建設(shè)一支高效公務(wù)員隊(duì)伍-竟?fàn)幧蠉徰葜v稿競(jìng)職演講

第24頁(yè)共24頁(yè)建立一支高效公務(wù)員隊(duì)伍-竟?fàn)幧蠉徰葜v稿競(jìng)職演講建立一支高效公務(wù)員隊(duì)伍-竟?fàn)幧蠉徰葜v稿競(jìng)職演講。我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的參加，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云："凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢"。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，發(fā)奮有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱辛的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評(píng)為優(yōu)秀*員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜，始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng)，在理論中成熟，在理論中進(jìn)步，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《"盤(pán)人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章，分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想方法，不等不靠，主開(kāi)工作，抑制各種困難，健全制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作，所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目的是：按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是"效勞"，著力在"競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)"上下功夫，在"高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化"方面做文章，在"管理效勞上"務(wù)實(shí)效，努力建立一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開(kāi)展效勞。為實(shí)現(xiàn)這一工作目的，我的主要工作思路是"２３２３"，就是創(chuàng)新兩個(gè)方法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)視，凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法，著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員"進(jìn)、管、出"三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，鏟除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的根底上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探究部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個(gè)監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視，著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)視之下，進(jìn)步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)催促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在工作效能上有新的進(jìn)步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好"應(yīng)接"，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好"對(duì)接"，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上"分"，思想上"合"；制度上"分"，關(guān)系上"合"；工作上"分"，目的上"合"，互相替補(bǔ)，平等相處，全局"一盤(pán)棋"，到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好"連接"，營(yíng)造良好氣氛。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公正，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上程度、上檔次。假設(shè)我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假設(shè)我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上開(kāi)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)黃石人事事業(yè)新篇章。【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀強(qiáng)化管理建立一支高效的公務(wù)員隊(duì)伍我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的參加，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云："凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢"。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，發(fā)奮有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱辛的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，8次嘉獎(jiǎng)，6次被評(píng)為優(yōu)秀____員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜，始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng)，在理論中成熟，在理論中進(jìn)步，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《"盤(pán)人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章，分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想方法，不等不靠，主開(kāi)工作，抑制各種困難，健全制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作，所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目的是：按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是"效勞"，著力在"競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)"上下功夫，在"高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化"方面做文章，在"管理效勞上"務(wù)實(shí)效，努力建立一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開(kāi)展效勞。