婦幼保健院婦幼建康工作年度總結(jié)

婦幼保健院婦幼建康工作年度總結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府及衛(wèi)健局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“喜迎**，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)**精神和國家新醫(yī)改政策，全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼保健工作要求，切實(shí)履行婦幼衛(wèi)生公共職能，深入開展“三好一滿意”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“行風(fēng)評議”活動(dòng)，繼續(xù)以群眾滿意為目標(biāo)，不斷改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，著力提高婦幼保健隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮婦幼保健特色，提升服務(wù)水平，為全區(qū)廣大婦女、兒童的醫(yī)療保健服務(wù)做出了不懈努力?，F(xiàn)將202*年工作總結(jié)如下：一、以保健為中心，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務(wù)功能（一）抓婦幼保健指標(biāo)，完成“兩綱”任務(wù)我院堅(jiān)持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的婦幼工作方針。婦幼保健指標(biāo)在“兩綱”中占了大部分，同時(shí)又是作為區(qū)長效能指標(biāo)之一，“兩綱”中婦幼保健重難點(diǎn)指標(biāo)逐年提升，孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率分別提高到95%以上，5歲以下兒童和嬰兒死亡率分別控制在“兩綱”指標(biāo)內(nèi)，孕產(chǎn)婦死亡率降為0，全區(qū)婦女兒童健康水平再上新臺(tái)階。1、加強(qiáng)基層培訓(xùn)指導(dǎo)。協(xié)助衛(wèi)生行政部門履行公共衛(wèi)生管理職能。一是協(xié)同區(qū)衛(wèi)健局對轄區(qū)5個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，從組織管理、“三網(wǎng)”監(jiān)測工作、婦幼信息及質(zhì)量管理、婦女保健與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童保健與兒童系統(tǒng)管理等方面進(jìn)行全面檢查考核和指導(dǎo)；二是加強(qiáng)轄區(qū)民營助產(chǎn)機(jī)構(gòu)檢查督導(dǎo)，一年組織2次對轄區(qū)2所民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)（健民、馬壟醫(yī)院）進(jìn)行婦幼保健、助產(chǎn)技術(shù)及計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)檢查；三是舉辦基層?jì)D幼保健例會(huì)及培訓(xùn)，提高基層保健人員服務(wù)水平，今年召開基層人員例會(huì)及培訓(xùn)8次，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有3人到我院進(jìn)修學(xué)習(xí)；四是每季度組織婦兒保人員對轄區(qū)5個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及4所轄區(qū)醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)婦幼保健、婦幼信息工作情況，并建立督導(dǎo)記錄，反饋存在問題。2、加強(qiáng)“三網(wǎng)”監(jiān)測與質(zhì)控管理。一是為進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量，提高婦幼衛(wèi)生監(jiān)測及預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項(xiàng)目等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，舉辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“202*年婦幼衛(wèi)生信息管理培訓(xùn)班”，各級婦幼衛(wèi)生信息人員嚴(yán)格按要求認(rèn)真做好婦幼統(tǒng)計(jì)報(bào)表等有關(guān)資料的收集、整理、質(zhì)控、反饋、歸檔工作。