個人勞務合同書范本通用版（3篇）

第12頁共12頁個人勞務合?同書范本通?用版雇主?（甲方）：?_____?地址：_?____?雇員（乙方?）：___?__地址?：____?_鑒于甲?方業(yè)務的需?要，雇傭乙?方為甲方提?供勞務。為?明確雙方職?責，根據(jù)《?勞動合同法?》和有關規(guī)?定，雙方本?著平等的原?則，協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守所?列條款。?一、勞務期?限與崗位?1、本勞務?合同期限為?_____?個月，自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。甲?方視業(yè)務需?要及乙方績?效等，可提?前與乙方解?除勞務關系?或征得乙方?同意與乙方?續(xù)簽勞務合?同。2、?雙方確定，?乙方的崗位?為：___?__??，?職責是：_?____。?二、雙方?權利義務?甲方權利義?務1、甲?方根據(jù)業(yè)務?需要，委托?乙方承擔工?作。2、?甲方按照乙?方提供的勞?務，向乙方?支付報酬。?乙方權利?義務1、?乙方承諾，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況，能夠按?照本合同約?定為甲方提?供勞務，也?愿意承擔所?約定之勞務?。2、乙?方工作時間?根據(jù)甲方需?要確定。?3、乙方提?供勞務應遵?守甲方的規(guī)?章制度，達?到甲方的各?項要求和標?準，并接受?甲方的績效?考核。4?、乙方在為?甲方提供勞?務中知悉的?甲方商業(yè)秘?密，不得提?供或泄露給?任何第三方?。5、乙?方的各類社?會勞動保險?費用均由乙?方原單位繳?納或由乙方?本人自行繳?納。甲方依?法代為扣繳?乙方個人所?得稅。三?、勞務報酬?1、甲方?每月___?__日前以?貨幣形式支?付乙方上一?個月的勞務?報酬。2?、如需調(diào)整?勞務報酬，?甲乙雙方另?行約定。?四、合同的?終止與解除?1、本合?同期滿如雙?方未續(xù)簽，?則合同自行?終止。雙方?應及時辦理?交接手續(xù)。?2、甲方?有權視業(yè)務?需要及乙方?業(yè)績情況等?隨時解除本?合同。除應?當支付的勞?務報酬外，?甲方不向乙?方支付任何?補償。3?、乙方需要?提前解除本?合同，應提?前____?_日通知甲?方，或補償?甲方___?__元代替?通知。4?、本合同終?止或解除后?，雙方應及?時辦理交接?手續(xù)。五?、違約責任?1、甲方?不按照本合?同約定日期?向乙方支付?勞務報酬的?，每拖欠一?日按照所拖?欠金額的_?____%?向乙方支付?違約金。?2、乙方在?提供勞務中?因故意或過?失給甲方造?成損失的，?按照損失的?金額據(jù)實賠?償。六、?爭議解決?甲乙雙方在?履行本合同?過程中發(fā)生?爭議，應當?通過協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，任何?一方均有權?向合同履行?地人民法院?提起訴訟。?七、附則?1、本合?同文本一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?具有同等法?律效力。?2、本合同?于甲方：_?____??????????????乙方?：____?_簽字后生?效，雙方義?務履行完畢?后失效。?3、本合同?未盡事宜，?雙方協(xié)商解?決。甲方?：____?_聯(lián)系方?式：___?__合同?履行地：_?____?簽訂時間：?_____?年____?_月___?__日乙?方：___?__身份?證號：__?___聯(lián)?系方式：_?____?合同履行地?：____?_簽訂時?間：___?__年__?___月_?____日?個人勞務?合同書范本?通用版（二?）甲方(?用人單位)?：____?_乙方(?職工)：_?____?名稱：__?___姓?名：___?__法定?代表人(主?要負責人)?：____?_身份證?號碼：__?___通?訊地址：_?____?通訊地址：?_____?聯(lián)系人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》(以下?簡稱《勞動?合同法》)?和國家、省?市的有關規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠實信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?(一)合?同期限甲?、乙雙方同?意按以下方?式確定本合?同期限：?有固定期限?：從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。(二?)試用期限?雙方同意?按以下方式?確定試用期?期限。(試?用期包括在?合同期內(nèi))?試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(一?)乙方的工?作內(nèi)容：_?____。?(二)乙?方工作內(nèi)容?確定為(填?“是”)_?____管?理和專業(yè)技?術類/__?___工人?類。(三?)甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的?工作內(nèi)容，?應協(xié)商一致?，按變更本?合同辦理，?雙方簽字或?蓋章確認的?