為實(shí)現(xiàn)這一工作目的，我的主要工作思路是"2323"，就是創(chuàng)新兩個(gè)方法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)視，凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法，著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員"進(jìn)、管、出"三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，鏟除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的根底上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探究部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個(gè)監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視，著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)視之下，進(jìn)步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)催促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最正確工作效能上有新的進(jìn)步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好"應(yīng)接"，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好"對(duì)接"，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上"分"，思想上"合";制度上"分"，關(guān)系上"合";工作上"分"，目的上"合"，互相替補(bǔ)，平等相處，全局"一盤(pán)棋"，到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好"連接"，營(yíng)造良好氣氛。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公正，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上程度、上檔次。假設(shè)我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假設(shè)我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上開(kāi)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)黃石人事事業(yè)新篇章。公務(wù)員管理科科長(zhǎng)強(qiáng)化管理建立一支高效的公務(wù)員隊(duì)伍我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的參加，標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越劇烈。如何面對(duì)和利用入世帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云："凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢"。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，發(fā)奮有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱辛的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是____這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、進(jìn)步了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評(píng)為優(yōu)秀____員。由于業(yè)務(wù)對(duì)口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我非常珍惜，始終堅(jiān)持在理論中成長(zhǎng)，在理論中成熟，在理論中進(jìn)步，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須理解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)程度因此也有了加速的進(jìn)步。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《"盤(pán)人頭"的事業(yè)》、《加大整體性人才資開(kāi)發(fā)，迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章，分別在書(shū)報(bào)上登載。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想方法，不等不靠，主開(kāi)工作，抑制各種困難，健全制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評(píng)，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對(duì)我人事政策法規(guī)的運(yùn)用才能的一次全面鍛煉和進(jìn)步，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)快捷測(cè)算分析^p人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的根據(jù)。生長(zhǎng)與變化是一切生命的法那么，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。今天我競(jìng)爭(zhēng)的是科長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作，所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)，我的工作目的是：按照建立高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是"效勞"，著力在"競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)"上下功夫，在"高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化"方面做文章，在"管理效勞上"務(wù)實(shí)效，努力建立一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建立和社會(huì)開(kāi)展效勞。