簡易勞動合同(版)（3篇）

第7頁共7頁簡易勞動合?同(版)?甲方（用人?單位）名稱?：乙方（?勞動者）名?稱：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》以?及相關法律?、法規(guī)的規(guī)?定，經甲、?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致，共同?簽訂并履行?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限合同?期限自_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。二?、工作內容?和工作地點?1、乙方?同意根據(jù)甲?方生產（工?作）需要，?從事工作?，甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責和要求。?2、乙方?的工作地點?：本公司或?甲方根據(jù)生?產（工作）?需要安排的?其他地點。?三、工作?時間1、?甲方依法保?證乙方的休?息權利；?2、甲方在?遵守有關法?律法規(guī)規(guī)定?的前提下，?可以根據(jù)工?作需要安排?乙方加班，?乙方應服從?甲方的統(tǒng)一?安排。四?、勞動報酬?1、甲方?每月以貨幣?或轉賬形式?支付乙方工?資，月工資?元人民幣?，于次月_?___日發(fā)?放。2、?甲乙雙方對?工資的其他?約定：_?____。?五、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?1、甲方根?據(jù)國家有關?法律法規(guī)，?建立安全生?產制度。乙?方應嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?。雙方嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?發(fā)生，減少?職業(yè)危害。?2、甲方?根據(jù)生產崗?位的需要，?按照國家有?關勞動安全?的規(guī)定為乙?方配置和完?善必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。六?、規(guī)章制度?1、甲方?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時?告知乙方。?2、乙方?服從甲方工?作管理，并?嚴格遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。七、勞?動合同變更?、解除和終?止1、甲?乙雙方變更?、解除、終?止勞動合同?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和有關法?律法規(guī)執(zhí)行?。2、雙?方若有一方?要求解除勞?動合同，應?提前三十日?以書面形式?通知另一方?，甲方應在?滿三十日前?出具解除勞?動合同證明?，在此期間?乙方應堅守?崗位。八?、勞動爭議?處理及其他?1、甲乙?雙方因履行?勞動合同發(fā)?生爭議，應?協(xié)商解決；?協(xié)商不成或?不愿協(xié)商的?，可向當?shù)?人民法院起?訴。2、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?乙方（簽?名）：法?人代表：?合同簽訂日?期：__?__年_?___月?____日?簡易勞動?合同(版)?（二）甲?方（用人單?位）：，?地址：，?聯(lián)系電話：?____?_。法定?代表人（主?要負責人）?：___?__。乙?方（勞動者?）：，性?別：，身?份證號碼：?，戶口所?在地：，?現(xiàn)通信地址?：，聯(lián)系?電話：根?據(jù)《勞動法?》、《勞動?合同法》及?有關規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則訂立?本合同。?第一條本合?同為(固定?期限、無固?定期限、以?完成一定工?作任務為期?限的)勞動?合同。期限?為：__?___。試?用期為_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止。第?二條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在崗位工?作，工作地?點為。經?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調整乙方?的工作崗位?、任務或地?點。乙方?應認真履行?崗位職責，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務。乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應處?理。第三?條乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務的?，甲方于每?月日前支?付工資，支?付的工資（?稅前月工資?）為元/?月，其中試?用期的工資?為元/月?（如實行計?件制，計件?單價為元?）。甲方?依法安排乙?方加班或者?延長工作時?間的，應當?按照《勞動?法》第44?條、《工資?支付暫行規(guī)?定》第13?條的規(guī)定支?付加班或者?延長工作時?間工資。?第四條工作?時間、休息?休假、社會?保險、福利?待遇、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經濟補償。?第六條甲?乙雙方發(fā)生?勞動爭議，?可以協(xié)商解?決，也可以?依照《勞動?爭議調解仲?裁法》、《?陜西省勞動?人事爭議調?解仲裁辦法?》的規(guī)定通?過申請調解?、仲裁和提?起訴訟解決?。第七條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關規(guī)定執(zhí)?行。第八?條雙方其他?約定第九?條本合同雙?方各執(zhí)一份?，自雙方簽?字、蓋章之?日起生效，?涂改或未經?授權代簽無?效。甲方?簽字（蓋章?）：乙方?簽字：簽?訂時間：?____年?____?月____?日簡易?勞動合同(?版)（三）?甲方(單?位全稱)_?____?法定代表人?(或委托授?權人)__?___登?記注冊地_?____?乙方(勞動?者姓名)_?____?身份證號碼?_____?戶籍所在?地___?__根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》及其它有?關法律、法?規(guī)，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則，簽訂本?合同。一?、勞動合同?期限1、?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至終止勞?動合同條件?出現(xiàn)時止。?其中：試用?期為___?__個月，?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、固?定限期：本?合同為__?___年_?____個?月。自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?：試用期為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內?容、工作地?點1、乙?方同意在?工作。2?、乙方同意?甲方根據(jù)生?產(工作)?需要變換工?作地點、崗?位及職務。?3、乙方?認真履行甲?方制定的崗?位職責，按?時完成規(guī)定?的工作任務?，達到規(guī)定?的質量標準?。三、工?作時間和休?息休假1?、雙方同意?按國家勞動?和社會保障?部批準實施?的《中國鐵?路工程總公?司工作時間?、班制、假?期和延長工?作時間處理?實施辦法》?規(guī)定，按乙?方的工作崗?位確定工作?時間。2?、乙方依法?享有法定節(jié)?假日及婚、?喪、產假、?計劃生育假?、年休假等?有薪假。?四、勞動報?酬1、乙?方在甲方工?作期間，甲?方按月以貨?幣形式__?___(直?接發(fā)放/委?托銀行代發(fā)?)乙方工資?。2、乙?方在試用期?的工資不得?低于本單位?相同崗位最?低檔工資或?者勞動合同?約定工資的?百分之八十?。3、乙?方在本合同?約定的工作?時間內提供?了正常勞動?，甲方支付?乙方的工資?不得低于當?地最低工資?標準。4?、經甲乙雙?方協(xié)商一致?，乙方的工?資報酬按照?甲方依法制?定的規(guī)章制?度中的內部?薪酬分配辦?法確定。?5、乙方同?意甲方根據(jù)?企業(yè)效益調?整薪酬。?6、甲乙雙?方對工資的?其它約定：?五、社會?保險雙方?依法參加社?會保險，按?時繳納各項?社會保險費?，其中依法?應由乙方繳?納的部分，?由甲方從乙?方工資報酬?中代扣代繳?。六、勞?動保護、勞?動條件和職?業(yè)危害防護?1、甲方?為乙方提供?勞動所必需?的工具和場?所，以及其?他勞動條件?，保證工作?場所符合國?家規(guī)定的安?全生產條件?。2、乙?方在勞動過?程中必須嚴?格遵守安全?操作規(guī)程。?乙方對甲方?管理人員違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?，有權拒絕?執(zhí)行。3?、甲方按照?國家關于女?職工、未成?年工的特殊?保護規(guī)定，?對乙方提供?保護。4?、甲方對可?能產生職業(yè)?病危害的崗?位，應當向?乙方履行如?實告知的義?務;從事有?職業(yè)危害作?業(yè)的乙方在?離職前應書?面申請進行?職業(yè)健康檢?查，其費用?由甲方承擔?。七、勞?動紀律1?、乙方應樹?立主人翁責?任感，嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規(guī)，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度和?紀律，服從?甲方的領導?、管理和教?育。2、?乙方違反勞?動紀律，甲?方依據(jù)本單?位規(guī)章制度?，可給予紀?律處分，直?至解除勞動?合同。八?、其它約定?乙方工作?涉及甲