企業(yè)管理人員聘用合同書（2篇）

第5頁共5頁企業(yè)管理?人員聘用?合同書?____?_(以下?簡稱甲方?)與__?___(?以下簡稱?乙方)。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，就甲方?聘用乙方?來甲方工?作事宜簽?訂如下協(xié)?議：一?、甲方根?據(jù)工作需?要，聘用?乙方來甲?方工作，?乙方自愿?接受甲方?聘用。?二、甲方?聘用乙方?服務(wù)期限?為___?__年，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。三、?在協(xié)議期?內(nèi)乙方應(yīng)?履行如下?義務(wù)：?1.自覺?遵守國家?法律、法?規(guī)及甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2.服?從甲方工?作安排，?努力完成?所承擔(dān)的?各項(xiàng)工作?。3.?接受甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、?聘任、考?核與管理?。4.?服從甲方?其他應(yīng)當(dāng)?履行的義?務(wù)。四?、在協(xié)議?期內(nèi)乙方?享有如下?權(quán)利：?1.依據(jù)?國家及甲?方規(guī)定享?受相應(yīng)的?國家工資?及有關(guān)補(bǔ)?貼。2?.根據(jù)貢?獻(xiàn)，經(jīng)甲?方評定，?享受相應(yīng)?的校內(nèi)津?貼和獎勵?。3.?依照甲方?有關(guān)規(guī)定?享受醫(yī)療?及其他公?益待遇。?4.依?照《__?___》?(___?__號文?件)中有?關(guān)規(guī)定參?加職務(wù)晉?升。5?.享受《?____?_》(_?____?號文件)?、《__?___》?(___?__號文?件)、《?____?_》(_?____?號文件)?中規(guī)定的?各項(xiàng)待遇?。6.?對甲方工?作有權(quán)提?出合理化?建議或批?評意見。?7.享?有其他應(yīng)?享受的合?法權(quán)益。?五、在?協(xié)議期間?的前兩年?內(nèi)，乙方?不能調(diào)動?工作或辭?職、對滿?兩年不滿?五年，因?特殊情況?提出調(diào)動?或辭職，?經(jīng)學(xué)校批?準(zhǔn)，可辦?理調(diào)動、?辭職手續(xù)?。同時，?退還學(xué)校?提供的安?家費(fèi)、科?研啟動費(fèi)?及所分配?的住房或?學(xué)校提供?的住房補(bǔ)?貼，并取?消其專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?任職資格?。六、?在協(xié)議期?內(nèi)，甲方?本著鼓勵?所引進(jìn)的?人才擴(kuò)大?海外學(xué)術(shù)?交流的精?神，支持?乙方短期?出國(境?)從事學(xué)?術(shù)研究工?作，進(jìn)行?學(xué)術(shù)訪問?與講學(xué)，?參加學(xué)術(shù)?會議;乙?方連續(xù)在?海外時間?不得超過?半年(經(jīng)?批準(zhǔn)者除?外)，否?則甲方有?權(quán)取消乙?方的職務(wù)?、職稱、?工資及其?他相關(guān)待?遇。七?、甲、乙?雙方必須?嚴(yán)格遵守?此協(xié)議，?任何一方?自行違約?，甲、乙?雙方均有?權(quán)要求對?方履行協(xié)?議，必要?時可向甲?方上級主?管部門申?述。八?、在協(xié)議?期內(nèi)，如?遇到本協(xié)?議未列事?項(xiàng)，雙方?應(yīng)本著工?作第一的?原則協(xié)商?解決。?九、本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效，對甲?、乙雙方?具有約束?力。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__企?業(yè)管理人?員聘用合?同書（二?）甲方?:電話?：乙方?:電話?：甲方?因經(jīng)營管?理需要，?經(jīng)過考核?，聘請乙?方為公司?管理人員?，遵照國?家有關(guān)勞?動法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商，達(dá)成?以下聘用?協(xié)議：?一、甲方?聘請乙方?為公司的?____?_。二?、聘用合?同期限從?乙方到甲?方工作時?起至退休?時止。?三、乙方?的待遇。?四、乙?方的職權(quán)?范圍。?