《勞動(dòng)合同書》靈活就業(yè)范本

PAGEPAGE9勞動(dòng)合同書（編號(hào)：）甲方(用人單位)全稱單位類型法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）登記注冊(cè)地實(shí)際經(jīng)營地聯(lián)系電話乙方(職工)姓名性別出生年月身份證或其它有效身份證件號(hào)碼文化程度戶籍所在地實(shí)際居住地聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同期限采用下列第（）種方式1、固定期限，自年月日起至年月日止。2、無固定期限，自年月日起。3、以完成工作任務(wù)為合同期限，自年月日起。（二）雙方約定試用期為天，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容及要求1、甲方安排乙方在（地點(diǎn)）從事（崗位）工作，乙方同意按甲方安排的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能；乙方應(yīng)當(dāng)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲方與乙方按照國家的有關(guān)法律規(guī)定在正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下，執(zhí)行工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。（2）綜合工時(shí)制度，以計(jì)算周期為單位，周期內(nèi)每日工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過11小時(shí)，總工作時(shí)間不超過按周期單位計(jì)算的法定總工作時(shí)間。（3）不定時(shí)工作制。2、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度，甲方確因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)符合法定條件，并與工會(huì)和乙方協(xié)商后進(jìn)行；同時(shí)應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2、甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資規(guī)定。甲方按月足額支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月日，發(fā)放渠道為（現(xiàn)金、銀行卡轉(zhuǎn)賬、支票等）。2、雙方約定，乙方的工資分配形式為工資制。3、雙方約定乙方試用期月工資為元，試用期滿后乙方的月工資為元。4、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方在年休假、婚喪假、病假等期間的待遇。5、甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金。6、甲方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣磕旯嫉墓べY指導(dǎo)線和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，通過工資集體協(xié)商和訂立集體合同，建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，保證乙方的工資水平與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)平均工資增長(zhǎng)水平相適應(yīng)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1、甲乙雙方按照勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間履行勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間與實(shí)際履行的起始時(shí)間不一致的，按照實(shí)際履行的起始時(shí)間確認(rèn)。2、甲方按照勞動(dòng)合同約定或經(jīng)與乙方協(xié)商指派乙方到其他單位工作的，應(yīng)將甲方和實(shí)際用工單位約定的有關(guān)本合同的義務(wù)（責(zé)任）分擔(dān)范圍書面告知乙方。實(shí)際用工單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。4、雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同的15日內(nèi)支付完畢。八、雙方需要約定的事項(xiàng)1、2、3、4、5、九、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂后立即將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名）年月日年月日附：勞動(dòng)合同內(nèi)容變更記錄：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)年月日所簽勞動(dòng)合同第條進(jìn)行變更，變更后的條款為： 1、 2、 3、變更后的條款自年月日生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人或（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名）年月日年月日注：本文本供用人單位和職工參考使用。環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，做好公司年度環(huán)境保護(hù)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)無異味。2.環(huán)境問題整改率100%。3.鍋爐間無煙率≥95％。4.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。6.環(huán)境污染事故為零。二、工作任務(wù)與考核辦法（100分）1．做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場(chǎng)無異味和落實(shí)環(huán)境安全隱患整改。（40分）(1)嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對(duì)于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對(duì)于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)。（滿分10分，無匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次；危廢未規(guī)范化管理扣1分/次；違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。）(2)現(xiàn)場(chǎng)無異味，出現(xiàn)異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書面報(bào)安全環(huán)保部。（滿分10分，無書面匯報(bào)扣1分/次，無相關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。）(3)對(duì)于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，無整改措施扣1分/項(xiàng)；無整改結(jié)果評(píng)價(jià)扣0.5分/項(xiàng)；無匯報(bào)扣1分/次，扣完為止。）2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作。（30分）(1)加強(qiáng)焦?fàn)t冒煙治理，不斷提高無煙率，同時(shí)做好無煙考核監(jiān)控的管理。（滿分10分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分/次；違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。）(2)落實(shí)本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。（滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。）3.加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。(滿分10分)(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺(tái)帳，有設(shè)備標(biāo)識(shí)牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。（滿分4分，各類臺(tái)帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分/項(xiàng)，扣完為止。）(2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運(yùn)，必須提前書面報(bào)安全環(huán)保部，重啟后及時(shí)通知。（滿分6分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分；未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。）4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。（10分）本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄；對(duì)存在的環(huán)境問題及時(shí)整改，并建立整改記錄。（滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。）5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。（20分）如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染；一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染；較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級(jí)環(huán)保部門責(zé)任處罰；重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級(jí)環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。（滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分；一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元；較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理；重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評(píng)先樹優(yōu)資格同時(shí)對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣完為止。）(1)單位內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險(xiǎn)源要制定相應(yīng)切實(shí)可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評(píng)價(jià)工作。對(duì)演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。（滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評(píng)價(jià)，扣1分/項(xiàng)；查職工對(duì)突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。）(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實(shí)際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即向相關(guān)部門報(bào)告。不得虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。（滿分4分，虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，扣1分/次，扣完為止。）(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負(fù)責(zé)人要立即召開會(huì)議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對(duì)性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會(huì)議記錄。對(duì)事故整改措施的實(shí)施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改