二是組織婦幼保健人員深入轄區(qū)醫(yī)院開展婦幼衛(wèi)生年報(bào)表及孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷、5歲以下兒童死亡漏報(bào)調(diào)查。同時(shí)深入公安、計(jì)生、疾控補(bǔ)漏出生、死亡信息；三是為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)高危孕產(chǎn)婦管理，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率，成立_區(qū)高危孕婦管理中心，并將中心設(shè)在_區(qū)婦幼保健院婦?？?，定期收集和上報(bào)轄區(qū)醫(yī)院“_市危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診或主動(dòng)轉(zhuǎn)院登記表”；四是建立健全圍產(chǎn)兒死亡報(bào)告和孕產(chǎn)婦死亡評審報(bào)告制度。今年分別組織召開2次圍產(chǎn)協(xié)作組和兒保協(xié)作組例會(huì)，邀請了市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦產(chǎn)科、兒科專家對202*年度孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡進(jìn)行評審。通過死亡評審會(huì)議，對推廣產(chǎn)、兒科技術(shù)服務(wù)規(guī)范，提高醫(yī)療服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量將起到積極推動(dòng)作用；（二）發(fā)揮特色優(yōu)勢，拓展服務(wù)功能202*年9月22日新大樓順利搬遷，就診對象對我院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及就診環(huán)境給予高度評價(jià)。新大樓的啟用標(biāo)志著我院成為全省業(yè)務(wù)用房面積最大、環(huán)境最好、設(shè)備最先進(jìn)、科室設(shè)置最齊全、開展項(xiàng)目最多、特色服務(wù)最優(yōu)質(zhì)的區(qū)級婦幼保健院之一，業(yè)務(wù)用房共11層，面積達(dá)11600平方米，可同時(shí)容納5000人就診。目前在全市區(qū)級婦幼保健院中實(shí)現(xiàn)了七個(gè)率先，門診量連續(xù)五年獲得全國無住院病房區(qū)級婦幼保健院前五名，全省第一名的好成績。202*年7月與**醫(yī)院合作的科研課題《實(shí)時(shí)熒光定量pcr梅毒螺旋體檢測技術(shù)的構(gòu)建及其在胎轉(zhuǎn)梅毒診斷中的應(yīng)用》被_市科技局列為202*年度_市科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目，同時(shí)作為全市61個(gè)科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目中唯一一項(xiàng)入選的區(qū)級醫(yī)院科研。今年先后榮獲_市預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作先進(jìn)單位，_市文明交通示范單位，_市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，_區(qū)文明行業(yè)窗口等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。1、不斷拓展業(yè)務(wù)。1-9月份門診人次達(dá)27.13萬，同比增長6%；創(chuàng)收3767.74萬元，同比增長12.2%。各科室不斷拓展業(yè)務(wù)，在原有科室的基礎(chǔ)上今年又增設(shè)口腔科、乳腺門診、內(nèi)分泌門診、不孕不育門診、孕婦體重管理門診、中醫(yī)婦科等科室。引進(jìn)數(shù)字化x射線攝影儀（dr)、羅氏全自動(dòng)電化學(xué)發(fā)光儀、產(chǎn)后盆底康復(fù)儀、過敏原檢測儀、母乳分析儀、免散瞳眼底照相儀等國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備，提高我院服務(wù)能力與診療水平。2、落實(shí)惠民政策。