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第5頁共5頁【省藥監(jiān)局開展“大學習促大教育、大調(diào)研促大落實”調(diào)研活動方案】省藥監(jiān)局開展“大學習促大教育、大調(diào)研促大落實”調(diào)研活動方案根據(jù)省委深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,結(jié)合藥監(jiān)工作實際,圍繞“****突出問題”,我局決定開展“大學習促大教育、大調(diào)研促大落實”調(diào)研活動,充分發(fā)揮調(diào)查研究在科學決策、破解難題、推動開展中的重要作用,逐步形成調(diào)查研究的常態(tài)長效機制。特制定方案如下:一、重要意義2022年是建國70周年,也是機構(gòu)改革后新成立藥監(jiān)局開局之年,做好今年的工作極其重要。根據(jù)主題教育“始終把調(diào)查研究貫穿全過程”的要求,深化開展“大學習促大教育、大調(diào)研促大落實”調(diào)研活動,樹立鮮明的問題導向,使調(diào)研過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程,成為體悟****所蘊含的人民情懷的過程,成為推動****事業(yè)改革開展的過程,成為理解實情、解決矛盾、化解風險、會聚民智民力的過程,真正使“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、整改落實貫穿始終。二、調(diào)研重點開展調(diào)研活動要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,結(jié)合黨中央部署正在做的事情、局黨組2022年工作要點和全局年度重點工作,聚焦全面深化***改革,聚焦“放管服”改革,優(yōu)化營商環(huán)境,著力推動****產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量開展要求,圍繞****突出問題,明確調(diào)研課題,制定調(diào)研方案,深化基層、深化一線,有針對性地開展調(diào)研走訪。三、步驟安排〔一〕搜集調(diào)研題目〔6月30日前〕。機關(guān)各處室、局直各單位從工作實際出發(fā),根據(jù)調(diào)研重點,擬定1至2個調(diào)研課題,于6月30日前將調(diào)研題目及調(diào)研說明報省局主題教育領(lǐng)導小組辦公室〔詳見附表〕?!捕趁鞔_調(diào)研課題〔7月5日〕。省局主題教育領(lǐng)導小組辦公室完成上報課題的綜合梳理并報經(jīng)局領(lǐng)導審定。明確調(diào)研課題、帶隊領(lǐng)導、牽頭部門、參與部門?!踩抽_展實地調(diào)研〔7月-8月上旬〕。調(diào)研活動實行課題小組負責制。由牽頭部門制定調(diào)研提綱并組織小組成員深化基層,深化一線,集中一段時間開展調(diào)查研究?!菜摹硢栴}集中梳理〔8月上旬〕。各小組集中對調(diào)研情況進展全面梳理,分類形成問題清單,對問題清單認真剖析、找準癥結(jié)和關(guān)鍵?!参濉撤诸惼平怆y題〔8月中旬〕。各小組制定有針對性的解決方案,確定解決問題的原那么和方法,分類形成措施清單。將破解難題的責任分解到崗到人,突出工作重點,抓住主要矛盾,形成解決清單?!擦晨偨Y(jié)調(diào)研成果〔8月底〕。各課題小組對調(diào)研對調(diào)研情況進展總結(jié),并于8月23號前提交課題調(diào)研報告或總結(jié)材料,并附問題清單、措施清單、解決清單。省局主題教育領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一編印“不忘初心、牢記使命”調(diào)研報告文集,對全局調(diào)研成果匯總整理,及時將調(diào)研成果表達到?jīng)Q策部署中,轉(zhuǎn)化為推動**工作和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量開展的舉措方法,實在提升**工作和隊伍建立的質(zhì)量和程度。四、相關(guān)要求〔一〕弘揚求真務實的調(diào)研作風。力戒形式、官僚,堅決反對在調(diào)查研究中走馬觀花、淺嘗輒止、以偏概全、草率判斷。在調(diào)研內(nèi)容上,堅持問題導向,緊扣重大問題、難點問題、現(xiàn)實問題、突出問題,以直面問題、解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點,做到“帶著問題下去,揣著答案回來”。在調(diào)研方法上,注重點面結(jié)合,采取召開座談會,個別訪談,查閱資料,問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查等方法,多層次、多方位、多渠道理解真實情況,找到解決問題的方法。在調(diào)研紀律上,按照主題教育要求,調(diào)查研究不搞“作秀式”,不搞“一窩蜂”;要嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委施行方法,嚴守黨的政治紀律、亷潔紀律、群眾紀律、工作紀律,輕車簡從,不搞層層陪同、不干擾基層工作、不影響企業(yè)正常消費經(jīng)營?!捕匙ズ谜{(diào)研成果的運用轉(zhuǎn)化。要依托調(diào)研形成問題清單。對在調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題進展全面梳理,找準癥結(jié)、分析^p原因、匯總情況,形成問題清單,明確解決問題的責任部門和責任人。要對癥下藥形成措施清單。針對共性、普遍性問題的破解,要轉(zhuǎn)化為制度性措施,推進工作開展;對苗頭性、傾向性問題的破解,要轉(zhuǎn)化為預防性措施,及時糾偏;對典型性、代表性問題的破解,要轉(zhuǎn)化為工作措施,加快推進。要分類施策形成解決清單。對在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的應該解決且可以馬上解決的問題,要及時全部解決;對一時難以解決的,尤其是機構(gòu)改革后新體制下**工作出現(xiàn)的新問題、新情況,要提出解決思路,制定解決問題的時間表和道路圖;需要省局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、專題研究的,要及時梳理上報;對一些不符合法規(guī)政策的訴求,要及時耐心做好解釋引導工作?!踩臣訌娬{(diào)研活動的組織協(xié)調(diào)。一是加強組織領(lǐng)導。為確保調(diào)研活動的有序推進,由省局**牽頭,各職能處室參與,共同完成調(diào)研活動的組織施行。局領(lǐng)導班子成員按工作分工,牽頭組成調(diào)研小組,分別確定調(diào)研主題,深化基層開展調(diào)研并形成報告。未承當局領(lǐng)導專題調(diào)研任務的局機關(guān)處室、直屬單位,也要結(jié)合工作實際,確定主題,深化調(diào)研,形成有價值的調(diào)研報告。二是注重統(tǒng)籌推

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