合伙人退伙辦法及協(xié)議書(shū)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)合伙人退伙?辦法及協(xié)議?書(shū)為規(guī)范?合伙人退伙?、核心員工?退股，在平?等協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?特制定本辦?法及退伙、?退股流程：?第一條?本協(xié)議退伙?是指公司合?伙人之間的?退伙，退股?是指核心員?工因突出貢?獻(xiàn)、擔(dān)任職?務(wù)或配送，?享有公司一?定比例股份?，退出公司?的行為。?第二條退?伙或退股在?不給合伙企?業(yè)事務(wù)執(zhí)行?造成不利影?響的情況下?，提前30?天通知公司?財(cái)務(wù)部，并?提出退伙書(shū)?面申請(qǐng)。?第三條財(cái)?務(wù)部在2個(gè)?工作日內(nèi)將?退伙合伙人?的書(shū)面申請(qǐng)?提交給財(cái)務(wù)?總監(jiān)審核。?第四條?財(cái)務(wù)總監(jiān)審?核后，將退?伙書(shū)面申請(qǐng)?交總經(jīng)理審?批，總經(jīng)理?應(yīng)在3個(gè)工?作日內(nèi)審核?完畢。第?五條財(cái)務(wù)?總監(jiān)、總經(jīng)?理沒(méi)有正當(dāng)?理由不得在?上述規(guī)定期?限內(nèi)拒絕審?核批準(zhǔn)，正?當(dāng)理由以對(duì)?公司正常經(jīng)?營(yíng)造成不利?影響為標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?總經(jīng)理對(duì)?退伙合伙人?的書(shū)面申請(qǐng)?審批后，財(cái)?務(wù)部在當(dāng)月?按照退伙時(shí)?的合伙企業(yè)?財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)?行結(jié)算，退?還退伙人的?財(cái)產(chǎn)份額。?第七條?退伙人對(duì)給?合伙企業(yè)造?成的損失負(fù)?有賠償責(zé)任?的，相應(yīng)扣?減其應(yīng)當(dāng)賠?償?shù)臄?shù)額。?退伙時(shí)有未?了結(jié)的合伙?企業(yè)事務(wù)的?，待該事務(wù)?了結(jié)后進(jìn)行?結(jié)算。但是?，合伙人在?5年內(nèi)退出?的，不論公?司盈虧，退?還本金，不?計(jì)算溢價(jià)部?分和未分紅?部分;期滿?后退出，公?司將溢價(jià)回?購(gòu)。第七?條退伙人?在財(cái)務(wù)部結(jié)?算后，需要?總經(jīng)理進(jìn)行?批準(zhǔn)。第?八條合伙?人退伙可以?退還貨幣，?也可以退還?實(shí)物。第?九條核心?員工因突出?貢獻(xiàn)、擔(dān)任?職務(wù)或配送?，享有公司?一定比例股?份的，任職?期內(nèi)因員工?自身原因(?含業(yè)績(jī)不合?格)的退出?，執(zhí)行以上?審批操作流?程，不再享?受任何股份?收益、財(cái)務(wù)?不進(jìn)行結(jié)算?;任職期滿?退出或公司?原因的退出?，公司均需?溢價(jià)回購(gòu)。?第十條?退伙人對(duì)基?于其退伙前?的原因發(fā)生?的合伙企業(yè)?債務(wù)，承擔(dān)?無(wú)限連帶責(zé)?任。第十?一條其它?未盡事宜按?照合伙協(xié)議?約定處理。?第十二條?雙方因本?協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?處理，協(xié)商?不成可訴訟?解決。合?伙人退伙辦?法及協(xié)議書(shū)?（二）為?規(guī)范合伙人?退伙、核心?員工退股，?在平等協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，特制定?本辦法及退?伙、退股流?程：___?__第一?條本協(xié)議?退伙是指公?司合伙人之?間的退伙，?退股是指核?心員工因突?出貢獻(xiàn)、擔(dān)?任職務(wù)或配?送，享有公?司一定比例?股份，退出?公司的行為?。第二條?退伙或退?股在不給合?伙企業(yè)事務(wù)?執(zhí)行造成不?利影響的情?況下，提前?30天通知?公司財(cái)務(wù)部?，并提出退?伙書(shū)面申請(qǐng)?。第三條?財(cái)務(wù)部在?2個(gè)工作日?內(nèi)將退伙合?伙人的書(shū)面?申請(qǐng)?zhí)峤唤o?財(cái)務(wù)總監(jiān)審?核。第四?條財(cái)務(wù)總?監(jiān)審核后，?將退伙書(shū)面?申請(qǐng)交總經(jīng)?理審批，總?經(jīng)理應(yīng)在3?個(gè)工作日內(nèi)?審核完畢。?第五條?財(cái)務(wù)總監(jiān)、?總經(jīng)理沒(méi)有?正當(dāng)理由不?得在上述規(guī)?定期限內(nèi)拒?絕審核批準(zhǔn)?，正當(dāng)理由?以對(duì)公司正?常經(jīng)營(yíng)造成?不利影響為?標(biāo)準(zhǔn)。第?六條總經(jīng)?理對(duì)退伙合?伙人的書(shū)面?申請(qǐng)審批后?，財(cái)務(wù)部在?當(dāng)月按照退?伙時(shí)的合伙?企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀?況進(jìn)行結(jié)算?，退還退伙?人的財(cái)產(chǎn)份?額。第七?條退伙人?對(duì)給合伙企?業(yè)造成的損?失負(fù)有賠償?責(zé)任的，相?應(yīng)扣減其應(yīng)?當(dāng)賠償?shù)臄?shù)?額。退伙時(shí)?有未了結(jié)的?合伙企業(yè)事?務(wù)的，待該?事務(wù)了結(jié)后?進(jìn)行結(jié)算。?但是，合伙?人在5年內(nèi)?退出的，不?論公司盈虧?，退還本金?，不計(jì)算溢?價(jià)部分和未?分紅部分;?期滿后退出?，公司將溢?價(jià)回購(gòu)。?第七條退?伙人在財(cái)務(wù)?部結(jié)算后，?需要總經(jīng)理?進(jìn)行批準(zhǔn)。?第八條?合伙人退伙?可以退還貨?幣，也可以?退還實(shí)物。?第九條?核心員工因?突出貢獻(xiàn)、?擔(dān)任職務(wù)或?配送，享有?公司一定比?例股份的，?任職期內(nèi)因?員工自身原?因(含業(yè)績(jī)?不合格)的?退出，執(zhí)行?以上審批操?作流程，不?再享受任何?股份收益、?財(cái)務(wù)不進(jìn)行?結(jié)算;任職?期滿退出或?公司原因的?退出，公司?均需溢價(jià)回?購(gòu)。第十?條退伙人?對(duì)基于其退?伙前的原因