我院繼續(xù)推出多項(xiàng)惠民措施，讓全區(qū)廣大婦女兒童受益：一是為首次孕產(chǎn)期建卡者提供保健免費(fèi)服務(wù)9825人，為已建卡孕婦提供五次免費(fèi)產(chǎn)檢19981人次，免費(fèi)產(chǎn)后隨訪5685人次，可為每位孕婦減免184元；二是對常住人口孕婦實(shí)施免費(fèi)產(chǎn)前篩查（180元/人），共免費(fèi)檢測1711人；三是免費(fèi)為全區(qū)婚檢及孕婦進(jìn)行艾滋病抗體檢測15639人次，為每位受檢者節(jié)約45元；四是配合區(qū)婚姻登記處，開展免費(fèi)婚前體檢6984人，為每對夫妻減免200元；五是配合計(jì)生局開展免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測，共檢測4018人次，可為每對夫妻減免450元；六是免費(fèi)為全區(qū)20-64歲已婚婦女進(jìn)行婦科病普查，今年共完成8118余人的普查，發(fā)現(xiàn)陰道炎、子宮肌瘤、宮頸炎等疾病4479例，經(jīng)積極治療，均得到較好康復(fù)；六是今年共完成上門健康證辦理25712人次，提高轄區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建持證上崗率。3、開展義診宣傳。一是組織醫(yī)務(wù)人員分別參加殿前街道“生育文明·幸福家庭”義診咨詢活動(dòng)、區(qū)婦聯(lián)組織的“幸福湖里，共享和諧”——“_區(qū)外來女員工‘慶三八’拔河比賽”義診咨詢活動(dòng)、科普“超市”進(jìn)蔡塘、鐘宅等社區(qū)義診咨詢活動(dòng)，為廣大婦女兒童提供免費(fèi)診療服務(wù)2500多人次，發(fā)放“母乳喂養(yǎng)的好處”“口腔保健”“眼保健”等婦幼保健知識(shí)宣傳材料8000多份；二是深入社區(qū)和轄區(qū)工廠開展內(nèi)容涉及生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及宣教婦女各期的保健知識(shí)等健康知識(shí)講座6場。三是邀請倫敦城市大學(xué)早期兒童教育專家到我區(qū)進(jìn)行早教專題培訓(xùn)，向廣大家長普及先進(jìn)的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識(shí)與技能，促進(jìn)我區(qū)兒童身心健康與綜合能力的發(fā)展；四是開辦孕婦班、育兒班宣教共計(jì)350場，約13200余人次保健對象參與，發(fā)放母嬰保健宣傳資料近4萬份；五是加大健康教育信息宣傳，今年共有11篇簡訊報(bào)道被《福建婦幼簡訊》刊登，1篇人物事跡被福建《政協(xié)天地》專訪刊登，1篇活動(dòng)報(bào)道被《湖里政協(xié)》錄用，9篇簡訊被《湖里工運(yùn)》刊登，14篇簡訊被區(qū)政府網(wǎng)站刊登；12篇簡訊被《廈門婦幼保健報(bào)》刊登，編印《湖里婦幼》院報(bào)3期，有效提高廣大群眾的自我保健意識(shí)與健康生活水平以及醫(yī)院社會(huì)效益。二、以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，提高醫(yī)療服務(wù)水平（一）加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保安全生產(chǎn)一是積極向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院全院全員全程質(zhì)控管理考核制度》，成立質(zhì)控考核領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員每個(gè)月對各科室進(jìn)行質(zhì)控考核，并與每個(gè)月的獎(jiǎng)金掛鉤，進(jìn)一步保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，一年來我院醫(yī)療事故零發(fā)生；二是結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，下發(fā)了《_區(qū)婦幼保健院促進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)實(shí)施方案》，開展以“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的培訓(xùn)活動(dòng)及急救演練，舉辦“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的護(hù)士禮儀培訓(xùn)，不斷提高我院業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量；三是通過《控制醫(yī)療費(fèi)用增長的相關(guān)制度》《處方點(diǎn)評制度》等建立合理檢查、合理用藥、合理治療考核評價(jià)機(jī)制，將考核結(jié)果納入績效評估體系，醫(yī)院質(zhì)控小組每月對大處方進(jìn)行點(diǎn)評，對不合理用藥及大處方進(jìn)行查處，進(jìn)一步完善臨床診療技術(shù)規(guī)范，避免過度治療；四是定期對各科室院感工作進(jìn)行檢查，嚴(yán)格防控院內(nèi)感染。