第七章分配理論

第七章生產(chǎn)要素定價理論

分配：是指勞動、資本、土地和企業(yè)家才能的所有者提供生產(chǎn)要素后得到的收入及其在總收入中所占的份額。分配理論即生產(chǎn)要素的價格決定問題。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLawGUILD生產(chǎn)要素的需求與供給工資理論利息理論地租理論利潤理論社會收入分配的衡量SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第一節(jié)生產(chǎn)要素的需求與供給生產(chǎn)要素的需求引致需求（deriveddemand）：是指消費者對產(chǎn)品的需求而引起的對生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求。聯(lián)合需求（jointdemand）：是指生產(chǎn)某種產(chǎn)品需要多種生產(chǎn)要素相互配合、綜合作用。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（二）生產(chǎn)要素的需求原則基于基數(shù)效用論的需求法則；基于序數(shù)效用論的需求法則.SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw基于基數(shù)效用論的需求法則19世紀美國經(jīng)濟學家約翰·貝茨·克拉克提出；1、邊際生產(chǎn)力：或稱：邊際生產(chǎn)率，其他條件不變的情況下，最后追加一單位某種生產(chǎn)要素所形成的生產(chǎn)率即稱為邊際生產(chǎn)力。若以實物來表示，稱為邊際產(chǎn)量：MP=△Q/△L；若以價值形式表示，則表現(xiàn)為邊際產(chǎn)量的價值，VMP=PMP；或者，邊際收益產(chǎn)量：MRP=△TR/△L=△TR/△Q*△Q/△L=MR?MPSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw基于基數(shù)效用論的需求法則廠商對生產(chǎn)要素的需求服從利潤最大化的要求,即:假定某一生產(chǎn)過程中所使用的生產(chǎn)要素只有資本勞動兩種。當勞動的投入量不變，而資本的投入量連續(xù)增加時，最后增加的一單位資本所帶來的產(chǎn)量，就是資本的邊際生產(chǎn)力；同樣，當資本的投入不變，而勞動的投入量連續(xù)增加時，最后增加的一單位勞動所帶來的產(chǎn)量的增量，就是勞動的邊際生產(chǎn)力。生產(chǎn)要素的所有者和提供者就是按照生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中的邊際生產(chǎn)力或邊際收益取得各自的報酬。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律：在其他生產(chǎn)要素不變的情況下，隨著一種可變生產(chǎn)要素投入量的不斷增加，達到一定程度后，該可變生產(chǎn)要素所帶來的產(chǎn)量或收益是遞減的。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw邊際產(chǎn)量的價值以及均衡的要素投入LqMPpRVMPwVCR-VC00-50-2000110105505020203021995954520405532785135402060754347517035208090540652003020100100645552252520120105749452452020140105852352601520160100SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw基于序數(shù)效用論的要素需求法則服從于企業(yè)利潤最大化的需要：MRP=MFCSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLawMFC：指增加使用一個單位的生產(chǎn)要素時所增加的成本。在完全競爭的生產(chǎn)要素市場：MFC=W不完全競爭市場上：MFC=W+dW/DL*L廠商確定生產(chǎn)要素使用量的利潤最大化原則為生產(chǎn)要素的邊際收益等于邊際成本。即：MRP=MFC1、邊際要素成本（MFC）SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw2、對要素的需求原則產(chǎn)品市場和要素市場均為完全競爭，則有：需求原則：w=vmp=p*mp產(chǎn)品市場不完全競爭，要素市場完全競爭：需求原則：W=MRP=MR*MP兩種市場均為不完全競爭市場Mrp=MFCSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw圖形1OLWWVMPSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw圖形2OLWWMRP（D）SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw圖形3OLWMRP（D）W=f(L)MFCSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、生產(chǎn)要素的供給由前所述，完全競爭條件下，個別廠商面臨的生產(chǎn)要素供給曲線是一條水平線。對于整個市場而言，生產(chǎn)要素的供給與一般產(chǎn)品的供給曲線一樣，也是一條向右上方傾斜的曲線。但是由于不同生產(chǎn)要素各具特點，因而他們的供給曲線有時并非正斜率曲線。（特例）SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw三、生產(chǎn)要素市場的均衡pp0MFCpp0Q0Q0ESD0qq0MRPSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

