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技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(一):關(guān)于任命XXX為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的通知致各部門、單位:為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理,經(jīng)公司研究決定。現(xiàn)任命XX(先生/女仕)為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。特此通知*****公司20**年**月**日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(二):技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書公司各職能部門:根據(jù)工作需要,經(jīng)公司經(jīng)理提名,股東會研究決定:任命XXX同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師);負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。
任職期限為:2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名稱經(jīng)理:蓋章、簽字年月日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(三):關(guān)于任命XXX同志任命的決定各科室,分公司:經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究:任命XXX同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,總工程師。任命XX同志為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,總會計(jì)師。任命XXX任命XXX同志為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,總經(jīng)濟(jì)師。公司名稱,蓋章00七年四月十八日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(四):技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書為了確保產(chǎn)品CCC認(rèn)證新實(shí)施規(guī)則落實(shí)和正常運(yùn)行,促使武漢工廠認(rèn)證產(chǎn)品一致性有序有效進(jìn)行,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,任命生產(chǎn)部經(jīng)理為本廠認(rèn)證技術(shù)負(fù)責(zé)人,其職責(zé)權(quán)限和潛力要求如下:1、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限:(1)負(fù)責(zé)適用簡化流程的關(guān)鍵元器件和材料變更的批準(zhǔn);(2)應(yīng)按認(rèn)證實(shí)施規(guī)則的要求,認(rèn)真履行認(rèn)證產(chǎn)品中關(guān)鍵元器件和材料變更的批準(zhǔn),確保變更信息準(zhǔn)確、及時(shí)的上報(bào),并對生產(chǎn)企業(yè)及其獲證產(chǎn)品的一致性負(fù)責(zé)。(3)認(rèn)真做好并保存變更記錄。2、技術(shù)負(fù)責(zé)人的潛力要求:(1)了解國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的法律、法規(guī)和相關(guān)政策。(2)熟悉生產(chǎn)企業(yè)的獲證產(chǎn)品,掌握獲證產(chǎn)品的安全、電磁兼容性能指標(biāo)及其應(yīng)用。(3)充分、正確理解認(rèn)證實(shí)施規(guī)則中有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及其獲證產(chǎn)品的一致性的要求以及關(guān)鍵元器件和原材料的變更和實(shí)施原則。(4)掌握認(rèn)證產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及與此密切關(guān)聯(lián)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),掌握認(rèn)證產(chǎn)品中使用的關(guān)鍵元器件和原材料的種類和規(guī)格,熟悉它們影響認(rèn)證產(chǎn)品安全、電磁兼容性能的關(guān)鍵因素和主要技術(shù)參數(shù);能分析、判別關(guān)鍵元器件和原材料在更換后對持續(xù)產(chǎn)品一致性、安全性和電磁兼容的影響。了解認(rèn)證產(chǎn)品的關(guān)鍵元器件和原材料的認(rèn)證、檢測及標(biāo)準(zhǔn)要求。(5)應(yīng)具有獨(dú)立行使其職能的權(quán)力,具備實(shí)施其職能的潛力;認(rèn)證技術(shù)負(fù)責(zé)人不得兼任其他生產(chǎn)者(制造商)的認(rèn)證技術(shù)負(fù)責(zé)人;認(rèn)證技術(shù)負(fù)責(zé)人變更時(shí),工廠負(fù)責(zé)上報(bào)認(rèn)證機(jī)構(gòu)并重新申請考核認(rèn)定。特此任命書!總經(jīng)理:年月日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(五):分公司負(fù)責(zé)人任命書根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司會議決定同意任命作為天揚(yáng)XX貨運(yùn)代理有限公司XXX分公司職責(zé)人,全權(quán)處理XXX分公司所有一切事務(wù),任期年。有限公司:法定代表人:二0XX年月日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(六):技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書為了能更好的實(shí)施《質(zhì)量管理》體系,加強(qiáng)對公司檢測技術(shù)的管理,持續(xù)的提高公司的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實(shí)力,經(jīng)公司研究決定。特任命為我公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限要求如下:1總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心的技術(shù)工作。2組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》及《檢測報(bào)告》等技術(shù)方面的文件。3負(fù)責(zé)檢測合同(委托書)的評審、檢測報(bào)告的審核。4親自組織并參加重要,復(fù)雜項(xiàng)目的檢測工作。5監(jiān)督計(jì)量器具及文件資料的管理,提出國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的購置計(jì)劃。6負(fù)責(zé)檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。7負(fù)責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實(shí)施。8負(fù)責(zé)檢測分包項(xiàng)目的技術(shù)評審。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!總經(jīng)理:年月日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(七):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任命書范本同志:經(jīng)組織討論確定任命您為項(xiàng)目建設(shè)工程項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師代表,在該建設(shè)工程項(xiàng)目服務(wù)過程中,履行和行使其職責(zé)和權(quán)力。任期自20XX年XX月20日至該建設(shè)工程項(xiàng)目服務(wù)結(jié)束為止。特此任命!XXXXXXXXX有限公司批準(zhǔn)人:20XX年XX月20日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(八):技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書遵照ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系要求的5.5.2之規(guī)定,根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的具體狀況,特任命先生為本公司管理者代表,行使如下權(quán)限:.按照ISO/TS16949:2002標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、持續(xù)和持續(xù)改善質(zhì)量體系。.定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況,提出改善措施、要求、方案,以供評審和作為質(zhì)量體系改善的基礎(chǔ)。.確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。.負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作??偛茫喝掌冢杭夹g(shù)負(fù)責(zé)人任命書(九):關(guān)于任命XXX為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人的決定公司各職能部門:根據(jù)工作需要,經(jīng)公司經(jīng)理提名,股東會研究決定:任命XXX同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師);負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。任職期限為:2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名稱經(jīng)理:蓋章、簽字年月日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(十):質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書公司各部門:為了推進(jìn)公司質(zhì)量工作的有效開展,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要,根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實(shí)際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理XXXX為公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并授予以下職責(zé)和權(quán)限:1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。2、向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行狀況,以作為質(zhì)量體系改善的基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限,實(shí)行一票否決制,確保質(zhì)量體系能有效運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。6、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。7、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。8、向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,以及改善報(bào)告。9、在全廠內(nèi)加強(qiáng)員工質(zhì)量意識、法律意識。特此通知XXXX公司總經(jīng)理:20XX年03月17日技術(shù)負(fù)責(zé)人任命書(十一):根據(jù)工作需要,現(xiàn)決定聘任張三同志為第一公司總工程師職務(wù),聘任期三年(自20**年1月1日起,至20**年
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