嚴(yán)格做好傳染病上報(bào)工作，迎接市衛(wèi)健局對我院傳染病疫情報(bào)告質(zhì)量管理進(jìn)行檢查，無漏報(bào)及遲報(bào)現(xiàn)象，無群體事件發(fā)生；五是定期對藥劑科、檢驗(yàn)科、藥庫易燃易爆等危險(xiǎn)試劑、有毒、麻醉藥品的存放以及醫(yī)用耗材的有效期、三證進(jìn)行檢查，保障醫(yī)療安全；六是制定并下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作獎(jiǎng)懲辦法的通知》，并按照獎(jiǎng)懲辦法嚴(yán)格執(zhí)行；七是下發(fā)《抗菌藥物臨床使用責(zé)任書》，規(guī)范臨床抗生素用藥行為，保障群眾安全。（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)一是重視人才培養(yǎng)和加大智力投資。選拔出基礎(chǔ)強(qiáng)、素質(zhì)好的人才，通過送出去、請進(jìn)來，長期進(jìn)修與短期培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，使其到上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行?？七M(jìn)修培訓(xùn)。今年安排醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外三甲醫(yī)院進(jìn)修14人次，外出培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)25人次；二是今年3次對新進(jìn)人員及時(shí)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使所有新員工能夠規(guī)范上崗，提高服務(wù)質(zhì)量；三是加強(qiáng)院內(nèi)職工的業(yè)務(wù)講座8場，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練考核3次，組織急救轉(zhuǎn)診演練一場。（三）取消藥品加成，降低醫(yī)藥費(fèi)用按照_市取消藥品加成改革要求，全面落實(shí)好我院取消藥品加成改革相關(guān)工作，確保了3月1日全面取消藥品加成順利實(shí)施；并制作取消藥品加成改革通告宣傳牌、宣傳條幅，印發(fā)知識(shí)問卷，在廣大群眾中廣泛宣傳。（四）防控禽流感，保障群眾安全按照省區(qū)市人感染h7n9禽流感相關(guān)部署，我院多次緊急召開防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，制定我院《人感染h7n9禽流感應(yīng)急預(yù)案》，做好物資儲(chǔ)備，購買h7n9禽流感防護(hù)口罩（n95口罩）210個(gè)，16層紗布多層防護(hù)口罩150個(gè)，以及消毒液（隱形手套）200瓶，購買中草藥（艾包）350份，向每位職工發(fā)放。并組織開展了一場完全擬真的人感染h7n9禽流感防控應(yīng)急演練，提高我院防控人感染h7n9禽流感應(yīng)急處置能力，確保我院安全防控取得實(shí)效，保障人民群眾安全。三、以政風(fēng)行風(fēng)為抓手，加強(qiáng)防控，嚴(yán)抓廉政建設(shè)（一）落實(shí)防控措施，嚴(yán)抓廉政建設(shè)一是完善科主任考核辦法，對科主任季度考核標(biāo)準(zhǔn)重新修訂，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)每季度嚴(yán)格考評，落實(shí)獎(jiǎng)懲，提高辦事效率及執(zhí)行力；二是年初繼續(xù)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂計(jì)生、綜治、安全、廉政責(zé)任狀，實(shí)行一崗雙責(zé)管理。與重點(diǎn)崗位人員及臨床醫(yī)師簽訂“廉政承諾書”，有效預(yù)防藥品購銷領(lǐng)域收受、賄賂等不正之風(fēng)，堵住犯罪源頭。三是先后2次組織召開重點(diǎn)崗位人員廉政專題學(xué)習(xí)，約談重點(diǎn)崗位人員3次；組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、國務(wù)院廉政會(huì)議精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的重要精神，定期或不定期地召開中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職工勤廉意識(shí)；四是堅(jiān)持“雙十排名”，約談處方量前三名的醫(yī)生5人次，對于用藥量大的品種及時(shí)查找原因、落實(shí)整改；五是嚴(yán)格按照《_市機(jī)關(guān)事業(yè)單位大宗貨物政府采購實(shí)施方案》規(guī)范購銷行為，5次召開醫(yī)院器械采購小組及監(jiān)督小組會(huì)議，對搬遷新大樓儀器設(shè)備、辦公家具采購計(jì)劃及采購意向產(chǎn)品參數(shù)進(jìn)行審核，并邀請前來投遞資料的廠家至我院進(jìn)行產(chǎn)品介紹，從采購意向最初環(huán)節(jié)做起，由院監(jiān)督部門全程參與監(jiān)督，保證采購程序陽光化；六是嚴(yán)把藥品購進(jìn)的準(zhǔn)入關(guān)，新藥（前提為進(jìn)入省藥品中標(biāo)目錄者）的購進(jìn)一律由科室提出申請，經(jīng)藥事管理委員會(huì)集體研究討論。