用工合同范文(一)（4篇）

第10頁共10頁用工合同?范文(一?)甲方?(雇用單?位)：_?____?乙方(?受雇職工?)：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?第一條?.本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，合?同期為_?____?年，其中?試用期_?____?月。二?、勞動職?位及報酬?第二條?乙方在甲?方從事_?____?職位。試?用期滿后?根據(jù)工作?能力從事?____?_職位。?甲方每月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?其中試用?期間工資?為___?__元，?試用期滿?后為__?___元?。第三?條甲方執(zhí)?行國家有?關(guān)勞動保?護的法規(guī)?、規(guī)章，?為乙提供?勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)?施。根據(jù)?從事工種?的需要發(fā)?給乙方;?勞動保護?用品和配?置生產(chǎn)、?工作必需?的勞動工?具。第?四條乙應(yīng)?遵守公司?的規(guī)章制?度及國家?法律法規(guī)?三、勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第五條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?六條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致命?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?四、下列?情形之一?，甲方可?以解除合?同，但應(yīng)?提前十日?以書面形?式通知乙?方：第?六條乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作了不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?第七條乙?方勞動未?達到勞動?合同規(guī)定?的質(zhì)量和?數(shù)量的，?經(jīng)過培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?五、合?同雙方當(dāng)?事人協(xié)商?一致，解?除勞動合?同。第?八條乙解?除本合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。未提?前通知者?將不結(jié)算?當(dāng)月工資?。第九?條勞動合?同期滿，?勞動合同?即行終止?。六、?其他第?十條本合?同未盡事?宜由甲，?乙雙方協(xié)?商解決。?第十一?條本合同?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?乙方(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日?用工合?同范文(?一)（二?）甲方?：乙方?：甲方?因經(jīng)營管?理需要，?經(jīng)過考核?，聘請乙?方為公司?管理人員?，遵照國?家有關(guān)勞?動法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，達成?以下聘用?協(xié)議：?一、甲方?聘請乙方?為公司的?.二、?聘用合同?期限從乙?方到甲方?工作時起?至退休時?止。三?、乙方的?___待?遇。四?、乙方的?職權(quán)范圍?。五、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?㈠根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營管?理的需要?和本公司?的規(guī)章制?度及本合?同的各項?條款對乙?方進行管?理。㈡?保護乙方?的合法權(quán)?益，按合?同規(guī)定付?給乙方獎?金、津貼?及保險福?利和其他?約定的補?貼。㈢?做好乙方?工作前的?培訓(xùn)并提?供符合國?家安全標(biāo)?準(zhǔn)的工作?衛(wèi)生條件?。㈣依?照國家及?公司管理?規(guī)定對乙?方進行獎?懲;在乙?方違法亂?紀(jì)、不認(rèn)?真履行職?責(zé)的情況?下，甲方?可以終止?與乙方的?聘用合同?關(guān)系;在?乙方不能?勝任工作?的情況下?，甲方有?權(quán)對乙方?的工作進?行調(diào)整，?乙方必須?服從安排?。㈤其?他法律法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?規(guī)定及合?同約定的?權(quán)利義務(wù)?。六、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)㈠?享受法律?法規(guī)和合?同規(guī)定的?待遇，在?職權(quán)范圍?內(nèi)充分行?使權(quán)利，?不受任何?非法和無?理的干擾?。㈡遵?守國家法?律法規(guī)和?甲方的規(guī)?章制度，?在工作職?能范圍內(nèi)?