競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議書(shū)范本?法定代表人?：____?_____?_法定地?址：___?_____?__郵政?編碼：__?_____?___乙?方(甲方員?工)姓名：?_____?_____?乙方身份?證號(hào)碼：_?_____?____?聯(lián)系方法：?_____?_____?根據(jù)有關(guān)?法律規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?達(dá)成如下競(jìng)?業(yè)限制條款?以資共同遵?守：1.?競(jìng)業(yè)限制的?范圍為：乙?方不得在與?甲方生產(chǎn)同?一產(chǎn)品和有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?其他單位任?職，不得自?己從事與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的產(chǎn)品的?經(jīng)營(yíng)，不得?從事經(jīng)營(yíng)與?甲方有相同?或類(lèi)似客戶(hù)?的行業(yè)，也?不得從事經(jīng)?營(yíng)與甲方經(jīng)?營(yíng)項(xiàng)目相同?或類(lèi)似的行?業(yè)。2.?競(jìng)業(yè)限制期?：勞動(dòng)合同?期限內(nèi)及解?除勞動(dòng)關(guān)系?后____?年。3.?勞動(dòng)合同解?除后，甲方?一次性向乙?方支付競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償費(fèi)?計(jì)人民幣_(tái)?___元整?。4.若?乙方違反以?上約定，應(yīng)?向甲方支付?人民幣計(jì)_?___元違?約金并賠償?其他經(jīng)濟(jì)損?失。5.?本協(xié)議自雙?方當(dāng)事人簽?字蓋章之日?起生效。?6.本協(xié)議?一式兩份，?具有同等法?律效力。?法人代表：?_____?_____??????聯(lián)系電?話(huà)：___?_____?__法定?代表人(簽?字)：__?_____?___???身份?證號(hào)碼：_?_____?____?____年?____月?____日?【簽訂合?同注意事項(xiàng)?】一、核?實(shí)確認(rèn)對(duì)方?當(dāng)事人的主?體資格1?、合同對(duì)方?為自然人：?核實(shí)并復(fù)印?、保存其身?份證件(勿?以名片代之?)，確認(rèn)其?真實(shí)身份及?行為能力。?2、合同?對(duì)方為法人?：到當(dāng)?shù)?工商部門(mén)查?詢(xún)其工商注?冊(cè)資料并實(shí)?地考察其公?司情況，確?定其真實(shí)性?;核實(shí)訂?約人是否經(jīng)?其所在公司?授權(quán)委托，?查驗(yàn)其授權(quán)?委托書(shū)、介?紹信、合同?書(shū);簽訂?合同必須加?蓋對(duì)方單位?公章、合同?專(zhuān)用章。?3、合同對(duì)?方為“其他?組織”：?對(duì)方當(dāng)事人?為個(gè)人合伙?或個(gè)人獨(dú)資?企業(yè)，核對(duì)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照登?記事項(xiàng)與其?介紹情況是?否一致;由?合伙人及獨(dú)?資企業(yè)經(jīng)辦?人簽字蓋公?章。法人?籌備處：確?認(rèn)經(jīng)辦人身?份及股東身?份，加蓋法?人籌備處和?股東公章。?4、合同?對(duì)方除加蓋?公章、私章?外，要親筆?簽名。二?、合同形式?：1、必?須以書(shū)面形?式簽訂合同?;2、采?用口頭、信?件、數(shù)據(jù)電?文形式訂立?合同的，必?須簽訂確認(rèn)?書(shū)并蓋章簽?字;3、?倒簽合同要?標(biāo)明合同背?景。三、?合同的必備?條款要具體?、明確：?1、當(dāng)事人?名稱(chēng)須真實(shí)?、一致;?2、合同標(biāo)?的、數(shù)量、?質(zhì)量、價(jià)款?、包裝方式?要具體、明?確;3、?注意驗(yàn)收方?法、程序和?時(shí)間;4?、履行方式?須具體：交?貨方式、結(jié)?算方式;?5、履行期?限須確定某?一時(shí)間點(diǎn)或?時(shí)間段;?6、盡量明?確本司所在?地為合同履?行地;7?、違約責(zé)任?要量化為違?約金或確定?違約賠償金?的計(jì)算方法?;8、解?決爭(zhēng)議辦法?為協(xié)商、訴?訟，約定由?