甄選關(guān)于新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員座談會講話范文

第甄選關(guān)于新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員座談會講話范文牢記使命，不負(fù)重托，在推動x后來者奮起直追的偉大進(jìn)程中，以飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)，實現(xiàn)自己的青春夢想!下面是星空文檔網(wǎng)小編為您推薦甄選關(guān)于新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員座談會講話范文。

甄選關(guān)于新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員座談會講話范文

同志們：

在這個充滿希望的季節(jié)，我們非常高興地歡迎x優(yōu)秀青年人才即將加入x建設(shè)。其中，新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員x人。我謹(jǐn)代表縣委組織部，向大家表示最熱烈的歡迎!

剛才，聽了x同志的講話，我感到很欣慰、很興奮、很羨慕：第一雖然大家都在基層工作，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)線工作，但我能感覺到大家都雄心勃勃，精力充沛，充滿激情。第二，雖然我們只是普通員工，但我們能感覺到你們都是有思想、有想法、有抱負(fù)的年輕人。

你們都來自世界各地。你們中的一些人剛剛踏上了x的熱土，而你們對x仍然很陌生。你們有些人是剛畢業(yè)的同志，從家門到校門，再到機(jī)關(guān)門，沒時間了解機(jī)關(guān)工作。在您即將開啟人生新篇章之際，我將圍繞x的昨天、今天和明天，對x進(jìn)行介紹和解讀，讓您在趕超x的潮流中找到正確的位置，牢記使命，揚帆起航，以腳踏實地的工作成果邁出堅實的第一步。

年輕干部剛剛走上崗位。這是他們學(xué)習(xí)、鍛煉、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)的好時機(jī)。這也是他們夯實基礎(chǔ)，建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵時期。如何邁出人生的第一步，健康成長，成就無悔青春，是每一位年輕干部面臨的現(xiàn)實問題。

希望大家堅定對志存高遠(yuǎn)的信仰，腳踏實地邁出人生的第一步?，F(xiàn)在，結(jié)合在x工作近兩年的經(jīng)歷，我想?yún)R報和交流三點經(jīng)驗：

一是堅定信念，做到四不。人生如屋，信念如柱，柱斷，屋塌，柱壯，屋固。沒有信仰的人，就像沒有燈塔指引的船，只能漫無目的地漂流。年輕的干部要想穩(wěn)扎穩(wěn)打，就必須用四不來駕馭好人生。堅持不迷失的信仰。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神精華，是共產(chǎn)黨人安定下來的基礎(chǔ)，是青年干部從政、克服困難的決定性因素。只有認(rèn)清信仰，我們才能不迷失方向。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時期，年輕干部要堅定信念，補(bǔ)鈣強(qiáng)身，增強(qiáng)鋼鐵，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，使中國特色社會主義偉大旗幟高揚，讓信仰繼續(xù)創(chuàng)造思想傳奇。記住不動搖。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。樹立以人為本的發(fā)展思想，必須牢固樹立群眾觀點，堅定群眾立場，實踐群眾路線。作為年輕干部，在具體工作中，對待來訪者和群眾要放下架子，熱情接待，及時辦理有關(guān)事項或作出政策性回答。在處理基層工作時，要身體力行，深入農(nóng)村和群眾，了解群眾的思想和期望，為群眾辦實事、解難。加強(qiáng)《不滑坡》的修養(yǎng)。自古以來，中國人就有修身養(yǎng)性、家庭管理、治國理政、平天下的理想，蒂芙尼早餐是成功的基本前提。一個人良好的修養(yǎng)不是與生俱來的，而是在日常工作和生活中對自己的言行進(jìn)行長期的約束和規(guī)范而形成的變說：君子以慎德為榜樣，積極向上，把道德修養(yǎng)作為基本的生活品質(zhì)。作為公職人員，我們應(yīng)該帶頭弘揚和踐行中華的傳統(tǒng)美德。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不斷加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)。要始終注重個人形象、清正廉潔、德正廉恥，保持健康的生活情趣和精神追求。生活沒有彩排，每天都在直播。生活沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部經(jīng)驗不足，經(jīng)驗不足。一開始，俯下身子做好每一件事，不管是大事小事都要盡心盡力完成。