，服從甲?方的工作?分配、安?排。按時?、按質(zhì)、?按量的完?成甲方下?達的工作?任務(wù)或經(jīng)?濟指標(biāo)。?㈢保守?甲方的商?業(yè)秘密，?如乙方泄?露秘密，?給甲方造?成損失的?，除承擔(dān)?法律責(zé)任?外，還要?賠償甲方?的經(jīng)濟損?失。?㈣乙方不?得自營或?者為他人?經(jīng)營與甲?方同類的?營業(yè)或從?事?lián)p害甲?方利益的?活動。如?乙方從事?上述營業(yè)?活動的，?所得收入?應(yīng)當(dāng)歸甲?方所有。?㈤乙方?執(zhí)行甲方?交給任務(wù)?時，違反?法律法規(guī)?或者甲方?規(guī)章制度?，給甲方?造成損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?㈥乙方不?得利用在?甲方的地?位和職權(quán)?為自己謀?取私利;?不得利用?職權(quán)收受?賄賂或者?其他非法?收入，不?得侵占甲?方的財產(chǎn)?。㈦乙?方不得挪?用甲方的?資金或者?將甲方資?金借貸給?他人，不?得以甲方?資產(chǎn)為他?人提供債?務(wù)擔(dān)保;?不得將甲?方資金以?其個人名?義或者其?他個人名?義開立賬?戶存儲。?㈧乙方?如有上述?㈣-㈦四?種情況時?，甲方有?權(quán)利與乙?方解除本?合同。?㈨其他法?律法規(guī)和?甲方規(guī)章?制度規(guī)定?及本合同?約定的權(quán)?利義務(wù)。?七、合?同的變更?和解除：?本合同生?效后，甲?乙雙方無?正當(dāng)理由?不得變更?合同或提?前解除合?同;如現(xiàn)?實情況發(fā)?生變化，?雙方可以?協(xié)商變更?合同或解?除合同;?任何一方?解除合同?，須提前?天通知對?方，方能?解除合同?，并辦理?有關(guān)手續(xù)?，如一方?違反以上?規(guī)定應(yīng)給?予另一方?相應(yīng)經(jīng)濟?賠償。?八、違約?責(zé)任：如?合同一方?違反以上?合同之規(guī)?定，除賠?償另一方?的直接經(jīng)?濟損失外?還應(yīng)給予?對方元的?違約金。?九、如?本合同發(fā)?生糾紛，?提交市勞?動仲裁委?員會解決?。十、?未盡事宜?，雙方根?據(jù)相關(guān)勞?動法律法?規(guī)和省市?的相關(guān)政?策規(guī)定，?協(xié)商予以?補充解決?。十一?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，報鑒?證機關(guān)存?留一份。?本合同自?雙方簽字?之日起生?效。編?號乙方：?法定代?表人(或?委托人)?：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?用工合同?范文(一?)（三）?甲方(?雇用單位?)：__?___?乙方(受?雇職工)?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商同?意，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條.?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日，合同?期為__?___年?，其中試?用期__?___月?。二、?勞動職位?及報酬?第二條乙?方在甲方?從事__?___職?位。試用?期滿后根?據(jù)工作能?力從事_?____?職位。甲?方每月以?貨幣形式?支付乙方?工資，其?中試用期?間工資為?____?_元，試?用期滿后?為___?__元。?第三條?甲方執(zhí)行?國家有關(guān)?勞動保護?的法規(guī)、?規(guī)章，為?乙提供勞?動安全和?衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從?事工種的?需要發(fā)給?乙方;勞?動保護用?品和配置?生產(chǎn)、工?作必需的?勞動工具?。第四?條乙應(yīng)遵?守公司的?規(guī)章制度?及國家法?律法規(guī)?三、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?五條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第六?條訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致命本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。四?、下列情?形之一，?甲方可以?解除合同?，但應(yīng)提?前十日以?書面形式?通知乙方?：第六?條乙方患?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作了不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的;第?七條乙方?勞動未達?到勞動合?同規(guī)定的?質(zhì)量和數(shù)?量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的?