引進(jìn)人才座談會(huì)發(fā)言稿【在引進(jìn)人才座談會(huì)上的講話(huà)】

引進(jìn)人才座談會(huì)發(fā)言稿【在引進(jìn)人才座談會(huì)上的講話(huà)】在引進(jìn)人才座談會(huì)上的講話(huà)中共**縣委常委、組織部長(zhǎng)向傳忠（xx年12月）同志們：上午好！首先，我代表縣委、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)來(lái)**工作的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才表示熱烈的歡迎！剛才，丁成杰、李桃、羅黎明同志代表引進(jìn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才發(fā)了言，縣水務(wù)局、縣住建局也代表接受單位做了表態(tài)性發(fā)言，大家講得很好,希望各接受單位認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、把握機(jī)遇，在**的發(fā)展黃金期充滿(mǎn)創(chuàng)業(yè)豪情這次引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才到**工作，是縣委、縣政府站在人才戰(zhàn)略的高度和確保黨的事業(yè)后繼有人的高度做出的一項(xiàng)重大決策部署。發(fā)展最重要、最核心、最根本的是人才問(wèn)題。**作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，按照市委“兩地兩區(qū)一中心”的發(fā)展定位，突出城鄉(xiāng)一體、兩化互動(dòng)的戰(zhàn)略重點(diǎn)，提出了把**率先建成西部綠色經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和全國(guó)___示范區(qū)，加快建設(shè)川東北經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和開(kāi)放強(qiáng)縣，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化和城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為與全省同步實(shí)現(xiàn)全面小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，我縣正朝著這一目標(biāo)，奮力推進(jìn)星光工業(yè)園區(qū)建設(shè)、加速推進(jìn)金寶新區(qū)建設(shè)、有序推進(jìn)白酒工業(yè)園區(qū)建設(shè)、全面推進(jìn)**—駟馬水鄉(xiāng)—得勝—五木—**—元山“兩區(qū)”示范片建設(shè)和旅游環(huán)線建設(shè)，招商引資效果明顯，城鎮(zhèn)化、工業(yè)化步伐加快，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，這正是**發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也正是各類(lèi)高素質(zhì)優(yōu)秀人才施展才能、建功立業(yè)的大好時(shí)機(jī)。但是，我縣高素質(zhì)人才隊(duì)伍總量偏少，年輕干部青黃不接，人才后備力量嚴(yán)重不足，很大程度上制約了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，并培養(yǎng)好、管理好、使用好，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，迫在眉睫，勢(shì)在必行。希望大家把握機(jī)遇，自我尊重，堅(jiān)定信心，下定決心，在**這塊大有可為的土地上充滿(mǎn)激情，揮灑豪情，干出實(shí)績(jī)。二、勇挑重?fù)?dān)，在平凡的工作崗位上創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)各位優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，你們的到來(lái)為**的干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍輸送了新的“血液”，注人了新的活力，帶來(lái)了新的希望。從今天起，你們將分赴各自的工作崗位，成為我縣的一名干部。希望你們勇挑重?fù)?dān)，敢立潮頭，在平凡的工作崗位做出一流的工作業(yè)績(jī)。一是要盡快轉(zhuǎn)換角色。進(jìn)入新的工作崗位，又是一個(gè)新的起點(diǎn)，大家要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的人群，熟悉新的工作和業(yè)務(wù)。在較短的時(shí)間內(nèi)，努力把自己從一個(gè)外行變成內(nèi)行，從一個(gè)新手變成一個(gè)骨干，更加嚴(yán)格要求自己，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，爭(zhēng)取在工作中早出成績(jī)，多出成果，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。二是要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家雖然學(xué)歷高，基礎(chǔ)好，但要認(rèn)識(shí)到社會(huì)發(fā)展變化快，工作要求高、任務(wù)重。還有很多在學(xué)校、在書(shū)本中未學(xué)到也學(xué)不到的知識(shí)，需要我們?nèi)チ私?、去鉆研。要把學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，既認(rèn)真學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)又及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，既刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)又廣泛涉獵其他知識(shí)，既重視學(xué)習(xí)文化知識(shí)又努力掌握實(shí)用技能，不斷充實(shí)自己、豐富自己、提高自己，在實(shí)踐的熔爐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，砥礪品質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)，成為可堪大用、能負(fù)重任的綜合型人才。要甘當(dāng)小學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是要加強(qiáng)對(duì)“___”重要思想、黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等理論的學(xué)習(xí)。注重向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，虛心身邊的同志學(xué)習(xí)、向我們服務(wù)的群眾學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，在工作實(shí)踐中不斷提高自己的能力和本領(lǐng)。三要鍛造意志品質(zhì)。