“三會一課”質(zhì)量年實施方案(范文)

(范文)切實抓好“三會一課”“三個代為加快形成黨建工作和中

“三會一課”質(zhì)量年實施方案(范文)切實抓好“三會一課”“三個代為加快形成黨建工作和中

XXX黨委關于切實抓好“三會一課”質(zhì)量年的實施方案

為進一步貫徹落實集團公司黨委要求，質(zhì)量年，根據(jù)文件精神，結(jié)合實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神。以黨的政治建設為統(tǒng)領，以增強政治功能為核心，以提升組織力為重點，突出政治理論學習，突出堅定理想信念，突出加強黨性鍛煉，堅持問題導向、目標導向、責任導向，堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨有機結(jié)合，堅持基本組織、基本制度、基本隊伍一起抓，堅持政治功能、組織功能、教育效能相統(tǒng)一，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，貫徹落實《XX企業(yè)黨支部建設綱要》《XX局黨支部建設細則》，增強“三會一課”的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，推動全面從嚴治黨向每個黨支部和每名黨員延伸，不斷提升基層黨組織組織力和戰(zhàn)斗力，心工作“魂體相依”，實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流、XX領先”奮斗目標提供堅強的組織保證。

推動黨委形成一整套行之有效形成科學合理、務實管用的運行機推動黨委形成一整套行之有效形成科學合理、務實管用的運行機黨支部和黨員隊

通過開展“三會一課”質(zhì)量年，推動企業(yè)抓黨的建設質(zhì)量、抓基層打基礎的意識進一步增強；的抓黨支部建設、提高“三會一課”質(zhì)量的工作機制；推動“三會一課”制度落實落地，黨支部認真組織，黨員積極參加，成為具有剛性約束力的組織紀律，制；推動“三會一課”質(zhì)量明顯提高，做到主題鮮明、內(nèi)容聚焦、程序規(guī)范、形式新穎、氛圍嚴肅、效果直抵人心，成為錘煉黨性的高溫熔爐；推動形成全面從嚴治黨綜合效應，伍建設整體加強，基層黨建全面進步、全面過硬。

三、領導機構(gòu)

為確保“三會一課”質(zhì)量年相關工作有序推進、取得實效，公司成立工作領導小組。

組長：黨委書記、總經(jīng)理

副組長：黨委委員、黨委辦公室負責人及組織干事

組員：各黨（總）支部書記

領導小組組長負責確定提高“三會一課”質(zhì)量工作目標，統(tǒng)

籌全公司工作安排，提出工作要求，厘清影響“三會一課”質(zhì)量的主要矛盾和突出問題，找準工作難點和重點，確定主攻方向。

領導小組副組長負責督促分管部門、包保聯(lián)系黨支部及各黨（總）支部，嚴格按照公司黨委統(tǒng)一要求，制定推進計劃，明確時間節(jié)點及工作要求，常態(tài)化檢查工作開展情況，確保各項工作有序推進。

領導小組組員負責按照黨委實施方案，制定工作推進計劃，明確目標、任務、方法、措施、責任及完成時限等，突破工作難點，解決工作困難，破解思想問題、工作難題和重點課題。

四、工作計劃及要求

（一）開展剖析調(diào)研

公司黨委組織人員深入各黨（總）支部及部分班組黨支部，通過談心交流，問卷調(diào)查等方式，開展剖析式調(diào)研。

（二）提高思想認識

各黨（總）支部書記要直接上手研究部署、組織推進，堅持與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，把提高“三會一課”質(zhì)量工作一抓到底。支委成員要帶頭參加所在黨支部“三會一課”，

1次。同時將組織接受組織和黨X1）。1次。同時將組織接受組織和黨X1）。實施提高“三會一課”質(zhì)量工作情況納入各級黨組織向上級黨組織報告工作的重點內(nèi)容，納入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核的重點內(nèi)容，納入黨支部委員述職的基本內(nèi)容，員監(jiān)督。

（三）建立問題清單

公司黨委、各黨（總）支部及黨員個人要從自身出發(fā)，以工作結(jié)果為標準，以過程質(zhì)量為導向，查找存在的突出問題，于月XX日前逐層建立問題清單（模板見附件

公司黨委從落實黨支部建設直接領導責任、黨委書記第一責任人的責任、黨委委員“一崗雙責”責任等方面查找問題。

各黨（總）支部從“三會一課”組織周期、會前準備、議題議程、形式內(nèi)容、氛圍效果，以及黨支部書記黨建業(yè)務能力、支委分工和履職情況、抓班組黨支部（黨小組）會議質(zhì)量、黨員教育管理等方面查找問題。

