2023年總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)范文

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?總經(jīng)理秘書(shū)?個(gè)人工作總?結(jié)范文總?經(jīng)理秘書(shū)與?辦公室行政?工作有類(lèi)似?的地方，很?多工作是相?同的，比如?內(nèi)勤、文件?處理、檔案?管理、來(lái)人?來(lái)電接待等?，都有這樣?的工作.多?想想以前怎?么工作的，?總結(jié)一下以?往的經(jīng)驗(yàn)并?且發(fā)揚(yáng)光大?就好.總經(jīng)?理秘書(shū)顧名?思義是總經(jīng)?理的秘書(shū)，?也就是總經(jīng)?理的日常工?作助手，最?重要的職責(zé)?就是為總經(jīng)?理服務(wù)，從?這個(gè)意義上?來(lái)說(shuō)工作也?比較單純，?只有一個(gè)工?作核心和重?心，那就是?圍著總經(jīng)理?轉(zhuǎn)。作為?秘書(shū)，還有?一項(xiàng)重要的?職責(zé)，就是?橋梁與紐帶?作用，你是?總經(jīng)理與其?他部門(mén)、領(lǐng)?導(dǎo)、同事的?橋梁與紐帶?，要通過(guò)你?來(lái)做到上傳?下達(dá)、下情?上傳，因此?要忠實(shí)地做?好傳聲筒，?千萬(wàn)不能猜?測(cè)，加入自?己的理解和?東西，這一?點(diǎn)十分重要?.俗話(huà)說(shuō)?：秘書(shū)不是?官，見(jiàn)__?_，你所說(shuō)?的一切都代?表總經(jīng)理，?因此說(shuō)話(huà)做?事要慎重，?不能信口開(kāi)?河，不懂就?問(wèn)，多與總?經(jīng)理溝通.?既然見(jiàn)__?_，那么為?人處事也是?很注意，畢?竟秘書(shū)不是?官，不能有?大國(guó)沙文主?義的思想存?在，相反為?人應(yīng)該更謙?虛謹(jǐn)慎，以?平常心對(duì)待?其他每一個(gè)?人，有時(shí)候?甚至比其他?一般人更要?夾著尾巴做?人，當(dāng)然該?運(yùn)用的時(shí)候?也要好好運(yùn)?用。好記?性不如爛筆?頭，隨時(shí)準(zhǔn)?備紙筆，邊?聽(tīng)邊記，不?明白的再問(wèn)?再記.總?結(jié)為：1?、有更多的?付出精神，?不能太計(jì)較?工作時(shí)間和?個(gè)人報(bào)酬；?2、常用?___號(hào)碼?、重要客戶(hù)?和合作者的?聯(lián)系盡可能?熟記；3?、要學(xué)會(huì)擺?弄文件，學(xué)?會(huì)擋案管理?，重要文件?能隨時(shí)拿出?來(lái)，所保存?的文件能在?___分鐘?之內(nèi)找到，?近期（半月?內(nèi)）過(guò)手的?文件要迅速?知道其去處?；4、學(xué)?會(huì)記住認(rèn)人?，凡是見(jiàn)過(guò)?一次面或找?過(guò)你上司一?次的人，一?定要記住其?容貌和姓名?，__能在?下次見(jiàn)到時(shí)?，能立即知?道這人姓什?么，做什么?的；5、?應(yīng)酬活動(dòng)，?場(chǎng)合允許要?站在老板身?邊，輕聲提?醒上司對(duì)面?過(guò)來(lái)準(zhǔn)備與?你上司打招?呼的人姓什?么、做什么?的；6、?學(xué)會(huì)記錄，?只要在場(chǎng)能?記錄的一般?你就別拉下?，說(shuō)不定什?么時(shí)候有用?；7、開(kāi)?會(huì)一般你只?是列席，要?記住盡量少?發(fā)言，如非?上司問(wèn)及，?一般不發(fā)言?，但是一定?要將會(huì)議記?錄一定要全?面，尤其是?重要發(fā)言和?會(huì)議決議；?8、對(duì)內(nèi)?部各部門(mén)和?人員有調(diào)查?研究和了解?情況的權(quán)力?，但沒(méi)有指?令權(quán)，若轉(zhuǎn)?達(dá)上司的指?令一定要在?下達(dá)之前說(shuō)?明；9、?為了寫(xiě)東西?，多做標(biāo)準(zhǔn)?文本，以備?不時(shí)之需；?10、對(duì)?其它同事不?可有驕嬌之?氣；11?、無(wú)論對(duì)上?、對(duì)下，多?用“請(qǐng)”和?“謝謝”；?總經(jīng)理秘?書(shū)個(gè)人工作?總結(jié)范文（?二）本人?于__入公?司，任總經(jīng)?理秘書(shū)職務(wù)?。近年來(lái)，?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的的關(guān)心和?