簡易不定期聘用合同(4篇)_第1頁
簡易不定期聘用合同(4篇)_第2頁
簡易不定期聘用合同(4篇)_第3頁
簡易不定期聘用合同(4篇)_第4頁
簡易不定期聘用合同(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁簡易不定期?聘用合同?聘請方:有?限公司(?以下簡稱?甲方)應(yīng)?聘方:__?___(?以下簡稱?乙方)為?了便于甲方?投資設(shè)立的?_____?能夠順利運(yùn)?營,甲方?jīng)Q?定聘請乙方?作為該店的?店長(即?負(fù)責(zé)人)?,經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商,現(xiàn)?就聘用事宜?達(dá)成如下協(xié)?議,以資?雙方共同遵?守:一、?甲方聘請乙?方擔(dān)任__?___(以?下簡稱本店?)的店長,?全面負(fù)責(zé)本?店的經(jīng)營管?理活動。?二、聘用期?限為___?__年,?即___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。三、乙?方一次性應(yīng)?向甲方交付?聘用經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)保證金人?民幣拾萬?元,作為?乙方全面履?行本合同的?擔(dān)保。合同?終止時,乙?方在全面履?行本合同的?情況下,并?與甲方辦理?交接完工作?手續(xù)后,甲?方可將保證?金退還給乙?方。四、?權(quán)利義務(wù)?(一)甲方?的權(quán)利義務(wù)?1、決?定本店的經(jīng)?營方針和投?資計(jì)劃;?2、制訂?本店的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算方?案、決算方?案;3?、制訂本店?的利潤分配?方案和彌補(bǔ)?虧損方案;?4、負(fù)?責(zé)對被聘用?店長崗前培?訓(xùn);5?、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督乙方的工?作;6?、設(shè)備、裝?修、配貨總?投資20?萬元。甲、?乙雙方根據(jù)?實(shí)際情況安?排定出具體?的品種、規(guī)?格。(二?)乙方的權(quán)?利義務(wù)1?、對本店?的經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)任?,行使一切?經(jīng)營管理職?權(quán),并接受?甲方及甲方?指定的負(fù)責(zé)?人的領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督,保證?本店長效管?理,保值增?值。2?、遵守法律?法規(guī)和財(cái)務(wù)?會計(jì)制度,?擬訂本店內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案,?擬訂本店的?基本管理制?度。3?、聘用經(jīng)營?期間,若以?甲方的名義?貸款,須經(jīng)?甲方同意。?4、不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?.擔(dān)保。?5、應(yīng)于?每月10?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方報(bào)送本?店的財(cái)務(wù)報(bào)?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密,?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?,否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的,依法追?究其刑事責(zé)?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛,?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財(cái)產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對?于收取的貨?款,①如?果有比較大?的流動資金?應(yīng)在次日(?24小時?內(nèi))回收,?如不能回收?按日利息?1%收?。?例從公司訂?貨或訂產(chǎn)品?等);②?如無特殊情?況,應(yīng)當(dāng)及?時上繳本店?的財(cái)務(wù)人員?,不得私自?截留,侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的,依法?追究其刑事?責(zé)任。1?1、不得?自營或者同?他人合作經(jīng)?營與本店相?競爭的業(yè)務(wù)?。五、費(fèi)?用管理:?乙方每月應(yīng)?按實(shí)際情況?列支經(jīng)營管?理中所發(fā)生?的費(fèi)用。?六、工資及?利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資,以?該店年總純?利20%?作為獎勵。?2、利?潤分配,該?店年年終決?算后,總純?利潤扣掉應(yīng)?給店長獎勵?外,甲、乙?雙方各占?50%。?3、年終?結(jié)算時乙方?若未完成年?凈利潤2?0萬元的,?甲方可視情?況解除與乙?方的聘用關(guān)?系(即終止?本合同),?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、入股條?款1、?本合同履行?數(shù)年后,乙?方能完成本?店各項(xiàng)指標(biāo)?要求的,甲?方允許乙方?出資入股本?店。2?、乙方選擇?為入股方?式。(?1)可以現(xiàn)?金出資(?2)其自?愿從年終獎?中提取一定?數(shù)額參與入?股。具體數(shù)?額可由甲、?乙雙方另行?協(xié)商。3?、乙方入?股后,甲、?乙雙方的入?股比例及利?潤分配等事?宜可另行協(xié)?商確定。?八、合同解?除乙方違?反本合同約?定,經(jīng)甲方?指出后__?___日內(nèi)?