例題：某廠商以勞動作為唯一的可變要素，其生產(chǎn)函數(shù)為:Q=-0.01L3+1.25L2+52L，已知產(chǎn)品市場與生產(chǎn)要素市場都是完全競爭的，且產(chǎn)品價格為2元，工資率為4元。試問：（1）廠商使用的勞動量是多少？（2）如果固定成本為10000元，廠商的利潤是多少？SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第二節(jié)工資理論

一、完全競爭市場上工資的決定（一）勞動的需求——取決于勞動的邊際生產(chǎn)力。

廠商在購買勞動力時要使勞動的邊際成本（即工資）等于勞動的邊際收益。因為勞動的邊際收益遞減，所以勞動的需求曲線呈向右下方傾斜，表明勞動的需求量與價格（工資）成反向變動SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（二）勞動的供給：“向后彎曲的供給曲線”1、替代效應：W↑→L↑2、收入效應：W↑→L↓L（小時）OW（元/小時）SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

勞動的替代效應：工資率越高，對犧牲閑暇的補償越大，勞動者就愈愿意用多勞動來代替多休閑。

勞動的收入效應指的是，當工資水平提高時，減少勞動時間可能不會減少勞動者的收入水平。其收入水平已經(jīng)達到這樣的高度，以至于閑暇增加帶給他們的滿足要大于收入增加帶給他們的滿足。因而勞動者不愿意增加工作時間。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

這兩種效應同時存在，哪種效應更大則要看工資水平的高低：在工資水平較低時，替代效應較強，工資的上升會誘使勞動者增加工作時數(shù)；在工資水平較高時，收入效應較強，這時工資上升允許勞動者減少工作時間而不影響其生活消費水平。因此，供給曲線成為一條向后彎曲的曲線。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（三）勞動市場的均衡——工資的決定OL（小時）W（元/小時）

L1

L0W1W0E0E1非穩(wěn)定均衡穩(wěn)定均衡SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw工資率的差異——《馬和驢子》馬和驢子拉著一輛滿載貨物的大車。上坡時，主人狠狠地抽了馬一鞭子，高聲吆喝：“用勁拉！”馬不理解，說：“我和驢子一道拉車，為什么只打我一個！”主人說：“車主要靠你拉，驢只是你的助手。”回到家里，主人給馬送來很多好吃的食物，卻只給驢送來一把干草。驢感到很委屈，說：“我和馬一道拉車，為什么只給馬吃好吃的？”主人說，“你拉車時沒有花多少力氣，有什么可抱怨的？”驢子無話可說了。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw不同職業(yè)的工資差別：

在不同職業(yè)中，工資水平差別很大。大多數(shù)職業(yè)運動員都比醫(yī)生賺得多，醫(yī)生又比大學教授賺得多，而大學教授又比門衛(wèi)賺得多。如果某種職業(yè)中工人的供給小于對工人的需求，那么這種職業(yè)的工資將較高。原因有：

具有該職業(yè)所需技能的人很少；昂貴的培養(yǎng)成本；不合意的工作特點；失敗的風險。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw煉鋼工人、煤礦工人和酒吧侍者的高工資為什么煉鋼工人比其他制造業(yè)工人掙錢多呢？對勞動市場的研究已經(jīng)表明，越是危險性的工作，工資也就越高。讓我們將一種非常安全的制造業(yè)工作的工資與鋼鐵廠的工資進行比較。每年，萬分之一的煉鋼工人死在工作崗位上。為了補償所從事工作的高風險，煉鋼工人接受3.7%的工資津貼。如果一個工人從一種安全工作轉(zhuǎn)到鋼鐵廠中一種其他方面都相同的工作，他的年收入將增加700美元。如果這個工人轉(zhuǎn)到一個更具危險性的工作崗位上，他的收入會增加更多，例如煤礦采掘、伐木或是酒吧服務。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、不完全競爭市場