指導(dǎo)下，在?各位同事的?密切配合下?，本人認(rèn)真?學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)?公司企業(yè)文?化，服從領(lǐng)?導(dǎo)分工安排?，以務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)，?較好地完成?了本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它任務(wù)??，F(xiàn)將一近?段的工作情?況總結(jié)如下?：第一，?通過(guò)主動(dòng)學(xué)?習(xí)和努力改?善，能夠很?好的理解并?適應(yīng)公司企?業(yè)文化。為?了適應(yīng)新的?公司企業(yè)文?化，入職以?來(lái)，始終把?學(xué)習(xí)、理解?、適應(yīng)公司?企業(yè)文化放?在重要位置?，努力在提?高企業(yè)文化?融入度上下?功夫。通過(guò)?學(xué)習(xí)和觀察?，用心領(lǐng)會(huì)?了公司企業(yè)?文化的內(nèi)涵?和真諦，_?_企業(yè)文化?已深入心中?。首先，?在思想上重?新塑造自己?。思想決?定行為，不?能從思想上?真正的認(rèn)可?和接受，就?不能從行為?上___的?融合與體現(xiàn)?。為此，時(shí)?時(shí)刻刻提醒?自己：我是?__人，心?中牢固樹(shù)立?了__的經(jīng)?營(yíng)理念和價(jià)?值觀。其?次，在行為?上改變自己?。剛?cè)牍?司時(shí)，不重?視公司規(guī)章?制度，現(xiàn)在?，嚴(yán)格要求?自己遵守公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，從行?為上不斷完?善，得到了?主管領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。第?二，通過(guò)認(rèn)?真履行職責(zé)?，較為圓滿(mǎn)?地完成了各?項(xiàng)工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?務(wù)。在本次?企業(yè)運(yùn)作仿?真實(shí)驗(yàn)中，?我擔(dān)任a_?__組科世?佳電子股份?有限公司總?經(jīng)理秘書(shū)一?職，屬行政?部管理人員?，負(fù)責(zé)行政?部的內(nèi)部管?理工作以及?協(xié)助總經(jīng)理?處理公司日?常事務(wù)。同?時(shí)，由于財(cái)?務(wù)部人手不?足，我還兼?任公司的稅?務(wù)員，負(fù)責(zé)?稅務(wù)___?的管理、各?項(xiàng)稅款的申?報(bào)和繳納工?作。第九?年的主要工?作職責(zé)分別?有秘書(shū)工作?和稅務(wù)員工?作。在公司?行政部的日?常工作中，?我的職責(zé)具?體包括：負(fù)?責(zé)起草工作?、總結(jié)、有?關(guān)上報(bào)材料?和公文，負(fù)?責(zé)公司正式?文件、決議?的編號(hào)、登?記、存檔工?作，做好公?司的會(huì)議記?錄，負(fù)責(zé)有?關(guān)文件、資?料的打印、?校對(duì)、分發(fā)?工作，負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部管?理工作，努?力做好公司?的宣傳工作?，提高公司?的影響力，?協(xié)調(diào)溝通公?司內(nèi)部各部?門(mén)的聯(lián)系，?加強(qiáng)行政部?與人力資源?部、財(cái)務(wù)部?、市場(chǎng)部、?生產(chǎn)部、物?流部等部門(mén)?的聯(lián)系，落?實(shí)上述部門(mén)?布置的工作?任務(wù)，及時(shí)?、準(zhǔn)確地向?各部門(mén)傳達(dá)?相關(guān)信息，?積極、穩(wěn)妥?的做好與其?他公司的聯(lián)?系工作。至?于稅務(wù)員的?工作主要是?負(fù)責(zé)管理增?值稅專(zhuān)業(yè)_?__，負(fù)責(zé)?增值稅、消?費(fèi)稅、企業(yè)?所得稅、個(gè)?人所得稅、?附加稅、印?花稅、__?_、車(chē)船稅?的申報(bào)和繳?納工作，負(fù)?責(zé)出口退稅?的工作，負(fù)?責(zé)高新科技?企業(yè)所得稅?享受優(yōu)惠政?策的申請(qǐng)工?作，負(fù)責(zé)專(zhuān)?利產(chǎn)品增值?