不糾正的,?甲方有權(quán)單?方解除合同?,并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?九、合同?到期或者提?前解除后,?甲方有權(quán)對?乙方經(jīng)營管?理期間的本?店資產(chǎn)進(jìn)行?清產(chǎn)核資,?清產(chǎn)核資后?雙方辦理移?交手續(xù)。?十、違約責(zé)?任任何一?方均不得單?方終止本合?同。否則違?約方應(yīng)向守?約方承擔(dān)相?應(yīng)違約責(zé)任?。乙方不全?面履行本合?同致使合同?被甲方解除?的,乙方應(yīng)?向甲方支付?違約金萬?元。乙方違?反本合同給?甲方造成損?失的,還應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?全部損失。?十一、?其他事項(xiàng)?_____?____?_十二?、合同生效?及文本本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效,一?式貳份,甲?方、乙方各?執(zhí)壹份。?甲方:_?____??????????????乙方?:____?_簽訂日?期:___?__年__?___月_?____日?有限公司?簡易不定?期聘用合同?(二)聘?請方:有限?公司(?以下簡稱甲?方)應(yīng)聘?方:___?__(?以下簡稱乙?方)為了?便于甲方投?資設(shè)立的_?____能?夠順利運(yùn)營?,甲方?jīng)Q定?聘請乙方作?為該店的店?長(即負(fù)?責(zé)人),?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商,現(xiàn)就?聘用事宜達(dá)?成如下協(xié)議?,以資雙?方共同遵守?:一、甲?方聘請乙方?擔(dān)任___?__(以下?簡稱本店)?的店長,全?面負(fù)責(zé)本店?的經(jīng)營管理?活動。二?、聘用期限?為____?_年,即?____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?三、乙方?一次性應(yīng)向?甲方交付聘?用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?保證金人民?幣拾萬?元,作為乙?方全面履行?本合同的擔(dān)?保。合同終?止時,乙方?在全面履行?本合同的情?況下,并與?甲方辦理交?接完工作手?續(xù)后,甲方?可將保證金?退還給乙方?。四、權(quán)?利義務(wù)(?一)甲方的?權(quán)利義務(wù)?1、決定?本店的經(jīng)營?方針和投資?計(jì)劃;2?、制訂本?店的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方案?、決算方案?;3、?制訂本店的?利潤分配方?案和彌補(bǔ)虧?損方案;?4、負(fù)責(zé)?對被聘用店?長崗前培訓(xùn)?;5、?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?乙方的工作?;6、?設(shè)備、裝修?、配貨總投?資20萬?元。甲、乙?雙方根據(jù)實(shí)?際情況安排?定出具體的?品種、規(guī)格?。(二)?乙方的權(quán)利?義務(wù)1?、對本店的?經(jīng)營管理負(fù)?全面責(zé)任,?行使一切經(jīng)?營管理職權(quán)?,并接受甲?方及甲方指?定的負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)?督,保證本?店長效管理?,保值增值?。2、?遵守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)會?計(jì)制度,擬?訂本店內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案,擬?訂本店的基?本管理制度?。3、?聘用經(jīng)營期?間,若以甲?方的名義貸?款,須經(jīng)甲?方同意。?4、不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔(dān)?保。5?、應(yīng)于每月?10__?___日前?據(jù)實(shí)向甲方?報(bào)送本店的?財(cái)務(wù)報(bào)表。?6、聘?任或者解聘?除應(yīng)由甲方?聘任或者解?聘以外的管?理人員。?7、保守?本店的商業(yè)?秘密和工作?秘密,包括?本店的資金?狀況、法律?事務(wù)、市場?營銷策略、?客戶情況、?業(yè)務(wù)合同、?員工薪酬、?分紅獎勵等?情況。妥善?保管本店文?件、合同及?內(nèi)部資料。?8、不?得盜買、侵?占甲方提供?的貨物,否?則造成貨物?損失應(yīng)當(dāng)全?額賠償。構(gòu)?成犯罪的,?依法追究其?刑事責(zé)任。?9、不?得將甲方配?備給本店的?車輛交付給?未取得駕駛?資格的員工?駕駛,否則?造成相應(yīng)的?人身傷亡及?財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)?由其全部承?擔(dān)。10?、對于收?取的貨款,?①如果有?比較大的流?動資金應(yīng)在?次日(2?4小時內(nèi))?回收,如不?能回收按日?利息1%?收取(例從?公司訂貨或?訂產(chǎn)品等)?;②如無?特殊情況,?應(yīng)當(dāng)及時上?繳本店的財(cái)?務(wù)人員,不?得私自截留?,侵占或挪?用。否則造?成損失應(yīng)當(dāng)?全額賠償。?構(gòu)成犯罪的?,依法追究?其刑事責(zé)任?。11?、不得自營?或者同他人?合作經(jīng)營與?本店相競爭?的業(yè)務(wù)。?五、費(fèi)用管?理:乙方?每月應(yīng)按實(shí)?際情況列支?經(jīng)營管理中?所發(fā)生的費(fèi)?用。六、?工資及利潤?分配1?、乙方聘用?期間不發(fā)工?資,以該店?年總純利?20%作為?獎勵。2?、利潤分?配,該店年?終決算后,?總純利潤扣?掉應(yīng)給店長?獎勵外,甲?、乙雙方各?占50%?。3、?