如是臨床需要又為非中標(biāo)藥品，必須集體討論備案，并將備案采購藥品控制在全年采購總金額的3%之內(nèi)。同時(shí)繼續(xù)與藥品供應(yīng)廠家簽訂廉政協(xié)議書，有效遏制商業(yè)賄賂苗頭。上半全院未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員惡意分解處方、過度檢查、過度治療及收取“紅包、回扣”等現(xiàn)象，收受賄賂等現(xiàn)象零發(fā)生。五是下發(fā)《_區(qū)婦幼保健院202*年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》以及《_區(qū)婦幼保健院202*年廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，成立了_區(qū)婦幼保健院廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對全院各崗位廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查并上報(bào)“個(gè)人崗位廉政廉醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)防控登記表”，增強(qiáng)我院防腐倡廉、勤政廉政工作實(shí)效。（二）實(shí)行院務(wù)公開，優(yōu)化行風(fēng)效能為進(jìn)一步加快我院院務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繪制院務(wù)公開流程圖，嚴(yán)格按照《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于印發(fā)2012—202*年院務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案的通知》要求落實(shí)好院務(wù)公開各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正達(dá)到便于職工知情、有利職工監(jiān)督、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展的目的。一是取消藥品加成后，我院在大廳利用宣傳展板、電子屏及時(shí)對外公開我院600多種藥品名稱、廠商、取消藥品加成前后價(jià)格等信息及診療費(fèi)調(diào)整信息，并在院內(nèi)公開欄對醫(yī)生用藥“雙十排名”進(jìn)行公開，有效監(jiān)督我院合理檢查、合理用藥、合理治療，遏制大檢查、大處方的現(xiàn)象發(fā)生；二是今年集中招聘編外人員2次，在人才招聘的過程中，堅(jiān)持透明、公開、公平原則，邀請上級主管部門全程參與監(jiān)督，根據(jù)科室崗位需求，上網(wǎng)發(fā)布招聘編外人員信息。邀請區(qū)衛(wèi)健局參加，對應(yīng)聘編外人員進(jìn)行資格審核，組織符合條件編外人員招聘進(jìn)行面試、筆試、體檢。根據(jù)考核結(jié)果將符合條件的應(yīng)聘人員考核成績進(jìn)行不少于15天的公示。對符合條件公示期無異議的編外應(yīng)聘人員通知上崗試用；三是利用公示欄、電子顯示屏等方式對采購、耗材使用、招聘、考試及評優(yōu)等進(jìn)行公示；對各科室醫(yī)生收入情況、院部招待費(fèi)、差旅費(fèi)、汽油費(fèi)及財(cái)務(wù)相關(guān)文件進(jìn)行公開、公示，讓職工及時(shí)了解收支情況；對外及時(shí)向社會(huì)公布醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)流程等方面內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督；四是為了進(jìn)一步推動(dòng)、規(guī)范和拓展院務(wù)公開工作，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理進(jìn)程，制定科務(wù)公開實(shí)施方案、科務(wù)公開制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行，對各科室獎(jiǎng)金分配、排班加班、進(jìn)修學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行公開，做好科務(wù)公開工作。