存在壟斷的可能：1、勞動者對勞動的壟斷（供給的壟斷）

獨占某些生產(chǎn)要素

工會的作用2、廠商對勞動購買的壟斷（需求的壟斷SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

工會提高工資的方法：增加對勞動的需求減少對勞動的供給最低工資法SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（1）增加對勞動的需求支持提高勞動生產(chǎn)率支持產(chǎn)品漲價鼓動政府實行保護主義貿(mào)易政策SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（2）減少對勞動的供給

對移民的限制最長工作時間的立法禁止使用童工強制退休SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（3）最低工資法OL（小時）W（元/小時）L1L0L2W1W0SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第三節(jié)利息理論一、利息（interest）——利息是貨幣資本的價格，是資本所有者的收入。為什么使用貨幣資本要支付利息：——利息是人們犧牲目前的消費所得到的報酬。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、利息率（rate）的決定

1、資本的需求——對可貸資金的需求（1）家庭需求（借錢）——消費（2）企業(yè)需求（借錢）——投資（3）政府需求（借錢）——平衡財政政府投資可貸資金的需求曲線：向右下方傾斜。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

2、資本的供給（1）家庭供給——來源于家庭儲蓄（收入、利率）（2）企業(yè)供給——來源于企業(yè)的儲蓄（3）政府供給——來源于政府增、減貨幣供給量的權(quán)利可貸資金的供給曲線：向右上方傾斜。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw3、市場利率水平的決定：II0K0K0ESDSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第一，利息能誘導和增加儲蓄。任何國家的經(jīng)濟發(fā)展都有賴于資金的投入，因而儲蓄是發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)鍵。儲蓄實際上是把本來可能直接用于消費的資源解放出來，使它們用于生產(chǎn)生產(chǎn)資料?？雌饋砝⒄T導儲蓄是增加貨幣供給，實際上是增加資源供給。第二，利息的作用在于把資本的需求約束在可行的限度內(nèi)。如果能夠免費地獲得資金或資本，人們對它的需求將是無限的。但是資金的供給、資本品的供給總是有限的，如果沒有來自利息的約束，則社會對資本品或資金的需求將大大超過可能有的資源而使整個經(jīng)濟過度緊張。利息的作用：SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