為實(shí)現(xiàn)這一工作目的，我的主要工作思路是"２３２３"，就是創(chuàng)新兩個(gè)方法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)視，凝聚三方面力量。一、創(chuàng)新兩個(gè)方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法，著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員"進(jìn)、管、出"三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，鏟除管理工作中的隨意性。二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的根底上，大力推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，使競(jìng)爭(zhēng)上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探究部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。三、完善兩個(gè)監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視，著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會(huì)各界的公開(kāi)監(jiān)視之下，進(jìn)步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)展監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)催促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最正確工作效能上有新的進(jìn)步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好"應(yīng)接"，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好"對(duì)接"，樹(shù)立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上"分"，思想上"合"；制度上"分"，關(guān)系上"合"；工作上"分"，目的上"合"，互相替補(bǔ)，平等相處，全局"一盤(pán)棋"，到達(dá)整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好"連接"，營(yíng)造良好氣氛。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公正，誠(chéng)懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(zhǎng)職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺(tái)階、上程度、上檔次。假設(shè)我這次競(jìng)崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假設(shè)我競(jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上開(kāi)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)黃石人事事業(yè)新篇章。法警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)竟?fàn)幧蠉徰葜v稿競(jìng)職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法警大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職位。我生于XXX年，XXX年參軍入伍，XXX年入黨，在____曾任排長(zhǎng)、連長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)職務(wù)，1995年底轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作，1999年5月至2023年4月，先后在XXX法庭和執(zhí)行庭任副庭長(zhǎng)，今年5月負(fù)責(zé)法警隊(duì)工作,學(xué)歷大專(zhuān)。近幾年來(lái)，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警的大力支持和幫助下，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己在思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作才能等方面，有了較大進(jìn)步，在所承辦的民事案件和執(zhí)行案件中，均無(wú)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案。負(fù)責(zé)法警隊(duì)期間，通過(guò)全隊(duì)干警齊心協(xié)力、共同奮斗，及時(shí)有力的保障了各項(xiàng)審訊工作和執(zhí)行工作的順利進(jìn)展，比較圓滿(mǎn)的完成了押解、看管人犯、值庭、執(zhí)行死刑以及協(xié)助執(zhí)行、送達(dá)等項(xiàng)任務(wù)，杜絕了一切事故，維護(hù)了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近幾年年終考核均為“稱(chēng)職”，去年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員。人民法院司法警察是人民警察中的一個(gè)警種，是隸屬于人民法院直接收理的一支武裝性質(zhì)的司法力量，肩負(fù)著與審訊工作親密相關(guān)的特定的司法任務(wù)，對(duì)保證審訊工作順利進(jìn)展，維護(hù)國(guó)家法律的統(tǒng)一施行和法律的尊嚴(yán)，為人民法院完成國(guó)家和人民賦予的各項(xiàng)使命發(fā)揮著重要的作用。競(jìng)爭(zhēng)法警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位，我認(rèn)為我具備一定的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織指揮才能。首先，有較高的政治覺(jué)悟和法制觀念，可以自覺(jué)遵守職業(yè)紀(jì)律；其次，可以掌握根本的法律法規(guī)知識(shí)，熟悉審訊工作中的各種法律文書(shū)的性質(zhì)、意義、作用，可以掌握根本的法警專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，并具備一定的理論經(jīng)歷；再次，有一定的軍事素質(zhì)、帶兵經(jīng)歷和組織指揮才能，有較強(qiáng)健的體魄，能掌握擒拿、搏斗、射擊、駕駛等根本技巧。