國企簽勞動合同（2篇）

第5頁共5頁國企簽勞動?合同甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動法?、勞動合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實行計件?制，計件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動合?同的通知書?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項按照國?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時間：?_____?年____?_月___?__日國?企簽勞動合?同（二）?甲方(用人?單位)__?___單?位住所：_?____?法定代表人?(或負(fù)責(zé)人?)____?_乙方(?勞動者)_?____?住址：__?___身?份證號碼：?_____?聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方在平等自?愿的基礎(chǔ)上?，按照《中?華人民共和?國民法典》?等法律規(guī)定?，就甲方招?用乙方一事?，經(jīng)協(xié)商一?致達(dá)成本合?同，供雙方?遵照執(zhí)行：?第一條、?勞動合同期?限：1、?本勞動合同?為勞動合同?。期限為：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?、工作地點?：____?_省___?__市__?___路_?____號?。第三條?、工作內(nèi)容?：1、乙?方的工作崗?位為，甲方?根據(jù)工作需?要可以調(diào)換?乙方的的工?作崗位和工?種。2、?若因乙方不?勝任該工作?，甲方可調(diào)?整乙方的崗?位并按調(diào)整?后的崗位確?定一方的薪?資待遇;如?乙方不同意?調(diào)整，甲方?可以提前_?___日通?知乙方解除?勞動合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條、?工作時間和?休息休假：?1、工作?時間：標(biāo)準(zhǔn)?工時制，甲?方保證乙方?每天工作不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。具體?工作時間由?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。?2、休息?休假：甲方?按照國家的?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動報酬?：1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?_____?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣_?____元?;2、因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，甲方安?排乙方延長?工作時間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加班?費。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為__?___.?第六條、勞?動保護(hù)、勞?動條件和職?業(yè)危害防護(hù)?：甲方為?乙方提供勞?動所必需的?工具和場所?，以及其他?勞動條件;?保證工作場?所的符合國?家規(guī)定的安?全生產(chǎn)條件?，并依法采?取安全防范?措施，預(yù)防?職業(yè)病第?七條、甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。第?八條、乙方?應(yīng)當(dāng)保守工?作期間知悉?甲方的各種?商業(yè)秘密、?知識產(chǎn)權(quán)、?公司機(jī)密等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第九條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時，未與?其他任何單?位保持勞動?關(guān)系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，乙方單?獨承擔(dān)責(zé)任?，與甲方無?關(guān)。第十?條、勞動合?同解除或終?止：1、?若乙方需解?除勞動合同?書，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面的?形式通知甲?方，書面通?知以送達(dá)甲?方為準(zhǔn)。?2、有關(guān)解?除或終止勞?動合同的事?項，按照《?民法典》等?法律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、?在解除或者?終止勞動合?同時，乙方?應(yīng)當(dāng)將正在?負(fù)責(zé)的工作?事項以及甲?方交付乙方?使用的財物?與甲方指定?的工作人員?進(jìn)行交接。?因乙方原因?未辦理交接?造成甲方損?失的，由乙?方賠償。?4、因解除?或者終止勞?動合同，乙?方依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，但乙方?未與甲方辦?理工作交接?前，甲方暫?不支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十一條、?因履行本合?同發(fā)生的爭?議，雙方本?著合理合法?、互諒互讓?的原則協(xié)商?處理;協(xié)商?不成的，任?何一方可依?法向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。第十二?條、本合同?未約定的事?項，按照法?律、法規(guī)、?行政規(guī)章以?及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)?行。第十?三條、本合?同自雙方簽?字或蓋章后?生效，一式?_____?份，雙方各?執(zhí)