五、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：㈠根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營管理的?需要和本?公司的規(guī)?章制度及?本合同的?各項(xiàng)條款?對乙方進(jìn)?行管理。?㈡保護(hù)?乙方的合?法權(quán)益，?按合同規(guī)?定付給乙?方、獎金?、津貼及?保險福利?和其他約?定的補(bǔ)貼?。㈢做?好乙方工?作前的培?訓(xùn)并提供?符合國家?安全標(biāo)準(zhǔn)?的工作衛(wèi)?生條件。?㈣依照?國家及公?司管理規(guī)?定對乙方?進(jìn)行獎懲?;在乙方?違法亂紀(jì)?、不認(rèn)真?履行職責(zé)?的情況下?，甲方可?以終止與?乙方的聘?用合同關(guān)?系;在乙?方不能勝?任工作的?情況下，?甲方有權(quán)?對乙方的?工作進(jìn)行?調(diào)整，乙?方必須服?從安排。?㈤其他?法律法規(guī)?和公司規(guī)?章制度規(guī)?定及合同?約定的權(quán)?利義務(wù)。?六、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)㈠享?受法律法?規(guī)和合同?規(guī)定的待?遇，在職?權(quán)范圍內(nèi)?充分行使?權(quán)利，不?受任何非?法和無理?的干擾。?㈡遵守?國家法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度，在?工作職能?范圍內(nèi)，?服從甲方?的工作分?配、安排?。按時、?按質(zhì)、按?量的完成?甲方下達(dá)?的工作任?務(wù)或經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。?㈢保守甲?方的商業(yè)?秘密，如?乙方泄露?秘密，給?甲方造成?損失的，?除承擔(dān)法?律責(zé)任外?，還要賠?償甲方的?經(jīng)濟(jì)損失?。㈣?乙方不得?自營或者?為他人經(jīng)?營與甲方?同類的營?業(yè)或從事?損害甲方?利益的活?動。如乙?方從事上?述營業(yè)活?動的，所?得收入應(yīng)?當(dāng)歸甲方?所有。?㈤乙方執(zhí)?行甲方交?給任務(wù)時?，違反法?律法規(guī)或?者甲方規(guī)?章制度，?給甲方造?成損失的?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)?任。㈥?乙方不得?利用在甲?方的地位?和職權(quán)為?自己謀取?私利;不?得利用職?權(quán)收受賄?賂或者其?他非法收?入，不得?侵占甲方?的財產(chǎn)。?㈦乙方?不得挪用?甲方的資?金或者將?甲方資金?借貸給他?人，不得?以甲方資?產(chǎn)為他人?提供債務(wù)?擔(dān)保;不?得將甲方?資金以其?個人名義?或者其他?個人名義?開立賬戶?存儲。?㈧乙方如?有上述㈣?-㈦四種?情況時，?甲方有權(quán)?利與乙方?解除本合?同。㈨?其他法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度規(guī)定及?本合同約?定的權(quán)利?義務(wù)。?七、合同?的變更和?解除：本?合同生效?后，甲乙?雙方無正?當(dāng)理由不?得變更合?同或提前?解除合同?;如現(xiàn)實(shí)?情況發(fā)生?變化，雙?方可以協(xié)?商變更合?同或解除?合同;任?何一方解?除合同，?須提前天?通知對方?，方能解?除合同，?并辦理有?關(guān)手續(xù)，?如一方違?反以上規(guī)?定應(yīng)給予?另一方相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠?償。八?、違約責(zé)?任：如合?同一方違?反以上合?同之規(guī)定?，除賠償?另一方的?直接經(jīng)濟(jì)?損失外還?應(yīng)給予對?方元的違?約金。?九、如本?合同發(fā)生?糾紛，提?交市勞動?仲裁委員?會解決。?十、未?盡事宜，?雙方根據(jù)?相關(guān)勞動?法律法規(guī)?和省市的?相關(guān)政策?規(guī)定，協(xié)?商予以補(bǔ)?充解決。?十一、?本合同一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，報鑒證?機(jī)關(guān)存留?一份。本?合同自雙?方簽字之?日起生效?。甲方?：___?__?????????