年終結(jié)算時?乙方若未完?成年凈利潤?20萬元?的,甲方可?視情況解除?與乙方的聘?用關(guān)系(即?終止本合同?),并不承?擔(dān)任何責(zé)任?。七、入?股條款1?、本合同?履行數(shù)年后?,乙方能完?成本店各項(xiàng)?指標(biāo)要求的?,甲方允許?乙方出資入?股本店。?2、乙方?選擇為入?股方式。?(1)可?以現(xiàn)金出資?(2)?其自愿從年?終獎中提取?一定數(shù)額參?與入股。具?體數(shù)額可由?甲、乙雙方?另行協(xié)商。?3、乙?方入股后,?甲、乙雙方?的入股比例?及利潤分配?等事宜可另?行協(xié)商確定?。八、合?同解除乙?方違反本合?同約定,經(jīng)?甲方指出后?_____?日內(nèi)不糾正?的,甲方有?權(quán)單方解除?合同,并不?承擔(dān)任何責(zé)?任。九、?合同到期或?者提前解除?后,甲方有?權(quán)對乙方經(jīng)?營管理期間?的本店資產(chǎn)?進(jìn)行清產(chǎn)核?資,清產(chǎn)核?資后雙方辦?理移交手續(xù)?。十、違?約責(zé)任任?何一方均不?得單方終止?本合同。否?則違約方應(yīng)?向守約方承?擔(dān)相應(yīng)違約?責(zé)任。乙方?不全面履行?本合同致使?合同被甲方?解除的,乙?方應(yīng)向甲方?支付違約金?萬元。乙?方違反本合?同給甲方造?成損失的,?還應(yīng)當(dāng)賠償?甲方全部損?失。十?一、其他事?項(xiàng)___?____?___十?二、合同?生效及文本?本合同經(jīng)?甲、乙雙方?簽署后生效?,一式貳份?,甲方、乙?方各執(zhí)壹份?。甲方:?____?_??????????????乙方:__?___簽?訂日期:_?____年?_____?月____?_日有限?公司簡易?不定期聘用?合同(三)?聘請方:?有限公司?(以下簡?稱甲方)?應(yīng)聘方:_?____?(以下簡?稱乙方)?為了便于甲?方投資設(shè)立?的____?_能夠順利?運(yùn)營,甲方?決定聘請乙?方作為該店?的店長(?即負(fù)責(zé)人?),經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商,?現(xiàn)就聘用事?宜達(dá)成如下?協(xié)議,以?資雙方共同?遵守:一?、甲方聘請?乙方擔(dān)任_?____(?以下簡稱本?店)的店長?,全面負(fù)責(zé)?本店的經(jīng)營?管理活動。?二、聘用?期限為__?___年,?即__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。三、?乙方一次性?應(yīng)向甲方交?付聘用經(jīng)營?風(fēng)險(xiǎn)保證金?人民幣拾?萬元,作?為乙方全面?履行本合同?的擔(dān)保。合?同終止時,?乙方在全面?履行本合同?的情況下,?并與甲方辦?理交接完工?作手續(xù)后,?甲方可將保?證金退還給?乙方。四?、權(quán)利義務(wù)?(一)甲?方的權(quán)利義?務(wù)1、?決定本店的?經(jīng)營方針和?投資計(jì)劃;?2、制?訂本店的年?度財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決算?方案;3?、制訂本?店的利潤分?配方案和彌?補(bǔ)虧損方案?;4、?負(fù)責(zé)對被聘?用店長崗前?培訓(xùn);5?、領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督乙方的?工作;6?、設(shè)備、?裝修、配貨?總投資2?0萬元。甲?、乙雙方根?據(jù)實(shí)際情況?安排定出具?體的品種、?規(guī)格。(?二)乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、對本?店的經(jīng)營管?理負(fù)全面責(zé)?任,行使一?切經(jīng)營管理?職權(quán),并接?受甲方及甲?方指定的負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)督,保?證本店長效?管理,保值?增值。2?、遵守法?律法規(guī)和財(cái)?務(wù)會計(jì)制度?,擬訂本店?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?,擬訂本店?的基本管理?制度。3?、聘用經(jīng)?營期間,若?以甲方的名?義貸款,須?經(jīng)甲方同意?。4、?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔(dān)保。?5、應(yīng)于?每月10?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方報(bào)送本?店的財(cái)務(wù)報(bào)?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密,?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場營銷策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎?勵等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買?、侵占甲方?提供的貨物?,否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的,依法追?究其刑事責(zé)?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛,?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財(cái)產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對?于收取的貨?款,①如?果有比較大?的流動資金?應(yīng)在次日(?24小時?內(nèi))回收,?如不能回收?按日利息?1%收取(?例從公司訂?貨或訂產(chǎn)品?等);②?如無特殊情?