第三，利息率執(zhí)行著配置資源的功能。國民經(jīng)濟個部門都需要發(fā)展，都需要資金或經(jīng)濟資源，但是多少資源用于某一行業(yè)？多少資源用于某些原有產(chǎn)業(yè)的設備的更新？又有多少資源用于修建碼頭、倉庫、橋梁和住宅？資金如何分配更有效率？利息率在這些分配過程中起著作用。任何一個項目，只有當其得益不低于利息時，主辦人才借得起所需資金，才能進行這個項目，如果不然，則必放棄這個項目。因此，資金市場的利息率如同一個裁判，在各種投資項目面前樹起一個界碑。凡是投資收益率高于利息率的項目就能成立；否則不然。這就為資源流向何處提供了調(diào)節(jié)機制。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第四節(jié)地租理論一、地租和地租的決定——地租（rent）是使用土地的報酬，是土地所有者的收入。地租是由土地的需求與供給決定的。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw1、土地的需求——由人們對土地的各種產(chǎn)品的需求所引致的。因此土地的需求取決于土地的邊際生產(chǎn)力。2、土地的供給土地數(shù)量既定→不管價格怎樣變，供給量均不變→土地供給完全無彈性，供給曲線垂直于坐標軸。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw3、地租的決定NORSDR0D’SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、級差地租——地租的來源由于土地的肥沃程度不同，位置不同，交通便利程度等不同而引起的地租稱為級差地租。肥沃程度最低，交通最不方便的土地，生產(chǎn)所獲收入僅夠成本，故不能支付地租，這稱為“邊際土地”。肥沃程度高，交通便利的土地，其生產(chǎn)力較高，因而其生產(chǎn)所獲收入，除支付成本外，尚有剩余，這種剩余就是地租的來源。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw級差地租的產(chǎn)生：OQPOQPOQPMC’’AC’’（a）（b）（c）MCMC’ACAC’P3P2P1EE1E2SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw三、準地租和經(jīng)濟租準地租（又稱準租金）——是指短期內(nèi)供給固定不變的生產(chǎn)要素的報酬，如廠商的資本設備，房屋，車船等，他在短期內(nèi)不易改變，供給固定。經(jīng)濟租——指生產(chǎn)要素的所有者出賣生產(chǎn)要素時所獲得的高于預期收入的收入。類似于“生產(chǎn)者剩余”SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第五節(jié)利潤理論一、正常利潤的決定正常利潤是企業(yè)家才能的價格，是企業(yè)家進行經(jīng)營管理的報酬。因此，正常利潤是廠商成本的一部分，一般為正。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、超額利潤的來源——又稱經(jīng)濟利潤，它是指超過正常利潤的那部分利潤。1、利潤是承擔風險的報酬。2、利潤是創(chuàng)新的結(jié)果。3、利潤是壟斷的產(chǎn)物。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw超額利潤是對企業(yè)家可能遭到失敗的補償.風險是從事事業(yè)時失敗的可能性。由于人們對未來的預測可能發(fā)生錯誤，風險普遍存在。由于自然災害、政治動亂以及其他偶發(fā)事件的影響，市場供求關(guān)系也常常會發(fā)生難于預料的變化，從事生產(chǎn)經(jīng)營的廠商便會面臨意想不到的風險。這樣廠商就要求以超額利潤形式使承擔風險的經(jīng)營活動得到補償。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw2、超額利潤是社會對創(chuàng)新者的獎勵，是社會進步必須付出的代價。這種理論根據(jù)熊彼特的“創(chuàng)新理論”來解釋利潤的產(chǎn)生。創(chuàng)新是指企業(yè)家對生產(chǎn)要素實行新的組合。它包括五種方式：第一，引進新產(chǎn)品；第二，采用新的生產(chǎn)方法；第三，開辟新市場；第四，獲得新材料的供給；第五，采用新的企業(yè)組織形式。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw

這五種方式均可產(chǎn)生超額利潤引進一種新產(chǎn)品可以使這種產(chǎn)品的價格高于其成本，從而取得超額利潤。采用新的生產(chǎn)方法和新的企業(yè)組織形式可以提高生產(chǎn)效率，降低成本。若產(chǎn)品仍按市場價格出售，廠商便可得超額利潤。而開辟新市場和獲得新材料則既可能因降低成本，也可能因提高價格而獲得超額利潤。創(chuàng)新是社會進步的動力，因此，由創(chuàng)新所獲得的超額利潤是社會對創(chuàng)新者的獎勵。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw3、利潤是壟斷的產(chǎn)物

壟斷可分成賣方壟斷和買方壟斷兩種。賣方壟斷是指廠商在銷售產(chǎn)品時可以抬高價格、損害消費者利益而獲得超額利潤。買方壟斷則是指購買者（廠商）在購買產(chǎn)品或要素時可以規(guī)定價格，且可壓低價格，而賣者只能接受此價格。大公司既可以成為賣方壟斷者，同時也可以是買方壟斷者。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第六節(jié)洛倫茲曲線與基尼系數(shù)一、洛侖茲曲線(五分法):收入分組占人口%巴西斯里蘭卡比重累計占收入%累計%占收入%累計%最低最高20202.02.07.57.520405.07.011.719.220609.416.415.734.9208017.033.421.756.62010066.610043.4100SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw圖形表現(xiàn)Z%OYX%2040608010020406080100AB洛侖茲曲線SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、吉尼系數(shù)意?經(jīng)濟學家吉尼根據(jù)洛侖茲曲線找到了判斷收入分配平均程度的指標，稱為吉尼系數(shù)?；嵯禂?shù)=A：洛侖茲曲線與絕對平均曲線OY之間的面積。B：洛侖茲曲線與絕對不平均曲線OPY之間的面積。