一個(gè)人的品質(zhì)最重要，一個(gè)優(yōu)秀的人才不僅要有豐富的知識(shí)積累，更要有堅(jiān)韌不拔、百折不撓的堅(jiān)強(qiáng)意志，要保持積極向上的健康心態(tài)，敢于面對(duì)一切困難和挫折，努力達(dá)到人生理想的彼岸。四要強(qiáng)化道德修養(yǎng)。把正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密的結(jié)合起來(lái)，爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)守信的模范、奉獻(xiàn)社會(huì)的模范、促進(jìn)和諧的模范，成為一個(gè)有理想的人、有道德的人、有紀(jì)律的人、知榮辱的人。五要堅(jiān)持艱苦奮斗。要牢固樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，把奉獻(xiàn)社會(huì)作為人生不懈的追求，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)。要不畏困難，敢于吃苦，用勇立潮頭、與時(shí)俱進(jìn)的銳氣，發(fā)揮才干、貢獻(xiàn)才智的朝氣，堅(jiān)忍不拔、矢志奮斗的韌勁，埋頭苦干，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲成功。你們來(lái)**工作，組織上是經(jīng)過(guò)認(rèn)真考察的，你們的表現(xiàn)都很優(yōu)秀。但從今天起，你們站在了新的起跑線上，開(kāi)始人生的另一個(gè)起點(diǎn)。大家時(shí)時(shí)刻刻要想到組織對(duì)你們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，展現(xiàn)年輕人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)正氣、浩然銳氣，安心踏實(shí)的工作，通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，回報(bào)組織對(duì)你們的期望。你們都要到縣直部門(mén)工作，工作崗位都很重要。組織人事部門(mén)對(duì)你們將會(huì)跟蹤管理，加快對(duì)你們的培養(yǎng)。你們要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，勤奮工作。要注重維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)身邊的每位同志，牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。要敢于吃苦、善于吃苦、樂(lè)于吃苦，多為人民群眾排憂(yōu)解難。自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該看的東西不看，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，兩袖清風(fēng)，一身正氣。三、搭建平臺(tái)，在良好的人文環(huán)境中鍛造優(yōu)秀人才從今天開(kāi)始，縣委組織部就正式將引進(jìn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才交給接受單位了，希望接受單位不辜負(fù)組織的重托，用求賢若渴的態(tài)度,見(jiàn)賢思齊的誠(chéng)意,努力為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。一是要落實(shí)幫帶機(jī)制。各接受引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的單位，要建立“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，落實(shí)一名班子成員為畢業(yè)生的具體幫帶責(zé)任人，對(duì)其進(jìn)行傳幫帶?！耙话咽帧币ㄆ诮o引進(jìn)人才布置工作，定期檢查督促，定期找他們談話(huà)，及時(shí)了解和掌握他們的學(xué)習(xí)、工作和思想情況，既要充分肯定他們的成績(jī)，又要指出不足；既要給他們壓任務(wù)，又要給他們教方法。要在思想上正確引導(dǎo)他們，在政治上熱情關(guān)心他們，在工作上大力支持他們，使他們感到有壓力、有動(dòng)力、有信心。二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐鍛煉是人才磨練意志、獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干的重要源泉，這是人才成長(zhǎng)的規(guī)律。接受單位要把他們放到條件比較艱苦、工作壓力比較大、工作比較復(fù)雜的環(huán)境中去磨練，讓他們承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，提高他們總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。三是要強(qiáng)化教育培訓(xùn)。各接受單位要采取有效措施，抓好引進(jìn)人才的教育培訓(xùn)，有計(jì)劃地安排他們進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增長(zhǎng)他們的理論知識(shí)，增強(qiáng)他們的工作能力，提高他們的工作本領(lǐng)。有計(jì)劃地安排他們輪崗交流，使他們?cè)诙鄠€(gè)崗位上經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，豐富他們的工作閱歷，提高他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)他們更快成長(zhǎng)。四是要嚴(yán)格監(jiān)督管理。各接受單位要對(duì)引進(jìn)人才嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要結(jié)合年度考核和年終總結(jié)對(duì)引進(jìn)畢業(yè)生每年進(jìn)行一次全面考察，引進(jìn)人才本人也要寫(xiě)出思想工作情況匯報(bào)?？疾烨闆r和本人匯報(bào)要送縣委組織部?？h委組織部將對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行跟蹤管理。對(duì)經(jīng)考察確認(rèn)思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)比較突出的優(yōu)秀人才，組織部門(mén)將重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)提拔使用，使他們盡快成長(zhǎng)。五是要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各接受單位要幫助他們解決住房、吃飯等生活中的實(shí)際問(wèn)題，能夠解決住房的，要馬上解決；解決有困難的，要想辦法幫助解決。落實(shí)好工資、福利等相關(guān)政策性待遇。特別是對(duì)來(lái)**工作的外地人才，要對(duì)他們更加多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)，多一份關(guān)心，多一份照顧。大家生活工作中遇到困難也要及時(shí)向單位和組織人事部門(mén)反映。組織部門(mén)是你們的“娘家”，你們要常回家看看，你們反映的困難實(shí)事求