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第8頁(yè)共8頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)?合同樣式?甲方(?實(shí)習(xí)單位?)名稱:?企業(yè)類?別:法?定代表人?:職務(wù)?:地址?:乙方?(實(shí)習(xí)生?)姓名:?____?_年齡?:性別?:民族?:身份?證號(hào)碼:?戶籍所?在地:?現(xiàn)住址:?學(xué)生所?在學(xué)校:?所學(xué)專?業(yè):畢?業(yè)時(shí)間:?在勞動(dòng)?保障行政?部門的備?案號(hào):?根據(jù)民法?典、勞動(dòng)?法及有關(guān)?規(guī)定,甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)?議。第?一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?實(shí)習(xí)崗?位甲方?按乙方實(shí)?習(xí)內(nèi)容及?要求,安?排在__?___崗?位實(shí)習(xí),?乙方應(yīng)按?學(xué)校的教?學(xué)內(nèi)容及?實(shí)習(xí)要求?,努力完?成實(shí)習(xí)任?務(wù)。第?三條實(shí)?習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)?與乙方學(xué)?校協(xié)商確?定乙方實(shí)?習(xí)期間的?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)貼。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如?下:__?___.?第四條?工作時(shí)?間及休息?休假(?一)甲方?實(shí)行每日?工作不超?過(guò)八小時(shí)?,平均每?周不超過(guò)?四十小時(shí)?的工作時(shí)?間。(?二)甲方?保證乙方?按國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定享受?各種休息?、休假。?(三)?甲乙雙方?的具體約?定:__?___.?第五條?保險(xiǎn)福?利待遇?(一)乙?方在實(shí)習(xí)?中發(fā)生人?身傷害,?由甲方負(fù)?責(zé)。(?二)其他?保險(xiǎn)福利?待遇約定?如下:_?____?.第六?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件,為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和崗?位技能培?訓(xùn),實(shí)習(xí)?學(xué)生不得?從事特種?作業(yè)。?(三)甲?方不得安?排18周?歲以下的?學(xué)生從事?礦山井下?、有毒、?有害國(guó)家?規(guī)定的?第四級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度和其他?禁忌從事?的工作。?(四)?甲方不得?安排女實(shí)?習(xí)生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的?第三級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度的工作?。(五?)乙方在?實(shí)習(xí)工作?過(guò)程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程,有權(quán)?拒絕違章?指揮,對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視人身?安全和健?康的行為?有權(quán)拒絕?執(zhí)行、檢?舉或控告?。第七?條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)甲方?有權(quán)按照?國(guó)家及本?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度對(duì)乙?方實(shí)行管?理。(?二)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的.各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律,保?守甲方的?商業(yè)秘密?。第八?條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意,?本協(xié)議可?以變更或?解除;?(二)雙?方就本協(xié)?議的解除?條件約定?如下:_?____?.(三?)本協(xié)議?到期即終?止,不得?續(xù)訂。?第九條?違反本協(xié)?議的責(zé)任?及其雙方?約定的其?它事項(xiàng):?____?_.第?十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解,調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?:___?__(蓋?章)???????????????乙方:?____?_(簽字?)法定?代表人或?委托代理?人:?(簽字或?蓋章)?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日企業(yè)?勞動(dòng)合同?樣式(二?)編號(hào)?:__?___?甲方(?單位):?____?_乙方?(個(gè)人?):__?___?簽訂日期?____?_年__?___月?____?_日根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》,經(jīng)甲?乙雙方平?等協(xié)商同?意,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。一?.勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同期?限類型為?____?_期限合?同。本合?同生效日?期___?__年_?____?月___?__日,?終止日期?____?_年__?___月?____?_日,其?中試用期?____?_。二?.工作內(nèi)?容和義務(wù)?第二條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要,擔(dān)任?崗位工?作。甲方?可依照有?關(guān)規(guī)定,?經(jīng)與乙方?協(xié)商,對(duì)?乙方的工?作職務(wù)和?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求,按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?數(shù)量,達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?,并履行?下列義務(wù)?:1、?遵守國(guó)家?憲法、法?律、法規(guī)?;2、?遵守甲方?的規(guī)章制?度;3?、維護(hù)甲?方的榮譽(yù)?和利益;?4、忠?于職守,?勤奮工作?;5、?履行保守?甲方商業(yè)?秘密,不?得利用甲?方的商業(yè)?秘密為本?人或其他?經(jīng)濟(jì)組織?和個(gè)人謀?取不正當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)利?益。三?.勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條乙方?按照甲方?規(guī)定的任?務(wù)。第?