本司所在地?法院管轄或?廣州仲裁委?員會(huì)仲裁。?四、訂約?前的合同義?務(wù)：1、?盡協(xié)助、通?知義務(wù);?2、訂約時(shí)?獲取的對(duì)方?商業(yè)秘密，?不得泄露和?使用。五?、對(duì)公司開(kāi)?出的授權(quán)委?托書(shū)、介紹?信、蓋章的?合同書(shū)等授?權(quán)性文件要?跟蹤管理，?出具時(shí)應(yīng)標(biāo)?明合同對(duì)方?名稱(chēng)及授權(quán)?范圍、有效?期限，業(yè)務(wù)?結(jié)束要及時(shí)?收回。業(yè)?務(wù)人員離職?要及時(shí)收回?上述文件，?無(wú)法收回的?及時(shí)以書(shū)面?形式通知相?關(guān)單位并做?證據(jù)保全。?發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)?人員在委托?授權(quán)終止后?仍以本司名?義簽訂合同?的，及時(shí)確?定是否追認(rèn)?;不予追認(rèn)?的要以書(shū)面?形式通知對(duì)?方并進(jìn)行證?據(jù)保全。必?要時(shí)要求警?方介入，追?究其刑事責(zé)?任。六、?遇有重大誤?解、顯失公?平、受欺詐?、脅迫、乘?人之危訂立?的合同，及?時(shí)收集保全?證據(jù)，在除?斥期間內(nèi)行?使撤銷(xiāo)權(quán)(?即一年)。?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議書(shū)范本?（二）企?業(yè)：營(yíng)業(yè)?執(zhí)照碼：?員工：身?份證號(hào)碼：?鑒于員工?知悉的企業(yè)?商業(yè)秘密具?有重要影響?，為保護(hù)雙?方的合法權(quán)?益，雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠(chéng)信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達(dá)?成下列條款?，雙方共同?遵守：1?．員工義務(wù)?1．1未?經(jīng)企業(yè)同意?，在職期間?不得自營(yíng)或?者為他人經(jīng)?營(yíng)與企業(yè)同?類(lèi)的行業(yè)；?1．2不?論因何種原?因從企業(yè)離?職，離職后?____年?內(nèi)不得到與?企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單位?就職。1?．3不論因?何種原因從?企業(yè)離職，?離職后__?__年內(nèi)不?自辦與企業(yè)?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的企業(yè)或者?從事與企業(yè)?商業(yè)秘密有?關(guān)的產(chǎn)品的?生產(chǎn)。2?．企業(yè)義務(wù)?從雙方勞?動(dòng)合同約定?的合同履行?期限到期后?第二天起，?企業(yè)應(yīng)當(dāng)按?照競(jìng)業(yè)限制?期限向員工?支付一定數(shù)?額的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)。?年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?費(fèi)的金額為?員工離開(kāi)企?業(yè)單位前一?年的工資收?入的1／3?；不滿(mǎn)一年?的按月平均?工資推算。?補(bǔ)償費(fèi)按季?支付，由企?業(yè)通過(guò)銀行?支付至員工?銀行卡上。?如員工拒絕?領(lǐng)取，企業(yè)?可以將補(bǔ)償?費(fèi)向有關(guān)方?面提存。?3．違約責(zé)?任員工不?履行規(guī)定的?義務(wù)，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任，一次性?向企業(yè)支付?違約金，金?額為員工離?開(kāi)企業(yè)單位?前一年的工?資收入的5?0倍。同時(shí)?，員工因違?約行為所獲?得的收益應(yīng)?當(dāng)還企業(yè)。?4．爭(zhēng)議?解決因本?協(xié)議引起的?糾紛，由雙?方協(xié)商解決?。如協(xié)商不?成，則提交?仲裁委員會(huì)?仲裁。5?．合同效力?本合同自?雙方簽章之?日起生效。?本合同的修?改，必須采?用雙方同意?的書(shū)面形式?。雙方確?認(rèn)，已經(jīng)仔?細(xì)審閱過(guò)合?同的內(nèi)容，?并完全了解?合同各條款?的法律含義?。企