協(xié)議書或依?法變更通知?書作為本合?同的附件。?(四)乙?方工作地點?：____?_。(五?)除臨時性?工作或者短?期學習培訓?外，如甲方?需要乙方到?本合同約定?以外的地點?或單位工作?和學習培訓?，應按本合?同第七條處?理。三、?工作時間和?休息休假?綜合計算工?時工作制，?即經(jīng)勞動行?政部門審批?，乙方所在?崗位實行以?(填“是”?)年___?__半年_?____季?_____?或為周期的?綜合計算工?時工作制。?四、勞動?報酬(一?)乙方正常?工作時間的?工資標準(?計算加班工?資基數(shù))，?按下列第_?____種?形式執(zhí)行，?并不得低于?當?shù)刈畹凸?資標準及本?單位集體合?同約定的標?準。1、?計時工資：?_____?元/月。?(二)乙方?試用期工資?為____?_元/月。?(三)甲?方依法安排?乙方加班的?，應依法支?付加班工資?。(四)?工資必須以?法定貨幣支?付，不得以?實物或其他?有價證券等?形式替代貨?幣支付。?(五)甲方?與乙方可以?依法根據(jù)本?單位的經(jīng)營?狀況、物價?指數(shù)情況，?經(jīng)過雙方協(xié)?商或者通過?集體協(xié)商，?確定工資正?常增長的具?體辦法。?(六)甲方?給乙方發(fā)放?工資的時間?為：每__?___月_?____日?(或第__?___周)?發(fā)放上月工?資。如遇節(jié)?假日或休息?日，應提前?到最近的工?作日支付。?五、社會?保險(一?)甲、乙雙?方按照國家?和省、市有?關規(guī)定，參?加社會保險?，繳納社會?保險費，乙?方依法享受?相應的社會?保險待遇。?(二)乙?方患職業(yè)病?、因工負傷?或者因工死?亡的，甲方?應按國家和?省市的工傷?保險法律法?規(guī)的規(guī)定辦?理。六、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(一)?甲方按國家?和省、市有?關勞動保護?規(guī)定為乙方?提供符合國?家勞動衛(wèi)生?標準的勞動?作業(yè)場所，?切實保護乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。如?乙方工作過?程中可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害，甲方應?如實告知乙?方，并應切?實按《職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，保?護乙方的健?康及其相關?權益。(?二)甲方按?國家有關規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動保護用品?，并按勞動?保護規(guī)定每?年(___?__年/_?____季?/____?_月)安排?乙方進行體?檢。(三?)甲方按國?家和地方有?關規(guī)定，做?好女職工和?未成年工的?勞動保護工?作。(四?)如甲方違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?危及人身安?全的，乙方?有權拒絕，?并可以隨時?解除本勞動?合同。對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?乙方有權要?求改正并向?有關部門檢?舉、控告。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止(一)?符合《勞動?合同法》規(guī)?定的條件或?者經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更勞動合同?的相關內(nèi)容?或者解除固?定期限合同?、無固定期?限合同和以?完成一定工?作為期限合?同。(二?)除因乙方?不勝任工作?，甲方可以?依法適當調(diào)?整其工作內(nèi)?容外，變更?勞動合同，?雙方應當簽?訂《變更勞?動合同協(xié)議?書》。(?三)《勞動?合同法》規(guī)?定的終止條?件出現(xiàn)，終?止本勞動合?同。八、?因履行本合?同發(fā)生糾紛?的解決辦法?乙方認為?甲方侵害自?己合法權益?的，可以先?向甲方提出?，或者向甲?方工會反映?，尋求解決?。無法解決?的，可以向?就近的勞動?行政部門投?訴。屬雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，應當先協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?可自爭議發(fā)?生之日起_?____日?內(nèi)向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解，或者?_____?日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。九、?本合同的條?款與國家?、省、市的?新頒布的法?律、法規(guī)、?規(guī)章不符的?，按新的法?律、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行。?十、雙方?需要約定的?其他事項?甲方約定事?項：(1?)甲方要求?乙方嚴格遵?守甲方制訂?的勞動紀律?和相關管理?制度。若有?違反，將按?甲方相關條?款進行處罰?，嚴重者進?行開除或辭?