況,應(yīng)當(dāng)及?時上繳本店?的財(cái)務(wù)人員?,不得私自?截留,侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的,依法?追究其刑事?責(zé)任。1?1、不得?自營或者同?他人合作經(jīng)?營與本店相?競爭的業(yè)務(wù)?。五、費(fèi)?用管理:?乙方每月應(yīng)?按實(shí)際情況?列支經(jīng)營管?理中所發(fā)生?的費(fèi)用。?六、工資及?利潤分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資,以?該店年總純?利20%?作為獎勵。?2、利?潤分配,該?店年終決算?后,總純利?潤扣掉應(yīng)給?店長獎勵外?,甲、乙雙?方各占5?0%。3?、年終結(jié)?算時乙方若?未完成年凈?利潤20?萬元的,甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關(guān)系?(即終止本?合同),并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。七?、入股條款?1、本?合同履行數(shù)?年后,乙方?能完成本店?各項(xiàng)指標(biāo)要?求的,甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、?乙方選擇?為入股方式?。(1?)可以現(xiàn)金?出資(?2)其自愿?從年終獎中?提取一定數(shù)?額參與入股?。具體數(shù)額?可由甲、乙?雙方另行協(xié)?商。3?、乙方入股?后,甲、乙?雙方的入股?比例及利潤?分配等事宜?可另行協(xié)商?確定。八?、合同解除?乙方違反?本合同約定?,經(jīng)甲方指?出后___?__日內(nèi)不?糾正的,甲?方有權(quán)單方?解除合同,?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?九、合同到?期或者提前?解除后,甲?方有權(quán)對乙?方經(jīng)營管理?期間的本店?資產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資,清?產(chǎn)核資后雙?方辦理移交?手續(xù)。十?、違約責(zé)任?任何一方?均不得單方?終止本合同?。否則違約?方應(yīng)向守約?方承擔(dān)相應(yīng)?違約責(zé)任。?乙方不全面?履行本合同?致使合同被?甲方解除的?,乙方應(yīng)向?甲方支付違?約金萬元?。乙方違反?本合同給甲?方造成損失?的,還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方全?部損失。?十一、其?他事項(xiàng)_?____?_____?十二、?合同生效及?文本本合?同經(jīng)甲、乙?雙方簽署后?生效,一式?貳份,甲方?、乙方各執(zhí)?壹份。甲?方:__?___??????????????乙方:?_____?簽訂日期?:____?_年___?__月__?___日?有限公司?簡易不定期?聘用合同(?四)聘請?方:有限公?司(以下?簡稱甲方)?應(yīng)聘方:?(以下簡?稱乙方)?甲方經(jīng)董事?會決議,聘?請乙方擔(dān)任?甲方的總經(jīng)?理。為加強(qiáng)?管理,提高?績效,甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商,簽訂?本合同,以?資雙方共同?遵守。一?.聘用內(nèi)?容:甲方聘?請乙方擔(dān)任?甲方公司總?經(jīng)理。二?.聘用期?限:自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?三.擔(dān)保?方式:風(fēng)險(xiǎn)?抵押金。乙?方須于每年?的____?_月___?__日前向?甲方交付當(dāng)?年度聘用經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)保證?金人民幣_?_____?元,作為乙?方全面履行?本合同的擔(dān)?保。四.?權(quán)利義務(wù)?(一)甲?方由董事會?行使下列職?權(quán)1、公?司的經(jīng)營方?針和投資計(jì)?劃;2、?制訂公司的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?公司的39?;利潤分配?方案和彌補(bǔ)?虧損方案;?4、決?定公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)的?設(shè)置,決定?公司的基本?管理制度;?5、監(jiān)督?乙方的工作?(二)乙?方:1、?對甲方的生?產(chǎn)經(jīng)營管理?負(fù)全面責(zé)任?,行使一切?生產(chǎn)經(jīng)營管?理職權(quán),并?接受甲方董?事會的監(jiān)督?。保證甲方?安全生產(chǎn),?長效管理,?保值增值。?2、遵?守法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會計(jì)?制度,擬訂?公司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案,擬訂?公司的基本?管理制度;?3、不得?改變甲方的?法定代表人?、名稱和經(jīng)?營范圍,如?確實(shí)需要改?動,應(yīng)經(jīng)董?事會同意;?4、對甲?方的財(cái)產(chǎn)無?處分權(quán),包?括但不限于?轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移?、抵押、質(zhì)?押、出租、?贈與等;?5、聘用經(jīng)?營期間,若?以甲方的名?義貸款,須?經(jīng)甲方董事?會同意;?6、不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔(dān)保?;7、應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論