稅返還工作?。第九年?工作職責(zé)履?行情況（?一）秘書(shū)工?作職責(zé)履行?情況1、?負(fù)責(zé)公司正?式文件、決?議的編號(hào)、?登記、存檔?工作。雖然?公司是虛擬?的，公司的?運(yùn)作也是虛?擬的，但是?，在虛擬運(yùn)?作的過(guò)程還?是會(huì)產(chǎn)生一?定數(shù)量的文?件，有各種?合同、申請(qǐng)?表、登記表?、公司內(nèi)部?記錄文件等?等，有電子?版的也有紙?質(zhì)版的，第?八、第九年?的業(yè)務(wù)都結(jié)?束了，兩年?的文件加起?來(lái)也不少，?作為秘書(shū)，?我首先把這?些資料文件?收集起來(lái)，?再分各個(gè)部?門(mén)加以整理?。2、做?好每一次的?會(huì)議記錄?本公司第九?年一共召開(kāi)?了五次全體?會(huì)議，其中?有一次是有?___司經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略事宜?的全局性會(huì)?議，這一次?會(huì)議是對(duì)公?司在第九年?的經(jīng)營(yíng)策略?轉(zhuǎn)變方向的?討論。會(huì)議?過(guò)程中，我?都能對(duì)每個(gè)?人發(fā)言的做?好記錄，總?結(jié)出高層中?認(rèn)為最有效?同時(shí)也最有?利于公司的?決策，協(xié)助?總經(jīng)理做出?會(huì)議的總結(jié)?、得出最優(yōu)?的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?總方案。?3、協(xié)助總?經(jīng)理做好公?司內(nèi)部管理?工作，及時(shí)?、準(zhǔn)確地向?各部門(mén)傳達(dá)?相關(guān)信息，?積極、穩(wěn)妥?的做好與其?他公司的聯(lián)?系工作。我?根據(jù)季度計(jì)?劃，跟蹤每?個(gè)部門(mén)的工?作是否按照?計(jì)劃執(zhí)行，?并做好業(yè)務(wù)?記錄。（?二）稅務(wù)員?工作職責(zé)履?行情況經(jīng)?過(guò)了第八年?的納稅工作?后，第九年?的納稅工作?我有了一定?的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?于車(chē)船稅、?___、印?花稅、消費(fèi)?稅的申報(bào)和?繳納工作我?都完成得相?當(dāng)輕松。至?于增值稅，?第九年的申?報(bào)和繳納工?作還是有一?定難度的。?因?yàn)?，在?九年，我們?公司已經(jīng)取?得國(guó)際市場(chǎng)?的準(zhǔn)入資格?，我們的銷(xiāo)?售有一部分?是面向國(guó)際?市場(chǎng)的，這?樣，就會(huì)涉?及到出口退?稅的問(wèn)題，?出口退稅的?計(jì)算對(duì)于我?們這些非稅?務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)?生來(lái)說(shuō)還是?很有難度的?。還有的就?是，第九年?我們公司主?要是銷(xiāo)售p?4產(chǎn)品和p?4專(zhuān)利產(chǎn)品?，這樣，我?們的增值稅?就會(huì)涉及專(zhuān)?利產(chǎn)品增值?稅返還問(wèn)題?，由于稅務(wù)?局給出了計(jì)?算公式，這?個(gè)專(zhuān)利產(chǎn)品?的增值稅返?還的計(jì)算還?可以順利完?成。p4是?高新科技產(chǎn)?品，按照政?策，我們公?司繳納所得?稅是可以享?受優(yōu)惠按_?__%的稅?率來(lái)計(jì)算的??？偟膩?lái)說(shuō)?，作為稅務(wù)?員，我覺(jué)得?我們公司的?稅務(wù)工作還?是有一定挑?戰(zhàn)性的，特?別是對(duì)于我?們這些非稅?務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)?生來(lái)說(shuō)。?最后，我想?對(duì)這個(gè)課程?提一點(diǎn)意見(jiàn)?。第一，?我認(rèn)為在這?個(gè)仿真實(shí)習(xí)?中最好還是?擔(dān)任與自己?專(zhuān)業(yè)相符的?工作會(huì)更效?率，而且會(huì)?是這個(gè)實(shí)習(xí)?更有成效。?所以希望在?分組的時(shí)候?，可以把各?專(zhuān)業(yè)的學(xué)生?分配得更適?當(dāng)一點(diǎn)。?第二，我認(rèn)?為在這個(gè)仿?真實(shí)習(xí)中財(cái)?