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)上這一職位，我將同全隊(duì)同志一起，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步兩個(gè)素質(zhì)，逐漸完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓業(yè)務(wù)訓(xùn)練，通過(guò)訓(xùn)練，進(jìn)步司法警察隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)法警工作效率，改善法警工作質(zhì)量，不斷進(jìn)步法警隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化程度，“向訓(xùn)練要警力，向訓(xùn)練要效率，向訓(xùn)練要質(zhì)量”，不斷充實(shí)司法警察的業(yè)務(wù)知識(shí)量，擴(kuò)大司法警察的業(yè)務(wù)知識(shí)面，改善司法警察的業(yè)務(wù)知識(shí)構(gòu)造，增強(qiáng)司法警察的業(yè)務(wù)技能，進(jìn)步司法警察人員的執(zhí)法程度。依法治警，從嚴(yán)治警，圓滿(mǎn)完成押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑、送達(dá)、協(xié)助參與執(zhí)行、警衛(wèi)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，堅(jiān)決杜絕一切事故的發(fā)生，建立一支高素質(zhì)的法警隊(duì)伍。假設(shè)競(jìng)爭(zhēng)不成，找出差距，抑制缺乏，當(dāng)好普通一兵。希望大家支持，謝謝。竟?fàn)幧蠉徰葜v稿竟?fàn)幧蠉徃魑活I(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們你們好：首先，我向大家匯報(bào)一下我的根本情況我叫***，生于19**年**月，大專(zhuān)文化，中國(guó)____黨員，自19**年進(jìn)入法院。先后在**人庭從事4年的民事審訊工作，在經(jīng)濟(jì)庭從事3年的經(jīng)濟(jì)審訊工作，在刑庭從事8年的刑事審訊工作。歷任書(shū)記員、助理審訊員、審訊員、現(xiàn)任刑庭副庭長(zhǎng)。十幾年來(lái)，連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)工作者；優(yōu)秀書(shū)記員；優(yōu)秀審訊員；1995年度被市中院記個(gè)人三等功一次；1996年被評(píng)為社會(huì)治安、綜合治理先進(jìn)工作者。1997年、1998年、1999年連續(xù)三年考核均為優(yōu)秀等次。1998年、1999年連續(xù)2年被縣機(jī)關(guān)黨委會(huì)評(píng)為優(yōu)秀____員。其次，談?wù)勎抑跃範(fàn)幜竿ネラL(zhǎng)，主要有以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：〔一〕本人有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和深沉的理論功底。在法院工作___年，本人一直在審訊第一線(xiàn)，從事立案、記錄、審訊等工作。審理各類(lèi)民事、經(jīng)濟(jì)、刑事案件上千起，其中辦理重大、疑難、新類(lèi)型案件100余起，均做到定性準(zhǔn)確、裁判公正、案結(jié)事了，所辦案件質(zhì)量在全市名列前茅，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。去年本人撰寫(xiě)二篇被市中院采用并推薦參加全省"優(yōu)秀法律文書(shū)"評(píng)選。在歷次參加本院、市中院及其它有關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)考試、知識(shí)竟賽、演講比賽等活動(dòng)中，均獲得較好的名次，并屢次受到表彰，為我院增添了榮耀。〔二〕本人有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。功讀完法律專(zhuān)科學(xué)習(xí)畢業(yè)后，去年又通過(guò)成人高考，以?xún)?yōu)異的成績(jī)被省政法管理干部學(xué)院錄取為法律本科班學(xué)員。工作十幾年如一日，勤勤懇懇、廉潔勤政、為民排擾解難，從不因自已是一名女同志而降低要求。而是同男同志一樣敢闖敢干。工作大膽潑涑?！踩潮救擞休^好的群眾根底和一定的組織協(xié)調(diào)才能。由于本人性格開(kāi)朗、剛正不阿，以誠(chéng)待人，平時(shí)助人為樂(lè)，團(tuán)結(jié)同志，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。在數(shù)次民主測(cè)評(píng)活動(dòng)中，均得到較好的結(jié)果。這次竟?fàn)幧蠉?，我在后選人中，得票又是第一。這是領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我工作及為人的最高評(píng)價(jià)和信任。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝。本人作為刑庭第一副庭長(zhǎng)，學(xué)會(huì)并掌握協(xié)助、配合領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)處理與其他庭、科、室、隊(duì)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，學(xué)會(huì)了對(duì)問(wèn)題處理的方法、技巧。其中擅長(zhǎng)動(dòng)腦筋分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題更是本人的一大優(yōu)點(diǎn)。最后，假設(shè)我能竟?fàn)幧狭竿ネラL(zhǎng)，我有以下幾點(diǎn)打算：〔1〕、認(rèn)真組織、落實(shí)立案庭工作職責(zé)、制度，迅速開(kāi)展立案業(yè)務(wù)。立案并非是一項(xiàng)新開(kāi)展的業(yè)務(wù)。但是，這次我院根據(jù)《人民法院五年改革綱要》，按照市中院的部署進(jìn)展改革，我院將賦予立案庭審訊流程管理和綜合效勞兩大職能。這就意味著，立案庭的職責(zé)范圍比以前更大、任務(wù)更繁重。因此，作為立案庭的一把手，應(yīng)肩負(fù)起立案工作的全面管理。首先要合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作性質(zhì)和需要，劃分立案排期組、調(diào)查送達(dá)組、____聽(tīng)證組。分別由一名副庭長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，并界定權(quán)限，充分發(fā)揮他們的作用。其次，明確制定全庭人員在各個(gè)崗位上的職責(zé)，使之各負(fù)其責(zé)，迅速開(kāi)展立案審查、排期開(kāi)庭、文書(shū)送達(dá)、____聽(tīng)證等程序性工作。建立建全各項(xiàng)工作制度，實(shí)現(xiàn)立案工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。一把手騰出精力，與各業(yè)務(wù)庭互相溝通，搞好整體配合運(yùn)作?！?〕、積極探究立案中新情況、新問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)歷，改進(jìn)工作方式方法。審訊流程管理是被理論證明了的對(duì)案件進(jìn)展科學(xué)管理的成功形式。由于這項(xiàng)工作在我院剛剛起步，一方面干警的思想觀念、工作方式轉(zhuǎn)變要有一個(gè)過(guò)程。