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第5頁共5頁2023年?保安隊工作?人員上半年?工作總結?光陰似箭日?如梭,轉眼?間半年已經(jīng)?過去?;?顧我們保安?隊在__珠?寶城半年來?的工作,能?夠說是成績?多多,受益?多多,體會?多多,但存?在的問題也?不少。半年?來,我嚴格?按照公司規(guī)?定的保安工?作資料行事?,為了更好?地做好今后?的各項工作?,根據(jù)領導?的要求,現(xiàn)?對半年來保?安隊工作總?結一、上?半年的工作?我們是今?年__月_?_日開始值?班的。由于?我們是一支?新組建的團?隊,而且又?是在__珠?寶城這樣一?個大型的國?際化企業(yè)里?工作,職責?重大,壓力?千鈞。為了?保質保量完?成、履行好?肩負的使命?,上半年我?們重點抓了?三項工作。?一是抓隊?伍建設。一?支過硬的隊?伍是做好工?作的重要保?證,從保安?隊組建開始?,我們在隊?伍建設上就?堅持“兩手?抓”:一手?抓人員的配?備,一手抓?素質的提高?。在人員的?配備上,我?們從江西警?官學校招聘?了___名?學生隊員;?同時,我們?還注意從_?__軍人中?招聘優(yōu)秀隊?員。透過半?年的努力,?我們團隊的?人數(shù)從當初?的___個?人,增加到?此刻的__?_人,是剛?開始時的_?__倍之多?。在隊伍建?設上,我們?把“相馬”?、“___?”、“馴馬?”、“養(yǎng)馬?”相結合。?在多渠道引?進隊員的同?時,高度重?視隊員綜合?素質的提高?。凡新隊員?進來后,我?們都要__?_為期半個?月的保安業(yè)?務素質的訓?練。同時我?們還專門邀?請揚州市消?防大隊的專?家,來為隊?員講授消防?方面的知識?和技能,使?隊員都能盡?快掌握各項?基本的本領?,到達上崗?的要求。隊?員上崗后,?我們還堅持?每周___?天的技能訓?練,風無阻?,冷熱不斷?,使隊員的?業(yè)務素質不?斷提高。?半年來,我?們保安隊已?成為一支拉?得出,打得?響,有較強?執(zhí)行力和戰(zhàn)?斗力,能出?色完成任務?的隊伍。?二是抓制度?建設。工作?的規(guī)范有序?、卓有成效?的關鍵是靠?科學適用的?制度作保證?,“不以規(guī)?矩,不成方?圓”。團隊?組建后,我?們對值班、?交__、訓?練等方面都?出臺了一整?套嚴格、實?用的制度,?對團隊實行?準___化?管理,用制?度來規(guī)范大?家的行為,?用制度來保?證工作任務?的完成。如?值班隊員務?必提前__?_分鐘到崗?進行交接;?隊員上下班?都務必列隊?行進,充分?展示軍人的?素質和風彩?。三是抓?思想建設。?由于我們的?隊員來自不?同的地方,?不同的崗位?,各人的綜?合素質、性?格、好均不?相同。更重?要的是他們?都剛20出?頭,血氣方?剛,這既是?我們保安工?作的需要,?同時,也是?我們在日常?工作、中需?要注意的。?可塑性很大?,但是可變?性也很大。?因此,我們?在隊伍建設?工作中,要?把思想道德?建設貫穿始?終,緊抓不?放。在工作?方法上,我?們根椐不同?隊員,不同?狀況,靈活?機動地在班?會、業(yè)務會?上插入思想?教育的以會?代訓,與隊?員個別談心?,交心,典?型案例教育?,舉行升旗?儀式等多種?形式,靈活?多樣地實施?思想品德的?教育。如我?們抓住人員?雷鳴同志冒?雨救傷員、?拾金不昧的?事跡,__?_全體隊員?在學習的基?礎上,展開?“人的價值?在哪里”、?“做一名政?治合格、業(yè)?務過硬的保?安隊員”、?“我認為一?位合格的保?安班長應是?……”的大?討論,每個?隊員都能在?學習、討論?的基礎上寫?出有深度、?有價值的體?會文章,并?且大多數(shù)隊?員都能把學?習體會落實?到具體的行?動上。對工?作中出現(xiàn)的?問題和差錯?,我們要求?:不得隱瞞?,及時上報?,有錯必糾?,有錯必改?,懲前治后?,引以為鑒?,強化精神?,改善工作?。形式多?樣的思想品?德教育,收?到了實實在?在的效果。?無論在工作?上,還是在?日常生活中?,我們的隊?伍中出現(xiàn)了?“三多三無?”的喜人局?面。即:工?作用心主動?的多,消極?應付的少;?干事情吃苦?