（三）明確責(zé)任，強(qiáng)化安全措施一是年初繼續(xù)與各科主任簽訂《202*年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》；二是及時(shí)將區(qū)安委辦下發(fā)的安全生產(chǎn)文件精神傳達(dá)到每位職工，對典型性安全事故進(jìn)行全面剖析，敲響安全警鐘；三是做好節(jié)假日及平時(shí)消防安全自查和值班安排，辦公室定期組織安全隱患排查保障安全生產(chǎn)；四是5月14日組織職工進(jìn)行消防安全演練，并舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳的競賽活動(dòng)，提高全體職工的消防安全意識(shí)，防范安全生產(chǎn)事故的能力，同時(shí)增強(qiáng)職工在消防應(yīng)急事件中的快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能力。（四）生育文明，落實(shí)計(jì)生工作一是嚴(yán)格按照相關(guān)計(jì)生條例，對院內(nèi)職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)計(jì)生管理；二是與各科主任簽訂《202*年計(jì)劃生育工作責(zé)任書》，無發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外生育現(xiàn)象；三是嚴(yán)格按照《禁止鑒定胎兒性別的規(guī)定》，無b超非法鑒定胎兒性別現(xiàn)象發(fā)生；四是嚴(yán)格按照制定下發(fā)的《_區(qū)婦幼保健院關(guān)于實(shí)施“生育文明，幸福家庭”促進(jìn)計(jì)劃具體方案主要工作任務(wù)的通知》要求，將具體任務(wù)分解至各責(zé)任科室，并要求每季度末匯總上報(bào)落實(shí)情況。四、以支部為核心，豐富內(nèi)涵建設(shè)，提高整體素質(zhì)（一）加強(qiáng)支部建設(shè)，提高整體素質(zhì)一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期組織**召開民主生活會(huì)，下發(fā)《202*年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作實(shí)施方案》，以“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展，服務(wù)群眾辦實(shí)事”為重點(diǎn)認(rèn)真抓落實(shí)；二是制定《202*年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，開展“**”學(xué)習(xí)**活動(dòng)，分別4次組織**及入黨積極分子對**精神、新黨章、“**”以及**干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、“八個(gè)嚴(yán)禁”“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，2次組織觀看了“**報(bào)告”及“兩會(huì)”工作報(bào)告視頻，教育**規(guī)范和約束自身行為，提高黨性作表率；三是組織開展了“學(xué)黨章，強(qiáng)黨性，作表率”的知識(shí)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)**對新黨章的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行；四是擴(kuò)大**隊(duì)伍力量，1名預(yù)備**轉(zhuǎn)為正式**，有2名入黨積極分子列為發(fā)展對象，2名積極分子參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委組織的積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，1位同志提交了入黨申請書。（二）開展主題活動(dòng)，促進(jìn)行業(yè)新風(fēng)一是為紀(jì)念“學(xué)**”51周年，組織黨、團(tuán)員開展“弘揚(yáng)**精神，構(gòu)建和諧家園”為主題的志愿者活動(dòng)，清除院內(nèi)外死角，墻壁、車站站牌“牛皮鮮”，以及清掃醫(yī)院周邊道路果皮紙屑，倡導(dǎo)廣大群眾勿隨地吐痰亂扔垃圾，共同構(gòu)建美麗家園；二是慶?！叭ぐ恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)**周年開展了一次戶外山水行活動(dòng)，組織婦女職工前往五緣灣濕地公園、廈門植物園春游，促進(jìn)身心健康；三是開展一次關(guān)愛女職工健康活動(dòng)，為全院已婚女職工提供一次免費(fèi)婦科體檢，并邀請市婦幼乳腺外科郭博士對全院35歲以上女職工進(jìn)行免費(fèi)乳腺防癌普查，并將高危人員送至市婦幼進(jìn)行進(jìn)一步免費(fèi)鉬靶檢測，關(guān)愛職工健康；四是開展一次“抒寫身邊的女性、贊美身邊的女性、祝福身邊的女性”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，感謝那些在背后默默為婦幼事業(yè)犧牲奉獻(xiàn)的偉大女性，給女同胞們帶去一份祝福，一份溫馨，一份關(guān)懷。