名企參考：中國南車（已并成中車）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責

中國南車（已并成中車）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責 31、 董事會辦公室 32、 總裁辦公室 33、 戰(zhàn)略規(guī)劃部 34、 綜合管理部 35、 財務(wù)部 46、 資本運營部 47、 人力資源部 48、 審計與風險部 59、 綜合技術(shù)部 510、 法律事務(wù)部 511、 監(jiān)察部 512、 企業(yè)文化部 513、 信息中心 614、 機關(guān)工作部 615、 機車事業(yè)部 616、 客車事業(yè)部 617、 貨車事業(yè)部 718、 海外事業(yè)部 7

中國南車（已并成中車）企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責董事會辦公室負責股東大會、董事會和監(jiān)事會日常工作；負責資本市場信息收集、分析和新聞發(fā)布、信息披露；負責投資者關(guān)系管理和與證券監(jiān)管機構(gòu)、上市地交易所及有關(guān)中介的聯(lián)系?？偛棉k公室負責公司綜合事務(wù)管理、協(xié)調(diào)和政務(wù)調(diào)研、信息匯集、會議籌備、重點工作督辦；負責公司工作流程運行協(xié)調(diào)與控制；負責公司外事管理、公共關(guān)系、保密和來信來訪接待。戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，組織中長期發(fā)展規(guī)劃、投資規(guī)劃制訂和實施；負責新建、擴建、技改項目論證、立項、審批、報批和重大項目實施過程相關(guān)工作的管理和協(xié)調(diào)；負責合資合作和海外投資項目論證、立項、審批、報批；負責新產(chǎn)業(yè)市場研究、分析和策劃工作。綜合管理部負責制訂公司資產(chǎn)經(jīng)營責任制度，編制年度經(jīng)營計劃，組織經(jīng)營活動分析和經(jīng)營業(yè)績考核；負責改革改制、推進管理創(chuàng)新和效績評價工作；負責建立公司綜合統(tǒng)計指標體系，開展綜合統(tǒng)計、分析；負責公司設(shè)備、土地、節(jié)能和環(huán)境保護管理；負責公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)和運行監(jiān)督。財務(wù)部負責公司財務(wù)預(yù)算編制、實施、監(jiān)控和考核評價；負責規(guī)劃資本結(jié)構(gòu)和資本來源渠道；負責公司財務(wù)風險控制、資金籌措、成本管理、價格管理，編制財務(wù)報表、提供財務(wù)會計報告；負責組織公司資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)工作。資本運營部負責制訂公司資本運營戰(zhàn)略；負責資本市場融資方案的制訂和實施；負責組織涉及股權(quán)投資、轉(zhuǎn)讓、并購、重組等項目的論證和方案制訂及實施；負責資本市場研究，提供相關(guān)分析和決策建議。人力資源部負責制訂、組織實施公司人力資源規(guī)劃；負責子公司高層和總部中層管理人員的選拔（推薦）、培養(yǎng)和考核；負責公司薪酬、勞動組織、員工招聘、培訓(xùn)、出國政審的管理和專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格的考評；負責科技專家、拔尖人才和技術(shù)能手評審、認定和推薦。審計與風險部負責建立公司風險管理體系，歸口組織實施風險控制；負責對公司經(jīng)營活動進行經(jīng)濟責任審計、績效審計、管理審計和專項審計。綜合技術(shù)部負責制定和實施公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃，組織、管理和協(xié)調(diào)公司科技項目立項、審定、申報和實施；負責公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和科技成果審定、推廣及相關(guān)科技獎項申報；負責公司質(zhì)量體系、技術(shù)標準、相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)、科技信息、計量理化技術(shù)歸口管理。法律事務(wù)部負責公司制度體系建設(shè)；負責公司工商注冊登記和品牌、商標管理；負責公司知識產(chǎn)權(quán)保護的組織管理工作；負責論證和辦理公司重大經(jīng)濟活動及資本市場運作中的涉法事務(wù)。監(jiān)察部負責公司紀律監(jiān)察和行政監(jiān)察工作；負責指導(dǎo)子公司監(jiān)察工作。企業(yè)文化部負責公司企業(yè)文化體系建設(shè)，指導(dǎo)子公司企業(yè)文化工作；協(xié)調(diào)公司對外形象推廣，開展品牌宣傳和企業(yè)價值觀教育。信息中心負責編制公司信息化發(fā)展規(guī)劃，組織實施公司信息化建設(shè)；負責組織公司信息技術(shù)的研究、開發(fā)、推廣和計算機應(yīng)用維護的管理機關(guān)工作部負責公司總部財務(wù)費用預(yù)算、費用管理和工資發(fā)放；負責公司總部行政事務(wù)管理；負責總部離退休人員管理機車事業(yè)部負責制訂公司鐵路機車及城軌地鐵車輛產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織整機和重要部件及其核心技術(shù)研發(fā)項目的實施；負責公司鐵路機車及城軌地鐵車輛產(chǎn)品的質(zhì)量管理，組織先進技術(shù)和工藝推廣；負責公司前述產(chǎn)品市場研究、分析，制訂營銷策略?？蛙囀聵I(yè)部負責制訂公司鐵路客車及動車組產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織整機和重要部件及其核心技術(shù)研發(fā)項目的實施；負責公司鐵路客車及動車組產(chǎn)品的質(zhì)量管理，組織先進技術(shù)和工藝推廣；負責公司前述產(chǎn)品市場研究、分析，制訂營銷策略。貨車事業(yè)部負責制訂公司鐵路貨車產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織整機和重要部件及其核心技術(shù)研發(fā)項目的實施；負