五、合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，解除?勞動合同?。第八?條乙解除?本合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。未提前?通知者將?不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第九條?勞動合同?期滿，勞?動合同即?行終止。?六、其?他第十?條本合同?未盡事宜?由甲，乙?雙方協(xié)商?解決。?第十一條?本合同書?一式兩份?，甲、乙?雙方各一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?章)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?用工合同?范文(一?)（四）?甲方：?乙方：?甲方因?經(jīng)營管理?需要，經(jīng)?過考核，?聘請乙方?為公司管?理人員，?遵照國家?有關(guān)勞動?法律法規(guī)?，經(jīng)雙方?友好協(xié)?商，達成?以下聘用?協(xié)議：?一、甲方?聘請乙方?為公司的?.二?、聘用合?同期限從?乙方到甲?方工作時?起至退休?時止。?三、乙方?的___?待遇。?四、乙方?的職權(quán)范?圍。五?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù)：?㈠根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?管理的需?要和本公?司的規(guī)章?制度及本?合同的各?項條款對?乙方進行?管理。?㈡保護乙?方的合法?權(quán)益，按?合同規(guī)定?付給乙方?獎金、津?貼及保險?福利和其?他約定的?補貼。?㈢做好乙?方工作前?的培訓(xùn)并?提供符合?國家安全?標(biāo)準(zhǔn)的工?作衛(wèi)生條?件。㈣?依照國家?及公司管?理規(guī)定對?乙方進行?獎懲;在?乙方違法?亂紀(jì)、不?認(rèn)真履行?職責(zé)的情?況下，甲?方可以終?止與乙?方的聘用?合同關(guān)系?;在乙方?不能勝任?工作的情?況下，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作進行?調(diào)整，乙?方必須服?從安排。?㈤其他?法律法規(guī)?和公司規(guī)?章制度規(guī)?定及合同?約定的權(quán)?利義務(wù)。?六、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)㈠享?受法律法?規(guī)和合同?規(guī)定的待?遇，在職?權(quán)范圍內(nèi)?充分行使?權(quán)利，不?受任何非?法和無理?的干擾。?㈡遵守?國家法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度，在?工作職能?范圍內(nèi)，?服從甲方?的工作分?配、安排?。按時、?按質(zhì)、?按量的完?成甲方下?達的工作?任務(wù)或經(jīng)?濟指標(biāo)。?㈢保守?甲方的商?業(yè)秘密，?如乙方泄?露秘密，?給甲方造?成損失的?，除承擔(dān)?法律責(zé)任?外，還要?賠償甲方?的經(jīng)濟?損失。?㈣乙方?不得自營?或者為他?人經(jīng)營與?甲方同類?的營業(yè)或?從事?lián)p害?甲方利益?的活動。?如乙方從?事上述營?業(yè)活動?的，所得?收入應(yīng)當(dāng)?歸甲方所?有。㈤?乙方執(zhí)行?甲方交給?任務(wù)時，?違反法律?法規(guī)或者?甲方規(guī)章?制度，給?甲方造成?損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。㈥乙?方不得利?用在甲方?的地位和?職權(quán)為自?己謀取私?利;不得?利用職權(quán)?收受賄賂?或者其他?非法收入?，不得侵?占甲方?的財產(chǎn)。?㈦乙方?不得挪用?甲方的資?金或者將?甲方資金?借貸給他?人，不得?以甲方資?產(chǎn)為他人?提供債務(wù)?擔(dān)保;不?得將甲?方資金以?其個人名?義或者其?他個人名?義開立帳?戶存儲。?㈧乙方?如有上述?㈣-㈦四?種情況時?，甲方有?權(quán)利與?乙方解除?本合同。?㈨其他?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度規(guī)?定及本合?同約定的?權(quán)利義務(wù)?。七、?合同的變?更和解除?：本合同?生效后，?甲乙雙方?無正當(dāng)理?由不得變?更合同或?提前解除?合同;如?現(xiàn)實情況?發(fā)生變?化，雙方?可以協(xié)商?變更合同?或解除合?同;任何?一方解?除合同，?須提前?天通知對?方，方能?解除合同?，并辦?理有關(guān)手?續(xù)，如一?方違反以?上規(guī)定應(yīng)?給予另一?方相應(yīng)?經(jīng)濟賠償?。八、?違約責(zé)任?：如合同?一方違反?以上合同?之規(guī)定，?除賠償?另一方的?直接經(jīng)濟?損失外還?應(yīng)給予對?方元的?違約金。?九、如?本合同發(fā)?生糾紛，