班組級黨支部從會議在發(fā)揮互幫互促功能、落實黨（總）支部工作部署、講評黨員作用，以及黨支部書記黨建基礎業(yè)務能力和履職情況、黨員教育管理等方面查找問題。

黨員從個人思想認識、主動參與互動、執(zhí)行決議要求等方面

2），于X月2），于X月X日前報黨聚焦主要矛盾和突出問題，X月X日前上報集團公司黨委組織部。堅持難結(jié)合“一

（四）分析查找原因

各黨（總）支部要對照問題清單，從思想認識、工作力度、外部環(huán)境各方面，從“三會一課”組織者、參與者等各主體，從“三會一課”內(nèi)容、形式、效果、考評等各環(huán)節(jié)，開展全要素分析，深刻剖析影響“三會一課”質(zhì)量問題的深層次原因，形成車間黨（總）支部調(diào)研報告（模板見附件委辦公室。公司黨委辦公室對車間黨（總）支部調(diào)研報告進行審核把關并形成公司黨委調(diào)研分析報告，經(jīng)公司黨委研究后，于

（五）制定整改措施

各黨（總）支部在全方位、全要素查找分析影響制約“三會一課”質(zhì)量的突出問題的基礎上，根據(jù)公司黨委下發(fā)的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住重點和難點問題確定主攻方向，點問題一個一個地突破、重點課題一個一個地解決，逐個制定整改措施，明確整改時限和整改要求。

（六）定期考核督導

公司黨委對照問題清單，每季度對各黨（總）支部開展“三會一課”質(zhì)量年具體工作及整改措施落實情況進行檢查，

對思想上不重視、工作落實不一個問題一個問題銷并督導黨支部開展并做好職工思想動態(tài)分析工作，X月對思想上不重視、工作落實不一個問題一個問題銷并督導黨支部開展并做好職工思想動態(tài)分析工作，X月X日X對照問題清單于X確對XXX黨支部及XXX黨支部兩個薄弱黨支部整改情況進行檢查，通報存在的典型問題和工作不足。力的黨（總）支部負責人嚴格落實考核問責。

各黨（總）支部每月對所屬各班組黨支部開展“三會一課”質(zhì)量年工作及整改措施落實情況進行檢查，號，對整改情況不佳的黨支部書記進行考核，工作。對于兩個薄弱黨支部，車間黨總支書記定期參加并指導薄弱黨支部開展“三會一課”，對薄弱黨支部書記日常理論學習、黨建知識學習情況進行檢查，保黨員思想穩(wěn)定、隊伍可控。

（七）制定驗收標準

公司黨委結(jié)合全公司問題清單，聚焦目標任務，于前制定公司屬各黨（總）支部整改完成驗收標準。

各黨（總）支部結(jié)合問題清單，根據(jù)工作標準及要求，于月X日前制定所屬班組級黨支部（黨小組）整改完成驗收標準。

（八）組織開展驗收

各黨（總）支部根據(jù)所屬黨支部整改情況，月X日前采取列席“三會一課”、組織黨員座談等形式完成自檢

2018年X2018年X月X日前向公司黨委提2018年X月X日前形總結(jié)實2018年X月X日前報集團公司

各黨（總）支部達標后，于出驗收申請，公司黨委結(jié)合問題清單，對照《成都鐵路局黨支部建設細則》及“三會一課”有關要求，逐一進行考評驗收。

對于驗收不合格的各黨（總）支部及黨小組，限期整改并考核，對整改不到位的相關負責人進行問責處理。

（九）總結(jié)經(jīng)驗教訓

各黨（總）支部要堅持邊組織實施邊總結(jié)經(jīng)驗，全面總結(jié)提高“三會一課”質(zhì)量工作的實施情況，于成專題報告報公司黨委。公司黨委根據(jù)全公司工作情況，踐中深化的思想認識、形成的有效做法、取得的可汲取經(jīng)驗、存在的突出問題，形成專題報告于黨委。

附件：1.XX黨（總）支部問題清單（模板）

2.XX黨（總）支部調(diào)研分析報告（模板）

附件2

（主要包括：2.“三會一課”組織周期、（主要包括：2.“三會一課”組織周期、3.職工思想隊伍穩(wěn)定

2018年6月XX日

（導語部分）

一、前期工作情況

……

二、存在的問題

列出影響和制約“三會一課”質(zhì)量的突出問題。1.黨支部基礎管理標準化、支部書記專業(yè)化、黨內(nèi)活動常態(tài)化、黨員作用顯性化等方面存在的問題；會前準備、議題議程、形式內(nèi)容、氛圍效果，以及黨支部書記黨建業(yè)務能力、支委分工和履職情況、抓班組黨支部（黨小組）會議質(zhì)量、黨員教育管理等方面存在的問題；