AA+BSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw基尼系數(shù)的含義：——吉尼系數(shù)越小，洛侖茲曲線弧度越小，收入分配越平均。當A=0，吉尼系數(shù)=0，收入分配絕對平均。當B=0，吉尼系數(shù)=1，收入分配絕對不平均。

SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw2007_2008_indic_byyear_147.xlsSouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw三、中國的基尼系數(shù)（1）一種通行的看法是：1978年，我國的基尼系數(shù)是0.16，這個數(shù)值在當時幾乎是全世界最低的。1988年我國的基尼系數(shù)上升到0.38，1994年，我國的基尼系數(shù)已達到0.43，突破了國際警戒線0.4的標準，也超過了美、英等西方國家的基尼系數(shù)。1995年，我國的基尼系數(shù)進上步上升到0.45。（2）中國社科院2005年社會藍皮書報告中指出，2004年中國基尼系數(shù)超過0.465，2005年逼近0.47；SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw（3）《光明日報》2004年8月17日發(fā)表文章，據(jù)中國人民大學和香港科技大學調(diào)查，中國內(nèi)地基尼系數(shù)已高達0.53或0.54。

（4）《財經(jīng)時報》2005年8月有一份報道，“據(jù)清華大學社會科學系的一位博士生透露，不久曾有幾位專家做過相關(guān)調(diào)查，這項未公開的調(diào)查結(jié)果顯示，中國的基尼系數(shù)可能超過0.6！

雖然對于中國基尼系數(shù)是多少，各有各的說法，而且存在不懷好意之言，但是中國目前的貧富差距的趨勢已經(jīng)成為了當前學術(shù)界和社會生活中的焦點問題。因此，今后一段時期內(nèi)，解決貧富差距擴大是擺在中國面前的一件大事。

SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw資料：2005年10月20日《經(jīng)濟參考報》一篇文章指出：世界銀行行長沃爾夫威茨在談及他中國考察之行的感受時說：今天的北京已經(jīng)是一個現(xiàn)代化的國際大都市，蘭州則還是世界上污染最嚴重的城市之一，而黃土高原上的一些農(nóng)民才剛剛搬出窯洞。“于是我更驚訝于那么大的中國居然只有一個時區(qū)。”沃爾夫威茨認為“中國減貧任務還非常艱巨。”

資料2：2004年中國國務院扶貧辦公布的全國農(nóng)村絕對貧困人口為2610萬人，其標準是年收入668元以下。用聯(lián)合國界定的每人每天收入在1美元以下的標準看，中國目前還有1.5億人生活在貧困線下，占世界貧困人口的12%，居世界第二位。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw二、如何看待效率與公平問題1、公平的基本內(nèi)涵第一，收入差距大小適宜的公平觀。這種觀點把收入差距大小作為判斷社會分配公平與否的標準，在當前西方理論界比較流行。這是以結(jié)果的均等作為判斷公平與否的標準，而沒有考慮收入渠道和手段。

第二，按勞分配的公平觀。這種公平觀默認“不同等的個人天賦”所形成的不同收入的“天然特權(quán)”。要求廢除分配上的平均主義，切實貫徹按勞分配原則，實行多勞多得、少勞少得、有勞動能力不勞動者不得食的原則，這種原則摒棄了平均主義的分配體制，認同勞動者通過誠實勞動和努力可以得到更多回報，體現(xiàn)了激勵原則。SouthwestUniversityofPoliticalScienceandLaw第三，機會均等的公平觀。這種公平觀強調(diào)的是在市場競爭中給每一個人提供均等的機會。

第四，收入分配中的公平是分配尺度、分配過程、分配規(guī)則的公平，而不是單純的結(jié)果公平。這種觀點認為，對個人來說，即使參與分配的機會均等、公平競爭，而實際分配結(jié)果也可能是不均等的。例如，按勞分配，以投入的勞動為尺度分配，多勞多得，少勞少得，必然形成個人收入差距；按投入要素分配，以投入的勞動、資本、土地、經(jīng)營為尺度，更會形成個人收入差距。如果抹殺