第五課第二框新時代的勞動者PPT -高中政治課件-經(jīng)濟生活

騰訊公司董事長馬化騰大學(xué)生擦鞋匠：

羅福歡新時代的勞動者

衡陽80后女村官周文扎根農(nóng)村“烏雞致富”

自學(xué)指導(dǎo)2、為什么要重視就業(yè)問題？4、勞動者的合法權(quán)利有哪些？5、為什么要維護勞動者的合法權(quán)益？1、勞動的含義和意義是什么？3、如何解決我國的就業(yè)問題?6、怎樣維護勞動者的合法權(quán)益？生活鏡頭：科學(xué)研究教師上課醫(yī)生看病清潔工人打掃建筑工人工作“嫦娥一號”北京奧運會場館青藏鐵路萬里長城

勞動人民的光輝創(chuàng)造（一）勞動和就業(yè)1、勞動的含義和意義

◆含義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動?！粢饬x：勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉.我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認和尊重.光榮屬于勞動者.

小張是14屆某大學(xué)計算機系的學(xué)生，大四即將畢業(yè)的他，夢想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師。大四上學(xué)期末，在會展中心舉行了一場高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷，可是才7點鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？人為什么要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑2、就業(yè)的意義（1）對社會的意義

就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。

（2）對勞動者的意義勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。

小張剛進會展中心大門，此時才8點鐘，可是里面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展臺都被擠得水泄不通，此時此刻，看到這架勢，小張才體會如今的工作真是不太好找啊。工作為什么這般難找呢？

看到招聘會上那茫茫人海，小張不由得回想起昨天看到的一則新聞：看了這一則材料，同學(xué)們有什么感想？

我國的就業(yè)總量壓力大，就業(yè)形勢嚴峻。人力資源和社會保障部部長尹蔚民日前答記者問時指出：當(dāng)前和今后一個時期，我國的就業(yè)總量壓力依然很大。這個壓力主要集中在以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員特別是就業(yè)困難群體就業(yè)三個方面。雖然我國勞動年齡人口于2012年底達到頂峰，之后開始出現(xiàn)下降，但20——59歲就業(yè)年齡人口仍在增加，2010年我國15——64歲的人口占總?cè)丝诘?4.5%。我國每年需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動力超過2400萬人，但目前每年只能提供就業(yè)崗位1200萬個左右。2014年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達727萬，較2013年增加28萬。辯論：面對嚴峻的就業(yè)形勢,該如何解決呢?靠政府解決靠勞動者自己解決李克強總理《政府工作報告》就業(yè)是民生之本。堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要開發(fā)更多就業(yè)崗位，實施不間斷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例。加大對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶力度，確保“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)，做好淘汰落后產(chǎn)能職工安置和再就業(yè)工作。統(tǒng)籌農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人等就業(yè)工作。努力實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，使勞動者生活更加體面、更有尊嚴。

（2014年3月5日在十二屆人大二次會議上）3、如何解決我國的就業(yè)問題黨和政府:【1】從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位?！?】從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策?！?】制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。勞動者：【1】要努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和技能去適應(yīng)勞動力市場的需要；【2】要樹立正確的就業(yè)觀念樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀【1】樹立自主擇業(yè)觀【2】樹立競爭就業(yè)觀【3】樹立職業(yè)平等觀【4】樹立多種方式就業(yè)觀小張的想法說明了什么問題？勞動者就業(yè)觀念不正確小張在繼續(xù)找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)某汽車品牌4S店正在招聘高級銷售、高級汽修等技術(shù)員工，這些崗位工資高、待遇又好。小張不禁想“哼，哪會有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會去的。”與小張一樣，許多大學(xué)畢業(yè)生找不到工作，除了我國就業(yè)總量壓力大，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整引起人才需求的變化等客觀因素外，他們的就業(yè)觀念也存在很多偏差，如：

和客戶打交道的事不干；

月薪低于4000元的不干；非國企和事業(yè)單位不干；……

找工作要“金銀財保，兩電一草”；愿去“天南海北”，不愿去“新西蘭”