務(wù)的工作量?是相當(dāng)大的?。由于我們?是虛擬企業(yè)?，市場(chǎng)是虛?擬的、生產(chǎn)?是虛擬的、?物流是虛擬?的、人力培?訓(xùn)也是虛擬?的，但是，?財(cái)務(wù)方面除?了錢(qián)是虛擬?外，證、賬?、表卻是實(shí)?實(shí)在在的。?總經(jīng)理秘?書(shū)個(gè)人工作?總結(jié)范文（?三）一、?__年度工?作總結(jié)本?人自__年?__月進(jìn)入?公司任總經(jīng)?理秘書(shū)一職?，主要的工?作是：1?、負(fù)責(zé)公司?周例會(huì)、月?例會(huì)、總經(jīng)?理辦公會(huì)議?等各項(xiàng)會(huì)議?的會(huì)議通知?、記錄及發(fā)?文工作，并?就會(huì)議議定?事項(xiàng)進(jìn)行督?辦并向總經(jīng)?理做匯報(bào)；?2、負(fù)責(zé)?各部門(mén)需總?經(jīng)理審批公?文的收集、?整理、呈送?、外發(fā)工作?；3、負(fù)?責(zé)督辦總經(jīng)?理臨時(shí)交辦?的各項(xiàng)事務(wù)?，并就督辦?結(jié)果形成專(zhuān)?題報(bào)告提報(bào)?總經(jīng)理；?4、負(fù)責(zé)撰?寫(xiě)總經(jīng)辦各?類(lèi)通知、通?報(bào)及發(fā)言稿?等；5、?負(fù)責(zé)催收、?呈送需總經(jīng)?理知曉的各?類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?；6、負(fù)?責(zé)陪同總經(jīng)?理接待集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)、面見(jiàn)?客戶(hù)、走訪(fǎng)?客戶(hù)及參加?會(huì)議等；?7、負(fù)責(zé)公?司展會(huì)促銷(xiāo)?及產(chǎn)品講解?；8、負(fù)?責(zé)參與營(yíng)銷(xiāo)?代表培訓(xùn)及?公司各項(xiàng)培?訓(xùn)工作；?9、負(fù)責(zé)總?經(jīng)理外出的?駕駛工作。?二、__?年工作計(jì)劃?1、加強(qiáng)?督辦工作的?力度，按照?總經(jīng)理要求?實(shí)行三現(xiàn)原?則，努力做?到反映客觀?事實(shí)，過(guò)濾?不實(shí)因素，?將問(wèn)題和事?務(wù)的重點(diǎn)?反映給公司?領(lǐng)導(dǎo)；2?、做好各部?門(mén)的協(xié)調(diào)工?作，為各部?門(mén)工作順暢?通達(dá)提供便?利；3、?公文處理做?到零失誤，?第一時(shí)間呈?送、第一時(shí)?間回復(fù)、第?一時(shí)間收集?建檔；4?、深入學(xué)習(xí)?各部門(mén)業(yè)務(wù)?及行業(yè)知識(shí)?，為總經(jīng)理?決策提供必?要的智力支?持；5、?深入學(xué)習(xí)營(yíng)?銷(xiāo)知識(shí)、產(chǎn)?品知識(shí)及培?訓(xùn)演講技巧?，做好公司?員工及營(yíng)銷(xiāo)?代表內(nèi)訓(xùn)工?作；6、?加強(qiáng)商務(wù)禮?儀和辦公技?能的學(xué)習(xí)提?高，為總經(jīng)?理提供優(yōu)質(zhì)?的辦公服務(wù)?，營(yíng)造良好?的辦公環(huán)境?；7、不?定期向總經(jīng)?理提交工作?報(bào)告，就公?司管理方面?存在的各類(lèi)?問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)?題報(bào)告并提?出改善建議?。三、綜?述在一年?的工作中，?本人能夠按?照工作職責(zé)?，認(rèn)真、盡?責(zé)的完成各?項(xiàng)工作，積?極完成總經(jīng)?理交辦的各?項(xiàng)工作，協(xié)?助總經(jīng)理處?理各類(lèi)事務(wù)?。面對(duì)經(jīng)常?性的加班加?點(diǎn)也毫無(wú)怨?言，能夠顧?全大局，一?切以公司的?利益為出發(fā)?點(diǎn)。但是在?日常中作中?，還有許多?失誤和做的?不到位的地?方，需要加?強(qiáng)改善。?在__年度?，本人將繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)好的?工作作風(fēng)，?揚(yáng)長(zhǎng)避短，?以積極、熱?情、充滿(mǎn)斗?志的態(tài)度投?入到新一年?的工作中，?