第二，志存高遠(yuǎn)要推進(jìn)四力。青春只有一個，現(xiàn)在的奮斗將成為未來的珍貴記憶。今天，當(dāng)你選擇了從政之路，就要把個人的心聲與黨的事業(yè)、群眾的幸福結(jié)合起來，不斷完善自己的四力。提高視力，勤奮學(xué)習(xí)。工作和生活充滿了學(xué)習(xí)，每個人都是吾師，愿意學(xué)習(xí)的人無處不在。我們要學(xué)會觀察，注意積累，把學(xué)習(xí)作為生活的基礎(chǔ)，隨時充電。在加強(qiáng)政策理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，還要虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的工作方法，學(xué)習(xí)如何處理具體問題，學(xué)習(xí)如何推進(jìn)各項工作，學(xué)習(xí)如何處理急難險重的情況。提高腳力，愿意工作。路出來了，事業(yè)出來了。實現(xiàn)夢想需要扎實的行動。年輕干部要想成長進(jìn)步，必須多做工作，摸索經(jīng)驗，提高能力，提高素質(zhì)。我們應(yīng)該記住，只有當(dāng)我們做了什么，我們才能有所作為，有為才有位。我們說了就做，決定了就做。我們要全力以赴，做一個務(wù)實的干部。提高腦力，善于思考。在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時，陳云同志曾說過：我們應(yīng)該給踱方步提供一定的時間，并考慮戰(zhàn)略問題。他所說的踱方步，就是要用腦子，善于思考。年輕干部也要學(xué)巴，讓他們把問題想得更清楚、看得更透徹，拿出解決問題的好思路、好方法。增強(qiáng)實力，承擔(dān)責(zé)任。德國哲學(xué)家叔本華說：上帝給了我們一個肩膀，教你來到挑擔(dān)子的。。這句話生動地說明了人類固有的責(zé)任和義務(wù)。責(zé)任不僅是一種一人做事一人當(dāng)?shù)木?，更是一種對人民、對黨的事業(yè)的責(zé)任。作為一名年輕干部，我們因為年輕而激情澎湃、無所畏懼，但不能因為年輕而粗心大意、驕傲自滿。要學(xué)會把自己獨特的年輕資本轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動力，不斷提高承擔(dān)責(zé)任的能力，學(xué)會用年輕的肩膀扛起責(zé)任。

第三，我們應(yīng)該腳踏實地，摒棄四氣。年輕干部剛剛踏入崗位，他們都有做好工作證明自己的想法。然而，他們往往容易傲慢和浮躁。我希望你能去四氣。驕傲。教育只是一塊墊腳石。我們對干部的評價和使用，不僅要看學(xué)歷和考試成績，還要看能力和實踐。希望大家能夠清醒地認(rèn)識到，進(jìn)入干部隊伍并不意味著跳進(jìn)龍門，一勞永逸。不適應(yīng)崗位、不遵守崗位紀(jì)律、考核不合格的，也將被淘汰。因此，要謹(jǐn)防驕傲自滿，從零開始，實現(xiàn)身份和角色的快速轉(zhuǎn)變，接受新的挑戰(zhàn)。幼稚。年輕干部經(jīng)驗和閱歷比較少，難免幼稚。他們不穩(wěn)定、不考慮問題、不成熟是正常的，在他們的工作中。這是每個人必須的成長階段。我們不僅要注意，而且不要太擔(dān)心。關(guān)鍵是要從錯誤中吸取教訓(xùn)。對新錄用的縣級單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員，今后將有選擇地安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體驗。一些年輕干部剛開始工作，大部分時間都在重復(fù)一些簡單的工作，比如收發(fā)文件、上傳下發(fā)文件、打掃衛(wèi)生等，與在校時的期望相差太大。因此，他們?nèi)狈β殬I(yè)成就感，對《大材小用》和《懷才不遇》感觸深刻，工作熱情容易淡薄。一些在機(jī)關(guān)工作一段時間的年輕干部，與剛剛進(jìn)入機(jī)關(guān)的年輕干部有很大的不同。他們非常沮喪，缺乏年輕人的激情和活力。他們必須及時糾正和調(diào)整自己的心態(tài)。擺脫怨恨。剛參加工作的年輕干部，由于不熟悉情況，能力和水平跟不上，往往會受到批評。不僅領(lǐng)導(dǎo)要培訓(xùn)，有時還要承擔(dān)服務(wù)對象的責(zé)難和不滿。這會使很多年輕人不能正確對待，感到委屈、抑郁，充滿怨言，甚至抱怨、工作情緒化。任何人的成長都不是一帆風(fēng)順的。沒有挫折和批評，就沒有成長和進(jìn)步的道路。希望大家能正確對待批評，以更加挫敗和勇敢的態(tài)度工作，把批評和