以下面試的回答分別體現(xiàn)了該勞動者怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀：1、你為什么選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識更新能力要求比較高，你如何達到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀

多種方式就業(yè)觀

我是根據(jù)個人興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。【1】樹立自主擇業(yè)觀（不坐等)【2】樹立競爭就業(yè)觀(提高素質(zhì))【3】樹立職業(yè)平等觀(行行出狀元

）

陶新宇：地里也能刨出金

三亞飛回“蔬菜大王”2004年，衡陽縣80后小伙子陶新宇從北京某大學(xué)畢業(yè)后，應(yīng)聘到海南航空集團三亞鳳凰機場工作。兩年后，他放棄體面的工作，帶著僅有的2萬元回到了衡陽縣，開始了在農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)，他在西渡鎮(zhèn)咸水村承租了88畝土地，種植從海南帶回的美國庫拉索蘆薈，

他創(chuàng)立了衡陽縣花滿地農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，并發(fā)起成立衡陽縣野山坡特種蔬菜種植專業(yè)合作社，到目前，草亦疏蔬菜擁有英陂、青里、南岳高山、九聯(lián)移民四個主要基地，帶動約100戶農(nóng)民，雇傭了80多位農(nóng)民工，種植面積達568畝，年產(chǎn)量約3000噸，年銷售額約1000萬。2013年他被省政府評為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”，并榮獲第十六屆衡陽市青年五四獎?wù)?，成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)典型。他的名字、創(chuàng)業(yè)事跡就刊載在2014年4月20日的《人民日報》上?！?】樹立多種方式就業(yè)觀(轉(zhuǎn)變觀念)

楊甫剛是義烏商學(xué)院大三的學(xué)生。網(wǎng)店在他的苦心經(jīng)營下已經(jīng)做到了雙皇冠（網(wǎng)店的信譽評級標準）級別，獲得了超過兩萬的買家的好評。據(jù)說這個網(wǎng)店給他帶來4萬左右的月收入,每年營業(yè)額超過200萬元，流動資金有十多萬。他在校外有一間每年租金為1萬元的房屋，80平米的房間內(nèi)堆滿了貨物。而在他手下有6個打工的，包括他的大學(xué)同學(xué)，甚至還有一個武漢大學(xué)的畢業(yè)生。義烏商學(xué)院楊甫剛淘寶店鋪月入純利3萬這種做法對嗎？

6名農(nóng)民工爬上塔吊討薪

1、為什么要維護勞動者權(quán)益？Way?【1】是社會主義制度的本質(zhì)要求?！?】勞動者權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。(二)依法維護勞動者權(quán)益

第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利

第二、取得勞動報酬的權(quán)利第三、休息、休假的權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利第六、享受社會保險和福利的權(quán)利第七、提請勞動爭議處理的權(quán)利第八、法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利2、我國勞動者享有哪些權(quán)利?（內(nèi)容）what?勞動者依法享有的權(quán)利獲得報酬技能培訓(xùn)社會保障休息休假平等就業(yè)安全衛(wèi)生勞動爭議處理概括為七“有”有錢賺有保障有技能有假休有活干有安全有爭議（要處理）走出誤區(qū)：作為勞動者，是否完全無條件地享受這些權(quán)利呢？勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的。自覺履行勞動義務(wù)，有利于維護勞動者權(quán)益。具體說有哪些義務(wù)呢？完成勞動任務(wù)提高職業(yè)技能執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程遵守勞動紀律和職業(yè)道德

勞動者享有權(quán)利應(yīng)以履行義務(wù)為（前提）基礎(chǔ)案例分析

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；享受社會保險的權(quán)利勞動者（1）前提（基礎(chǔ)）：自覺履行義務(wù)。（2）重要保證（依據(jù)）：依法簽訂勞動合同。（3）勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益收到侵害時，以合法手段、法定程序維護自身的合法權(quán)益。

企業(yè)要提高社會責(zé)任感，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實國家各項政策，維護勞動者的合法權(quán)益。國家建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)(如：《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》)；加強執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度；建立和完善社會保障制度（如：勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》）。

分組討論

：3、如何維護勞動者的合法權(quán)益？How