專題:我國養(yǎng)老保險的籌資模式_第1頁
專題:我國養(yǎng)老保險的籌資模式_第2頁
專題:我國養(yǎng)老保險的籌資模式_第3頁
專題:我國養(yǎng)老保險的籌資模式_第4頁
專題:我國養(yǎng)老保險的籌資模式_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第四章社會養(yǎng)老保險第一節(jié)社會養(yǎng)老保險概述第二節(jié)

國外養(yǎng)老保險模式及其比較第三節(jié)

我國養(yǎng)老保險制度社會保障概論

我國養(yǎng)老保險的籌資模式

洛陽理工學院曾潔

第三節(jié)

我國養(yǎng)老保險制度

課程導入一、養(yǎng)老保險籌資模式類型(一)現收現付制(二)完全積累制(三)部分積累制二、我國養(yǎng)老保險的籌資模式(一)基金來源(二)實質(三)成績與現實困境(四)改革思路

授課內容我國養(yǎng)老保險的籌資模式

一、養(yǎng)老保險籌資模式類型籌資模式完全積累制(fundingscheme)部分積累制現收現付制(pay-as-you-go)(一)現收現付制現收現付制(pay-as-you-go)

是按照一個較短時期(通常為1年)內收支平衡的原則確定費率,籌集養(yǎng)老保險基金,本預算期內的養(yǎng)老保險費收入僅僅滿足于本預算期內的養(yǎng)老保險待遇的支付,即“以支定收,略有節(jié)余”。

1、現收現付制特點

(2)容易造成國家財政負擔過重

2、局限性(1)難以應付老齡化的挑戰(zhàn)

完全積累制(fundingsheme)

又稱基金制、基金積累制,完全積累制是國家強制實施的個人養(yǎng)老儲蓄制度,通過建立個人賬戶,企業(yè)和個人繳費全部進入個人賬戶,退休待遇水平完全取決于賬戶基金的積累額,賬戶基金可以進行投資。

(二)完全積累制

1、完全積累制特點

(1)存在基金運營風險:完全基金制下,會形成大量積累基金,要求市場發(fā)育良好、基金管理水平較高,否則基金收益很不確定,面臨貶值風險大。(2)互濟性差,不能實現轉移支付和收入再分配。

2、局限性

這種模式根據兩方面平衡的原則確定社會保險費率,即當期籌集的社會養(yǎng)老保險基金一部分用于支付當期的社會養(yǎng)老保險金,另一部分留給以后若干期的保險金支付,在滿足一定時期支出的前提下,留有一定的積累金。

部分積累制(三)部分積累制(一)資金來源二、我國養(yǎng)老保險的籌資模式

企業(yè)繳費20%8%個人繳費20%8%基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶個人賬戶1、社會統(tǒng)籌

在國家行政強制力和國家信用保證的基礎上,對養(yǎng)老保險基金采取的社會統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一支付。(1)風險共擔(2)現收現付(3)待遇限定(二)“統(tǒng)賬結合”的實質

在國家行政強制力和信用保證的基礎上,采取“個人預繳??顑π睢钡酿B(yǎng)老保險形式。(1)自我保障

(2)完全積累

(3)繳費確定型

2、個人賬戶統(tǒng)籌賬戶個人賬戶(三)成績及現實困境(1)建立了國家、企業(yè)、個人的多元籌資機制(2)參保人數不斷增加(3)基金規(guī)模不斷擴大養(yǎng)老保險國家職工個人企業(yè)1、成績2、現實困境:個人賬戶“空賬運行”(四)改革思路沿用“統(tǒng)賬結合”的模式,做實個人賬戶實行完全基金制實行“名義賬戶制”養(yǎng)老保險籌資模式籌資模式類型我國籌資模式資金來源部分積累制改革思路完全積累制現收現付制實質成績與現實困惑教學小結大學生心理學教育課堂

養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的籌資模式應該如何改革?請在查閱資料的基礎上,以小論文的形式給出自己的解答。課后作業(yè):小論文參考讀物

[1]鄭秉文.中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012.經濟管理出版社.2012[2]趙耀輝,徐建國.我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險體制改革中的激勵機制問題[J].經濟學,2001(1)[3]郭樹清.建立完全積累型的基本養(yǎng)老保險制度是最佳選擇[J].經濟社會體制比較,2002(1)[4]鄭秉文,房連泉.社保改革“智利模式”.25年的發(fā)展歷程回眸[J].

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論