在前的多,?討價還價的?無;做好人?好事的多,?違紀背法的?無。二、?半年工作的?體會半年?來的工作、?學習和生活?,我們取得?了很多的成?績,也得到?了鍛煉和提?高,能夠說?受益非淺。?主要得益于?以下幾個方?面:一是?得益于公司?領導的正確?領導和悉心?關懷。首先?,張衍祿主?任身為領導?,在各項工?作中都能走?在前面,干?在前,給廣?大隊員樹立?了榜樣,增?添了干勁和?信心;同時?,張主任、?李主任等領?導曾多次親?臨保安隊,?給隊員講形?勢、講要求?,講保安業(yè)?務和物業(yè)管?理方面的知?識,使廣大?隊員深受鼓?舞;更重要?的是每一次?大的活動,?張主任等領?導,都能親?臨現(xiàn)場,_?__指揮。?所有這一切?,都是我們?保安隊出色?完成任務的?重要的保證?。二是得?益于工作上?的創(chuàng)新。我?們是在揚州?國際珠寶城?從事保安工?作的。揚州?國際珠寶城?是一個國際?化珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺,定位?高端、規(guī)模?宏偉,理念?先進,這就?要求我們保?安工作務必?與時俱進,?不但要跟上?,而且要走?在珠寶城發(fā)?展的前面,?先一步,快?一拍,否則?就會被動,?就會出問題?。因此,我?們在工作中?,盡量不受?習慣思維、?習慣經(jīng)驗的?干擾,從客?觀實際出發(fā)?,___地?理解新的思?維,堅持不?斷的創(chuàng)新,?將創(chuàng)新作為?做好工作的?靈魂和動力?。首先是在?工作資料上?創(chuàng)新。我們?工作中,沒?有停留在對?隊員枯燥的?制度要求和?說教,而是?把工作層面?滲透到生活?層面,從表?象滲透到內?心。當隊員?生病,或遇?到困難時,?只要我們明?白的,我們?都會盡力關?心和幫忙的?,只要我們?能做到的,?都會全力去?做,做不到?的,也盡力?想辦法幫忙?。如一位隊?員的手受傷?后,工作、?生活受到影?響,我們及?時去看望他?,給他送去?飯菜,幫他?洗衣服,同?時,在工作?上幫忙調班?,好讓他安?心養(yǎng)傷。當?我們了解到?隊員過生日?時,都會提?前為他們訂?好蛋糕,并?準時為他們?舉行小型的?生日宴會。?這種人性化?管理,不僅?僅使受幫忙?者個人深受?感動,更使?全體隊員都?能感到溫暖?,看到期望?。其次是思?想觀念上的?創(chuàng)新。我們?采取典型事?例的教育方?法,全力引?導隊員不斷?地更新觀念?。如在報紙?上,在公司?內部發(fā)生?的一些典型?的、有必須?說服力和教?育作用的正?反事例,我?們都___?隊員進行學?習(范本)?,同時,引?導他們多問?幾個“為”?,收到了事?半功倍的效?果。使大多?數(shù)隊員對待?工作的態(tài)度?向敬崗愛業(yè)?的方向轉變?。三是在工?作方法上創(chuàng)?新。工作方?法在工作中?尤為關鍵。?應對日新月?異的工作環(huán)?境和工作要?求,我們在?工作方法上?不斷的創(chuàng)新?,使工作的?方法從嚴肅?向靈活;從?單一向多樣?;從會議講?向正常化;?從說教向談?心,關愛轉?變。這種有?益的創(chuàng)新嘗?試,事實證?明是有效的?、成功的。?很多隊員都?能自覺打消?臨時觀念,?樹立長期作?戰(zhàn)的思想,?從而工作更?安心、更用?心。三是?得益于全體?隊員的共同?努力。我們?的隊員大多?數(shù)是來自_?__和警官?學校,他們?都不同程度?地受過嚴格?規(guī)范的__?_化訓練。?他們在工作?上,都能求?同存異,顧?全大局,無?論工作條件?多么艱苦,?生活條件多?么簡陋,工?作任務多么?艱巨,他們?大家都能團?結協(xié)作,共?同拼搏,想?方設法盡心?盡力完成任?務,其精神?實在感人。?上半年我們?之所以能在?珠寶城大型?活動多、狀?況復雜,天?氣不利的狀?況下,比較?出色地完成?各項工作任?務,全體隊?員的共同努?力功不可沒?。這些都凝?聚著全體隊?員的智慧和?汗水。三?、存在的不?足和今后的?努力方向?回顧半年來?的工作,在?取得成績
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