五條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。四?.勞動(dòng)報(bào)?酬第六?條甲方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?原則,實(shí)?行同工同?酬。第?七條在?法定工作?時(shí)間內(nèi),?乙方完成?規(guī)定的工?作任務(wù),?甲方每月?____?_日以貨?幣形式足?額支付乙?方工資,?工資不低?于___?__元,?其中試用?期間工資?為___?__元。?第八條?甲方安?排乙方加?班或延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的,按《?勞動(dòng)法》?第四十?四條和國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定支付工?資報(bào)酬。?第九條?由于甲?方的原因?,使乙方?不能在法?定工作時(shí)?間內(nèi)提供?勞動(dòng)的,?甲方保證?支付乙方?的生活費(fèi)?不低于_?____?元。五?.保險(xiǎn)福?利待遇?第十條?甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝?民政府關(guān)?于社會(huì)保?障的有關(guān)?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)和?大病統(tǒng)籌?及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。甲方?應(yīng)為乙方?填寫《職?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》?。雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?后,《職?工養(yǎng)老保?險(xiǎn)手冊(cè)》?按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移。?第十一?條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?,其醫(yī)療?期和醫(yī)療?期滿后關(guān)?于本合同?的辦理,?按照勞動(dòng)?部頒發(fā)的?《企業(yè)職?工患病或?非因工負(fù)?傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)?行。乙方?患病或非?因工負(fù)傷?,其醫(yī)療?和生活費(fèi)?用按照_?____?執(zhí)行。?第十二條?乙方因?工負(fù)傷的?工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)等?待遇按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?人民政府?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十三條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇。?六.勞動(dòng)?紀(jì)律第?十四條?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?工作制度?和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn),遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?,提高思?想和職業(yè)?技能。?第十五條?乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律,甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度,給?予必要的?紀(jì)律處分?,直至解?除本合同?。七.?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十六?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化,本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第十?七條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使本合同?無(wú)法履行?的,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?變更本合?同相關(guān)的?內(nèi)容。?第十八條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,本?合同可以?解除。?第十九條?合同期?內(nèi),甲方?委派乙方?到境內(nèi)外?甲方所屬?機(jī)構(gòu)工作?的,原有?勞動(dòng)合同?仍然有效?,但應(yīng)和?企業(yè)簽訂?有關(guān)境內(nèi)?外工作的?協(xié)議;經(jīng)?甲方批準(zhǔn)?,乙方到?境內(nèi)外非?甲方所屬?機(jī)構(gòu)擔(dān)任?一定階段?工作的,?可由乙方?與該機(jī)構(gòu)?簽訂有關(guān)?協(xié)議。?第二十條?乙方有?下列情形?之一,甲?方可以解?除本合同?:1、?在試用期?間,被證?明不符合?錄用條件?的;2?、以欺詐?手段訂立?本合同的?;3、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方利?益造成重?大損害的?;4、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊,對(duì)甲?方利益造?成損失的?;5、?泄露甲方?商業(yè)秘密?,給甲方?造成嚴(yán)重?損失的;?6、被?依法追究?刑事責(zé)任?的;7?、不能勝?任勞動(dòng)合?同約定的?工作,經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作的;?8、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?、醫(yī)療期?滿后,不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;9?、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化,致使?勞動(dòng)合同?無(wú)法履行?,經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?二十一條?甲方按?照第二?十二條第?7、?8、9款?的規(guī)定解?除本合同?時(shí),應(yīng)提?前___?__日以?書面形式?通知乙方?。第二?十二條?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難,應(yīng)?提前__?___日?向工會(huì)或?者全體職?工說(shuō)明情?況,聽取?工會(huì)或者?職工的意?見,并向?勞動(dòng)行政?部門報(bào)告?后,可以?解除合同?。第二?十三條?乙方有下?列情形之?一,甲方?不能依據(jù)?本合同?第二十二?條第7?、8、?9款和?第十四條?終止、解?除本合同?:1、?患職業(yè)病?或者因工?負(fù)傷,醫(yī)?療終結(jié),?經(jīng)市、區(qū)?、縣勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;2、?患病或非?因工負(fù)傷?,在規(guī)定?的醫(yī)療期?的;

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