供給數(shù)據(jù)依據(jù)。

離職理由:

公司名稱:起止年月:2022-09~2022-06東莞市電信分公司114臺(tái)

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):郵政,電信

承擔(dān)職務(wù):客戶代表

工作描述:對公司,我的職責(zé)是對新員工的崗前培訓(xùn),及提出客戶的觀法,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)針對該觀法制定一些應(yīng)對口徑與方案;對客戶,我的工作是處理日常接洽、投訴和增值業(yè)務(wù)的相關(guān)推介等。

離職理由:

公司名稱:起止年月:2022-10~2022-07東莞市納文玩具服裝有限公司

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

承擔(dān)職務(wù):行政人事文員

工作描述:工作范圍包括人員雇用,收發(fā)傳真及公司信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;做好辦公室內(nèi)的`檔案收集、整理及其他日常辦公事務(wù),并與各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作運(yùn)作順暢。

離職理由:

公司名稱:起止年月:2000-08~2022-08南海市威南商場

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他

承擔(dān)職務(wù):營業(yè)兼管理文員

工作描述:主要負(fù)責(zé)店面的貨物銷售及輔助管理處主任處理商場客戶的接洽、投訴及其他日常辦公事務(wù)。

離職理由:

公司名稱:起止年月:1999-06~2000-06東莞市天緯通訊有限公司

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

承擔(dān)職務(wù):話務(wù)員

工作描述:由于該公司是以經(jīng)營通訊產(chǎn)品及對該產(chǎn)品供給接洽、售后等業(yè)務(wù),本人的工作范圍主要是處理用戶接洽、投訴及傳遞信息等。

離職理由:

教導(dǎo)背景

畢業(yè)院校:東莞市播送電視大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:2022-01-01

所學(xué)專業(yè):行政管理

其次專業(yè):電腦應(yīng)用

培訓(xùn)體驗(yàn):起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1998-091999-06湛江市麻章中專無線尋呼及電腦應(yīng)用

2022-032022-01東莞市播送電視大學(xué)行政管理

語言才能

外語:其他一般

國語水平:良好粵語水平:良好

工作才能及其他專長

經(jīng)過前幾任公司的琢磨歷練,本人具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系協(xié)調(diào)才能;能純熟掌管計(jì)算機(jī)學(xué)識,更加是Word及Excel等日常辦公軟件的操作,打字速度在每分鐘80字以上,具有良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)識與技能。

人事專員簡歷范文(三)

姓名:葉女士

性別:女

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:廣東-河源

年齡:29

現(xiàn)所在地:廣東-河源

身高:163cm

夢想地區(qū):廣東-河源

夢想崗位:行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員

尋求職位:人事專員、雇用專員、文員

教導(dǎo)體驗(yàn)

1997-09~2000-07東源藍(lán)口中學(xué)生物高中

培訓(xùn)體驗(yàn)

2022-10~2022-12深圳恒豐玩具廠ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標(biāo)準(zhǔn)

**公司(2022-10~2022-12)

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

承擔(dān)職位:人事專員

崗位類別:人事專員

工作描述:1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表(水、電、其它費(fèi)用等)

2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

5、新入職員手續(xù)的辦理,廠牌的發(fā)放與登記;

6、建立公司人事檔案(花名冊)工作,并持續(xù)更新;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

8、輔助人事主管完成片面人員雇用預(yù)約面試的工作;

9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新工會(huì)人員資料,每月統(tǒng)計(jì)工會(huì)會(huì)員生日名單并報(bào)工會(huì)發(fā)放禮品

11、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報(bào)人力資源主管審核后,報(bào)行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);

12、每月整理社保添置相關(guān)資料報(bào)人事主管辦理社保工作

13、公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作,續(xù)簽時(shí)發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人,專員(含)以上人員務(wù)必報(bào)行政人事經(jīng)理審核;

14、每月統(tǒng)計(jì)人力資源周報(bào)、月報(bào)工作;

2022年期間調(diào)做雇用培訓(xùn)專員

1、保存經(jīng)過審批后的各部門雇用申請單,并按照申請單內(nèi)容發(fā)布雇用要求,并探尋人員簡歷;按照公司架構(gòu)和人員編制;

2、嚴(yán)格按照公司各部門人員編制表舉行雇用;

3、主負(fù)責(zé)普遍員工的雇用工作;

4、按照雇用要求主動(dòng)探尋人員簡歷并報(bào)人力資源主管審核后電話約見人員面試;

5、負(fù)責(zé)編制每月雇用完成率報(bào)表,建立預(yù)約面試臺(tái)帳舉行雇用管理;

6、輔助人力資源主管完成人才市場現(xiàn)場雇用工作;

7、輔助主管做好校企合作工作,跟進(jìn)學(xué)校實(shí)習(xí)生在公司的工作和生活處境,并匯報(bào)人力資源主管;

8、輔助主管做好公司培訓(xùn)籌劃,負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作;

9、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和變更工作,負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)的添置和變更工作;

**公司(2022-03~2022-08)

公司性質(zhì):外資企業(yè)

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

承擔(dān)職位:工程部跟單

崗位類別:跟單員

工作描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及跟進(jìn)樣板進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)BOM的核對及錄入ERP系統(tǒng),輔助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。

3、工程部各類文件的歸檔處理;

4、整理全體產(chǎn)品的電子報(bào)關(guān)資料;

離職理由:回家進(jìn)展

**公司(2022-10~2022-05)

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

行業(yè)類別:農(nóng)副食品加工

承擔(dān)職位:跟單

崗位類別:跟單員

工作描述:1、主要負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞,沃爾瑪,百佳,華潤萬佳等各大商場訂貨跟蹤;

2、負(fù)責(zé)星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。

3、每天要做預(yù)算次日訂貨量給生產(chǎn)部安置生產(chǎn),跟據(jù)訂單安置打印出貨單。

4、審核銷售訂單,復(fù)核銷售合同;

在2022年-2022年5月轉(zhuǎn)做為財(cái)務(wù)出納

1、銷售往來帳目,應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算,負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)工作

2、登記報(bào)送場地各類報(bào)表,核對公司內(nèi)部資金往來;

3、現(xiàn)金登記明細(xì)賬等。

4、銀行對賬,支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。

5、純熟使用Excel、Word等OFFICE軟件及財(cái)務(wù)軟件;

離職理由:回家結(jié)婚

技能專長

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級

計(jì)算機(jī)細(xì)致技能:純熟運(yùn)用office辦公軟件,ERP系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論