五是組織人員積極排練體操，參加_區(qū)舉辦的“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)**周年表彰大會(huì)暨“競展巾幗健康風(fēng)采，共建和諧幸福湖里”廣播體操展示活動(dòng)；六是為慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)，我院召開了護(hù)士節(jié)座談會(huì)暨表彰大會(huì)，為優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行表彰，同時(shí)為廣大白衣天使送上護(hù)士鞋、護(hù)士表等節(jié)日的禮物；七是結(jié)合“5.12”護(hù)士節(jié)和“母親節(jié)”，邀請老師為廣大女職工開展了以“感恩母親，幸福家庭”為主題的女職工人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)講座，提升女職工心理素質(zhì)及家庭關(guān)系處理能力。（三）積極主動(dòng)作為，開展文明創(chuàng)建一是積極配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所文明創(chuàng)建衛(wèi)生檢查督導(dǎo)查35人次，抽調(diào)專業(yè)人員隊(duì)伍，利用流動(dòng)體檢車深入社區(qū)便民辦理健康證25712人次；二是營造文明創(chuàng)建氛圍，在醫(yī)院外墻醒目處懸掛文明創(chuàng)建條幅，制作一期文明創(chuàng)建展板；三是先后組織人員參加共建社區(qū)文明交通督導(dǎo)32人次。（四）關(guān)愛幫扶群眾，構(gòu)建和諧社會(huì)一是春節(jié)前對院內(nèi)困難職工進(jìn)行慰問，向紀(jì)委托等6位困難職工發(fā)放慰問金共3000元；二是李淑蓮院長帶領(lǐng)黨支部中層干部在新年看望慰問園山社區(qū)兩戶困難家庭，為一名兒童和一名婦女各送去食用油、大米、奶粉、書包等價(jià)值600多元的慰問品；三是號召全院職工積極為雅安地震災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，共捐款6445元，為災(zāi)區(qū)群眾奉獻(xiàn)一份愛心和力量；四是積極組織全院職工為我區(qū)見義勇為事業(yè)和勇士捐款2940元；五是組織員工開展“萬人獻(xiàn)愛心，慈善一日捐”活動(dòng)，每位職工捐出一天的工資，共捐款16752.2元；六是母親節(jié)期間為廣大母親進(jìn)行健康知識(shí)宣傳和分發(fā)樂扣杯等禮品500多份，并參加市舉辦的“共話中國夢——幸福母親？和諧同行”“母親健康1+1”公益募捐活動(dòng)，為貧困母親捐款1000元，獻(xiàn)出一片愛心，陪廣大母親度過一個(gè)歡樂祥和充滿愛的節(jié)日；七是為慶?！傲弧眱和?jié)，院工會(huì)關(guān)愛職工子女為職工15歲以下獨(dú)生子女發(fā)放購書卡；八是繼續(xù)開展“**義診日”活動(dòng)，每季度每個(gè)**奉獻(xiàn)一天掛號費(fèi)，今年累計(jì)為1000多名群眾義診，免除掛號費(fèi)約5500元。五、存在問題（一）衛(wèi)生技術(shù)人才緊缺新大樓已搬遷，今后將大力拓展新項(xiàng)目，隨著醫(yī)院的快速發(fā)展，門診量逐年增加，醫(yī)院人才配備不足，由于廈門衛(wèi)生人才引進(jìn)的特殊性，醫(yī)療行業(yè)的人才又緊缺，人才招聘經(jīng)常出現(xiàn)空缺，未能及時(shí)到位。（二）部分“兩綱”指標(biāo)落實(shí)難度大一是由于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改革，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心仍存在婦、兒保專業(yè)技術(shù)人員緊缺，設(shè)備不齊全，不能承擔(dān)轄區(qū)孕產(chǎn)期保健服務(wù)工作，且難以規(guī)范化管理；二是轄區(qū)開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)少，制約了基層?jì)D幼保健工作的進(jìn)一步開展；三是我區(qū)為人口動(dòng)態(tài)區(qū)，每年有大量流動(dòng)人口流入、流出，流動(dòng)性大給婦幼保健工作帶來一定困難，增加了管理難度，保健意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)參與配合，這些人群的生命指標(biāo)、健康指標(biāo)以及服務(wù)指標(biāo)難以收集，落實(shí)難度大。