另一方面，工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題難免受到挫折。因此，作為一把手，要正確對(duì)待、要擅長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)歷，深化探究、研究解決立案工作深層次問(wèn)題的對(duì)策?！?〕、狠抓全庭人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保立案工作的需要和干警素質(zhì)的進(jìn)步及各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。立案庭人員多、工作量大，牽涉到方方面面的問(wèn)題。不僅是審訊業(yè)務(wù)綜合管理部門(mén)，而且是法院的窗口，要想帶好這支隊(duì)伍，一把手首先要加強(qiáng)自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，率先垂范，教育全庭人員結(jié)實(shí)樹(shù)立全心全意為人民效勞的宗旨，不斷增強(qiáng)廉潔勤政，依法辦事的自覺(jué)性，確保立案質(zhì)量、進(jìn)步送達(dá)、調(diào)查、訴保效率，做好____工作，減少訴累，園滿(mǎn)完成院黨組交給的各項(xiàng)要作任務(wù)。假設(shè)我這次竟?fàn)幉簧狭竿ネラL(zhǎng)，我決不氣餒，我決心努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、抑制缺點(diǎn)，迎接新的挑戰(zhàn)?？傊?，法院改革、創(chuàng)新需要我們來(lái)把握。今天能在這里與領(lǐng)導(dǎo)、同志們面對(duì)面地交流自已的思想、討論如何能在新形勢(shì)下搞好我院的工作，我認(rèn)為這是對(duì)我一次很好的考驗(yàn)，這也是鍛煉我、轉(zhuǎn)變我的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和思想觀念的一個(gè)良好的開(kāi)端。基于剛剛所述的優(yōu)勢(shì)和譜氣打算。我相信，我完全有信心、有才能擔(dān)負(fù)起立案工作這一重任。請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)及同志們給我一次考驗(yàn)的時(shí)機(jī)。我一定會(huì)盡職盡力帶著全庭人員把工作干好，為全縣的改革、開(kāi)展、穩(wěn)定做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，為**法院增光添彩。我的演講完了、謝謝大家___年五年十月〔久久秘書(shū)網(wǎng)mishu99.原創(chuàng)〕公務(wù)員競(jìng)職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！今天我站在這里，參加競(jìng)選公務(wù)員的演講，回憶自己的經(jīng)歷，審視自己的才能，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮如今我的眼前。我走進(jìn)江夏區(qū)民政局機(jī)關(guān)已有14個(gè)年頭,回首過(guò)去，使我對(duì)民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了三次住隊(duì)，讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實(shí)；經(jīng)受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結(jié)下了，同舟共濟(jì)的患難真情；從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國(guó)“三連冠”的輝煌；走進(jìn)局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部?jī)?nèi)涵；走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái)，讓我體會(huì)到誰(shuí)是最需要幫助的人?；厥走@十幾年來(lái)民政經(jīng)歷，我對(duì)自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事，老實(shí)做人，在做事中去表達(dá)做人。目前，作為區(qū)民政局低保中心副主任，主要負(fù)責(zé)低保工作，我的工作目的就是：建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的低保運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)低保的“陽(yáng)光操作”，實(shí)現(xiàn)低保的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保。為了到達(dá)上述目的，我的工作思路就是：堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)，創(chuàng)新兩個(gè)措施，加強(qiáng)三個(gè)力度，突出四個(gè)重點(diǎn)，樹(shù)立5個(gè)做人理念，簡(jiǎn)稱(chēng)1、2、3、4、5。堅(jiān)持一個(gè)觀點(diǎn)，就是“依法施?！钡挠^點(diǎn)。不管是取消麻木的，還是沒(méi)有退休費(fèi)的，能否享受低保都要根據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來(lái)決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。創(chuàng)新兩個(gè)措施。一是實(shí)行限期低保，即對(duì)有脫貧才能的低保戶(hù)，按照實(shí)際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動(dòng)取消，解決低保好進(jìn)不好出的問(wèn)題；二是實(shí)行低保戶(hù)標(biāo)識(shí)制度，即對(duì)享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門(mén)前懸掛“低保戶(hù)”標(biāo)識(shí)牌，便于群眾識(shí)別，從而到達(dá)有效監(jiān)視。加強(qiáng)三個(gè)力度。一是加強(qiáng)低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強(qiáng)對(duì)低保專(zhuān)干的培訓(xùn)力度，努力進(jìn)步他們思想素質(zhì)、政策程度和業(yè)務(wù)才能，建立一支穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)、高效低保工作隊(duì)伍；三是加強(qiáng)對(duì)全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個(gè)重點(diǎn)。一是以入戶(hù)調(diào)查為重點(diǎn)，掌握家庭情況，核準(zhǔn)家庭收入，堅(jiān)持“誰(shuí)入戶(hù)、誰(shuí)調(diào)查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度；二是以評(píng)議、評(píng)審為重點(diǎn)，做到民主、公正，不搞一人說(shuō)了算；三是以張榜公示為重