按照工作計(jì)?劃和職責(zé)有?序的開(kāi)展自?身工作，爭(zhēng)?取成為總經(jīng)?理的得力助?手，為公司?盡到自己的?一份力量。?總經(jīng)理秘?書(shū)個(gè)人工作?總結(jié)范文（?四）從事?總經(jīng)理秘書(shū)?工作是我畢?業(yè)后的第一?份工作，同?時(shí)也是我職?業(yè)生涯中的?一個(gè)起點(diǎn)，?對(duì)此我也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應(yīng)這一崗?位。轉(zhuǎn)眼間?半年過(guò)去了?，回顧過(guò)去?的半年時(shí)間?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)以及同事?的指導(dǎo)和幫?助下，緊緊?圍繞著公司?提出的“三?年走出草原?、五年走遍?中國(guó)、七年?走向世界”?的奮斗目標(biāo)?而努力。?我在工作中?主要負(fù)責(zé)公?司文件擬寫(xiě)?、打印以及?檔案管理工?作，雖然在?工作中取的?了一些成績(jī)?，但在成績(jī)?的背后還存?在著這樣或?那樣的不足?之處。我所?做的工作與?公司的“高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的工作?作風(fēng)相比還?存在著一些?問(wèn)題與差距??，F(xiàn)就__?年我參加工?作以來(lái)的工?作情況總結(jié)?如下：一?、不足之處?文秘室對(duì)?于我來(lái)說(shuō)是?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域，作?為文秘室的?文職人員，?我清醒的認(rèn)?識(shí)到，文秘?室是總經(jīng)理?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下，溝?通內(nèi)外，聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。相比其?他部門(mén)而言?，文秘室的?工作比較雜?亂，這就需?要在工作中?仔細(xì)、耐心?。然而我在?這幾個(gè)月的?工作中，在?打印文件和?檔案管理這?兩項(xiàng)工作中?出現(xiàn)過(guò)一些?錯(cuò)誤。剛開(kāi)?始由于我缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?，粗心大意?，在打印文?件時(shí)出現(xiàn)丟?字、錯(cuò)字現(xiàn)?象。例如，?在一次制作?周工作表填?寫(xiě)說(shuō)明時(shí)，?出現(xiàn)了“于?”和“與”?字用錯(cuò)的現(xiàn)?象。為此領(lǐng)?導(dǎo)在會(huì)議上?明確指出并?給予指導(dǎo)。?我虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?及時(shí)改正錯(cuò)?誤。在檔案?管理工作中?，由于我對(duì)?檔案的不夠?熟悉，沒(méi)有?及時(shí)將急需?材料提供出?去，導(dǎo)致工?作效率降低?。以上所出?現(xiàn)的錯(cuò)誤，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的點(diǎn)撥以?及我個(gè)人努?力學(xué)習(xí)，日?后工作中的?失誤逐步減?少，個(gè)人的?技能也明顯?的提高了。?二、優(yōu)點(diǎn)?與成績(jī)秘?書(shū)崗位是個(gè)?責(zé)任心特別?強(qiáng)的崗位，?要求秘書(shū)應(yīng)?該盡職盡責(zé)?，這一點(diǎn)是?我特別注重?的，也是自?我認(rèn)為做的?比較好的一?點(diǎn)。比如，?我在下發(fā)文?件時(shí)沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤，?每次將下發(fā)?的文件準(zhǔn)確?及時(shí)的發(fā)到?每個(gè)部門(mén)或?每個(gè)人手中?，并及時(shí)登?記所發(fā)文件?。還有，為?了確保周例?會(huì)的順利召?開(kāi)，將每個(gè)?部門(mén)的周工?作表及時(shí)收?回上交，供?總經(jīng)理參考?，以便布置?下周主要工?作。除此之?外，我積極?配合各部門(mén)?工作，迅速?提供所需文?件，從而提?高了總體工?作效率。?雖然我參加?工作以來(lái)，?沒(méi)有在工作?崗位上做出?突出