（三）婦幼衛(wèi)生重要性認(rèn)識(shí)不夠婦幼保健機(jī)構(gòu)一方面要為廣大婦女兒童提供大量公益性的群體保健服務(wù)和無償服務(wù)；另一方面還要在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下求生存、求發(fā)展。十年來，機(jī)構(gòu)編制數(shù)增加緩慢，人才引進(jìn)受限，婦幼衛(wèi)生在公共衛(wèi)生體系建設(shè)中，還沒有得到同步加強(qiáng)，制約了婦幼保健事業(yè)的全面發(fā)展，婦幼保健事業(yè)的發(fā)展與湖里社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和群眾需求還有差距。六、202*年工作思路（一）積極探索發(fā)展模式堅(jiān)持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。_區(qū)“十二五”規(guī)劃中將“創(chuàng)建二級婦幼保健院和國家級愛嬰醫(yī)院”列入2015年的工作目標(biāo)。一是202*年將著力按二級甲等婦幼保健院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)置50張病床。二是加強(qiáng)產(chǎn)科綜合服務(wù)能力建設(shè)和產(chǎn)科醫(yī)療資源的配置，適時(shí)投入硬件設(shè)備，利用1—2年時(shí)間，將我區(qū)婦幼打造成一所以保健為中心，集特色醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)、科研為一體的二級甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)，并建設(shè)一批在閩南地區(qū)具有一定學(xué)術(shù)影響力的重點(diǎn)專業(yè)科室，進(jìn)一步滿足轄區(qū)廣大群眾醫(yī)療保健及產(chǎn)科服務(wù)的需求。（二）加大人才建設(shè)力度1、大力引進(jìn)技術(shù)人才，爭取政府加大在婦幼保健經(jīng)費(fèi)的投入，并在人才引進(jìn)方面給予適當(dāng)?shù)膬A斜政策。著力做好編內(nèi)專家引進(jìn)、編外人員招聘工作，尤其是爭取增加正式專業(yè)技術(shù)人員編制，形成科學(xué)化的人才梯隊(duì)、穩(wěn)定人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升醫(yī)院醫(yī)療隊(duì)伍整體實(shí)力，為創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院儲(chǔ)備人才；2、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部引進(jìn)相結(jié)合，采取“走出去請進(jìn)來”的工作方針，結(jié)合新業(yè)務(wù)的開展情況，派出科室的業(yè)務(wù)骨干根據(jù)各學(xué)科的特點(diǎn)到各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)邀請上級專家到我院坐診，提高我院診療水平，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的多方需求；3、加大科研人才的培養(yǎng)，完善科研管理制度，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好的工作和生活條件，確保學(xué)術(shù)帶頭人的科研課題及配套經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。同時(shí)，建立人才培養(yǎng)基金，對具有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人員實(shí)行重獎(jiǎng)。（三）按規(guī)模擴(kuò)大編制1、爭取增加人員編制，我區(qū)服務(wù)人口達(dá)97萬，根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《婦幼保健機(jī)構(gòu)管理辦理》的通知，人員編制按人口的1：10000配備，婦幼保健院需核發(fā)編制達(dá)97人，衛(wèi)生技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的75%—80%。2、加大政府在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中承擔(dān)的責(zé)任，強(qiáng)化政府的干預(yù)行為，把婦幼保健公共衛(wèi)生工作切實(shí)納入各級政府的重要議事日程。政府加大投入，包括人力、財(cái)力、物力的投入，增加?jì)D幼保健公共衛(wèi)生資源配置。（四）開拓創(chuàng)新工作機(jī)