退，或者通?過有關法律?部門，要求?反補償。?(2)當乙?方工作滿_?____時?，甲方為乙?購買社會保?險。(3?)當出現(xiàn)如?下情況時，?甲方有權解?除合同，無?任何補償：?(一)用?人單位與勞?動者協(xié)商一?致的。(?二)勞動者?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的。(三?)勞動者嚴?重違反用人?單位的規(guī)章?制度的。?(四)勞動?者嚴重失職?，營私舞弊?，給用人單?位造成重大?損害的。?(五)勞動?者同時與其?他用人單位?建立勞動關?系，對完成?本單位的工?作任務造成?嚴重影響，?或者經(jīng)用人?單位提出，?拒不改正的?。(六)?勞動者以欺?詐、脅迫的?手段或者乘?人之危，使?用人單位在?違背真實意?思的情況下?訂立或者變?更勞動合同?的。(七?)勞動者被?依法追究刑?事責任的。?(八)勞?動者患病或?者非因工負?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?用人單位另?行安排的工?作的。(?九)勞動者?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的。?(十)勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?，經(jīng)用人單?位與勞動者?協(xié)商，未能?就變更勞動?合同內(nèi)容達?成協(xié)議的。?(十一)?用人單位依?照企業(yè)破產(chǎn)?法規(guī)定進行?重整的。?(十二)用?人單位生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生嚴?重困難的。?(十三)?企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?重大技術革?新或者經(jīng)營?方式調(diào)整，?經(jīng)變更勞動?合同后，仍?需裁減人員?的。(十?四)其他因?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀經(jīng)濟?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動合同?無法履行的?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?__日期?：____?_年___?__月__?___日?日?期：___?__年__?___月_?____日?個人勞務?合同書范本?通用版（三?）雇主（?甲方）：?地址：雇?員（乙方）?：地址：?鑒于甲方?業(yè)務的需要?，雇傭乙方?為甲方提供?勞務。為明?確雙方職責?，根據(jù)《_?____》?、《___?__》和有?關規(guī)定，雙?方本著平等?的原則，協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守所列條款?。一、勞?務期限與崗?位1、本?勞務合同期?限為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。甲方視業(yè)?務需要及乙?方績效等，?可提前與乙?方解除勞務?關系或征得?乙方同意與?乙方續(xù)簽勞?務合同。?2、雙方確?定，乙方的?崗位為：_?____???，職責是?：____?_。二、?雙方權利義?務甲方權?利義務1?、甲方根據(jù)?業(yè)務需要，?委托乙方承?擔工作。?2、甲方按?照乙方提供?的勞務，向?乙方支付報?酬。乙方?權利義務?1、乙方承?諾，根據(jù)乙?方目前的健?康狀況，能?夠按照本合?同約定為甲?方提供勞務?，也愿意承?擔所約定之?勞務。2?、乙方工作?時間根據(jù)甲?方需要確定?。3、乙?方提供勞務?應遵守甲方?的規(guī)章制度?，達到甲方?的各項要求?和標準，并?接受甲方的?績效考核。?4、乙方?在為甲方提?供勞務中知?悉的甲方商?業(yè)秘密，不?得提供或泄?露給任何第?三方。5?、乙方的各?類社會勞動?_____?費用均由乙?方原單位繳?納或由乙方?本人自行繳?納。甲方依?法代為扣繳?乙方個人所?得稅。三?、勞務報酬?1、甲方?每月___?__日前以?貨幣形式支?付乙方上一?個月的勞務?報酬。2?、如需調(diào)整?勞務報酬，?甲乙雙方另?行約定。?四、合同的?終止與解除?1、本合?同期滿如雙?方未續(xù)簽，?則合同自行?終止。雙方?應及時辦理?交接手續(xù)。?2、甲方?有權視業(yè)務?需要及乙方?業(yè)績情況等?隨時解除本?合同。除應?當支付的勞?務報酬外，?甲方不向乙?方支付任何?補償。3?、乙方需要?提前解除本?合同，應提?前____?_日通知甲?方，或補償?甲方___?__元代替?通知。4?、本合同終?止或解除后?，雙方應及?時辦理交接?手續(xù)。五?、違約責任?1、甲方?不按照本合?同約定日期?向乙方支付?勞務報酬的?，每拖欠一?日按照所拖?欠金額的_?____%?向乙方支付?違約金。?2、乙方在?提供勞務中?因故意或過?失給甲方造?成損失的，?按照損失的?金額據(jù)實賠?償。六、?爭議解決?甲乙雙方在?履行本合同?過程中發(fā)生?爭議，應當?通過協(xié)商解?決。協(xié)商不?成的，任何?一方均有權?向合同履行?地人民法院?提起訴訟。?七、附則